融资方式影响科技创业型企业绩效的实证研究

本文以中关村科技园区等地的科技创业型企业为考察样本,运用多元回归模型,研究了科技创业型企业融资对企业绩效的影响.研究发现,股权融资对科技创业型企业的绩效影响是负的,表明我国科技创业型企业融资存在创业者和投资者之间的利益之争影响到了企业的绩效;债权融资对科技创业型企业的绩效影响是正的,表明在我国这样一个靠社会关系维系的文化中,债权融资增大了创业者的责任意识,而这种责任意识通过声誉机制影响到了企业的绩效;可转换证券对科技创业型企业的绩效影响是负的,说明我国科技创业型企业还没有认识到可转换证券的优势或可转换证券的使用环境尚未形成,影响到了科技创业型企业的绩效.     

创业型企业股权激励机制研究

近几年,在国家大力发展高新技术产业及其政策法规的推动下,创业投资成为我国经济发展中一个新的热点。而创业型企业大多是高成长性企业,它以人力资本、知识资本为核心资源,具有高风险、高投入、高成长、经营灵活等特点,这些内在特性决定了创业型企业较之其它类型企业更适合推行股权激励制度。本文将对创业型企业如何实施股权激励进行分析和研究。     

创业型中小企业财务管理的创新与应用研究

在国民经济高速发展的推动下,我国经济市场环境越来越好,企业的发展空间逐渐扩大。因此,诞生了很多创业型企业,在我国的经济活动中扮演着十分重要的角色。但是创业型企业由于经营经验少、管理制度缺失以及组织结构不完整等,在财务管理方面存在一些问题亟待解决。基于此,论文从创业型中小企业入手,对财务管理的问题、创新及应用策略进行了研究,以供参考。     

基于平衡计分卡的创业型企业绩效评价研究

随着经济的不断发展,越来越多的人加入到创业大军中,创业型企业如雨后春笋般不断涌现,做好对于创业型企业的绩效评价能够更好地促进创业型企业发展。基于此,从平衡计分卡的角度就如何建立创业型企业绩效评价体系进行相     

学术型创业企业的成功要素研究

随着学术型创业企业在新兴产业发展中的作用不断加大,对学术型创业企业发展问题的研究成为热点。本文以复旦复华、中科三环等四家成功的学术型创业企业为研究对象,通过多个案例研究,归纳出企业必须具备优秀的学术型创业家、创业团队的学术背景、大学或科研院所的支持、政府政策和资金的支持、融资能力、持续推出创新产品和市场开拓的能力、产销研协同发展的能力七个成功要素,并分析了要素之间的作用机理,指出我国学术型创业企业需要注重发展企业的基础要素、培育企业的核心要素、拓展融资渠道、坚持自主创新,同时,应与其他企业合作,实现共同发展。     

创业型企业的企业文化特征及其构建

在知识经济爆炸、行业竞争激烈的大背景下,创业型企业不断增多,逐渐成为经济发展的生力军。基于此,在分析创业型企业的特点和短板的基础上,着重探讨创业型企业更需要企业文化和需要什么样的企业文化,以及创业型企业的文化建设之道,以期推动创业型企业的可持续发展。     

创业企业融资行为的实证研究

创业板板块的推出,对创业型企业发展意义重大。创业型企业通常是处于高速成长期的企业,因此资金的供给是极其重要的课题。根据传统的信贷配给和啄食顺序理论以及近年来学者们对于创业企业动态融资行为的研究,文章指出在研究创业型企业的融资行为过程中,需要考虑行业性质和企业规模对其的影响。通过多变量方差分析法的实证研究方法,将行业性质和企业规模带入分析,最终发现它们分别对企业的内源融资以及短期负债行为产生一定的影响。     

创业学习对创业企业成长的影响机制研究——基于山西非资源型创业企业的多案例分析

在山西经济转型时期,非资源型创业企业对当地经济发展的作用日益凸显.本文从创业学习视角出发,通过对山西非资源型创业企业的多案例分析,探究创业企业的成长机理.研究结果表明,创业学习通过创业战略推动创业企业成长;并发现创业企业处于不同的发展阶段,选择的创业学习方式也存在一定的差异;在企业创建阶段,主要表现为知识导向的创业学习;在企业成长阶段、发展瓶颈阶段和转型升级阶段,主要表现为问题导向的创业学习和目标导向的创业学习.     

我国创新创业的企业制度分析

在经济发展新常态下,大众创业,万众创新的潮流成为推动我国产业结构转型的新引擎,但是对创新创业企业发展的制度条件却缺乏应有的关注。为此,首先对我国创新创业的企业制度的现状进行了分析,探讨创新创业的企业制度存在的主要问题,并提出了进一步完善我国创新创业的企业制度的一系列对策建议。     

创业者身边

创业企业的成功离不开“人”，列企业创始人来说，如何围绕他自己这个“人”，将对创业有利的人组织起来，运转起来，可以说是决定企业成败的关键因素。我们选择了四家近年来市场表现优异的创业型企业，把以企业创始人为中心的一组人的关系摄入镜头，     

我国科技型创业企业直接融资体系探讨

一、创业型经济与科技型创业企业 创业型经济是建立在新创企业和创新事业基础上的一种经济形态，数量众多的中小创业企业成为经济发展的主要支撑力量。美国管理学家彼得·德鲁克（Peter F．Drucker）早在1985年就提出“创业型经济”这一概念，认为“现代经济正在从大型公司主宰的经济向创业型经济转变。     

创业型互联网企业财务风险控制研究

随着互联网中小微企业大量诞生,这类企业的财务风险也越来越被关注。财务风险是创业型互联网企业的主要风险,从创业型互联网企业的财务特征出发,分析创业型互联网企业在财务风险方面出现的几个主要问题,给出这类企业相应的财务风险控制措施。     

科技创业型企业融资的治理效应研究——基于外部环境调节作用的实证分析

本文以北京等地的科技创业型企业为考察样本,运用多元回归分析方法,检验科技创业型企业融资在外部环境调节下产生的治理效应。研究表明,外部环境与融资共同作用影响了企业的绩效和成长性,即外部环境对我国科技创业型企业融资的治理效应有显著性影响。具体而言,在技术环境和竞争环境影响下,股权融资对科技创业型企业的绩效和成长性有负向显著影响;在市场环境、技术环境和竞争环境影响下,债权融资对科技创业型企业的绩效和成长性有正向显著影响;在市场环境、技术环境和竞争环境影响下,可转换证券融资对科技创业型企业的绩效和成长性有负向显著影响。     

我国返乡农民工创业企业成长影响因素及对策研究

创业型经济将成为21世纪的主流。创业对经济、社会发展的作用已受到广泛认可,特别是对新农村的建设影响重大。农民工返乡创业是我国农村经济发展中的新景象,农民工返乡创业不仅可促进农村社会、经济的发展,推进城镇化建设,还可以缓解由于金融危机引发的农民工"失业潮"。在政府政策和自身需求的引导下,返乡农民工创办的企业约占全国乡镇企业的1/5,成为新农村建设的主要力量。返乡农民工创业企业的成长性关系到创业企业的发展水平及其对社会经济的贡献率。然而,由于绝大多数返乡农民工创业企业属于小型微型企业,受外部环境、企业家人力资本、组织资本等因素的影响,返乡农民工创业企业发展缓慢、关闭率较高。为了支持小型微型企业发展,国务院出台了一系列政策措施。尽管外部环境对返乡农民工创业企业成长起着非常重要的作用,但是关键还取决于其自身的发展能力。要在中国情境下,从外部影响因素和内部成长机制两个维度研究返乡农民工创业企业成长问题。     

微型企业创业相关问题分析

知识经济催化了企业创业。如何激发创业是一个国家保持经济活力的重要课题。创业自上世纪90年代以来一直方兴未艾,个人创业被视为人性解放和自力更生的重要手段,开展创业教育,鼓励人们创办规模微小企业的创业活动,使发达国家的经济体系发生了深刻的变化,传统的“管理型”经济转向于“创业型”经济。政府应通过营造良好的创业环境,对业主进行技能培训等手段,推动微型企业创业发展。     

企业创业导向与创新努力程度的关系研究

构建、发展创新型企业是我国企业的发展方向,也是企业获得长久的旺盛生命力的重要保证。企业的创新努力程度作为企业创新能力的一部分,在决定企业创新能力和业绩方面起着至关重要的作用。创业导向作为从企业自身角度出发影响企业创新努力程度的重要自变量,对创新努力程度有较大影响。 理论界对创业导向的研究始于20世纪70年代,近年来国内外对创业导向的研究兴趣不断高涨．主要是因为创业导向能够激发企业员工自主行动的程度,促进企业更新现有组织并增强市场竞争力,不过,目前国内外对创业导向的研究大多集中于创业导向与组织学习的关系、与企业绩效的关系、与社会资本的关系等等,很少见到学者将创业导向作为影响企业创新努力程度的重要自变量来研究创业导向对创新努力程度的影响的。所以本文选取企业创业导向作为从企业自身角度出发影响企业创新努力程度的重要自变量,把创业导向对创新努力程度的影响、创业导向与其他因素的相互影响及它们对创新努力程度的影响作为主要研究内容。     

再说蒙牛“营销至上”型企业的转型之难

"营销至上"——这种草根创业型企业所必经的组织文化,如果不在企业成长为领军型企业之后迅速扭转,将对企业带来毁灭性的灾难。蒙牛不是第一家受害的企业,也不是最后一家。     

斯坦福大学创业型人才培养模式及其启示

斯坦福大学钟灵毓秀、人才辈出,在创业型人才培养方面独占鳌头,其毕业生创造了包括惠普、谷歌、耐克、雅虎、思科、苹果等在内的世界众多一流企业,在美国乃至世界经济社会发展中扮演十分重要的角色。结合我国国情和高校办学特色,借鉴斯坦福大学等国外高校先进的创业型人才培养经验,推动我国高校创业型人才培养模式改革,无疑具有十分重要的意义。     

基于物流企业的创业型领导对员工建设性越轨行为的影响研究

根据社会交换理论和社会认知理论,以员工创新自我效能感为中介变量,心理韧性为调节变量,探索物流企业创业型领导对员工建设性越轨行为的影响。通过实证得出以下结论:创业型领导正向影响员工建设性越轨行为与员工创新自我效能感,员工创新自我效能感在创业型领导与员工建设性越轨行为之间起中介作用,心理韧性正向调节创业型领导与员工建设性越轨行为之间的关系。研究揭示了创业型领导对员工建设性越轨行为的影响机制,并为后续物流企业创业型领导如何科学对待员工建设性越轨行为提供理论支持。     

家族企业创业期面临的困境与发展

家族型企业是一个或一个以上具有"血缘"、"亲缘"的关系的家族,拥有企业全部或大部分所有权,能够控制其经营权的企业。据报道,世界500强企业中有40%是由家庭所有或经营的。改革开放以来,我国民营企业强有力地推动了我国经济的发展,在民营企业中的家族型企业占90%以上。近年来,我们国家面临着经济升级转型的考验,这必然会对我国家族企业的运行和发展带来一些严重的负面影响,这些影响进一步加大了家族企业渡过创业期的困难。因