基于地方政府视角的企业社会责任推进

随着中国经济的快速发展,企业社会责任正越来越受到公众的重视,提高企业社会责任对于企业来说,意义重大,然而促进企业社会责任建设除了企业自身的积极参与外,还需要地方政府的积极推进.本文从企业社会责任内涵出发,结合地方政府的职能特殊性分析了我国企业社会责任的现状,提出了地方政府需要转变职能加强企业自身建设、社会制度建设和舆论引导,营造一个和谐的社会环境.     

上海移动推出企业责任报告

中国移动上海公司目前发布首份企业责任报告，围绕经济责任，社会责任，环境责任这3个层面展开，充分显示了一个优秀企业公民的经营理念，中国企业联合会会长陈锦华表示，这是中国移动上海公司在实现自身跨越式发展的同时，尽心尽力地践行着对三重责任的承诺表现，他希望此举能发挥积极影响，带动更多企业重视责任管理，从而更有力地推动可持续的区域发展，促进社会和谐社会的建设。     

跨国公司的企业社会责任理念及其对我们的启示

近几年来,"企业社会责任"这一名词在国内逐渐为人所知,并成为现在社会上谈论的热门话题.文章通过介绍三家著名的跨国公司--日本索尼公司、美国IBM公司、瑞典爱立信公司的企业社会责任理念及其具体做法,指出我国企业建立企业社会责任制度的重要性.同时也提出要从我国的基本国情出发,与企业的自身实际相结合,积极地适应国际规则,参与国际竞争.     

试论民营企业履行社会责任的问题与策略

民营企业履行社会责任对其自身乃至社会发展具有积极的意义.然而,当前民营企业在经营管理中对企业社会责任认识不足,存在不履行企业社会责任或履行力度不够的问题.从民营企业自身发展的角度,为能更好地促使民营企业履行社会责任,必须提高民营企业家思想认识,增强其企业社会责任意识;规范和改善公司企业内部治理结构;以渐进模式制定和履行动态的企业社会责任战略;建立民营企业社会责任报告制度.     

发展绿色经济背景下企业绿色社会责任研究

十八大报告明确提出“建设生态文明”,“推进绿色发展”,“建设美丽中国”,这既是期望也是要求,企业作为社会公民,是社会经济活动的主体,有责任有义务响应国家号召,承担绿色社会责任,做绿色发展的排头兵。践行企业绿色社会责任,是破解企业发展难题,实现企业可持续发展的必然选择。然而,企业经营的短视效应还普遍存在,义利相悖的观念还占据上风,企业践行绿色社会责任的动力还明显不足。本文着重分析了企业践行绿色社会责任的阻力,提出了企业践行绿色社会责任的路径：以制度建设为保障,以绿色发展观为指导,以绿色生产经营为基础,要求企业经营者切实转变发展观念,从长远出发,以大局为重,勇于承担时代赋予的重任,积极履行企业的绿色社会责任,为建设生态文明,推进绿色转型,实现绿色发展,建设美丽中国贡献力量。     

中国企业社会责任动因分析

本文探讨了企业社会责任的内涵,分析了中国转轨经济制度下,企业履行社会责任的动因,在此基础上,提出企业社会责任的完善途径.     

强化企业社会责任的管理会计角度研究

管理会计以其对于企业管理决策的支持特点与财务会计存在明显差异.作为企业管理决策的支持体系的重要组成部分的管理会计.随着企业价值观念由物质财富积累到社会价值的不断转变,企业已经逐渐由原有的仅仅关注利益利润向着关注及积极践履社会诸方面的企业责任如环境保护、消费者利益保障、名优产品、全面服务、集约资源、社会捐助等方面转变.若要使社会责任更好地体现在公司的各项行为、决策中,则应将其与管理会计相结合,来指引公司的决策及管理活动.     

理论探索与制度构建:房地产企业承担社会责任的路径选择

房地产企业应当承担一定的社会责任,这是基于传统的道价值观念与具体的法律制度规定。中国现阶段房地产业快速发展,但地产企业应当承担的社会责任却相当欠缺。利益相关者理论可以在一程度上支撑企业社会责任,但企业社会责任的实现,需要对社会责任念进行准确界定,需要法律制度的完善与规范,也需要政府与协会组的良好引导与促成。     

企业文化在企业社会责任建设中的作用

企业社会责任是企业文化的核心和精髓,优秀的企业文化不但是企业实现与外部环境和谐的重要途径和标志,也是当前创建湖南两型社会的基石和保障。努力发挥企业文化在企业社会责任建设中的导向、凝聚和规范作用,加强社会主流精神的引导,对于湖南两型社会建设具有积极的影响。无论是政府、企业还是员工都要重视、参与企业文化建设,促进企业社会责任观念深入人心,为湖南两型社会实现和谐、健康发展打下坚实的基础。     

企业社会责任与企业文化建设

企业社会责任一直是一个热议的话题,大多学者从管理学、经济学的角度进行研究探索。即使是从伦理学角度所作的也只是对企业社会责任内涵、意义,企业社会责任缺失现象的阐释、批判与诊断,以及具体的企业责任行为理论分析研究。至于在实践中企业社会责任如何与企业自身联系在一起？在企业文化建设中如何强化社会责任意识在企业文化建设中如何强化社会责任意识？等涉及甚少。本文以企业文化建设为切入点,在分析中国当代企业的社会责任状况的基础上,寻找企业文化和社会责任的内在关联,提出应将企业社会责任溶入企业文化建设之中的观点,进而探讨企业文化建设过程中企业社会责任缺失的伦理调解对策与手段。     

企业社会责任管理及其与和谐社会建设的关系

企业履行社会责任已成当前国际社会的共识.文章对如何提高企业社会责任综合管理水平进行了分析.分析表明,企业应积极树立社会责任意识,建立起完整的企业社会责任闭环管理体系.社会各界要为企业履行社会责任营造良好的社会环境,引导和推动企业加强社会责任工作.此外,在对和谐社会内涵介绍的基础上,探讨了企业社会责任与和谐社会建设的关系,阐述了企业履行社会责任在促进经济、社会协调发展及构建和谐社会中的作用.     

近代中国企业的社会责任意识

企业作为社会经济活动的一个基本单位，它的自身发展与整个社会的进步发展是融合在一起的，因此，它在为自己创造利润的同时，必然要为推进社会发展而承担起应有的社会责任。回顾在近代中国，也有不少企业对应担负的社会责任漠然置之，甚至还从事一些无益于社会的不正当活动，以致被社会所唾弃。但还有许多企业的社会责任意识比较强，它们在其企业活动中并不单纯以营利为唯一目的，而是把企业的发展融合在社会的进步之中，在努力发展自己企业的过程中承担起对社会应有的责任。企业服务于社会，社会支持企业，企业因而获得了新的发展机会。本文以近代中国获得较为成功发展的一些代表性民族资本企业为例，试图对企业的社会责任及其与企业自身发展的关系作一个历史考察，希望藉此能对当代企业如何承担应有的社会责任提供一些启示。     

企业社会责任与可持续发展研究

企业作为独立的经济主体，占有和使用大量社会资源，其根本使命就是持续创造价值。作为创造社会物质财富的单元，企业与社会的联系日益密切，对社会的影响力越来越强，社会要求企业承担责任的呼声也越来越高，正因此，企业日渐成为承担社会责任的重要载体。企业社会责任概括起来就是股东责任、社会责任和环境责任，这是企业社会责任的“三重底线”，也是我们经济社会可持续发展的“三大支柱”。企业承担社会责任不是一种商业姿态，而是市场经济发展到一定阶段的产物，是企业内在的需求和自觉的行动。企业社会责任已经成为继人才、技术和管理之后的一种新的竞争力，只有勇于承担社会责任的企业，才是人们尊重的企业，才会是基业长青的企业。要构建和谐社会，实施经济社会的可持续发展，中国企业必须走进履行社会责任的时代。     

企业社会责任与资本结构动态调整

文章以2010—2020年中国沪深A股上市公司为样本，研究了企业社会责任对资本结构动态调整的影响效应及作用机制，并在此基础上进一步探讨了企业社会责任影响资本结构动态调整的价值创造效应。研究发现：积极履行社会责任能够提高企业资本结构动态调整速度，且上述结果在过度负债企业、非国有企业和重污染企业承担社会责任时更加显著，融资约束缓解和信息环境改善是企业社会责任影响资本结构动态调整的内在机制。     

科学发展观与企业的社会责任

党的十七大报告指出,科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义事业必须坚持和贯彻的重要战略思想.企业经营管理者要自觉用科学发展观统领企业经营管理活动,牢固树立为大局服务的意识,进一步增强责任感和使命感,为甘肃经济建设、文化建设、社会建设作出自己的贡献.文章以科学发展观为指导着重论述了企业社会责任内涵、社会责任实践和实施社会责任的环境.     

中国企业社会责任现状

外部评价是促进企业社会责任发展的重要因素。2009年以来,中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心(简称"中心")根据经典社会责任理论和国际典型评价方法,结合中国实际,连续三年发布《中国企业社会责任报告蓝皮书》,2011年发布《中国企业社会责任报告白皮书》,深入评价中国企业社会责任现状,旨在推动中国企业社会责任发展。     

企业社会责任标准化与我国企业的国际竞争力——兼谈SA8000标准

随着企业管理从工具人、经济人演进到社会人的阶段，企业社会责任成为关系到社会可持续发展的问题，实施企业社会责任标准成为经济全球化下发展的一种必然趋势。相应地，在WTO框架之下将企业社会责任标准（劳工标准）与国际贸易挂钩，已成为一种不可逆转的国际趋势。因此，作为社会责任标准之一的SA8000认证受到了不少跨国公司的认可。像中国这样劳动力丰富而产品缺乏核心技术和品牌优势的国家，仅仅靠低劳动力成本优势（尤其是低工资）出口决非长久之计。因此，中国企业尤其是出口企业应该以欧美国家实施企业社会责任标准为契机，提高人力资本的积累，实现由低工资到高效率的转变，摆脱低端产业的陷阱，最终提高自身的国际竞争力。     

《中国对外承包工程行业社会责任指引》解读

在当今社会经济形势下,企业社会责任已经成为国际热议的话题,随着中国工程企业国际化经营程度的不断增强,企业面临的提升社会责任"软实力"的考验也越来越严峻.为让更多的承包工程企业了解社会责任,践行社会责任,树立中国对外承包工程企业的社会责任建设标尺,商务部指导中国对外承包工程商会编写了《中国对外承包工程行业社会责任指引》(以下简称《指引》).     

企业社会责任评价指标体系建设的现状与对策思考

当今世界,社会责任正在成为制约企业提升竞争力的新要素,目前,我国存在着一些企业不讲社会责任、损害百姓利益的情况,构建企业社会责任体系成为紧迫而重要的任务。推动企业社会责任活动的开展,不仅需要加强企业家社会责任意识的培养和营造有利于企业履行社会责任的社会环境,更需要建立完善且可操作的企业社会责任评价指标体系。本文在初步分析国内外企业社会责任评价指标体系的基础上,提出了进一步改进企业社会责任评价指标体系建设的原则建议。目的在于通过企业社会责任体系建设和总体评价,实现企业自身价值最大化与社会价值最大化的统一,实现社会的和谐发展和可持续发展。     

国有企业社会责任形成的动力机制

文章分析了国有企业社会责任发展的驱动力及作用机制,探寻了推动中国国有企业社会责任发展演进的主观与客观驱动力及其发挥作用的规律,提出了企业社会责任的驱动力包括来自外部的压力和来自内部的动力,以助于引导各方力量更为规范地推动中国国有企业社会责任朝着良好的方向发展,促进企业社会责任在我国的实施.