论内部审计的独立性

内部审计的独立性是其发挥作用的根本保证。目前制约我国内部审计独立性的主要因素为法制因素、机构设置因素和人员配备因素等,针对这些因素在内部审计的法制建设、机构设置模式及工作方面等方面提出了具体的措施和建议。     

浅论内部审计的独立性

内部审计的独立性是其发挥作用的根本保证。目前制约我国内部审计独立性的主要因素为法制因素、机构设置因素和人员配备因素等,针对这些因素在内部审计的法制建设、机构设置模式及工作方面等方面提出了具体的措施和建议。     

浅谈河南高校内部审计之独立性

文章从多个角度阐述了审计独立性的内涵,并分析了河南省高校内部审计在审计业务、审计机构及人员方面的独立性的欠缺,又探讨了影响它们的因素,而后从法规制度、机构设置及内审从业人员方面出发,提出了切实可行的具体解决措施。     

提高内部审计独立性的探讨

内部审计的独立性是审计理论和实务必须认识和解决的问题。受托经济责任需要内部审计拥有独立性,但当前的管理体制、机构和人员设置状况,法律环境、人员素质和工作质量等制约了内部审计的独立性。文章从我国公司制企业内部审计机构的组织模式,按隶属关系逐一分析内部审计的独立性,并提出合理的模式,来保证内部审计的独立性,更好地实现内部审计促进"改善经营管理、提高经济效益"作用的发挥。     

浅议如何加强集团企业内部审计工作

企业应从机构设置等方面保证内部审计的权威性和独立性。而内部审计也应跳出传统审计的思想束缚,以“管理”、“效益”、“服务”为理念,拓展内部审计职能,扩大内部审计范围,加强审计队伍建设,以审计信息化为工具,强化内部审计职能。     

浅议如何加强集团企业内部审计工作

企业应从机构设置等方面保证内部审计的权威性和独立性.而内部审计也应跳出传统审计的思想束缚,以“管理”、“效益”、“服务”为理念,拓展内部审计职能,扩大内部审计范围,加强审计队伍建设,以审计信息化为工具,强化内部审计职能.     

烟草企业同级审计的影响因素分析

烟草企业同级审计是烟草企业内部审计机构对处于同一层级的机构或单位的内部审计。影响烟草企业同级审计的因素有企业法人治理结构、审计工作的独立性、审计人员业务素质和职业道德服务意识以及同级审计的重点内容等方面。     

内部审计独立性的理性思考

我国内部审计是依附于经济组织而产生的,其独立性相对于国家审计和社会审计而言较弱,这种情况极大地制约了内部审计工作的健康发展.审计的独立性主要体现在组织机构、工作业务和人员配备等方面,受管理体制等因素的影响,我国内部审计工作地位不高,职责不明确,必须提高其独立性才能实现其工作价值.而提高内审工作的独立性,必须更新内部审计理念,完善内审机制,加强内审法制建设,注重工作质量和提高审计人员素质.     

论企业内部审计的独立性

独立性是内部审计的灵魂。现阶段我国企业存在一些影响内部审计独立性的因素。加强内部审计独立性,必须建立和健全内部审计机构;完善内部审计工作各项制度,明确内部审计机构工作职责;加强内部审计队伍建设,建立内部审计人员的培训与考核制度;有选择地采取内部审计工作外部化模式;必须加强内部审计的法制建设。     

浅谈国内外内部审计的异同

自1983年审计署成立后，中国针对国有企业和行政单位制定了一系列法规，基本确立了国内的内部审计制度．至此内部审计得以发展。直至1994年《中华人民共和国审计法》颁布后，中国明确确立了内部审计的法律地位。然而，中国内部审计起步较晚，在机构设置、独立性等方面与国外相比仍存在着一定差距。     

强化企业内部审计的对策

企业内部审计是企业内部开展的一种独立客观的监督和评价活动。企业必须健全内部审计法律制度,合理设置内部审计机构,保证内部审计独立性,充分发挥内部审计职能,提高内部     

论高校内部审计职能弱化原因

内部审计独立性不强，审计人员及内部审计工作受控于单位领导，高校内部审计机构设置不合理，内部审计的职能被弱化。建立完善内部审计法规，强化受托责任主体的受托责任及内部审计工作的独立性，确保内部审计职能在高校内部管理工作中的有效发挥。     

企业内部审计问题浅谈

现代企业制度要求内部审计在企业的内部控制过程、风险管理、提供管理咨询服务等方面发挥作用.本文针对目前内部审计存在的问题,探讨了如何通过建立适应现代企业制度的内部审计机构,提高内部审计机构和人员独立性等途径,改善内部审计工作的问题.     

企业内部审计问题浅谈

现代企业制度要求内部审计在企业的内部控制过程、风险管理、提供管理咨询服务等方面发挥作用。本文针对目前内部审计存在的问题，探讨了如何通过建立适应现代企业制度的内部审计机构，提高内部审计机构和人员独立性等途径，改善内部审计工作的问题。     

高校内部审计风险及其防范

高校内部审计范围的广泛性、内部审计机构的相对独立性、内审人员业务水平、专业胜任能力的局限性、审计手段和审计方法的相对落后等因素,决定了高校内部审计风险的客观存在,而随着高等教育改革的不断深入,审计风险出现了新的特点。文章论述了高校内部审计风险形成的原因,从提高高校内部审计人员的素质、规范内部审计程序等几个方面,提出了防范和控制审计风险应采取的措施。     

对企业内部审计独立性的思考

内部审计是改善企业的内部管理效率的效果,提升风险应对能力的有效途径。但是,由于企业内部审计缺乏独立性,严重影响了其职能的发挥。本文分别从内部审计机构独立性和人员客观性两个方面,对企业内部审计的独立性展开研究,希望通过提高内部审计的独立性促进企业内部审计的健康发展,提高企业风险管理能力。     

如何加强企业内部审计工作

财政部、证监会、审计署、银监会、保监会五部委联合印发的《企业内部控制基本规范》指出：“企业应当加强内部审计工作,保证内部审计机构设置、人员配备和工作的独立性。内部审计机构应当结合内部审计监督,对内部控制的有效性进行监督检查。内部审计机构对监督检查中发现的内部控制缺陷,应当按照企业内部审计工作程序进行报告;对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,     

我国零售业政府规制机构独立性研究

零售业政府规制机构缺乏独立性是影响零售业经营效率的一个重要因素，因而当前流通体制改革应该重视零售业政府规制机构的独立性建设。零售业规制机构独立性受到规制机构设置、规制立法、规制机构人员独立性等因素的制约，中国目前在这些方面还存在一些问题，应当根据政府规制机构独立性的要求，从机构设置、规制立法、和规制监督体系等方面加强零售业政府规制机构的独立性建设。     

应加紧解决内部审计存在的问题

一、内部审计存在的问题 我国的内部审计起步于1984年,是在政府审计的推动下建立和发展起来的,内部审计的职能定位于政府审计的组成部分,机构的设置、人员的配备都是在政府规定下完成的。与西方国家内部审计建立的历史不同,我国的内部审计是在政府审计的羽翼下求得生存和发展的,丧失了内部审计的独立性,发展缓慢,难以发挥其应有的作用。与社会审计和政府审计相比,内部审计不论在法律法规制度的建立上,还是在机构设置、人员的数量和     

企业如何加强内部审计

1.内部审计机构和内部审计人员的地位不明确，独立性较差。内部审计地位不高，决定了内部审计的独立性和权威性受损。内部审计独立性虽不像外部审计独立性那样完全独立于企业和企业管理当局，但是，内部审计同样存在一个独立性问题。只不过内部审计独立性是相对独立性，它是相对于除内部审计之外的其他部门而言的。它代表企业董事会或管理当局对其他部门、非内部审计部门人员开展的业务活动及其成果、内部控制执行情况以及效果进行监管。