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我不知道那些喜欢寻找借口的人是从哪里养成这种习惯的,这些借口又能给他们带来什么样的好处呢?或许是他们认为这样说会给他们的心理带来些许安慰,或许出于一种自我保护的本能,但不管怎样,有一点肯定是很清楚的,任何借口都是不负责的,它会给对方和自己带来莫大的伤害。如果是为了敷衍别人.为自己开脱的话,那寻找借口更是不诚实的行为。 相似文献
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黄向东 《现代营销(创富信息版)》2013,(3):120
大学生作为年轻的一代,他们智商高、知识面广、开拓欲强、感情丰富、观念更新周期短,是强有力的新生建设力量。可是他们身上也存在着不可调和的矛盾,他们追求平等和公平,但是总为残酷现实下失败的自己寻找开脱的借口;他们在生理上已经成年,但是在心理上却仍然保留着未成年人的理想化的天真甚至无知。对待这群处于特殊人生阶段的青年知识分子,我们需要既需要给予人性化的关怀,同时也应该让他们明确作为一名成年公民的责任与义务。 相似文献
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吉姆·霍普金森 《21世纪商业评论》2012,(1):24-24
说清楚给公司带来利润的每一笔数字。重点强调一个由你负责,而公司里其他任伺人都做不好的项目,一个他们得花几个星期去就业市场寻找一个代替你的人,会给他们带来巨大痛苦的项目。 相似文献
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经验告诉我们,“百分之百负责”的概念比埋怨、借口和所有其他空洞的借口都更有效。有人认为指责他人和为自己找借口是自我保护,而事实并非如此。指责和借口只能带来怨恨和组织中信任的缺乏。真正起到自我保护作用的是个人负责以及能够认识到过失的积极作用并不断寻求创新的组织环境。在这样的环境中,即使成员很快就失败了,只要他汲取教训,有所进步,那么组织也会告诉他“那只是一次过失,吸取教训,重新来过”。 相似文献
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钱金波 《21世纪商业评论》2010,(4):32-34
“这一代的消费者更加喜好外来品牌,他们愿意追随全球同步的着装风潮,而海外品牌在国内渠道的下沉,恰巧迎合了他们的需求。很多人都觉得,这会给我们这些本土品牌带来灭顶之灾,但在我看来,新一代消费者的成熟非但不一定是本土品牌衰退的前兆,反而可能是一种机会。” 相似文献
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当一国的财富增加时,其民众的受教育程度也会越来越高,他们繁衍子女的数量则会越来越少。如果财富累积到一定程度,他们就会购买艺术品。或许是出于天性,他们此时的首选总是本土传统艺术类型。之后他们会越来越自信,胆子也越来越大,开始在自己不太熟悉的领域买一些国外的艺术品,或是买一些较为现代的、突破传统品味的国内作品。 相似文献
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人力资源是一种难以寻找、难以保留、难以管理的资源。但如果管理得当,则会给你的公司或你个人带来非凡的成绩。 以下几条劝诫将助你更有效、更容易地管理下属且取得更显著成就。我们权且称之为迈向更好管理的十大戒律。 相似文献
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自从电讯收费作为一种商业行为出现以来,一直以其垄断地位、高科技等为借口,核定装机成本、制定收费项目、核算收费标准。从初期的高额初装费、座机费、区间费、漫游费、通话费等形式,向机关团体,企事业单位、城镇居民及农村农民收取自己认为应该收取的费用,让亿万中国人民为其原始积累、快速扩张资金和增加效益提供资金。他们既为国家做出了一定的贡献,也给其职工带来了较高的工资、丰厚的福利待遇。国家多 相似文献
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有关电子货币的多数新闻报道错误地将其描绘成科技发烧友的新宠。那么,如果随身携带“智能卡”而不是硬币,会给人们的生活带来哪些变化?变化实在太大了。新式的货币听上去就像汽车的电动车窗,或是电视的遥控装置。以至于人们会产生一种错觉:或许没有这些玩意儿对我们更好。 但这样的报道显然不够高瞻远瞩,他们没有看到当人们发现一种全新的生意交割方 相似文献