辽宁省高校科研评价指标体系构建研究

随着辽宁省科技水平的迅速增长,省内各大高校对科研越发重视,然而现在辽宁省高校存在评价标准不科学、价值导向错误、评价过程不公正严谨等问题,建立合理有效的辽宁省高校科研评价体系对于辽宁省高校的可持续发展十分重要。文章在对辽宁省各大高校科研评价研究的基础上,结合我省现阶段的实际科研水平和发展目标,保证科学性、普遍适用性、全面性等原则,运用层次分析法(AHP)构建科学的评价体系,以此来评价辽宁省高校科研水平。这一指标体系的构建将为我省高校高等院校科研评价体系人性化、合理化、规范化发展提供重要的参考依据。     

浅析当前高校科研工作中的问题

本文分析了普通高校科研工作中存在的一些问题,在此基础上,针对普通高校科研工作中普遍存在着体制落后,成果转化率偏低,学术失范情况突出、科研行政化严重等诸多问题,提出必须提高科研对学校发展重要性的认识,加强科研管理,根据本校的实际情况,制定出切实可行的措施来.     

基于高校科研经费管理问题的探讨与研究

为了多渠道争取科研经费,提高科研经费效益,高校必须完善科研管理制度,建立科研经费责任追究机制及高校科研纯净评价机制.目前,不健全、不规范的管理制度制约着科研资金效益的发挥.本文着重分析了高校在科研经费管理方面存在的问题及解决这些问题的建议及措施.     

普通高校产学研合作制约因素探究——基于师资之视角

走产学研合作之路已经成为普通高校的重要共识,然而部分高校在推进产学研合作方面深受师资短板的制约。因此提出了普通高校产学研合作的一般内涵及其操作形式,总结、梳理出制约普通高校产学研合作的师资问题及其成因。因此建议各高校应当将推进产学研合作与师资队伍建设统筹规划,一并推进学校科研体制改革、经济体制改革和人事制度改革,并提出了若干具体对策建议。     

如何提高普通高校科研管理水平

本文分析了普通高校科研管理中的重要因素,认为其中最关键是人的因素。在此基础上,针对普通高校科研管理中普遍存在着体制落后,经费投入不足,人员缺少训练,成果转化率偏低等诸多问题,提出必须提高科研对学校发展重要性的认识,树立起以人为本的管理思想,根据本校的实际情况,制定出切实可行的措施来。     

高校科研管理中的激励研究

激励是一种重要的管理手段,在高校的科研管理中具有十分重要的作用。但目前激励在高校科研管理的具体运用中,存在着激励手段侧重于物质激励、激励形式局限于正面激励、激励方法侧重于量化评价等问题。将物质激励与精神激励相结合,将正面激励与负面激励相结合,将科学评价贯穿于科研激励之中,对促进高校科学研究的健康发展具有积极意义。     

普通高校SOA网络办公平台构建研究

自国家大力发展高等教育以来,普通高校的规模和业务都取得了长足的发展。高校的总体办学能力、科研能力和综合竞争力也跟着水涨船高。针对以上普通高校日常办公中的存在问题,重新分析高校网络办公平台的迫切需求已十分必要。据此,从普通高校当前的信息化现状和日常办公情况出发,依据马斯洛需求层次理论,调研分析适应现阶段的网络办公平台的需求构成,并提出基于SOA的网络办公平台的构建方案,在充分利用原有业务系统的基础上,建立高校内部平台的认证中心,数据中心,个人服务中心。     

试分析普通高校体育教学改革与发展

我国普通高校的体育教育教学改革发展到现在，有大量的成功，但也仍然存在着些许不如人意的地方。笔者总结了目前高校的体育教学情况，同时也疏理了高校体育教学改革与发展，归纳出了其中的不足之处，并提出了笔者自己的的见解，供广大同仁参与与探讨，以期共同推动我国普通高校的体育教学事业向前发展。     

浅谈高校科研经费管理

近年来.随着高等教育事业的蓬勃发展,高校承担的科研项目和筹措的科研经费均呈现大幅增长趋势,科研经费已经成为高校开展教学、科研的一个重要经费来源和保障.但高校对科研经费管理也存在着重视不够,或管理制度不够健全,或已有的管理制度执行不严格,致使学校在科研经费管理方面出现一些问题,影响了正常的科研工作.制订、完善高校科研经费管理政策,指导教师科学合理编制科研项目预算,规范项目经费使用,提高经费使用效益等具有重大现实意义.本文对高校科研经费管理过程中存在的问题以及改进措施作浅显的探讨.     

基于KPI的高校科研经费财务绩效管理探析

自国家推动科技创新以来,高校作为科技创新的主阵地,国家下拨的科研经费逐年增长,这为高校科研能力的提升奠定了坚实的经济基础。然而随着高校科研经费种类增多、金额加大,高校科研经费管理也面临着新的挑战。如何有效评价高校科研经费的财务绩效,是高校财务管理工作的重要内容。文章从高校科研经费管理现状出发,构建相对合理的KPI指标评价体系,探究高校科研经费财务绩效管理的工作思路,以期进一步提升高校的科研效率及科研竞争力。     

普通高校音乐教学管理中存在的问题及对策

随着我国高校音乐教育发展的逐步深入，对高校音乐教学管理提出了新的要求。当前我国普通高校音乐教学管理中存在观念落后、机构设置不合理、课程设置不合理、管理人员业余化和基础设施不完善等问题，制约了我国普通高校音乐教育的发展。该文从机构设置、管理人员队伍建设、教育设施和教学设备改善、建立评价体系等方面提出了加强普通高校音乐教学管理的相应对装     

浅议如何科学合理的编制科研预算

近年来,高校科研经费日趋多元化和复杂化,高校科研经费预算存在对科研经费的相关管理文件了解不够透彻,管理意识淡薄,编制过于随意,缺乏科学的预算管理体系等问题。加强高校科研经费预算管理应强化科研人员的预算意识,加强科研经费使用政策和制度的宣传,增强科研人员的财务意识,实施科研预算编制指导。高校科研预算管理并非单一的科研活动,而是涉及到学校的教学、科研、财务等各个环节。应不断创新科研项目管理,完善预算管理制度。     

基于服务导向的高校科研管理模式的建立

高校科研工作在我国科技、经济、社会发展中发挥着越来越重要的作用,目前高校科研管理在管理理念、制度等方面存在一些问题,制约了高校科研工作的发展。本文分析了高校科研管理模式存在的问题,探讨了建立服务型高校科研管理模式的特征和意义,提出以人为本的基于服务导向的科研管理模式。     

北京市属高校科研投入产出效果评价研究

科研效果评价是推动高校科研综合竞争力的一项重要举措,本文有针对性的构建高校科研投入产出指标体系,选择北京市20余所市属高校通过调查研究取得相关数据,利用定性和定量相结合的方法,对这些高校的科研投入产出有效性进行了综合评价,根据评价结果对北京市高校科研的发展提出了建议和对策。     

高校新兴体育运动的开展与终身体育

采用文献法、问卷法、数理统计法等科研方法,对郑州高校新兴体育运动的开展现状进行了调查。以学生对新兴体育运动的认知、参与动机、开展途径为着眼点,分析了影响高校开展新兴体育运动对大学生终身体育的因素。并针对这些问题提出建议,为普通高校开设新兴体育课程奠定了良好的群众基础。     

影响辽宁省资源型城市转型的瓶颈分析

辽宁省是典型的资源型省份,近几年矿业资源逐渐萎缩,迫切面临着转型的重要问题。本文在阐述辽宁省资源型城市发展现状及存在问题的基础上,着重分析了影响转型的瓶颈:观念落后、高新技术贡献度不大、资源综合利用不够、轻视人力资源开发、产业转移阻力大等。     

基于学风建设的大学生学习状况调查与分析

学风建设是实现高校育人目标的重要保障。通过对某高校大学生的学习现状调查分析发现,目前高校在学风建设上正面临着越来越多的新问题,主要表现在部分学生学习目标不明确、主动性不强、缺少规划;课堂学习状态不佳,利用课余时间学习不够充分;对待考试的态度不端正;实践动手能力不强、学术科研氛围不够浓厚等方面。针对这些问题,高校应加快采取建立学风建设的长效机制和联动机制,营造良好的学风建设氛围,加强对学生的思想教育和教师队伍建设等措施,以提高学生学习主动性,强化校园学风建设。     

高校项目支出绩效评价优化研究

高校项目支出对教育、科研和社会服务产生着深远影响。有效的绩效评价不仅涉及高校财务健康管理,还是保护教育和科研成果的关键。当前高校项目支出绩效评价存在评价标准不统一、评价方法落后、缺乏有效激励机制等问题,通过综合分析高校项目支出的特性和当前的评价实践,可以采取建立统一的评价指标体系、引入长期影响评估机制、采用多维度评价方法以及加强项目参与者间沟通与合作的方法加以应对。如此不仅能够提高评价的全面性、公正性和效率,也为高校项目支出的科学管理和优化提供了新的视角和方法。     

浅析高校科研创新团队发展瓶颈

我国目前的高校科研创新团队建设与发达国家相比仍存在着巨大的差距,高校科研创新仍然受到多方面瓶颈的制约,本文即围绕此问题进行,探讨目前制约我国高校科研创新团队发展的瓶颈因素。     

老龄化背景下辽宁省养老地产发展研究

近些年来,我国的老龄化问题日益突出,养老问题也变得尤为严峻,辽宁省作为人口大省,人口老龄化的问题更加不容小觑。养老地产是辽宁省极速发展的新兴养老产业,但是在极速发展的同时,也存在着缺陷和不足;文章从辽宁省现有的养老地产模式和发展现状出发,针对辽宁省现有的养老地产所存在的问题,如消费者认可度不高、政府政策不够支持、专业性人才不足等问题提出了建议及解决方法,旨在加强养老服务产业的建设。