平衡记分卡在财政支出绩效评价中的应用——以教育部门为例

平衡记分卡是源于战略的各种衡量方法一体化的绩效评价框架。文章将平衡记分卡应用于公共财政支出部门的绩效评价,结合实际,指出应以公共财政职能为基点,针对不同评价对象,根据财政支出绩效评价的四大原则,即相关性、经济性、可比性、重要性,建立部门支出绩效评价指标。对于公共支出教育部门来说,其使命是"办人民满意的教育",战略目标具体可以分解成财务、公共导向、内部流程及学习和成长四大评价体系。通过设计四大层面共31项指标,涵盖了教育事业财政支出绩效评价指标库中重要的指标,有长期和短期、内部和外部指标,有定性和定量指标,有正指标和逆指标,科学、合理地评价部门支出的绩效。     

公共财政框架下开展财政绩效评价工作的思考

在公共支出管理制度中引入和突出财政支出绩效评价环节,是我国财政支出管理改革和公共财政框架构建过程中的重要内容。财政支出绩效评价作为财政支出管理中不可或缺的重要环节,其核心是强调公共支出管理中的目标与结果及其结果有效性的关系,即通过政府资金投入与办事效果的比较,估量效果与支出的匹配性,其根本目标是评价公共资源配置和使用的效率。因此财政支出绩效评价工作,得到越来越多有识之士的推崇。     

我国财政支出绩效评价实施战略研究

财政支出绩效评价是适应市场经济条件下财政支出管理需要而产生的,是对政府的公共支出所产生的效果和影响进行评价的行为。在市场经济国家,所谓效益财政,主要就是开展财政支出绩效评价,这已成为政府加强宏观管理,提高财政资金运行效率,增强政府公共支出效果的重要手段。在我国,随着公共财政框架的逐步建立,开展财政支出绩效评价工作成为当前财政改革面临的一项重要课题。     

高职财政教育支出绩效评价——以湖南省为例

财政教育支出是我国公共支出的主要组成部分,在所有财政支出项目中,其总量仅次于一般服务支出。高职财政教育支出的绩效评价,是对公共资金使用效率的评价,可起到监督和奖惩作用,从而引导资金流向,增强资金使用效果,提升高职教育质量。本文就高职财政支出的绩效评价进行了指标设计,并以湖南省为例进行了实证分析。     

对我国公共支出评价体系建设的思考

公共支出评价体系是成熟市场经济国家财政支出管理的一项重要措施。在提高政府管理效率，充分发挥公共资源效能，加强公共支出监督，改善政府形象方面有积极的作用。其经验和做法对我国建立并加强公共财政支出绩效评价具有良好的借鉴作用。     

基于平衡记分卡的施工企业绩效评价

文章分析了施工企业绩效评价存在的问题和平衡计分卡的基本结构,简单比较了基于平衡记分卡的企业绩效评价方法与传统评价方法的区别,从财务、客户、内部流程、创新与成长四个维度构建了基于平衡计分法的施工企业绩效评价指标,指出了科学实施基于平衡记分卡的施工企业绩效评价工作应注意的几个问题。文章的研究结论对于我国施工企业构建基于平衡记分卡的绩效评价体系和科学实施都具有一定的借鉴意义。     

高等教育财政支出绩效评价问题初探

高等教育财政支出绩效评价，是公共财政体制下政府管理公共支出的符合市场经济国家惯例的间接监督管理方式和手段，是提高高等教育财政支出效率、合理配置高等教育资源、保障高等教育目标实现的有效途径。本文以受托经济责任理论和“3E”原则为基础，针对目前我国高等教育财政支出绩效评价工作中存在的问题进行分析，并提出相应对策。     

我国公共财政支出绩效评价路径研究

公共财政支出绩效评价制度作为政府和纳税人之间的"桥梁",对财政支出行为过程及效果能够进行科学客观公正的评判。随着我国不断深化财税体制改革,逐步建立公共财政框架,推动完善财政支出绩效评价工作适应改革形势需要。与许多西方国家相比,我国财政支出绩效评价工作起步较晚,进行了大量探索和研究,但评价推进路径还有许多问题亟待深入解决。     

我国政府绩效审计面临的问题与对策

目前,随着我国公共财政体制改革不断深入,财政支出向教育、医疗、养老等民生问题倾斜,支出总额不断扩大,各级人大和社会公众更加关注公共财政的支出情况,以对政府及各隶属部门、事业单位支配的财政资金经济性、效率性、效果性进行评价,政府绩效审计应运而生。政府绩效审计是针对政府各部门支出计划的可行性、执行的效益性进行监督评价,及时发现和反映存在的问题,提出改进建议,促进政府科学管理,提高公共财政支出效果。     

对财政支出绩效评价体制的思考

随着近年来国际社会对绩效评价的普遍重视,我国财政部门在公共财政支出领域进行了一定程度的实践探索,但是财政支出绩效评价制度体系尚未有效建立,财政支出未得到有效评价,财政资金使用效益有待提高。本文以财政支出绩效评价的一个层面,结合工作实际,从当前财政支出绩效评价现状入手,阐述了财政支出绩效评价工作存在的共性问题,提出了对创新财政支出绩效评价的内容、方式方法的观点,并对确保财政支出绩效评价工作的顺利实施,提出了措施和建议。     

区域高等教育财政相对支出效率实证研究

随着国民经济发展水平的提高,我国各地的教育财政支出预算"水涨船高",而其支出效率却不尽相同,提高教育财政支出效率成为各地财政支出部门面临的重要问题.针对区域高等教育财政支出效率的研究对于提高公共财政支出效率、促进教育资源优化配置具有一定的现实意义,能够促使高等教育进行绩效管理,促进高等教育质量的提高.文章基于我国东西部地区的高等教育财政支出现状,将普通高校年增学生数作为支出效率评价指标,以探讨不同地区高等教育财政支出效率差异.结果 发现,近年来中西部财政支出效率相较于东部有显著提升,整体支出效率已超过东部地区.据此,提出提高高等教育财政支付效率的核心手段是注重政策在教育发展中的作用、推进教育资源的合理分配、改进教育财政体制,突出预算控制的重要性.     

基于BSC装备采办绩效评价体系的建立

在阐述平衡记分卡基本思想的基础上,探讨了将平衡记分卡引入到装备采办绩效评价的理论依据和实践依据,并根据装备采办体系的特殊性以及自身特点对评价指标进行调整,从采办成本、采办业绩、内部运营机制、供应商、采办发展创新五个方面进行分析并构建评价体系框架。     

平衡记分卡在国内制造企业绩效评价中的应用

平衡记分卡不仅是一种绩效评价的手段,更体现了一种战略的管理思想。本文依据平衡记分卡的原理,结合国内制造企业自身特点,从财务、客户、内部流程、学习与创新等4个方面重新设计评价指标,为制造企业系统的优化提供了依据。     

我国公共教育支出绩效评价模型的构建

本文根据当前我国公共教育支出的现实情况,提出了我国公共教育支出绩效评价指标体系,运用AHP法确定我国公共教育支出评价指标的各项权重,并利用国家统计年鉴有关数据,尝试对我国公共教育支出的绩效进行评价。     

对青海省公共财政支出的绩效评价研究——基于DEA-Malmquist指数的效率分析北大核心

随着转型升级的不断推进,我国财政收入增速放缓成为常态,而公共支出又呈刚性增长,特别是近年来在财政逐步加大对民生领域投入的情况下,人们对财政支出的效果尤为关注。为此,本文以公共财政支出效率作为切入点,结合青海省财政支出的工作实践,对其公共财政支出绩效进行评价,旨在提高财政支出的使用效率,增强财政资金管理的科学性。     

基于建账监管信息平台的财政支出绩效评价研究

随着我国财政改革的推进,作为一项重要的政府公共支出管理制度,财政支出绩效评价对于支出管理的重要性更突出。本文根据我国财政支出绩效评价实施情况,研究基于建账监管信息平台的财政支出绩效评价,以完善我国财政支出绩效评价体系。     

财政支出绩效评价指标体系之我见

为了增强对不同类别支出和不同支出行为主体绩效评价的可操作性,就要摒弃平面型的指标罗列,建立全面的、科学的、立体的、多层次的财政支出绩效评价指标体系。而且,该指标体系应是动态的、可扩充的,具体而言,所选用的指标既可以从每类指标和备选指标库中选取,也可以根据评价对象的特性进行设置,从而保证评价结果的科学性和真实性。以下是笔者基于以上认识构建的全面的、科学的、立体的、多层次的财政支出绩效评价指标体系:财政支出绩效评价指标体系之我见$湖北武汉市口区财政局@戴梦泉     

科研项目公共预算支出绩效评价研究──以林业科研项目为例

科研项目公共预算支出进行绩效评价具有两方面的作用:一是评价财务管理是否合规合理;二是评价资金配置与科研成果产出之间是否合理。从本质上来说科研项目公共预算支出因项目性质而不同,在设计具体的绩效评价指标时应考虑这种不同性而有针对性地设计绩效评价指标。从目前所设计的指标来看是比较笼统的,甚至出现一些指标在某些科研项目的预算支出绩效评价中根本不适合使用的情况。应建立多元化的绩效评价指标体系和评价方法,合理考虑业务指标和财务指标的分配比例,重视绩效评价工作中专家的选择和方法的采用。     

引入第三方评价推进财政支出绩效评价

一、积极推动财政支出绩效评价工作的现实意义 目前,财政支出绩效评价工作正在全国各地逐步展开。以广东省为例,各级财政部门均成立了专门的评价机构,出台一系列政策和规定,初步建立评价制度,项目绩效评价从试点走向全面铺开,绩效评价工作已取得了一定的成效。但是,由于财政支出范围广泛,支出对象层次复杂,支出效益表现多样,决定了财政支出绩效评价是一项复杂的综合性系统工程,     

公共财政支出绩效评价的国际借鉴与启示

政府的公共财政支出绩效评价制度作为政府公共管理的一项重要内容,在充分发挥国家公共财政支出的效用,促进提高政府工作效率,维护政府形象,增进社会对政府公共支出的了解和监督等方