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会计审计 财政部发布四类事业单位会计制度 2012年12月,财政部先后发布了新修订的《事业单位财务规则》、《事业单位会计准则》。2013年1月1日。修订后的《事业单位会计制度》开始施行。为了确保新旧制度顺利衔接、平稳过渡,促进新制度的有效贯彻实施,财政部于1月10日制定了《新旧事业单位会计制度有关衔接问题的处理规定》。在2013年对《科学事业单位会计制度》、《高等学校会计制度》、《中小学校会计制度》三类会计制度进行修订,并制定了《彩票机构会计制度》。这四类行政事业单位会计制度从2014年1月1日起施行。     

事业单位绩效管理探讨

国务院总理李克强日前签署第652号国务院令,公布《事业单位人事管理条例》(下称《条例》),自2014年7月1日起施行,这是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。我们会发现全面考核工作人员的表现,重点进行绩效考核已经纳入条例。绩效管理在事业单位已经越来越重要,但目前事业单位的绩效管理依然存在很多的问题,通过分析事业单位绩效管理的现状,通过对现有的问题进行分析,并提出相应的解决措施。     

实时“新”法

《事业单位人事管理条例》打破终身制 2014年7月1日，《事业单位人事管理条例》（以下简称《条例》）实施，事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。 条例规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位；或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30天书面通知，可以解除聘用合同。     

浅析新《事业单位会计准则》、《事业单位会计制度》的变化

为规范事业单位的会计核算和适应财政财务管理改革的需要,财政部修订了《事业单位会计准则(试行)》,发布了新的《事业单位会计准则》。同时财政部根据新修订的《事业单位会计准则》修订印发了《事业单位会计制度》。2013年1月1日起,我国事业单位将全部实施新的事业单位会计准则。这是我国事业单位会计准则新旅程的起点,也是我国事业单位会计改革的重要组成部分。1月6日,新版事业单位会计制度的出台呼应了新准则的变革,标志着我国事业单位财务会计工作进入了精细化、科学化管理的新时代。     

政府收支科目与行政单位会计科目关系探讨

正一、引言新《行政单位会计制度》于2014年1月1日开始实行,这是继财政部2012年修订新《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》、《事业单位会计准则》和《事业单位会计制度》之后又一制度的颁布,属于近两年行政事业单位财会规范改革系列成果之一。新《行政单位会计制度》体现出我国公共财政管理所取得的重大成果,如部门预算、国库收支分类、国库集中支付等。本文就政府收支科目与行政单位会计科目区别探讨两者之间的关系。     

政府收支科目与行政单位会计科目关系探讨

一、引言新《行政单位会计制度》于2014年1月1日开始实行,这是继财政部2012年修订新《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》、《事业单位会计准则》和《事业单位会计制度》之后又一制度的颁布,属于近两年行政事业单位财会规范改革系列成果之一。新《行政单位会计制度》体现出我国公共财政管理所取得的重大成果,如部门预算、国库收支分类、国库集中支付等。本文就政府收支科目与行政单位会计科目区别探讨两者之间的关系。     

新事业单位会计制度下的实务操作

为了满足财政改革和财务管理工作的需要,促进我国事业单位健康发展,新《事业单位会计制度》自2013年1月1日实施,这对事业单位的财务工作产生了重要影响。新《事业单位会计制度》对会计科目设置、会计核算以及财务报表体系都做了较大的调整。要想更好的落实该制度,事业单位应该加强单位规章制度建设,尤其是内部控制制度。     

新事业单位会计制度对事业单位会计核算的影响评析

财政部于2012年12月修订发布了《事业单位会计制度》,并于2013年1月1日起在事业单位全面施行,这对于进一步规范事业单位会计核算、加强会计管理具有重要的指导意义。本文从会计要素、会计主体、会计核算内容、固定资产核算方法、基建投资会计核算、会计科目体系、财务报告体系等方面入手,对事业单位新旧会计制度进行对比分析,并提出了新会计制度存在的不足,对新会计制度实施后事业单位会计衔接工作提出了几点具体的建议,以期促进新事业单位会计制度的贯彻和落实。     

新会计制度下加强行政事业单位财务管理的探讨

为不断强化行政事业单位财务管理,国家财政部近期下发了《政府会计制度》,并于2019年1月1日开始执行,这是服务于全面深化财税体制改革的重要举措和重要成果。为确保新会计制度的顺利实施,文章就新会计制度的背景和意义、当前行政事业单位财务管理存在的问题,以及新会计制度下加强财务管理工作的对策等进行了分析和探讨,力求促进行政事业单位财务管理工作的整体水平。     

新时期加强医院人事管理工作的几点思考

目前,我国大部分的医院还存在着管理制度落后的现象,跟不上社会发展的需求。医院要想在激烈的医疗行业竞争中取得一席之地,就必须加强自身管理,尤其是人事管理。《事业单位人事管理条例》的出台,意味着事业单位人事管理无法可依的历史从此终结,人事管理进入到法制化新阶段。通过建立新的人事管理制度、完善用人机制、建立健全考核奖惩制度等,以正确的准则指导人事管理工作,这对于提高人事管理水平,推动人事工作发展都具有极其重要的意义。     

新时期加强医院人事管理工作的几点思考

目前,我国大部分的医院还存在着管理制度落后的现象,跟不上社会发展的需求。医院要想在激烈的医疗行业竞争中取得一席之地,就必须加强自身管理,尤其是人事管理。《事业单位人事管理条例》的出台,意味着事业单位人事管理无法可依的历史从此终结,人事管理进入到法制化新阶段。通过建立新的人事管理制度、完善用人机制、建立健全考核奖惩制度等,以正确的准则指导人事管理工作,这对于提高人事管理水平,推动人事工作发展都具有极其重要的意义。     

新事业单位会计制度对事业单位会计核算的影响评析

财政部于2012年12月修订发布了《事业单位会计制度》,并于2013年1月1日起在事业单位全面施行,这对于进一步规范事业单位会计核算、加强会计管理具有重要的指导意义.本文从会计要素、会计主体、会计核算内容、固定资产核算方法、基建投资会计核算、会计科目体系、财务报告体系等方面入手,对事业单位新旧会计制度进行对比分析,并提出了新会计制度存在的不足,对新会计制度实施后事业单位会计衔接工作提出了几点具体的建议,以期促进新事业单位会计制度的贯彻和落实.     

新《事业单位会计制度》的主要变化及思考

财政部于2012年12月19日修订发布了《事业单位会计制度》(财会[2012]号)(以下简称《会计制度》),自2013年1月1日起全面施行.本文首先对修订后的《会计制度》发生的主要变化及其意义进行了阐述,然后分析了新《会计制度》实施后事业单位会计工作的衔接问题.     

对新事业单位会计制度创新及应用分析

随着改革开放的进一步推进,事业单位制度的改革以及人们对事业单位会计制度的持续关注,在2012年我国发布了新《事业单位会计制度》,以满足自1998年来各单位在财务管理上不断革新的要求。新的事业单位会计制度不仅规范了事业单位的会计管理,更是代表着我国会计准则所达到最新高度,它适应了因事业单位改革而转变的经济业务内容及市场环境,也促进了事业单位对会计管理这一块的高度关注。本文将对比旧的《事业单位会计制度》,来指出新制度的创新之处以及应用分析。     

收支分类会计核算有新规

政府收支分类改革后,行政和事业单位的会计核算调整将于明年1月1日起开始执行。执行《医院会计制度》、《测绘事业单位会计制度》、《高等学校会计制度》、《中小学校会计制度》和《科学事业单位会计制度》的事业单位在会计核算调整的范围之内。     

关于事业单位新会计制度的地位的若干思考

我国财务部门于2012年12月19日修订了《事业单位会计制度》,该制度在今年的1月1日全面实行。随着我国公共财政体制改革进程的加快以及事业单位体制改革的不断深入,对事业单位的预算管理和财务管理提出了高要求,传统的《会计制度》已经实现不了各方需求,所以,必须在其基础上进行一番修订,具体内容涵盖下列几点：适应于财政管理改革的需要;满足《事业单位财务规则》实施的需要;达到规范事业单位会计行为、提高事业单位会计信息质量的需要。本文首先事业单位新会计制度遵循的具体原则,其次,指出了新会计制度下事业单位会计地位的转变。     

对新事业单位会计制度创新及应用分析

随着改革开放的进一步推进,事业单位制度的改革以及人们对事业单位会计制度的持续关注,在2012年我国发布了新《事业单位会计制度》,以满足自1998年来各单位在财务管理上不断革新的要求。新的事业单位会计制度不仅规范了事业单位的会计管理,更是代表着我国会计准则所达到最新高度,它适应了因事业单住改革而转变的经济业务内容及市场环境,也促进了事业单位对会计管理这一块的高度关注。本文将对比旧的《事业单位会计制度》,来指出新制度的创新之处以及应用分析。     

对新事业单位会计制度执行中的问题探讨

我国自2013年1月1日起开始全面执行新《事业单位会计制度》。新事业单位会计制度的实施,旨在进一步完善我国事业单位的财务管理制度、进一步规范事业单位的财务会计行为、进一步提升事业单位的财务管理水平和财务管理监督工作。从新事业单位会计制度实施至今,虽然为事业单位的改革带来了一定的效果,但是在这一过程中也产生了一些问题,本文深入探讨了新事业单位会计制度在执行过程中需要注意的问题,重点从严格按照相关规章制度执行、加强新制度的培训和学习、合理引入权责发生制、事业单位需要进一步明晰基本建设投资的处理方式、加强对固定资产的管理等方面进行了阐述。     

对新事业单位会计制度执行中的问题探讨

我国自2013年1月1日起开始全面执行新《事业单位会计制度》。新事业单位会计制度的实施,旨在进一步完善我国事业单位的财务管理制度、进一步规范事业单位的财务会计行为、进一步提升事业单位的财务管理水平和财务管理监督工作。从新事业单位会计制度实施至今,虽然为事业单位的改革带来了一定的效果,但是在这一过程中也产生了一些问题,本文深入探讨了新事业单位会计制度在执行过程中需要注意的问题,重点从严格按照相关规章制度执行、加强新制度的培训和学习、合理引入权责发生制、事业单位需要进一步明晰基本建设投资的处理方式、加强对固定资产的管理等方面进行了阐述。     

薪酬改革要找“七寸”

自7月1日《事业单位人事管理条例》正式执行后，8月18日的中央全面深化改荸领导小组第四次会议，审议了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》等文件。