私营企业组织形式的演变探究

私营企业组织形式的演变是长期制度选择和市场竞争的综合结果。当企业注册资本较小,企业主对企业组织形式的理性选择次序依次是独资、合伙和公司制;当企业注册资本或产值提高到一定程度,企业主的理性选择次序依次是公司制、独资和合伙制。公司制已经成为私营企业组织形式的最主要组成部分,独资制次之,合伙制逐渐边缘化,成为私营企业组织形式的一种补充。     

论大企业战略的有关问题

一、大企业组织形式：股份有限公司、特殊法人企业还是企业集团市场经济条件下，典型的企业组织形式有三种：业主制、合伙制和公司制。相对而言，业主制和合伙制边合于中小企业，公司制适合于大型企业。但严格地说．公司制中的有限责任公司只适合于较大规模的企业，只有股份有限公司才适合于特大型企业、所以．大企业战略中的大企业首先应该是指股份有限公司，它是一种常见而且典型的大企业组织形式。至于类似于“国有独资公司”的大型企业．无论是按国际惯例还是考虑到中国国情，都应是一种受特殊的“公团法”而非普通的《公司》调整和规范…     

法人治理结构是公司制的核心

以党的十五届四中全会的召开为标志,国有企业改革进入了结构调整和制度创新的新阶段。关于企业制度创新,四中全会《决定》指出,“公司制是现代企业制度的一种有效组织形式。公司法人治理结构是公司制的核心。”在社会普遍对国有企业进行公司制改制基本认同的基础上,如何正确理解和建立规范的公司法人治理结构,就成为国有企业深化改革、转换机制的重大问题。     

完善现代企业制度的若干问题

在我国建立现代企业制度只是近几年的事,而在世界范围内则有很长的历史。借鉴西方的成功经验加速我国的企业制度改革是摆在我们面前的一个重要课题。一、在企业的形式上,公司制是唯一主要的选择吗在本世纪初,公司制作为企业的组织形式已经普遍存在。公司中的有限公司和股份公司几乎统治着世界经济。我国建立现代企业制度的初期,不少人认为公司是我国企业改组的唯一选择,有人更把上市的股份公司当成公司的全部,从而     

论股份制的产权改革

产权是所有制的核心内容。股份制是与社会化生产相适应的有利于市场经济发展的一种组织形式,是明晰财产关系的最好形式。产权明晰,劳动者的生产积极性就高,这是股份制成为现代社会主要产权形式的重要原因。股份制的特点和功能决定其成为公司制产权制度最好形式。     

我国公司治理结构的选择与构建设想

我国公司治理结构的选择与构建设想肖宇清建立以公司制为主要组织形式的现代企业制度，是我国国有企业改革的目标和方向。当前国企改革正处于攻坚阶段，主要的难点是构建一个什么样的公司治理结构，既能避免政府对企业的直接干预，实现政企分开，又能有效防止国有资产流失...     

我国建立企业法人治理结构的主要障碍及法律思考

公司制是现代企业制度的一种有效组织形式 ,公司法人治理结构是公司制的核心。依照《公司法》明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责 ,并规范化运作 ,是股份制企业发展的根本所在。根据中国国情 ,分析研究影响中国股份制企业法人治理结构建立的主要障碍 ,使权力机构、决策机构、监督机构和执行机构相互独立、权责明确、相互制约 ,形成企业有效的权力制衡机制 ,从而产生有效的动力机制 ,保证中国股份制企业健康稳步发展。这是法学界和管理界要研究的重要课题     

搞好股份制改革 推进现代企业制度建设

江泽民总书记在党的十五大报告中指出，“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照‘产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学’的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。”股份制是现代企业制度的组织形式，也是一种集合社会资金的有效组织形式。股份制是商品经济发展到一定阶段的必然结果。它产生于14世纪开始的欧洲文艺复兴时期，始于意大利，后来扩大到德、法、荷、英等欧洲其他国家。随着资本主义经济的发展，世界市场的扩大，股份制逐渐成为许多国家企业的主要组织形式，并成为…     

充分认识建立和完善董事会的重要意义

在社会主义市场经济条件下,国内外的竞争越来越激烈,国有大企业要生存、要发展,其管理体制和制度就必须适应市场经济的要求,这种体制和制度的主要体现,就是现代企业制度和公司法人治理结构。早在1993年,党的十四届三中全会就提出,国有企业改革的方向是建立现代企业制度。同年出台的《公司法》,规定了公司法人治理结构框架。1999年党的十五届四中全会指出,公司制是现代企业制度的一种有效组织形式,公司法人治理结构是公司制的核心,要形成股东会、董事会、监事会和经理层各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。2003年党的十六届三…     

风险投资的组织形式及相关法律制度研究

本文从运营成本、代理人风险及激励鼓励机制三个方面，对有限合伙制、公司制和信托基金制三种风险投资组织形式进行了深入的比较分析。在此基础上，重点研究了我国合伙企业投资者的双重纳税问题与合伙企业立法的缺陷。最后提出修订我国合伙企业立法、完善相关配套的税收法律和大胆引进有限合伙制的建议。     

西方企业制度的历史演变对中国改革的启示

现代企业制度是在市场经济四百多年的发展过程中历经坎坷、反复改进而形成的一种企业制度。西方的企业财产组织形式由单个业主制到合伙制,再到公司制,是一个客观的、自然的历史进程。深入研究西方企业制度演进的规律性,尤其是现代企业制度产生和发展的规律性,对我国的企业改革乃至社会主义市场经济体制的建立都具有重大的现实意义     

公司制企业中董事会功能减弱的原因及对策

公司制是现代企业制度的一种有效组织形式,其根本特征是所有权与经营权的分离。在公司制企业中,股东虽然是公司的出资人,但他们却不直接从事企业的经营管理;经营者接受所有者的委托,在委托人授权范围内从事经营,其经营行为的风险由作为委托人的所有者承担。这样在股东和经营者之间就存在一种委托代理关系。但在实际的公司运作中,由于股东数量很多,只能够对公司的重     

企业组织形式研究

21世纪以来,随着经济改革的不断深入,市场经济理念渗透到社会各行各业,企业组织形式也日趋成熟.然而近年来,完善我国企业组织形式,成为今世的一个紧要命题.企业的组织形态是法律所确认的企业组织形式,根据市场经济的要求,以财产组织和担当在法律上的责任表现为标准,国际上把企业的组织形式一般分为独资企业、合伙企业和公司企业三种形式.笔者认为在当前的经济社会形势下,我国的企业组织形式在某些方面还存在亟待完善的地方,在分析基础上提出我国企业组织形式的完善设想.     

合伙企业清算会计处理方法的原理及比较分析

合伙企业作为企业组织的一种重要形式 ,其会计的程序和方法与公司制企业有很大的区别。文章通过对合伙企业清算的会计处理方法的原理介绍和比较分析 ,揭示了合伙企业清算会计的基本特点     

解读新法关于合伙企业形式的规定

作为市场活动主体的企业,其法律形态包括公司企业、合伙企业与独资企业等表现形式.其中,合伙企业与公司制企业相比有着形式简单、集资方式灵活、成员关系紧密等优点,因而被广大投资者特别是中小投资者所采用,成为现实经济生活中的一种重要企业组织形式.     

论外商投资企业形态的法律规制

企业法律形态是指法律规定的企业形态,即企业组织形式。根据我国外商投资企业法的规定,我国外商投资企业主要以三种形式存在,即中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业,其组织形式包括有限责任公司、股份有限公司、合伙企业和个人独资企业。我国外商投资企业法律形态主要存在以下三个问题。     

从契约设计角度看中国私募证券基金企业创新发展的路径选择——通过比较分析公司制与有限合伙制私募企业的激励机制

按特定组织形式组建的私募企业具有特定的内部收益分配制度,而受益分配制度的设置实际上是一种契约设计,反映了基金投资人对基金管理人的激励特征。结合目前中国私募证券基金在组织形式上的创新需求,可以利用契约理论,对可供参考的两类私募企业组织形式:公司制与有限合伙制企业的收益分配制度所对应的契约激励机制进行比较分析,为中国私募证券基金在组织形式上的创新路径选择提供参考。     

科技人才资本

<正> 当前科技、经济和社会生活中,出现了一个值得注意的现象,这就是高级科技人才正在成为人才资本。许多知名企业都建立了核心科技工作团队,将其视为企业加快技术进步,提高核心竞争力的主要措施,构成企业发展动力的最重要的资本。现代企业制度的主要形式——公司制正在发生新的变化。过去在公司占控     

企业组织形式的选择

文章从利益的分化与协调的角度对企业的主要组织形式进行了剖析 ,认为企业的单人业主制、合伙制、公司制内部各有其独特的利益结构 ,这些不同层次的利益互相促进 ,又互相矛盾 ,利益主体要想进入 ,就必须利用各种手段在其间适应、疏导、协调。这一分析为实践中的企业形式的选择提供了一种新的思路     

关于完善公司制企业内部监督制衡机制法制问题的思考

在国有大中型企业进行规范的公司制改革的过程中，一个重要的问题是依法建立完善的公司组织机构。但从目前公司制改革的实践来看，公司制企业内部制衡机制还存在一些法律不完善的问题急待解决。