争当南网好青年 学习没有完成时

学习雷锋精神只有进行时,没有完成时。3月25日,由灵山供电公司输变电管理所团支部的青年团员自发组成的一支"青年志愿者服务队",以"学习雷锋好榜样争当南网好青年"为主题,深入开展学雷锋月活动,走进灵山县灵城镇三勤小学,帮助检修低压线路,更换节能灯,宣讲用电安全知识。点亮课堂他们是雷锋     

雷锋精神在企业文化中的融合

雷锋精神体现为“全心全意为人民服务、无私奉献”。随着时代的发展,被赋予了新的内涵。在企业文化建设中,将雷锋精神融入其中,就意味着要发扬全心全意为人民服务的精神,发扬集体主义精神,勇于承担企业发展的责任,并发挥主人翁精神。从企业文化的角度而言,雷锋精神已经成为企业工作的重要精神力量。用雷锋精神引领企业文化在雷锋精神中,最为突出的就是雷锋的“螺丝钉”精神。雷锋将一个人比喻为机器上的一颗螺丝钉。螺丝钉     

稳中求进谋发展,固本兴新创未来

<正>日前,中国纺织工业联合会2023年度工作总结大会在北京召开。会议对2023年纺织行业经济运行情况进行了深入分析,对2024年行业走势进行了预测和展望;部分专业协会代表介绍了各自领域2023年行业经济运行情况并对协会重点工作进行了总结。中国纺织工业联合会会长孙瑞哲以《稳中求进谋发展,固本兴新创未来》为题作2023年度工作报告。本文为节选。     

中央经济工作会议的十大关注点

<正>预计2022年全年GDP增速在3%左右,2023年GDP增速目标或设定在5%左右。中央经济工作会议在延续政治局会议定调的基础上，分析研究了2023年经济工作，有不少新提法。具体来看，有以下几点值得关注：关注点一：认为2022年经济工作取得的成绩殊为不易     

用雷锋精神哺育青工成长

用雷锋精神哺育青工成长郝树元今年３月５日，是毛泽东等老一辈无产阶级革命家向雷锋同志学习的题词发表３１周年。３１年来，雷锋全心全意为人民服务的无私奉献精神深深地植根于人民群众之中，雷锋精神是中华民族传统美德和共产主义思想的结合。在改革开放的新形势下，还...     

新担当扛起新使命 新作为奋进新征程 推动公司高质量发展迈出坚实步伐——集团公司月度要闻综述

<正>一元复始，万象更新。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年、“十四五”承上启下的关键之年，同时也是中国石化成立四十周年，做好全年各项工作意义重大。1月，集团公司党组召开多次会议及时准确贯彻落实习近平总书记重要讲话精神及中央重要会议精神，同时，召开年度工作会议暨HSE工作会议，系统总结上一年度工作，部署2023年重点工作。还召开了多个主题会议，     

让雷锋精神扎根辽宁石油

50年前,一位平凡而伟大的战士以短暂22岁的青春,诠释了人性的光辉,他的精神,被定义为雷锋精神。多年来,在雷锋的第二故乡,辽宁石油公司继承和发展雷锋精神,把雷锋精神融入企业文化。     

构建“同心圆”体系 打造青年成才空间

在供电企业,青年工作应始终围绕企业中心工作,凝聚青年群体的力量,全面激活青年员工创新的潜能,着力于青年员工人才培养通道的构建和青年员工专业技能、人文精神的培养、塑造,为企业发展贡献出青年的创造力,这是青年工作的方向。笔者认为,以文化的力量培育青年,以深刻的思想引领青年,以丰富的载体活动服务青年,是青年员工成长成才的崭新路径。     

青年思想政治工作的调查和思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。共青团作为党的助手和后备军，团的性质决定了青年思想政治工作是团的工作的灵魂。如何更好地顺应时代要求，为企业服务，为青年服务，是新形势下青年思想政治工作亟待解决和加强的问题。我们大庆油田有限责任公司采油一厂团委坚持深入青年、了解青年、服务青年、促进发展的宗旨，对全厂青年思想政治工作进行了深入的调查研究。 本次调查从２００１年６目初开始，到６月底结束。主要采取问卷调查的方式进行。问卷调查涉及青年的政治态度、价值取向、生活方式、人生信条、社会参与、团干部工作现…     

2023年工程建设行业科技工作会议在成都召开

<正>【本刊讯】2023年2月26日-28日，中国施工企业管理协会在成都召开“2023年工程建设行业科技工作会议”。中国施工企业管理协会会长王海怀以视频方式发表讲话。协会副会长兼秘书长尚润涛，副会长、科委主任李清旭，协会监事长、科委副主任、江苏省建筑行业协会会长张宁宁，协会副秘书长、科委副主任王锋，     

厚植成才沃土 赋能青年发光 “团青工作”专业标杆单位专题

正新时代召唤新青年。党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央把青年发展摆在党和国家工作全局中更加重要的战略位置。为促进青年更好地成长,中共中央、国务院2017年印发《中长期青年发展规划(2016～2025年)》(以下简称《规划》)。这是新中国历史上第一个青年发展规划,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对青年一代的亲切关心、对青年工作的高度重视,是我国青年发展事业的重要顶层设计。     

党校 锻造一流师资队伍 建设一流企业党校

<正>育人者必先育己,立己者方能立人。在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上,习近平总书记指出：“对党校来说,培育人才是关乎全局的重要环节,要下大气力培养造就一支政治强、信念坚、业务精、作风正的高素质党校人才队伍。”在2023年9月份召开的国家电网有限公司系统党校工作会议上,辛保安董事长提出了“六个一流”总体目标、“六个坚持”工作原则、“六大工程”重点任务的新思路,明确了公司系统党校践初心、创一流的发展“任务书”和“作战图”,     

简讯

浙江省承装修试电力设施企业协会2023年度工作会议召开5月18日,浙江省承装修试电力设施企业协会2023年度工作会议召开。协会秘书长王建明围绕国家政策、能源工作、浙江省政府要求,分析了电建行业面临的新形势以及协会工作面临的新挑战。     

谈青年文明号活动对创建文明加油站的推动作用

“青年文明号”是以青年为主体,在生产、经营管理和服务中创建的体现高度职业文明,创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。创建“青年文明号”活动是新世纪青年文明工程的重要组成部分,是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式。此项活动自1994年开始全面后动,经过几年的探索和实践,已取得较为显著的成效,各行各业都涌现出一大批过得硬的典型。青年文明号已经成为共青团工作切入各行各业的“名牌”和“拳头产品”,其作用和影响力越来越大。在石油销售行业开展的“讲文明、树新风”活动及“争创文明加油站”活动中,青年文明号的作用尤其突出。下面就我公司开展青年文明号活动的一些体会,初步探讨一下青年文明号对创建文明加油站的推动作用:一、青年文明号在创建文明加油站中     

常州宏大顾仁为印染装备数字化转型提速升级

<正>1月16日,“以人才高质量发展助力中国纺织现代化”为主题的2023年中国纺织人才大会在北京召开,会上,常州宏大智慧科技有限公司董事长顾金华(又名顾仁)获得“2023年纺织行业人才建设贡献人物”、“2023年度新时代纺织英才”两项殊荣;常州宏大智慧科技有限公司获得“2023年纺织行业人才建设优秀单位”。这不仅是荣誉的嘉奖,更是对多年持续创新与坚守的肯定。     

探索以职业生涯为导向的青工培养之路

正国网河南省电力公司安阳供电公司围绕企业发展对"四级四类"人才的需求,建立了青年员工人才培养机制,以员工职业生涯为导向,以积分管理为抓手,实施青年员工五年岗位成长成才工作措施,开启青年员工1年适应岗位、2年胜任岗位、3年能力提升、4年岗绩优秀、5年岗位成才之路,激发青年员工献身企业发展的工作热情,促进青年员工快速成长成才。     

面向新世纪青年工作的思考——纪念“五四”运动80周年

斗转星移,时光如梭,“五四”运动至今已经整整80年了。这80年是中国共产党从无到有,不断壮大,走向成熟的80年;是中国人民前仆后继,浴血奋战,重新站立起来的80年;是神州大地日新月异,天翻地覆,飞速发展的80年;这80年也是中国青年探索真理,追求理想,奋斗不息的80年。在我们满怀信心,昂首迈向21世纪的历史时刻,继承和发扬“五四”运动光荣传统,凝聚各族青年的意志和力量,对做好面向新世纪的青年工作,加快社会主义现代化建设进程具有十分重要的意义。面向新世纪的青年工作主要有以下几个方面: 一、用邓小平理论构筑当代     

立足服务青年 构建人才工程

时代在发展,科学在进步,作为基层团组织,与青年零距离的接触,面对面的交流,如何借助这种便利的条件,担负起服务青年的职能,开拓服务青年领域的责任,对构建人才工程战略具有重要的现实意义和历史意义。一、坚持服务青年是青年工作之本历史和现实告诉我们:始终不渝地坚持党的领导是青年工作之魂,一心一意地为青年服务是青年工作之本。共青团组织担当着团结带领企业广大青年去推动和促进企业     

“青年工作站”新模式探索与实践

在企业发展中,青年是增强发展动力、注入发展活力的重要力量。在企业科研机构中,青年也必然担负起科技创新、管理创效的重任。勘探开发研究院（下称研究院）作为中国石油面向全球石油天然气勘探开发的综合性研究机构,始终把做好青年工作作为一项具有持续性和战略性的任务来抓,围绕服务科研中心工作、服务青年成长成才,创新建立“青年工作站”工作体系,在团组织建设和青年工作模式等方面,不断进行探索和实践。     

各地印发2023年知识产权行政保护工作实施方案扎实推进知识产权保护工作(摘编)

<正>日前，全国31个省（区、市）和新疆生产建设兵团知识产权局陆续印发了2023年知识产权行政保护工作实施方案。各地对标《2023年全国知识产权行政保护工作方案》，从“加强行政保护法治保障”“筑牢行政保护工作基础”“强化重点领域和关键环节行政保护”“优化行政保护工作机制”等四方面部署主要任务，结合工作实际，创新方式方法，细化为具体的工作措施，推进辖区内的知识产权行政保护工作落实落细落地。