新时期高校学生工作创新的几点思考

高校学生工作是以“大学生的思想政治教育”为核心的系统工作，应紧追时代步伐。认真研究学生工作的新机制、新渠道、新方式、新方法，以构建学生工作创新的思路，实现学生工作创新的目标。本文主要从树立学生工作价值目标观、人才标准观、工作方法观、工作体制观、工作内涵观、工作新途径观及工作新境界观等七个方面思考了高校学生工作的创新问题。     

尽责务实 保质增效 为联社工作做贡献——2007年工作回顾

2007年是紧紧围绕建设和谐联社目标，贯彻落实联社工作总体思路的关键一年。 建设和谐联社目标，就是围绕联社职能和经营工作．努力营造向上、团结、包容、支持的工作氛围，进而实现举旗、尽责、增效。 贯彻联社总体思路就是按照联社工作总体思路要求把务实、增效、创新、稳定的要求贯穿于联社社务工作、安全工作、企业改制工作、协会工作、     

浅谈如何推进广电行业档案管理规范化标准化

强化系统思维意识,树立文书处理工作规范化、标准化与档案工作规范化、标准化同行的工作指导思想,在实际工作中,把住文书处理工作规范化、标准化的入口关,做好实现档案工作规范化、标准化的基础工作。     

马家岩水库工程施工测量方案

测量工作是一切工程的先导工作，测量工作的好坏将直接影响后续工作的开展，确立一个合理的施工测量方案尤为重要。本文从测量准备、控制网的布设、施工测量、进度测量、竣工测量等方面分别简述了测量工作的工作任务和工作要点。     

三亚五星级酒店员工流失影响因素研究

通过问卷调查获取数据,运用因子分析法和Logistic回归分析法,研究三亚星级酒店员工流失影响因素。研究表明三亚五星级酒店员工流失影响因素主要集中在工作环境、组织管理、工作性质三个方面。其中工作环境主要表现在酒店知名度、工作宽松度、酒店的前景、对员工关心、上下级沟通和同事关系。薪酬与管理主要表现在工资待遇、提薪机会、福利待遇、晋升机会、激励机制、绩效考核和企业文化。工作性质主要表现在劳动强度、工作稳定性、工作时间和价值实现。工作环境、组织管理、工作性质对酒店员工流失都有影响,其中组织管理影响程度最大,其次是工作性质,最后是工作环境。     

六化助推旅顺口区基层党建

正近年来,旅顺口区在工作责任明确化、日常工作台账化、述职考评标准化、工作运行规范化、党建工作实体化、宣传带动立体化等六个方面狠下功夫,进一步健全完善党组织书记抓基层党建工作责任制。加强组织领导做到工作责任明确化。要求各级党组织书记牢固树立党建"主业"意识,切实担负起党要管党的政治责任,把抓基层党建工作摆上重要议事日程,纳入全局工作一起部署、同步推进、全面落实。明确党委对本地本单位本系统     

高校辅导员工作专业化发展创新策略探析

专业化是我国高校辅导员工作的必然选择，也是我国高等教育内涵式发展的必由之路。新时期，我国高度重视学生工作，师生精神风貌整体良好，为高校辅导员工作专业化发展提供了前提和基础。面对日益复杂的国际国内形势、大学生群体新特征，我国高校学生工作出现了一系列的问题，严重制约了辅导员工作专业化发展进程。为此，要切实转变辅导员工作观念、着重加快辅导员队伍专业化建设、建立健全辅导员工作法律法规体系、情理相融地开展辅导员工作，有效提升辅导员工作专业化水平，增强学生工作的科学性、针对性、实效性。     

浅议知识经济时代工作分析面临的挑战

当知识经济的浪潮席卷全球,人们所从事的工作也在知识经济浪潮的冲击下朝着越来越不确定和难于预知的方向发展。事实上,工作分析是理解工作本身的最佳方法,只要存在着工作,工作分析就不会过时。只是知识型工作相对于传统工作,在工作内容的确定性与重复性、工作的性质和基础、对技能的要求、职责边界、与周边关系的协调要点上都发生了变化,对工作分析本身和工作分析方法也提出了新的要求。     

浅谈档案管理规范化

档案管理规范化是实现档案管理现代化的重要中间环节，在搞好硬件建设的同时，做好文书处理工作则是实现档案管理规范化的重要基础工作。工作实践表明，虽然文书处理工作与档案管理各有不同的工作任务，但由于文书是档案的来源，档案是文书的归宿，所以，两者又是文档工作流程中紧密相关的工作环节。因此，我们要强化系统思维意识，树立文书处理工作规范化、标准化与档案管理规范化、标准化同行的工作指导思想，在实际工作中，把住文书处理工作规范化、标准化的人口关，做好实现档案管理规范化、标准化的基础工作。     

新时期做好企业思想政治工作的四大维度

企业思想政治工作是党的思想工作的重要组成部分。加强企业思想政治工作,需要从完善企业思想政治工作的运行机制、注重企业思想政治工作的开拓创新、丰富企业思想政治工作的文化内涵、培育企业思想政治工作干部队伍四大维度努力。     

社区服刑人员帮扶工作指标体系构建研究简

社区服刑人员帮扶工作指标体系能够促进社区矫正帮扶工作科学化与标准化，完善社区矫正工作与促进社区服刑人员回归社会具有重要价值。本文基于相关理论与实证研究构建了社区服刑人员帮扶工作指标体系。该体系涵盖了经济困难、就业困难、居住困难、社交困难、心理问题、制度障碍、工作评价六个方面的帮扶工作。     

“四个结合”故好基层群众工作

群众工作是街道基础性、经常性、根本性的工作。新时期基层群众工作的对象、内容、环境都发生了很大变化。做好新形势下群众工作，应善于研究和把握群众工作的特点和规律，立足实际，创新方法，使党的群众路线接地气、聚人气、有生气。     

“肮脏”工作:概念、测量以及对从业者的影响北大核心CSSCISSCI

"肮脏"工作被描述为被社会所贬低、鄙视和不喜欢的工作。作为一种职业污名,"肮脏"工作对其从业者的工作态度和工作行为有消极影响。"肮脏"工作议题在西方社会学、心理学、医学、组织行为学等学科领域已有半个世纪的研究历史,但国内外都缺乏对"肮脏"工作研究的系统梳理。本文对"肮脏"工作相关研究进行了简要的回顾和展望,首先介绍和分析了"肮脏"工作的定义、特征及分类;然后系统归纳了"肮脏"工作的测量工具;接下来从工作相关的身份认同、工作压力以及工作和社会退缩行为三个方面探讨了"肮脏"工作对其从业者的影响,最后指出未来应在"肮脏"工作的分类结构、测量工具、前因变量和作用机制等领域进行研究拓展,并在研究方法领域进一步推进量化、纵向、跨层次以及本土化研究。     

思想政治工作的是企业兴旺的灵魂

“思想政治工作是一切工作的生命线”。为了使思想政治工作深入到每个职工心中，起到润物细无声的作用，政治工作人员要始终从了解职工、关心职工、教育职工人手，才能把思想政治工作做得灵活、务实、准确。通过全方位营造思想政治工作氛围，实行思想政治工作先行，使其影响渗透到每一项工作当中，发挥无法估量的作用。     

如何抓好基层保卫科“三基”工作

"三基"工作是指基层建设、基础工作和基本素质工作,是打基础的工作。"三基"工作是大庆油田加强基层建设的基本经验,也符合兰州石化公司治安保卫工作实际,对于做好内保工作具有长期的指导作用。一、提高思想觉悟,深入推进"三基"工作加强"三基"工作关键在人。为此,     

社区服刑人员帮扶工作指标体系构建研究

社区服刑人员帮扶工作指标体系能够促进社区矫正帮扶工作科学化与标准化,完善社区矫正工作与促进社区服刑人员回归社会具有重要价值。本文基于相关理论与实证研究构建了社区服刑人员帮扶工作指标体系。该体系涵盖了经济困难、就业困难、居住困难、社交困难、心理问题、制度障碍、工作评价六个方面的帮扶工作。     

刍议提高组织工作科学化水平

提高组织工作科学化水平,是在组织工作中深入贯彻科学发展观、实现自身科学发展的必然要求。必须准确把握组织工作的功能定位,摒弃＂就组织工作抓组织工作＂的做法,增强组织工作服务大局的意识,准确把握组织工作的总体布局、重点任务,使组织工作科学化体现在＂三服务＂、＂两满意＂上。     

如何做好老干部思想政治工作

一、必须加强老干部的思想政治工作 老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，是一项政治性、政策性、服务性很强的工作。在新形势下，我们要认真贯彻落实胡锦涛总书记有关老干部工作的重要指示和中央关于老干部工作的方针、政策．通过改进和加强老干部思想政治工作，使老干部存维护稳定、改革、发展和稳定大局上发挥应有的作用。     

新形势下企业思想政治工作的改进与创新

思想政治工作是我们党和国家的重要政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线。面对新形势、新情况、思想政治工作,必须对企业的制度、内容形式、机制手段等方面努力改进和创新。同时必须进一步强化党对思想政治工作的领导。只有这样才能开创思想政治工作的崭新局面。     

关于企业政工工作队伍建设的几点思考

政工工作队伍建设是企业政工工作的重要组成部分,关系到员工的思想状况和企业的生存发展。从当前来看,企业政工工作队伍建设存在着领导重视不够、政工工作队伍素质参差不齐、工作方法落后和工作内容陈旧等问题。这些问题的存在影响了企业政工工作的开展,为此,要在深刻认识政工工作队伍建设重要性的基础上,为政工工作配备专业人员,加大对政工人员的培训力度,并创新政工工作方法、更新政工工作内容。