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新经济作为一种全新的经济技术样式,其对世界经济的发展发挥了举足轻重的作用。管理作为一种生产力,成为整合、优化资源配置的手段,使以创新为特点的新经济得以更好地发挥作用。所以,在以技术创新为特点的新经济时代,管理的创新也成为必然。提高管理水平,更好转化技术创新成果,以促进经济的快速发展。 相似文献
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在新经济时代的特殊背景下,创新成为末来管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题。新经济是相对于“传统经济”而言,是指在全球化资源配置和市场开发基础上,以信息和网络技术为支撑.由高新科技产业驱动,以创新为核心,可持续发展的经济。是经济社会发展的一次大调整。 相似文献
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21世纪属于知识经济和可持续发展的时代,新经济时代的到来改变了传统财务管理所依赖的宏观经济环境,在新经济形势下,为了更好地促进企业可持续发展,对企业财务管理进行创新是很有必要的.本文就从企业财务管理理论、企业财务管理创新的目标、新经济形势下企业财务管理的局限性、新经济形势下企业财务管理创新理念的探讨对该问题进行了分析和探讨. 相似文献
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伴随着社会经济的快速发展,世界经济逐步发展为以知识为主导的新经济时代,人力资源成为重要的竞争资源,对于促进企业经济的发展发挥着重要的作用。同时人力资源要想更好的促进企业的发展,就应该适应不断变化的社会环境,积极调整相应的发展政策。本文就从新经济时代人力资源管理的转变、在新经济形势下加强人力资源管理的策略这两个方面对该问题进行了分析和阐述。 相似文献
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新经济时代的特征,创新成为管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题.文章分析了新经济的内涵和特征,论述了新经济时代的企业所需人才的类型和素质,提出了在新经济时代的人力资源管理创新的方式. 相似文献
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目前我国经济发展进入新常态,“创新驱动”是转方式、调结构,寻找新经济增长点,实现经济持续健康发展的战略选择.为更好服务于创新驱动战略,需要从放开价格管制和培育市场力量两个维度,在我国推进以“市场化”为核心的金融改革,在完成利率改革、汇率改革的同时,还要发展直接融资,完善金融业态.作为这一全面市场化改革的基本保障,需要统一货币政策和金融稳定两种逻辑体系,重构货币政策、宏观审慎和微观审慎三位一体的金融管理新体制,并加强货币政策有效性,建立鼓励创新的金融监管制度. 相似文献
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在新经济环境下,企业财务管理问题变得越来越重要,已经成为了企业内部普遍关注的焦点性话题.加强企业财务管理建设,可以更好地顺应新经济环境下的建设需求.本文主要针对新经济环境下企业财务管理问题展开深入的研究,重点阐述几点针对性的优化策略,旨在不断促进企业的稳定发展. 相似文献
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<正>数据是数字经济时代经济活动和商业运作的重要资源和基础,数据伦理为数字经济的运行提供了规范性指引,遵循、规范数据伦理原则并合理运用于实践,将有助于维护数字经济的高质量发展。发挥数据作为新型生产要素的作用数字经济是以数据、算法和算力三种新型要素为基础的一种新经济形态。算法、算力都是依数据而生,没有数据,数字经济将成为“无米之炊”。充分借助数据的力量,政府、企业和组织可以更好地适应数字化时代的发展,促进数字经济的繁荣和创新。 相似文献
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新经济形势下,要求企业加强人才的创新管理,创新式的管理已成为今后企业管理的主要部分。企业人资管理应当摆脱以往传统管理模式的束缚,大胆创新管理模式和方法。笔者通过查阅大量文献资料,研究一些成功的企业管理案例,总结了新经济的一些基本特点。文章对新经济视角下所需要的人才的职业素养和品质都作了比较详细的介绍,以期能够为相关企业的人资管理提供一定的参考价值。 相似文献
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技术创新是企业发展的动力,在一个企业中起着重要的作用,为企业的长期良好发展提供了保障.而创新构思作为技术创新中最初始但极为蕈要的一环,对技术创新与企业发展都起到了举足轻重的作用,在现今企业的管理中越来越受到关注.作为企业的管理者,如何激发企业产生更多、更有效的创新构思,成为现今广受关注的话题. 相似文献
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21世纪属于知识经济和可持续发展的时代,新经济时代的到来改变了传统财务管理所依赖的宏观经济环境,在新经济形势下,为了更好地促进企业可持续发展,对企业财务管理进行创新是很有必要的。本文就从企业财务管理理论、企业财务管理创新的目标、新经济形势下企业财务管理的局限性、新经济形势下企业财务管理创新理念的探讨对该问题进行了分析和探讨。 相似文献
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当今世界,我们已经进入以知识、信息为支撑的新经济时代.在这个新的经济时代,创新已经成为引领发展的主题.新的经济时代和人类不断创新的大潮,同样给产品的设计理念、产品的设计方法和产品的设计思维等,都带来了前所未有的巨大变革.本文从新经济时代所反映出的趋势和特点,来探讨在产品设计教学中应采用的思维训练方法 相似文献
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伴随着市场经济的深入发展,知识创新成为企业技术创新、管理创新和制度创新等一系列企业管理活动的中心,企业文化的建设成为大中型企业经营发展的强大推动力量,作为企业文化建设的重要组成部分,基层企业“职工书屋”这一新型企业文化载体应运而生。县总工会图书馆理应加强指导和促进基层企业“职工书屋”建设,以利于更好地推进企业文化进步和企业经营协调发展。 相似文献