推行股份合作制应把握四个环节

党的十五大报告指出:“公有制实现形式可以而且应当多样化,一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用.要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式.”同时还指出:“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济,是改革中的新事物,要支持和引导,不断总结经验,使之逐步完善.劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的集体经济,尤其要提倡和鼓励.”从1996年以来乡镇企业以股份合作制为主要形式加快了改革步伐.但改革是一个探索的过程,如何确保股份合作制改革积极稳妥地推进,又如何在股份合作制改革过程中做到公平合理,防止集体资产流失,都是有待探讨的问题.下面我就当前     

股份制、股份合作制是公有制主要实现形式

党的十五大报告指出：“公有制实现形式可以而且应当多样化”，并且肯定股份制在我国条件下是实现公有制的形式，即国家和集体控股的股份制企业是社会主义公有制性质的企业，而不是资本主义企业。还指出，要支持和引导目前出现的“多种多样的股份合作制经济”，尤其要提倡和鼓励“劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的集体经济”。积极贯彻执行十五大的这一决策，广泛发展股份制经济、股份合作制经济，必将有力地推动社会主义市场经济体制的建立、搞活搞好国有经济和促进整个国民经济的快速发展。股份制、股份合作制是社会主义公有制和…     

股份合作制是乡镇企业改制的首选模式

全国各地贯彻党的十五大精神,经济体制改革正在出现新的突破,企业改制步伐大大加快。江泽民总书记在十五大报告中指出：“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济,是改革中的新事物,要支持和引导,不断总结经验,使之逐步完善。劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的集体经济,尤其要提倡和鼓励”。这里对股份合作制经济的充分肯定和高度评价,为乡镇企业深化改革指明了方向。当前许多乡镇企业在市场竞争中自有资金不足,无发展后劲,经营不景气,经济效益下滑,面临举步维艰的困难处境。出现这种连锁问题的主要原因是政企不分…     

再论股份合作制的特征

认识股份合作制首先必须解决一个近来颇为引入注目的理论问题，即企业要素中劳动和资本的关系问题，是“劳动占有资本”，还是“资本雇佣劳动”。通过对股份合作制的研究，我们认为既不是“劳动占有资本”，也不是“资本雇佣劳动”，而是“劳动与资本共享”。股份合作制是劳动者权益与资本所有者权益相互融合的一种企业制度。较为通俗和普遍的提法是：兼有劳动合作与资本合作的企业体制。     

谈股份合作制企业的会计制度建设

股份合作制是以合作制为基础,结合股份制的一些做法,实行劳动联合和资本联合的有机结合,劳动民主和股份民主的有机结合,按劳分配和按股分配的有机结合,实行合作经营、占有股份、权利平等、利益共享、风险共担的新型企业组织形式。股份合作制企业是劳动者的劳动联合与...     

股份合作制企业亟待规范

对中小企业的股份合作制改造尽管表明了企业制度的历史性跨越,但具体操作中仍有着一些不够规范和完善之处,有待进一步改进。建立合理的股权结构股份合作制企业是劳动者的资本联合与劳动联合相结合的一种新型企业制度,其中,资本联合是起点,劳动联合是基础。显然,实行股份合作制的关键是建立一个合理的股权结构。目前我国已建立的大多数股份合作制企业,由于在改制前各个企业的实际情况不同,在股权设置上不规范的现象比较     

股份合作制：特征条件 操作 完善

江泽民总书记在十五大报告中指出：“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济，是改革的新事物，要支持和引导，不断总结经验，使之逐步完善。”李鹏同志也强调指出：股份合作制是经过实践证明了的一种有效的抓大放小的措施。不久前，国家体改委出台了《关于发展城市股份合作制的指导意见），这些都为股份合作制改革带来了新的契机。股份合作制的特征股份合作制，起源于80年代初的农村。据统计，目前农村股份合作制企业已发展到300多万户。股份合作制的几个主要特征是：1．企业职工是主要出资者和劳动者。企业实行劳动合作与资本合作相…     

全国股份合作制理论与政策研讨会综述

由中国社会科学院经济研究所、原国家体改委生产体制司主办,沧州智海策划公司协办的“全国股份合作制理论与政策研讨会”前不久在河北沧州市召开,现将会议讨论的主要问题综述如下：关于股份合作制的性质1．股份合作制是集体经济新的实现形式。这种观点认为,在股份合作制企业中,职工的劳动联合是本质的、决定的内容。股份合作制企业职工联合从事生产经营活动,采取个人投资的形式提供劳动条件,这种投资是服务于劳动联合的,即资本联合服从于劳动联合。从这一角度讲,股份合作制经济是集体经济性质,并由此引出一系列规定性,要求实行民…     

积极稳步地推进股份合作制改革

股份合作制是我国劳动群众在改革的实践中创造的一种新的企业组织形式。它先于农村,而后逐步被引入城市集体和国有小企业改革。股份合作制符合我国社会主义初级阶段生产力发展水平,是当前国有小企业和城乡集体企业改制的一种重要形式。下面谈谈我对股份合作制的一些粗浅认识。股份合作制是采取了股份制的一些做法的台作经济。就其性质而言,是集体所有制经济,是公有制经济的组成部分,是市场经济条件下公有制的一种实现形式。它主要有以下三个特征：一是在合作方式上采取了劳动者的劳动联合与劳动者的资本联合相结合的形式,职工既是企业…     

股份合作制比股份制有哪些制度创新

很多专家学者都提出中国企业要在“两股”道上搞改革，即股份制与股份合作制。其中，股份制是侧重于国有大中型企业而言，而股份合作制则侧重于小型国有企业和集体企业。股份合作制是股份制与合作制的结合体，它对比股份制有哪些制度创新呢？第一，在组织形式上．股份合作制是劳动合作与资本合作的统一。股份合作制是以本企业职工个人出资为特征，以劳动合作和资本合作为纽带，是人合与资合的统一。劳动合作，是企业职工共同劳动，风险共担，利益共享，实行民主管理。资本合作，是企业职工个人出资入股企业，是企业增加注册资金与营运资金的…     

关于股份合作制局限性的探讨

股份合作制是我国当前国有小型企业改革的首选形式.据不完全统计,目前在国有小企业改制的各种形式中,股份合作制约占35%,是所占比重最大的一种形式.股份合作制是经典股份制与传统合作制混合而成的种企业制度和组织形式,在当前得以迅速推广与其自身的特点是分不开的.股份合作制是劳动者的劳动联合与资本联合相结合,按劳分配与按资分配相结合,民主管理与法人治理相结合,利润分享与风险分担相结合,企业组织与东方文化相结合的产物,在理论上并且在实践中表现出能带来一定的制度效率,但其本身固有的局限性甚至内在矛盾件决定了大规模扩大其适用范围是不妥的.即使仅仅针对小型企业而言,这一形式亦非普遍适用.     

试论国有小企业股份合作制改革

五十年代的合作社是股份制合作制的雏形.80年代中期,我国广大农村重新崛起了股份合作制,90年代初,股份合作制以其“杂交”优势成为我国国有小企业深化改革的一种有效形式.党的十五大报告对股份合作制再次作了充分肯定.报告指出:“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济,是改革中的新生事物,要支持和引导,不断总结经验,使之逐步完善.”“采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制、出售等形式,加快放开搞活国有小企业的步伐”.     

浅谈校办企业的股份合作制改造

股份合作制是由劳动者入股自愿组织起来,从事生产经营和服务活动,实行民主决策和民主管理,按资本和劳动分配经营利润,利益共享、风险共担、独立核算、自负盈亏,并以企业财产独立承担民事责任的一种新的企业制度。股份合作制既不是股份制,也不是合作制,而是股份制与合作制混合形成的一种企业制度,是资本合作与劳动合作的结合。与其他企业制度相比,股份合作制有以下几个特征：一是全体劳动者均衡持股,强调投资人股是成为企业职工的重要前提;二是企业决策和民主管理,强调企业内部职工拥有参与决策和管理的权利,并通过股东大会或职…     

股份合作制运作中有关会计问题的思考

股份合作制是在合作经济中引入股份制,既不同于股份制,也不同于合作制,是一种独立的企业组织形式,作为企业劳动者的职工通过其拥有不等额个人资产如资金、实物、技术、土地使用权等作资入股,共同出资、集体占有生产资料,共同劳动,共担风险,体现了股份合作制企业劳动与资本的直接结合和全员相对均衡持股,绝对性控股;实行股东大会制把职工大会与股东大会结合起,     

如何化解股份合作制的五个疑难问题

股份合作制是集经典股份制与传统合作制的优点杂交而成的一种新型企业制度和组织形式。通常，我们把它概括为五个共同和六个统一，即企业全体职工共同占有生产资料、共同劳动、共同分享利润、共同分担风险和共同管理企业。由此也引伸出六个统，：即劳动者的劳动联合与资本联合相统一；劳动者的身份是劳动者与所有者的统～；分配上的按劳分配与按资分配的统一；民主管理与法人治理结构的统一；分享利润与分担风险责任的统一；效率优先与兼顾公平的统一。以上概括是容易的，但在市场经济竞争体制下实际运作中又会出现一些疑难问题。第一、股份…     

构建联合产权制度是实现企业和谐劳动关系的制度基础

目前我国一些企业存在的劳动关系不和谐的根本原因,在于资本产权制度及其相应的资本导向观念所形成的企业生产关系。适应知识经济时代生产力要素地位转化的发展规律,建立符合生产要素所有者和以知识劳动者为代表的劳动者阶层利益的联合产权制度,是实现企业和谐劳动关系的制度基础。     

岂能如此按股分红

近几年来,城乡大量出现以劳动者联合和资本联合为主要内容的股份合作制企业。个别事业单位,却违背股份合作制的原则,在分配问题上,把按股份分红变成了按业务收入分红。某事业单位试行股份合作制,设置两种股权,一种是以该单位生产经营用房屋和部分工作设备帐面和为国家股,另一种是按职工职务、职称等级高低的不同配置个人股,以现金形式认购;另一事业单位为筹资购置工作用计算机,试行单个项目——计算机     

股份合作制在探索中走向成熟

江泽民总书记在十五大报告中指出:“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济,是改革的新事物,要支持和引导,不断总结经验,使之逐步完善.”李鹏同志也强调指出:股份合作制是经过实践证明了的一种有效的抓大放小的措施.不久前,国家体改委出台了《关于发展城市股份合作制的指导意见》.这些都为股份合作制改革带来了新契机,股份合作制将成为我国经济生活中一个火爆话题.     

握紧企业稳定发展的“风向标”

稳定的劳动关系是企业和谐发展的基础,是社会繁荣的“风向标”.企业要发展和维护和谐的劳动关系,关键在于严格遵循现行劳动法律、法规的规制,有效地维护企业和劳动者之间形成的劳动权利与义务,以保障双方的合法权益,改善劳动者物质生活条件,进而推动劳资双方形成良好的互动关系,维护企业的稳定和发展.     

股份合作制改组中产权界定问题之研究

所谓股份合作制，是指一种以企业职工为主体的股份占有，财产人人有份，生产合作经营，收益共同分享，风险共同负担的所有制形式。股份合作制企业以本企业内部职工入股为主，股金多少根据企业资金需要和职工经济能力而定，入股者一般也是企业的劳动者，股份所有者同劳动者融为一体，既可以按劳动的成果获取报酬，也可以按股份多少分得红利。这种具有产权清晰、权责明确、政企分开和管理科学等现代企业制度基本特征的企业组织形式，适应了当前中小型企业的生产力发展水平，有其明显的优越性。股份合作制企业既可以由集体企业改组设立，也可以…