人力资源与构建无形资产核算新体系

在知识经济时代，知识载体是高素质的人，掌握广博知识和先进技术的人员才能适应知识经济发展的需求，而先进知识和高新技术本身就是无形资产。无形资产概念目前尚无统一定义，美国会计界认为：无形资产是非实物经济资源，其价值是依据被授予的权益和其将要得到的预期收益来确定但不把货币资产（现金、银行存款等）视为无形资产。我国颁布的《无形资产会计准则》将其定义为无实物形态的，企业用于生产商品或提供劳务、出租给他人或为了行政管理目的而持有的，使用年限超过一年的非货币性资产。从以上解释不难看出：无形资产是能带来经济利益…     

人力资源会计面临的挑战及对策

知识经济是建立在知识和信息生产、分配和使用之上的经济。在知识经济条件下 ,企业是无形资产和知识资本的加总 ,其中知识资本包括四大类无形资产 :市场资产、知识产权资产、人力资产和组织管理资产。人力资产一般来说就是人力资源 ,是企业运转不可缺少的重要因素。知识经济时代 ,企业间竞争的焦点由有形资产转向无形资产 ,无形资产的计量直接关系到知识经济时代的企业及其相关经济主体的利益 ,作为企业无形资产之一的人力资产也就成了企业在竞争中能否取胜的重要因素。所以说 ,正确而客观地进行人力资源会计的研究 ,不但是企业所期望的 ,也…     

论人力资源会计

会计的发展是与经济环境相适应的。进入知识经济时代后,人们接受的挑战已不仅仅是知识经济、网络技术,更是“以人为本”的现代管理方式,“人”在生产力各要素中的地位日益突出。对作为企业管理中心地位的会计工作来说,在知识经济下,其服务对象和处理对象都发生了巨大变化:会计对人力资源、信息、知识产权等无形资产的处理,在会计系统中所占的比重越来越大。在知识经济时代,生产核心要素不是土地,也不是资本,而是知识。如果不对作为知识载体的人力资源进行确认、计量与报告,那么会计信息系统提供的信息将是不全面、不充分的。人力资源会计最…     

人力资源成本会计在企业成本管理中的应用问题分析

在知识经济时代，经济的增长和社会财富的创造将日益依赖于知识，作为知识载体的人力资源的作用将会变得越来越重要。就企业来讲，其竞争能力的强弱、盈利能力的高低、发展能力的大小，在很大程度上取决于企业所拥有的人力资源的数量和质量。人力资源成本会计可以为企业人力资源成本的会计核算和分析及其决策提供充分可靠的信息，因此将人力资源成本会计应用到企业成本管理对加强企业成本管理尤为重要。     

关于人力资源会计的构想

人力资源的本质是人的知识、技巧和能力 ,与人本身是不同的两个概念。所谓人力资源会计 ,就是把具有一定知识、技巧和创造财富能力的人 ,作为可计量的资本要素来进行会计核算 ,因此 ,人力资源会计也可称为人力资本会计。2 1世纪 ,人类将迈入知识经济时代。随着知识经济的形成和发展 ,财富的社会、历史性质正在发生变化。农业社会中财富存在的性质是土地 ,工业社会中财富存在的形式或价值表现是资本 ;而在知识经济条件下 ,以知识、信息、科学技术为主体的人力资本在一定意义上是比实物资本、货币资本更为重要的无形资本。美国微软公司的资本…     

知识经济时代人力资源会计面临的挑战及其对策

知识经济是建立在知识和信息生产、分配和使用之上的经济。在知识经济条件下，企业是无形资产和知识资本的加总，其中知识资本包括四大类无形资产：市场资产、知识产权资产、人力资产和组织管理资产。人力资产一般来说就是人力资源，是企业运转不可缺少的重要因素。知识经济时代，企     

知识经济时代传统会计所面临的挑战

经合组织（ OECD）《以知识为基础的经济》报告中，对知识经济的内涵进行了界定：知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。知识经济不但使人与自然的关系发生了变化，而且也使人与社会的关系发生了变化，不但渗透到了自然科学中，而且也渗透到了社会科学、管理科学和行为科学中。会计作为人类把握社会经济信息、了解社会经济活动的一门应用学科面临着知识经济的挑战。具体来说，我认为有以下几个方面： 　　一、对传统会计核算内容的挑战 　　（一）无形资产成为会计核算的核心内容。在知识经济时代，无形资产在企业…     

新旧准则对无形资产会计核算差异比较分析

随着知识经济时代的来临，技术和知识的创新步伐越来越快，无形资产在企业整个资产中所占的比重越来越大，无形资产的会计核算和信息披露也就显得非常重要了。我国在2001年颁布的无形资产准则（以下简称原准则）日益显现出其不适应性，这迫使我国必须进一步完善无形资产会计准则，规范无形资产的确认、计量和相关信息的披露。     

知识经济时代会计基础理论体系应如何调整与创新

知识经济是以知识为基础的经济，是以现代科学技术为核心，建立在知识和信息的生产、存储、使用和消费上的一种无形经济，它要求会计核算上应包括人力资源会计、无形资产会计、研究与开发会计等等。在此，笔者简述我国会计基础理论体系内容应如何作出相应的调整与创新。     

无形资产的会计核算问题

无形资产作为一项重要的经济资源,它的存在及对社会经济发展的推动作用是客观的、不容忽视的。当今社会正从工业时代向信息时代过渡,以知识和技术为依托的知识经济时代的来临,进一步提高了无形资产的重要作用。无形资产正在日益成为决定企业现金流量与市场价值的主要动力。而目前会计核算主要是以有形资产的计量和报告为中心的,它对无形资产的计量、报告和管理尚存在着相当大的缺陷。因此,无形资产会计核算的问题应引起我们更多的关注。无形资产核算面临的确认问题知识经济条件下资源的投入主要是智力资源,它具有无形化的特征。那么智力资源…     

知识经济与无形资产会计的完善

21世纪是知识经济时代，直接依据知识和信息的生产、分配和使用的经济“，以电子、通讯、计算机等高科技和信息产业的迅猛发展为标志，知识经济是一种富有生命力的经济形态，是以人的创造性知识为创新的价值，从而增强企业巨大竞争优势的重源泉，无形资产作为以知识为基础的经济资源，在知识经济下其重要性十分明显，我国现行的无形资产会计是建立在工业经济基础之上的，面对知识经济其局限性越来越突出，尽快建立适应知识经济的无形资产会计，已成为会计理论与实务界共同关心的话题，本文在分析知识经济对无形资产及无形资产会计影响的基础上，提出对无形资产会计进行完善的建议。     

无形资产会计研究

随着世界经济的高速发展,使原来从农业经济、工业经济到现代知识经济的时代过度。在知识经济时代,企业新技术、新工艺等不断出现,其生产的产品附加值也不断提高,所以无形资产在企业的比重不断增加,其价值大小也成为影响企业发展的核心因素,因此无形资产的会计核算也越来越受到人们的关注。本文重点阐述了目前我国无形资产会计核算中存在的一些问题,并提出了改正这些问题的具体方法。     

人力资源会计初探

二十一世纪是知识经济时代。知识经济是建立在知识的生产、创新、流通、分配和应用基础之上,它以智力资源为依托,以高科技产业为支柱,以不断创新为灵魂,以教育为本源。知识经济的一个基本特征就是企业的资产投入以无形资产－知识为主,由于与劳动、资本等要素不同,不具有边际收益递减和规模报酬递减的特征,反而具有加速发展的趋势,因此对知识要素的管理更显得重要,而对作为知识的载体的人力资源的管理则是企业所必须实际关心的课题。知识经济的浪潮把世界各国的经济发展从自然资源竞争、资本资源竞争推向人力资源竞争,必定引起管理类科学的革命和创新。     

构筑知识经济时代的人力资源高地

21世纪是知识经济时代,作为知识载体的人力资源成为最宝贵的资源,根据时代特点和我国人力资源的现状及存在的问题,分析情况,找出差距,构筑适应知识经济发展需要的人力资源高地,对于确保知识经济的发展,综合国力的提高,具有重大的理论和现实意义!     

基于城市竞争力的人力资源战略探讨

一、新世纪城市的竞争优势--人力资源 联合国开发计划署<1996年度人力资源开发报告>指出,一个国家国民生产总值的四分之三靠人力资源,四分之一靠资本资源.21世纪,社会经济发展进入了知识经济时代,知识经济是以知识资本来发展的经济,知识经济时代的核心资源是知识资源,知识资源的载体是人力资源.     

论现代人力资源创新管理的必要性

一、知识经济时代的到来使现代人力资源成为知识型人力资源,必然要求人力资源的创新管理 20世纪80年代以来,"知识已经被认为是提高生产率和实现经济增长的驱动器",人类社会进入知识经济时代,知识经济时代管理的核心是知识管理,而作为知识载体的人力资源也由此成为集知识、资讯、科技于一身的知识型人力资源,具有了与工业经济时代显著不同的特点,这为组织传统的人力资源管理提出了新的课题,要求人力资源管理必须创新,以适应时代发展所带来的巨大变化.     

浅论知识经济环境下几个会计问题

二十一世纪将是知识经济高度发展的时代。 所谓知识经济,是指以对智力资源和知识的占有、配置、生产和销售为基本要素的经济。其重要特征之一,就是代表创新能力,以人力资源为主要形式的知识成为推动企业成长和社会经济发展的核心生产要素。在知识经济时代,随着知识智力因素,人力资源在经济发展中的作用日益 增大,传统会计将产生怎样的变化,是 会计学界普遍关注的问题。笔者仅对知 识经济环境下会计理论和实务方面的几 个问题谈一谈粗浅的认识。 一、知识经济环境下的会计核算基 本前提 我国《企业会计准则》中规定的会 计核算基本前…     

农业无形资产评估方法及模型构建刍议

一、农业无形资产评估的必要性分析21世纪是知识经济时代,而知识经济又是以知识和智力成果为特征的无形资产的世纪,知识经济时代的竞争也将是无形资产的竞争。我国是农业大国,农业在我国的经济发展中起着举足轻重的作用,它既是国民经济的重要组成部分,又是国民经济的支柱产业,更与人们日常生活中息息相关。农业是人类的衣食之源、生存     

知识经济环境下技术资产会计之思考

一、知识经济对传统会计的冲击 人类社会从工业经济时代迈向知识经济时代是历史的一大进步.1996年,经济合作与发展组织在<以知识为基础的经济>的报告中首次正式使用了"知识经济"概念,其定义为"知识经济是建立在知识和经验的生产、分配和使用上的经济".在这个时代,由于大量高新技术产业、网络公司的出现,使传统的以有形资源为代表的企业资产的数量和重要性逐步被技术、专利、品牌、商誉、人力资源等无形资产所取代,企业的生存和发展往往不再取决于它拥有和控制多少机器设备、材料、资源,而在于它内部蕴涵多少有价值的、能带来超额利润、企业所独有的创造性的资源.可以说无形资产在知识经济时代的重要性超过了以往任何一个时候,其中技术资产就是无形资产的一个重要方面.     

新经济下人力资源管理的变化及措施

<正> 新经济是建立在知识和信息的产生、分配和使用之上的经济。它以人的知识(智力)和无形资产为最重要的生产要素。怎样调动知识和技术载体的人力资源的潜能和积极性,让企业获得最优化的投资回报,是在新经济时代人力资源管理的关键。本文将分析新经济的到来给企业人力资源管理带来的影响,并提出适应新经济挑战的基本对策。