众贪官魂丧澳门赌场

豪赌黑名单 以下人员是在过去两年里,曾在澳门赌场豪赌的数十名高级别官员或国企领导中的一部分,他们所输钱额少则几百万,多则上亿.他们在血雨腥风的赌桌上投下的赌注,并不仅仅是大笔大笔的公款,而且还有他们的灵魂.     

公开办案四方会诊

辽宁省兴城市纪委透视近几年来农村出现的村民越级集体上访,状告村干部的现象,溯本求源、对症下药,改“关门办案、最后见面”为“四方会诊、公开办案”,很好地化解了无休无止重复告状的问题。　　1997年,郭家镇大石村有30多名村民上访,反映村干部有经济问题。兴城市纪委已查过两次,村党支部书记受到了党纪处分。但上访人认为有些事查实、处分得过轻,继续上告,还或多或少地流露出办案人员有“官官相护”的意思。问题出在哪里呢?他们经过认真的研究分析,原来是出在“关门办案,最后见面”的老办法上。于是,他们在查办集体上访“老…     

真公开就要真清财

陕西省宜君西村乡在村务公开中，严把公开程序关，健全各项制度，充分发挥村民代表的作用，使全乡的村务公开工作稳步进展。财务公开是村务公开的重要内容，也是农村的热点、难点之一，清财的彻底与否直接关系着村务公开的质量。西村乡以清财为突破口，敢于碰硬。东定龙村原主任离任后没交账就去黄陵开饭馆，村上派人想方设法将他找回，交清了账务。该村在清财中，凡涉及到村级干部挪用或多占集体钱财的事，不怕得罪人，当即要求无条件退赔，无钱的用粮食折价抵账，不留后遗症。文兴村在清财中，碰到个别所谓的“强人”、“怪人”，这些人依…     

村级报账员的“多多少少”

当前，部分农村实施“村账乡镇代管”的会计委托代理方式，村级不再同时设置村会计和村出纳岗位，按建制村只设立一名村级报账员，负责村级集体资金、资产和财务管理工作。村报账员是村级财务管理的第一个直接经手人、也是严守财经纪律的第一个“守门员”。但目前村级报账员队伍不同程度存在“三多三少”的现象。     

欲说“编外”好困惑

目前,不少乡镇还活跃着一批“编外干部”。所谓“编外干部”就是那些本身不是行政干部,但是却长期在乡镇从事行政工作的人员。这些编外干部大多是从乡镇教育和直属单位里借调或借用的,其工资及有关待遇由原单位发放。我们在调查中发现,这种“编外干部”现象非常普遍．在一个乡镇少则2－3人,多的达到10余人。他们在乡镇工作的时间,长则十年八年,短则一年半载。“编外干部”的大量存在,在乡镇基层造成了一定的负面影响。一是扰乱了正常的工作秩序。乡镇在借调、借用人员时,一般都是选用各单位的业务骨干、由于乡镇财政、税务、工商、…     

鲜为人知的"职业试药人"

这是一个神秘群体：他们平时很少“上班”，却拥有惊人的高薪；他们把冒险当成了工作，每一步都走得心惊肉跳……他们，就是鲜为人知的“职业试药人”。因我国平均每天就有370种新药问世，而每一种新药在投放市场前，都必须经过多名健康人“受试”。于是，目前仅在北京就诞生了4000多名职业试药者。他们的生活现状如何?这些“当代神农”又有着怎样     

再不能让死人“吃皇粮”了

报载,某市在一项调查中发现,在外地定居的67000名离退休人员和71000名精减回乡人员中就有2000多人早已死亡,5000多人开具的证明无效,但他们却依然按期“领取”养老金、生活费。这个“黑洞”每月吞没的社会保险基金达303万元之巨。可以说,死人冒领养老金现象主要集中在易地定居的离退休人员这一特殊群体上。这部分人员由于分散在全国各地,城市乡村都有,加之管理手段落后等原因,其生存状况难以掌握,但其每月应领的养老金,社保机构又必须严格执行政策,确保按时足额发放,以致     

乱花渐欲迷人眼──国外建筑造型设计漫谈（二）

乱花渐欲迷人眼──国外建筑造型设计漫谈（二）骆小芳三、古典建筑元素的新生现代主义崇尚“形式追随功能”和“少就是多”，但后现代主义建筑师则从文化和地方风格中寻求灵感。他们重视历史和文脉，强调隐喻、象征和装饰。他们把古典建筑中的柱式、山花和雕刻等元素符号...     

销售额大增为何集体跳槽？

公司地震!沐泽电脑公司的40名售后服务人员竞集体不辞而别!此事就在临近春节发放年终奖前夕，不久之后，他们多数出现在沐泽的各个竞争对手的公司里。“这是一起蓄谋已久的跳槽，这批人占沐泽电脑整个售后服务部门的三分之二。”一位知情向媒体透露。     

农村应普遍推行会计电算化

一、农村普遍推行会计电算化管理的有利条件(一)天时条件——国家支持,企业需要。实行农村会计电算化离不开必要的硬、软件设备,另外,还要对人员进行培训,对硬软件进行维护,这些都需要一定的资金支持,少则几千上万元,多则十几万元,对农村企业来说,他们往往一时难以承     

制约审计发展的“四多四少”

制约审计发展的“四多四少”随着改革开放的深入发展和社会主义市场经济的形成，审计人员租被审计单位越来越明显地暴露出“四多四少”现象，制约着审计工作，亟待加以解决。审计人员的“四多四少”：一是在审计实施中依帐算帐、就事论事多；综合分析、调查研究少。容易忽...     

体味出差的情感滋味

“出差”对于审计人员来讲是一点儿也不陌生的,对于特派办的同志们则是家常便饭。他们出差频率高、时间长、工作强度大,和家人相聚的时间少,相处和沟通的机会少。人们都希望自己的生活幸福。家庭安定。可是“樱桃好吃树难栽”,这一切都需要悉心经营。常出差的您是否找到了恰当的方式和家人相处?     

一个恶性循环的怪圈

笔者对江苏睢宁县多年来一直难以脱贫致富的部分农户调查,除少数是因为自然条件较差、智力低下、天灾人祸等原因外,多数户则是陷入了恶性循环的怪圈:一是“人穷——志短——穷”的怪圈。一些贫困户人穷志短,不敢想新创新,怕经大风大浪,觉得穷得安逸。二是“越穷——越生——越穷”的怪圈。在农村,除少数“先富起来”的农民“多生几个罚得起”外,多数超生户则是难以自拔的困难户。他们认为这一代不行,把“出人头地”的希望寄托在“多生几个孩子,增加几个劳力”上。结果陷入“越穷越生,越生越穷”的恶性循环之中。三是“越穷——越懒——越穷”的怪圈。有的村民“穷”源于懒惰,他们穷不思变,依赖于救济、扶持,吃救济就象吸毒的人对鸦片的依赖一样,生意懒得     

乡镇政府中的“多多少少”现象

笔者在乡镇政府工作了近三十年，深感现在有的乡镇政府该少的太多，该多的太少。当官的多，当兵的少 在乡镇政府，“官兵”比例失调现象以前一直存在，现在则更加严重。例如某乡，全乡40来名干部，党委政府、人大政协等班子领导干部就达13名，而一般干部则仅有27名。领导干部和一般干部比例约1：2。     

湖南监狱腐败窝案曝光

2009年5月6日下午．湖南省监狱管理局原局长刘万清及妻子，一起被湖南省纪委叫去“谈话”，至今没有回家。 在他身后，是100多名涉案者。内部人士透露，刘万清被“双规”后，牵出了130多名湖南省监狱系统干部——他们都是向刘行贿的人。     

考核销售人员要跳好"三步"

“家家都有本难念的经”,处于不同发展阶段的企业,该如何考核销售人员?这似乎是一个常议常新的话题——处于初创期的企业,在为如何能够占领市场份额、更好地“活下去”而头疼;处于快速成长期的企业,则在考虑如何让销售人员少捅篓子、让高速行驶的企业不翻车;而处于成熟期的企业,则在想如何让企业的销售策略落地、企业的销售列车跑得更远——有病不能乱投医,找到病因,分析问题的关键,对症下药才不失为上策。     

秦都区审计局审计工作务实高效

今年以来，咸阳市秦都区审计局在任务重，人员少的情况下，采取有效措施，扎实开展审计工作，实现了时间过半，任务超车，截止６月底，已审计单位２３个，完成市局和区政府下达计划的５１％，已收缴入库资金８０．０８６万元。他们的做法是：一、领导带头努力建设一支高效、务实的审计队伍。领导班子带头学习政治理论和“三讲”教育读本；两名副局长深入审计一线，担任审计组长；局领导认真执行各项廉政规定。平时，他们坚持实行民主集中制，坚持实行本局机关财务公开制度。通过实行“三带头、二坚持”增强了领导班子的凝聚力和战斗力，调动…     

集体"叛逃"现象透视

今年上半年，“集体跳槽”的字眼频频出现在各财经媒体的显著位置：先是20多名原“南极人”负责产品研发、生产、销售的技术高层集体跳槽“波司登”；然后是北大方正集团助理总裁周险峰率PC骨干集体跳槽，加盟“海信数码”；接踵而至的是“清华同方”4员销售猛将转投“长城电脑”；随后又传出健力宝销售公司总经理蒋兴洲与20多位销售经理集体离职的消息。接二连三的集体跳槽事件在媒体上掀起了轩然大波，引起了各界人士的极大关注。     

深化标准化工作改革提高航天产品质量

改革开放以来 ,部分企业领导人片面理解市场经济的新形势 ,埋头抓“效益” ,放松了技术基础工作 ,他们只顾眼前得失 ,不顾长远利益 ,造成了标准化工作普遍下滑。大量削减标准化人员。千余人的中型企业只留下 2～ 3名标准化人员 ;迫于航天产品没有标审就不能生产的规定 ,主任设计师只要标审签署 ,此外都不让标准化人员参与 ;有的课题负责人怕标准化人员分了他们的奖金 ,竟然冒充标审签暑 ,代替标准化人员拟制标准化审查报告。这些人的权大于法 ,使标准化处于名存实亡的境地。《航天产品研制的标准化工作暂行办法》规定 :型号标准化工作是型号…     

考核销售人员要跳好“三步”

“家家都有本难念的经”，处于不同发展阶段的企业．该如何考核销售人员？这似乎是一个常议常新的话题——处于初创期的企业．在为如何能够占领市场份额、更好地“活下去”而头疼：处于快速成长期的企业，则在考虑如何让销售人员少捅篓子、让高速行驶的企业不翻车：而处于成熟期的企业。则在想如何让企业的销售策略落地、企业的销售列车跑得更远——有病不能乱投医，找到病因。分析问题的关键．对症下药才不失为上策。[编者按]