试论如何加强广西农村基层组织建设

通过对当前广西农村基层组织建设不利因素的分析,提出加强广西农村基层组织建设应从如下几方面入手：选好“两委”成员;提高村干部的待遇、福利及社会保障;提高村干部的素质;发展农村集体经济,增加农民收入;发挥村委会的调解和社会治安综合治理职能;加强村民对村干部的监督。     

关于村干部队伍建设的调查与思考——以泰州市海陵区为例

村干部处在农村工作第一线,是党在农村各项方针政策的宣传者、贯彻者和实践者,承担着发展农业、建设农村、致富农民的重要职责。建设一支高素质的村干部队伍,是建设社会主义新农村、实现“更高水平小康社会”目标任务的基础和关键。近年来,海陵区将村干部队伍建设作为新农村建设的关键,坚持以改革创新精神加强村干部队伍建设,在调整配备、能力培训、日常管理、待遇保障等方面进行了积极的探索。但是,对照新形势、新任务对农村工作和农村干部提出的新要求,海陵区村干部队伍建设中还存在一些不足。针对当前村干部队伍建设中存在的突出问题,要着力从以下几个方面进一步提升村干部队伍建设的整体水平：着力增强村干部岗位吸引力;着力选优配强能人型村党组织书记;着力提升村干部科学发展能力;着力加强村干部队伍作风建设;着力加强村级后备干部队伍建设。     

对改善和提高横山县村干部待遇的思考

本文从横山县村干部经济待遇存在的问题出发,提出了改善和提高村干部待遇的具体措施。要加强村级经济的造血功能,实现自我供给;合理设置村干部职数;提高村干部经济待遇;建立村级公共经费保障制度;落实社会保障,解决后顾之忧;建立正常离任村干部年补贴制度;给予村干部政治关爱。千方百计激发村干部活力,调动村干部的工作积极性。     

如何凝聚村干部的人心?请看——排山乡的聪明之举

为了从根本上扭转村级建设的被动局面，去年以来，广丰县排山乡把解决村干部工作和生活中确实存在的实际问题，作为加强村级组织建设，凝聚村干部人心的重要措施来抓。实践表明，此举是成功的，抓住了村级建设的关键。目前，该乡的村级建设得到了有力的     

维吾尔族聚居村村干部素质提升路径分析

新疆广大农村干部是新农村建设的领路人和骨干.但是不少村干部政治理论素质较低,科技文化素质不高,市场经济意识不强,法治观念薄弱,敬业奉献精神不够.这是由于干部制度不完善、 村干部报酬较低、 乡村工作难度大、 缺乏大学生村干部等原因造成的.为此,要改革干部制度,选准人才,加强培养培训,强化干部监督,加快实施一村一名大学生"工程",不断提高农村干部素质.     

论村干部职务犯罪之预防

预防村干部职务犯罪是雏护社会稳定和惩治腐败的必然要求，对于推进新农村建设和促进现代化城市发展有着积极意叉。应当从加强村干部队伍建设、制度化管理、全方位监督等各方面着手。积极开展村干部职务犯罪的预防工作。     

我国农村基层自治组织的发展问题及对策探析

伴随着村民自治制度的广泛实施，农村基层自治组织获得了长足发展，在农村社会治理中发挥了突出作用；但在实际运行过程中，也出现了村委会缺乏独立性、村委干部整体素质低下、村委干部选举不规范等问题。增强村委会工作的独立性、提高村委干部的整体素质、加强村委干部选举的规范性是增强农村基层自治组织建设的有效路径选择。     

组织人事干部职业道德的基本要求

一、组织人事干部职业道德的特点 组织人事工作的地位、作用、性质和特点，对组织人事部门的干部有着特殊的职业道德要求。组织人事干部既要遵守职业道德的一般性要求，更要恪守本岗位职业的特殊准则和规范，严格按照《组织人事干部行为若干规范》来要求自己，约束自己的言行。与其他职业道德相比，组织人事干部的职业道德主要有以下几个特点：     

对村干部选举现状的调查与思考——基于河北省224个村的调查

通过对224个村的调查和统计分析,从村民对村干部选举的参与状况以及对村干部选举的看法等方面,了解了河北省部分农村村干部选举的现状,发现了一些实际的问题,诸如,村民对选举的参与意识不高;村民对选举基本程序不了解;村干部选举中贿选、拉帮结派现象突出;村级组织的建设薄弱等。在对数据进行分析的基础上,提出了村级组织健康发展的建议。     

加强村级组织建设的有效尝试——平都镇实行村支书交流任职的调查

1990年安福县平都镇党委改革选拔、任用村干部的传统方式，对村党支部书记实行易村交流任职，既适应当前农村工作需要，又符合农村政治、经济、文化状况，不失为一条加强村干部队伍和农村基层组织建设的好路子。     

村居干部经济责任审计评价体系研究

近年来,随着农村现代化建设进程的加快,农村经济也得到了快速发展,新农村建设脚步不断加快,农村城市化进程取得可喜成绩,很多公共设施的项目都落实到村级组织实施,让村级组织掌握了大量资源。但是近年来农村财务管理和村干部履职尽责的问题导致村民与村干部之间的矛盾频发,村居干部经济责任审计应运而生。文章阐述了村居干部经济责任审计评价的现状,分析了村干部经济责任审计的评价内容,以促进农村经济责任评价体系的完善,加快农村经济的发展。     

村级组织建设存在的问题与思考（下）——以江苏通州市为例

《村级组织建设存在的问题与思考(下)》在上篇分析了村级组织建设存在的问题及原因后,提出了加强村级组织建设的几点对策。主要有加强村级干部队伍建设、保持村级组织正常运转的措施、全面提高村级组织建设水平。文章的案例具体、分析透彻,其建议具有很高的参考价值。     

简论政德

政德,即从政的道德。教师有师德,医生有医德,党和国家干部也应当有自身的道德规范。如同师德、医德一样,政德是一种职业道德。在倡导全社会都要加强职业道德建设的时候,党和国家干部应该率先垂范,努力增强政德意识,切实提高从政道德的水准。 社会主义的从政道德不是一般的职业道德,与其他职业道德相比较,它具有特殊的重要性,可以说,它是社会职业道德体系     

“五延伸”力促村级班子建设

为深化基层组织建设年活动,我们组织广大干部下基层、走一线,抓基础、建机制、增活力,着力解决村级班子建设中的五个方面突出问题,把农村基层组织建设抓具体、抓实在,抓到底. 把"三问三解"活动延伸到村,解决基层干部身在群众之中脱离群众的问题."三问三解"活动开展以来,我市各级干部直接联系群众长效机制初步形成.但我们也发现少数村干部身在农村,却脱离群众,一些村干部在外跑得多,长期不进村民家门,对群众所期所盼不甚了解.     

必须加强税务千部的职业道德教育

税务干部职业道德教育和税务干部职业道德建设,是社会主义经济建设的一个重要环节。第一,税收是国家组织财政收入的主要手段,也是国家加强宏观控制的一个重要经济杠杆。随着社会主义商品经济的不断发展及经济体制改革的深入,税收在整个经济中地位和作用日趋重要。因此,税务干部的思想作风,道德风貌如何,及能否忠于职守、清正廉洁,能否全心全意的为人民服务,在执行税收政策中,将直接关系到国家财政收入和社会主义经济建设。     

千阳建立村干部养老保险机制

千阳县委把建立村干部养老保险机制，作为落实村干部待遇，解除村干部后顾之忧，激发村级班子活力，加强农村基层组织建设的重要举措，从2007年开始，为全县村级主要干部输了农村养老保险，实现了村干部“干有所为，退有所安，老有所养.”     

论税务干部的职业道德

职业道德建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分。然而,截止目前,在税务干部队伍里,仍有一部分同志对道德、职业道德、社会主义职业道德、税务干部职业道德等概念存在不同程度的模糊认识。本文根据笔者多年的税收工作经验,在对道德、职业道德等概念做了简要分析后,系统地论述了税务干部职业道德的基本模式,提出了税务干部职业道德建设对全社会职业道德建设的影响作用。     

“村官”应由村民选

近日翻阅报纸时读到这样一则消息：某地为了加强村委会建设，招聘了一些品学兼优的应届大中专毕业生到辖区内相对落后的村担任村干部。类似的消息不时地出现在某些报刊上。此外，有的地方还从党政机关、企事业单位中抽调一些能力强的干部下派到辖区内的村担任村干部。以上做法虽然对优化农村基层干部结构，提高材于部素质，加强农村基层工作起到了积极作用，但却是有浮于有关法律规定的。（中华人民共和国村民委员会组织法》已于1998年11月4日经第九届全国人民代表大会常务委员会第五次会议审议通过并颁布施行。该法第二十七条规定：“驻在…     

中国共产党干部教育的“四种意识”——以延安时期干部教育工作的经验为例

本文认为,我党在延安时期的干部教育工作为抗日战争和解放战争的最终胜利乃至解放后的国家建设培养了千千万万的领导干部和优秀人才,为党的干部教育工作积累了丰富的历史经验。这些历史经验总结起来,就是要有四种意识:问题意识、战略意识、结合意识、创新意识。     

凤翔:推行"三抓两减一保障"工作机制全面加强农村基层组织建设

2005年12月28日下午,凤翔县村干部报酬发放启动仪式正在横水镇政府会议室举行。横水镇紫柏村党支部书记王周兴从县委书记赵晓明手中接过“保障卡”后,激动地说：“真没想到我们村官也能像国家干部一样吃上皇粮,真是太感谢党和政府了。”这是凤翔县解决村干部待遇报酬问题,切切实实加强农村基层组织建设的一个缩影。