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<正>社会主义新农村电气化建设是实施"三新"农电发展战略重要载体,是一项惠民、利企的双赢工程。实施新农村电气化建设,供电所应该做到准确定位,积极参与抓住关键有序推进自2007年5月始,安徽省芜湖县供电公司埭南供电所作为新农村电气化建设试点,着力推进新农村电气化乡、村建 相似文献
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王永建 《中国电力企业管理》2007,(6):19-21
没有战略的发展是盲目的发展。2006年,以推进社会主义新农村建设为主题,中央出台1号文件,首次提出把国家基础设施建设投放重点转向农村。面对这一重大战略决策,国家电网公司积极履行企业社会责任,统筹城乡电网建设,统筹公司和农电企业发展,确立并实施了“新农村、新电力、新服务”农电发展战略,在“两改”工程基本结束之际,以新的目标和理念,凝聚了国家电网公司系统发展农电事业的力量,实现了公司系统农电事业的又快又好发展。 相似文献
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建设社会主义新农村,是党中央在新形势下坚持科学发展观,更好地推进全面建设小康社会进程的战略部署.国家电网公司实施"新农村、新电力、新服务"农电发展战略,对农电工作提出了新的要求,也为农电工作的发展指明了新的方向.站在新的历史起点上,供电企业应切实担负起服务社会主义新农村建设的历史责任,为社会主义新农村建设提供强有力的电力保证,努力开创服务社会主义新农村建设工作的新局面. 相似文献
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在我国电力工业发展中,电网承担着优化能源资源配置方式、保障国家能源安全和促进国民经济发展构重要作用。国家电网公司为了实现全面建设小康社会的发展目标,提出了建设“一强三优”现代公司能战略目标.这是国家电网公司实践“三个代表”重要思想、全面落实科堂发展现的需要,是服务于全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的重要使命. 相似文献
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建设社会主义新农村是《十一五规划》提出的重大战略任务,是解决“三农”问题的战略举措,将深刻改变农电改革发展的宏观环境和微观基础。在服务建设新农村的进程中,农电企业应有所作为,也大有可为。 相似文献
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郑林 《中国电力企业管理》2006,(7):46-47
作为中央统筹城乡发展、系统解决“三农”问题的战略举措,建设社会主义新农村正在深刻改变农电改革发展的宏观环境和微观基础,必然要求创新农电发展方式。在服务新农村建设的进程中,农电企业应有所作为,也大有可为。理性认识农电改革发展现状“两改一同价”之后,农电企业的技术装备水平、经营管理能力和供电服务质量有了很大提升,有力地促进了农村生产力的发展,保证了农村电力市场供给。但由于体制机制方面的深层次原因,农电改革发展也面临不少难题,离地方政府和广大客户的期望尚有较大差距。这些差距和不足主要表现为“五个不适应”:农电资… 相似文献
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宋大文 《中国电力企业管理》2008,(2):64-65
“新农村、新电力、新服务”农电发展战略,为新形势下农村电气化事业指明了方向,要把新农村电气化工程建没成“民心工程”、“亮点工程”、“精品工程”,实现新农村电气化工程与新农村建设和谐共进,在新农村电气化建设实施过程中,需要重点把握以下几个方面。 相似文献
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秦玉彬 《中国电力企业管理》2006,(9):114-114
以“三安”建设为中心,打造坚强的农村电网。农网改造结束后,由于缺乏有效的投资机制和政策支撑,农村电力设施投资大幅减少。农村经济的迅猛发展,农村用电量大幅增长,又造成了路线老化程度加重、绝缘降低、跳闸频繁、供电质量低、安全隐患多等问题。针对这一情况,山东省潍坊寒亭区供电公司从服务“三农”和建设社会主义新农村的大局出发,认真调研,积极筹划,争取政府支持,配合政府出台了《关于深入开展安全用电村、安全用电企业、安全用电乡镇(街道)建设活动的实施意见》, 相似文献
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日前,山东枣庄供电公司滕州供电部洪绪供电所被国家电网公司命名为标准化示范供电所,成为国家电网公司系统首批被命名的98个农村供电所之一。成绩的取得来之不易,是洪绪供电所多年来努力超越、拼搏进取的结果。 相似文献
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2005年是国家电网公司实施“一强三优”发展战略的开局之年。湘西电业局确定了把握大局、求真务实、开拓创新、推进企业全面协调可持续发展的战略,同时进一步明确着眼点。 相似文献
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12月9日14时,随着位于广西宜州市合寨村乾朗屯一基电杆的成功迁移,宜州供电公司主动移杆让道的行动,受到了当地群众的称赞。
该公司屏南营业所有关负责人介绍,合寨村乾朗屯因屯内巷道硬化,道路拓宽后,有一基电杆刚好在道路中间,上面又是光铝线,存在安全隐患。他们决定进行移杆消缺处置。 相似文献
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于信友 《中国电力企业管理》2006,(12):44-45
国家电网公司提出全面实施“新农村、新电力、新服务”的农电发展战略,是新农村建设和社会发展对电力工作的客观要求,也是农电事业的必然选择。县级供电企业作为实施“三新”发展战略的主体,只有做到和谐发展,才能更好地承担起为社会主义新农村建设服务的重大历史责任。以人为本:企业与员工和谐发展培养人才、人尽其才、机会平等、公平竞争是构建和谐企业的内在动力和根本要求。坚持以人为本,就是要在发展企业的基础上不断满足员工的多方面需求,重视知识、重视人才,促进员工的全面发展;就是要坚持管理创新,切实抓好劳动、人事、分配制度改革… 相似文献
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2009年是新中国成立60周年,是完成“十一五”规划的关键一年,是推动公司发展再上新台阶的攻坚年。国家电网公司工作总的要求是:认真贯彻落实科学发展观,坚持积极进取、稳健经营,坚持依法治企、从严治企,坚持以集团化为核心深入开展“四化”工作,坚持以改革创新破解发展难题,坚定不移加快“两个转变”,深入推进“一强三优”现代公司建设,为促进经济增长作出重要贡献。 相似文献
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韩伟 《中国电力企业管理》2013,(9X):48-49
<正>国网淮北供电公司面对员工队伍年轻化、民主管理意识逐年增强、社会信息日益透明等新情况给企业民主管理带来的新挑战,认真落实国家电网公司《职工民主管理纲要》,从健全制度、完善程序、丰富载体等"三个维度"上,强化民主管理,通过实施职工代表和职工自主参与的"双路径"管理,最大限度地确保了职工群众对管理中重大事项的知情权、参与权和监督权,及时化解了企业管理中的"热点、难点、焦点"问题,调动了职工参与企业管理、关心企业发展的积极性,保障了企业和谐发展。 相似文献
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《中国电力企业管理》2008,(6)
近日,国家电网公司下发文件,就2008年扎实推进新农村电气化建设工作提出了指导性意见,厘定下阶段新农村电气化工程重点方向。2006年以来,在中央1号文件《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》出台后,国家电网公司及时提出了三新农电发展战略,出台了服务社会主义新农村建设工作的指导意见,大力实施新农村电气化工程。其后,国网公司系统各单位加强组织,积极推进,先后建成了一批新农村电气化县、乡、村示范工程。 相似文献
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