河北省物资再生系统先进单位、先进集体、先进工作(生产)者名单

一、先进单位(18家)邯郸市物资再生利用公司(以下简称公司)邢台市公司石家市公司保定市公司唐山市公司张家口市公司定州市公司衡水市公司黄骅市公司泊头市公司廓坊市安次区公司涉县公司清河县公司新乐县公司河间县     

1992年度华东地区物资再生企业转换经营机制先进单位名单

山东省物资再生拆船总公司山东省物资再生拆船第一公司威海市物资再生拆船公司东营市物资再生综合利用公司荣成市金属回收公司临沂地区物资再生利用公司莱芜市金属回收公司招远县金属回收公司烟台市金属回收公司临驹县物资再生利用公司聊城地区物资再生利用公司五莲县金属回收公司曲阜市金属回收公司长清县物资综合利用公司南昌市金属回收公司上饶地区金属回收公司九江市物资再生利用公司景德镇市金属回收公司萍乡市金属回收公司新余市物资再生利用公司丰城市金属回收公司棣树市物资再生利用公司九江市庐山这金属回收公司上饶县金属回收公司…     

热烈祝贺《金属再生》创刊10周年暨更名为《中国物资再生》出版发行!

宝已中国物资再生利用总公司 华北公司 东北公司 华东公司 中南公司 西北公司 西南公司物资部物资再生利用研究所河北省物资再生利用公司山西省物资再生利用公司内蒙区物资再生利用公司辽宁省物资再生利用公司吉林省物资再生利用公司黑龙江省物资再生利用公司土海市物资局江苏省物资再生利用拆船公司 及所属地、市、县公司浙江省物资再生利用公司江西省物资再生利用公司福建省物资再生利用公司安徽省物资再生利用公司、山东省物资再生综合利用公司河南省金属回收公司湖北省物资局金属回收处湖南省物资再生利用公司广东省物资总公司广西区物…     

山东省物资再生系统先进名单

“金羊”奖获得者威海市物资再生利用公司莱芜市金属回收公司关成市金属回收公司 先进企业名单济南市物资再生利用公司济南市历城区物资再生综合利用公司济阳县金属回收公司长清县物资再生综合利用公司五莲县物资再生综合利用公司安郑县物资再生综合利用公司临的县金属回收公司寿光县金属回收服务公司临沂地区物资再生利用公司茗县物资再生综合利用公司沂水县物资回收服务公司沂南县金属回收公司烟台市物资再生综合利用公司招远县全属回收公司栖霞县物资再生综合利用公司龙口市金属回收公司莱州市金属回收公司蓬莱市物资再生利用公司lJ=邑…     

怎样维护小股东的权益

甲有限责任公司与乙有限责任公司合作设立了丙有限责任公司，分别占２０％和８０％的股份，丙公司的董事长、一名董事、经理、监事会召集人、会计由乙公司派人担任，甲公司委派副董事长、一名董事、副经理和出纳，丙公司的权利实际上掌握在乙公司手中。丙公司的所有原料从乙公司购入，所有产品出售给乙公司。丙公司在成立后的三年中，一直亏损；甲公司表示怀疑，但无法查实。合作到第四年，乙公司与丁公司、戊公司、巳公司、庚公司组成辛股份有限公司，并准备年内上市。乙公司把自己在丙公司的股份转让给辛公司，但不准甲公司在丙公司的股份…     

完善公司清算制度是市场经济的法治要求

公司清算是公司注销的必经程序,大多数公司解散都应当进行清算,科学地设计公司清算制度,使公司在退出过程中能够有效保护股东、债权人、相关利益方的合法权益。现实中,公司终止之前,公司高管或控股股东存在私自处分公司财产或不公平分配公司财产,损害公司股东利益行为。也有大量的公司处于僵死状态,股东听任公司被吊销营业执照,怠于履行公司清算的法律义务,最终损害债权人或相关利益方的合法权益。     

维权要尽早,先下手为强

案情介绍：天津某木材公司有一批木材急于出售,A、B、C三个公司听闻后分别找到木材公司要求购买。由于木材公司老板急于用钱,在A、B、C三个公司不知情的情况下,分别于2012年11月3日、11月5日、11月6日与A、B、C三个公司签订了木材买卖合同。A公司在签订合同当天便将货款交付给了木材公司,B公司在签订合同后的第二天将货款交付于木材公司,C公司还没有支付货款但仍在规定的货款交付期内。木材公司尚未向A、B、C三个公司履行交付木材的义务时,A公司听说木材公司与B、C两个公司也订立了买卖合同的事,为防止自己权益受损,     

民营企业和企业家如何防范法律风险

案例一：民营企业A公司与B、C、D三人合作设立一有限责任公司（以下简称公司）。A公司占新设公司49％的股权，B占新设公司31％的股权，C占新设公司10％的股权：D占新设公司10％的股权。A公司是新设公司相对控股的大股东，其委派董事长任新设公司的董事长。[第一段]     

公司分立时应保护债权人利益

《中国招标》周刊社关木律师:您好!我公司是一家公司的债权人。最近,听说该公司要进行分立,以减少经营风险。不知在法律方面有无保护我公司利益的相关规定?河北张军96.9.22张军同志:所谓公司分立,就是将原公司分为两个或两个以上并具有独立法人资格的公司。公司分立可分成两种:一是派生分立(分离),即公司以其部分财产设立另一新的公司,原公司存续;二是新设分立(分解),即将公司全部财产分解为若干份,重新设立两个以上新公司,原公司解     

21世纪的公司社会责任思想主流——公司公民研究综述

在世纪交替之际,公司公民取代以往的公司社会责任思想的种种概念,而成为公司社会责任思想的主流。本文通过梳理西方学者有关公司公民的研究文献,从公司公民概念的提出、与传统公司社会责任概念的关系、公司公民的本质、公司公民的全球化以及公司公民行为的衡量等方面全面介绍了公司公民研究的最新进展和成果。本文最后对公司公民概念的贡献和局限性进行了评价。     

治理伦理:公司治理机制的完善

流行的公司治理理论以公司组织结构以及与其相对应的结构性制度的建设为核心,凸显组织制度约束在公司治理中的机制作用。这种理论传统导致在公司治理研究中对公司伦理机制的忽视。公司伦理作为公司基本的价值判断和价值准则,对公司所面临的社会问题、内部问题以及不完全缔约困境等具有特殊的治理效应,是公司治理结构的重要组成部分。将公司伦理嵌入公司治理不仅是公司治理机制的进一步完善,而且,也为重新解构公司治理结构提供了新的思路。完整的公司治理结构是一种由制度机制与伦理机制交互作用所构成的二维结构。公司伦理观的完善、公司伦理的职能化以及不断提高公司伦理的控制强度,是架构二维治理结构的必要条件。     

商业银行公司治理之涵义辨析

巴塞尔银行监督委员会<健全银行的公司治理>、香港金融监管局和中国人民银行<股份制商业银行公司治理指引>以及学术界对商业银行公司治理有不同的界定.商业银行公司治理的涵义可从不同的角度分析.就内部结构而言,商业银行公司治理是静态组织结构和动态制约机制的统一;就商业银行公司治理的内容而言,商业银行公司治理又可以分为狭义的公司治理和广义的公司治理.商业银行公司治理结构不同于商业银行的公司治理机构、商业银行的公司治理结构和商业银行监管.     

商业银行公司治理之涵义辨析

巴塞尔银行监督委员会《健全银行的公司治理》、香港金融监管局和中国人民银行《股份制商业银行公司治理指引》以及学术界对商业银行公司治理有不同的界定。商业银行公司治理的涵义可从不同的角度分析：就内部结构而言，商业银行公司治理是静态组织结构和动态制约机制的统一；就商业银行公司治理的内容而言，商业银行公司治理又可以分为狭义的公司治理和广义的公司治理。商业银行公司治理结构不同于商业银行的公司治理机构、商业银行的公司治理结构和商业银行监管。     

公司治理视野下公司犯罪的刑罚应对

公司治理不善可能导致公司犯罪的发生,为调动公司利益共同体各成员有效参与公司治理以预防公司犯罪,必须对公司犯罪实行双罚制。大多数单罚制公司犯罪应改为自然人犯罪;少数行为性质复杂的单罚制公司犯罪,应将一部分行为规定为公司犯罪以适用双罚制,另一部分行为则改为自然人犯罪。     

论公司债权人权益保护

公司的有限责任是公司法律制度的基础,现代企业制度要求保护公司债权人利益.对公司债权人的权益保护主要包括设立过程中债权人利益保护,公司经营中债权人利益的保护,重大事项公开制度,公司合并、分立中的债权人利益保护,公司清算中债权人保护,在公司已被注销而未清算的情况下,公司债权人利益保护等.     

公司的那一张脸

福特(Ford)汽车公司、戴尔(Dell)计算机公司、玫琳凯(Mary Kay)化妆品公司，许多公司的创办人，以自己的名字为公司命名，成为公司对外的一张脸。当这些创办人顺利领导公司时．他们个人的名气为公司增添了优势．但是，当他们个人出现问题时，公司的品牌也随着行情下跌。     

公司治理结构重构的分析

本文认为公司治理结构重构是指通过变更公司治理主体的地位和作用,对公司治理结构做出重新构造,形成新的公司治理结构。公司治理结构的重构分为以公司外部利益相关者为主导和以公司管理当局为主导两种类型。本文还分析了影响我国公司治理结构重构的主要因素,一是公司各利益相     

发展是硬道理

石河子市供销合作社成立于1985年2月，下属有棉麻公司、农资公司、回收公司、供贸公司、银丰公司、土产公司、水产公司、果菜公司、饮料公司9个独立核算企业，职工980名。石河子供销社树立为“三农”服务思想，以棉麻、农资公司为龙头，西环商场、供销大厦为服务窗口，坚持双文明建设，取得了较好的经济效益和社会效益。     

金融：北京出台小额贷款公司试点实施办法

近日，北京市出台小额贷款公司试点实施办法。办法分为总则；小额贷款公司的设立、变更、备案和注销；股东资格及义务；小额贷款公司的资金来源；小额贷款公司的业务范围和资金运用；小额贷款公司的公司治理；小额贷款公司的内部控制；小额贷款公司的监督管理八部分，共54条。     

高管层级差报酬的成因和后果

本文通过对我国上市公司2004年度数据的实证研究发现．随着高成长公司竞争者人数的增加、公司所处地区发达程度的提高和公司规模的扩大，公司高管层级差报酬会随之增加；随着低成长公司竞争者人数的增加和公司所处地区发达程度的提高。公司高管层级差报酬会随之增加；高成长公司和低成长公司在赋予高管层级差报酬影响因素的权重上没有显著差别；高成长公司的高管层级差报酬与公司市场业绩之间存在正相关关系：低成长公司的高管层级差报酬与公司每股收益指标之间存在正相关关系．竞赛理论在我国上市公司中成立。