工资与CPI不宜直接挂钩应健全工资正常增长机制

近年来,我国CPI指数不断上升,影响人们生产生活。但我们不应该盲目地建立与CPI联动的工资增长机制。本文首先介绍了我国目前的CPI指数以及工资增长状况,其次分析了工资与CPI联动的困难及不利影响,最后提出了工资与CPI不宜直接挂钩,应健全工资正常增长机制,并论述了建立健全工资正常增长机制的路径选择。     

解决拖欠民工工资问题的法律思考

我国拖欠民工工资现象的广泛存在，成为突出的社会问题，探寻法律保护民工合法权益问题，已经引起普遍的关注。这就需要我们思考更深的是如何探寻治理拖欠民工工资的法治化之路，建立杜绝拖欠民工工资现象发生的长效机制，通过法律措施从源头上预防和制止拖欠民工工资。     

河北省民营企业职工工资决定机制构想

本文在分析河北省民营企业职工工资现状的基础上,依据西方工资决定理论,提出了建立劳动者个人与企业间的工资谈判机制、工会与企业间的工资集体协商机制和政府监督调控机制三个层次的民营企业职工工资决定机制的构想。     

对完善事业单位职工工资增长机制问题的几点建议

建立和完善职工工资正常增长机制,努力促进事业单位职工尤其是基层单位职工工资收入正常增长,确保职工工资收入水平与经济社会发展水平基本相适应,是推动经济协调发展和社会和谐稳定的重要途径.     

我国电子商务法律机制的构建

随着电子商务的发展和人们对电子商务了解的不断深入,电子商务在发展中的各种问题开始凸显。本文联系电子商务发展的现状和问题,针对电子商务发展中存在的信用缺失、法律约束力较为微弱等问题进行了法律方面的研究和探讨,力求从完善电子商务立法,建立信用机制等方面完善电子商务法律体系,促进电子商务的健康迅速发展。     

构建对国际游资的法律防范机制

９９６年底我国已实现经常项目下的人民币自由兑换，这为国际游资进入我国提供了更为便利的条件。墨西哥金融危机和东南亚金融风暴充分表明了国际游资的危害性，为此我国必须借鉴有关国家的经验，尽可能减少游资的消极影响。本文从分析国际游资对我国的负面影响入手，着重对其法律防范机制的构建做了初步探讨     

完善我国食品安全机制的法律思考

近年来,食品安全事件不断出现.如苏丹红辣酱、福寿螺、红心鸭蛋、瘦肉精、多宝鱼、"大头娃娃"奶粉等事件接连发生,步步紧逼国人餐桌.而今,国家驰名品牌、免检产品"三鹿"婴幼儿奶粉引爆的中国奶品行业食品危机风暴更是让世人震惊.     

《工资增长机制》遭遇“缓行”？

事件：据媒体报道，旨在解决一线职工工资偏低、工资增长缓慢、遭遇欠薪及支付机制的《工资条例》正在起草中，原计划也是要在今年出台，现在是不能确定了。《工资增长机制》上呈国务院一段时间了，却久候不发。     

中小企业工资制度及工资增长机制分析

为了在中小企业创造和谐的劳动关系,实现＂体面劳动＂,建立健全中小企业的工资制度,逐步提高中小企业从业者的工资收入水平就显得更加重要了。本文在此前提下,分析了中小企业的工资制度和工资制度中存在的一些不足,为提高中小企业员工工资和建立工资的增长机制提出几点建议。     

完善土地收购储备机制的法律思考

土地储备制度作为一种新型的城市土地管理制度,已在全国各地试行。由于我国的土地储备制度目前尚处于起步和摸索阶段,很多方面尚不完善。本文从土地储备应遵循的原则、土地储备的范围、土地收购的性质等方面作了分析。     

煤炭资源安全法律问题的思考

我国是富煤贫油少气的国家,煤炭资源对人们的生产、生活起到举足轻重的作用。文章首先对煤炭资源安全予以法律界定;然后,探讨了煤炭资源存在的安全问题;最后,对煤炭资源安全进行了法律思考,并提出了一些建议。     

关于发展循环经济的法律思考

本文从依法强力推行循环经济这一着眼点出发,拟对我国强力推行循环经济过程中不可回避的一些法律难题进行系统思考,以期破解我国强力推行循环经济所面临的法律障碍.     

破解农民工欠薪问题的法律思考

农民工欠薪问题的成因包括农民工择业盲目被动、工程招投标缺乏规范和法律打击力度不够。解决问题的思路,一是完善相关立法如完善劳动法、修改建筑法、增设恶意欠薪罪和及时制定地方性法规,二是加强执法包括加强行政执法、切实贯彻执行工会法、正确运用诉讼时效、加大执行力度,确保农民工按时取得劳动报酬。     

构建我国金融专业人才职业化成长机制的思考

金融专业人才具有鲜明的职业化特点,建立金融专业人才职业化成长机制有利于更好地满足金融人才职业化成长的主观需要和组织发展需求.面对国内国际双循环的新发展格局,金融业经营环境再次面临新的挑战,金融业人力资源管理唯有进行变革和创新,进一步运用现代化人力资源管理手段才能让"以人为本"理念真正落地.本文选取金融监管机构和银行业金...     

民营企业建立正常薪酬增长机制探讨

考虑到民营企业在我国国民经济中的重要影响作用,在区分狭义工资和广义薪酬的基础上,对民营企业建立正常的薪酬增长机制的问题进行探讨,并对此举应该遵循的原则进行论述,且提出几项建议性的措施。以期能够在民营企业中建立起科学的薪酬机制,推动民营企业的健康发展,使其在国民经济的生力军作用得到充分体现,为社会各方面的发展发挥积极作用。     

会计信息失真治理的法律思考

会计信息作为一项日常决策依据,无论从微观和宏观两个层面都有着非常重要的意义,所以对于会计信息的真实性做怎样的要求都不过分。现实中会计信息失真的情况仍然存在,本文旨在从法律角度对会计信息失真的原因进行分析,同时提出在法律框架下如何更好的解决会计失真问题的策略。     

构建电子提单多边法律机制的思考

电子商务的快速发展，带来了现代贸易和航运的深刻变革，也导致电子提单逐步被引入国际贸易航运的实践领域，但是电子提单却没有如人们所期望的顺利推广。本文在剖析电子提单应用的主要瓶颈的基础上，详细分析了构建电子提单多边法律体系必须综合考量的因素，并就构建统一的电子提单多边法律机制提出了一些重要的立法建议。     

构建电子提单多边法律机制的思考

电子商务的快速发展,带来了现代贸易和航运的深刻变革,也导致电子提单逐步被引入国际贸易航运的实践领域,但是电子提单却没有如人们所期望的顺利推广。本文在剖析电子提单应用的主要瓶颈的基础上,详细分析了构建电子提单多边法律体系必须综合考量的因素,并就构建统一的电子提单多边法律机制提出了一些重要的立法建议。     

完善我国反腐败法律体系的法理思考

随着社会发展、一些腐败案件滋生,就人类本身而言,之所以腐败,就是因为人类的贪婪,贪婪是人类最大的敌人。一旦贪婪,对社会和国家都会造成不利的影响,为此,笔者旨在从法理学角度出发,对当今社会发腐败法律体系的建立提出一系列思考。     

构建我国商事信托法律制度的思考

我国的信托主要是商事信托所谓信托,就是委托人将自己所有的财产的所有权转移给受托人,受托人按照与委托人的约定(或推定),为受益人或特定目的而管理或处分信托财产。信托有多种分类,根据受托人的不同,信托可分为民事信托和商事信托(又称营业信托)。一般认为,商事信托的受托人是以盈利为目的的商事组织,而民事信托的受托人为不以盈利为目的的个人。信托制度13世纪发源于英国,后盛行于英美法系国家,20世纪传人大陆法系国家。大陆法系国家基本上只承受了英美法系国家信托制度的一种——商事信托。我国的信托从一开始