论国有商业银行的组织改革

目前，国有商业银行改革的核心问题是组织结构不合理，将国有商业银行进行组织分拆重组，是解决国有商业银行体制与机构问题的有效途径。     

国有商业银行综合改革的标志

从国家开始对国有商业银行进行综合改革那天起，国有商业银行上市的问题就一直是人们关注和讨论的焦点。随着国有商业银行改革步伐的加快，有人说“2004年中国金融业改革最大的事情肯定是国有商业银行上市”。     

金融全球化趋势下国有商业银行改革问题浅析

金融业的全球化趋势，将会对国有商业银行带来深刻的影响。本文在分析国有商业银行现存问题的基础上，探讨了国有商业银行面临的竞争，并提出了金融全球化趋势下国有商业银行的改革策略。     

国有商业银行改革,发展与市场定位

国有商业银行改革、发展与市场定位中国建设银行行长王岐山国有商业银行的改革和发展，与中国整个经济体制改革进程紧密相关。在经济发展过程中，经济和金融相互影响、相互促进所形成的日益紧密的联系，决定了中国国有商业银行的改革所具有的艰巨性特征，也决定了这一改革...     

浅谈商业银行组织结构的变革

国有商业银行的改革始终是在整个商业银行改革的整体推进过程中进行的，组织结构的变革也是如此。因此，分析国有商业银行组织结构变革应当放在整个商业银行改革的整体框架中研究。     

全国人大代表胡怀邦：国有商业银行股份制改革面临“六大挑战”

作为经济金融体制改革的重中之重，国有商业银行改革直接关系到我国的经济发展、金融安全与社会稳定。随着改革的深入，国有商业银行股份制改革已触及到一系列深层次的问题，需要以高超的改革智慧与技术妥善解决。     

中国银行业改革：历史回顾与展望——访中国银行业监督管理委员会副主席唐双宁

当前，我国国有商业银行改革正处于一个特殊时期。中国银行、中国建设银行股份制改革试点已取得阶段性成果，公司治理改革正进入关键阶段，其他银行的改革也将提上日程。国有商业银行究竟改革成一个什么样的银行，改革的路径和方向是什么?改革的关键和核心在哪里?改革的速度和节奏如何把握?带着这些问题，本刊记者对中国银行业监督管理委员会副主席唐双宁进行了采访。     

国有商业银行的改革逻辑

国有商业银行改革的重要性无论如何强调都不为过，不过如何改革却是一个需要长期探索的问题。到现在，决策层对于改革的方式已经基本达成共识：走股份制改造之路，优化产权结构，完善公司治理，建立现代企业制度。应该说，这是一个不小的进步。从国有商业银行的改革思路来看，经     

论国有商业银行股份制改革

国有商业银行的股份制改革是国有商业银行走出当前的困境，建立现代企业制度，最终成为富有竞争力的世界级金融集团的必由之路。本文首先提出了国有商业银行进行股份制改革的意义，然后论述了股份制改革的必然性，最后，阐明了股份制改革的步骤、方案及应当注意的问题。     

国有商业银行综合改革的若干思考

目前，一度只听雷声不见雨点的国有商业银行的综合改革正以世人所意想不到的速度和力度迅速进入攻坚阶段，中国银行和建设银行已被批准注资率先进行重组上市运作，这是我国国有商业银行在内部经营管理的客观要求和外部日益激烈的同业竞争双重压力下探求持续发展的必然选择。企业求发展，思路决定出路，由于国有商业银行在中国当代经济体系中的特殊地位无与伦比，国有商业银行的综合改革无疑是一次牵一发而动全身的全面改革，需要进行更广泛、更周密、更系统和更深刻的思考，以期更有效更有针对性地指导国有商业银行的综合改革实践。     

浅议国有商业银行公司治理机制改革的路径选择

国有商业银行股份制改革最重要的环节是公司治理机制改革，只有健全的公司治理结构和良好的治理机制才是提高和保持良好经营绩效、防范金融风险的保障。我国国有商业银行要走一条有中国特色的国有商业银行公司治理机制改革道路。     

国有商业银行改革探析

入世对我国国有商业银行改革提出了迫切要求，而改革的重点则在于，改善外部环境，作好战略转变，建立良好的公司治理机制，完善银行内部配套改革，加快上市步伐和与资本市场的对接。本通过对目前我国国有商业银行经营管理中存在问题的分析，试图找出提高国有商业银行综合竞争力的路径，对国有商业银行的改革，做出了积极的探讨。     

让历史告诉未来

最近，国内某专业经济网站刊披露，上半年，国有商业银行不良贷款占比虽有下降，但绝对额仍有所上升。之所以关注这个问题，并不是想置疑国有商业银行改革的绩效，也不想卷入国有商业银行改革究竟何种路径为佳的话题之中。至于真正的原因，且请读耐着性子看下去。     

进一步深化国有商业银行股份制改革的战略思考

通过股份制改造将国有商业银行建成真正的现代商业银行，是我国金融体制改革的重中之重。本文从完善国有商业银行产权结构，强化法人治理机制建设，稳步推选公开上市工作，加强法制建设，构建资本约束下的可持续稳健发展模式等角度．对我国国有商业银行改革的总体框架与战略部署作了论证。     

如何成为一名称职的银行董事

国有商业银行改革是中国整个经济体制改革中最为艰巨的任务，公司化的治理已成为国有商业银行的改革方向。国有商业银行能否真正建立起规范的现代公司制度，建立起完善的公司治理结构和高效的董事会，能否成功地引入战略投资者是公司化治理成败的关键。     

坚定不移地深化国有商业银行改革

在党中央、国务院的正确领导下，国有商业银行改革取得突破性进展。中国工商银行、中国银行、中国建设银行和交通银行相继进行股份制改革并成功上市。中国农业银行加快各项内部改革，为股份制改造提供了良好的条件。国有商业银行改革带动了整个银行业服务水平与竞争力的持续提升，为国民经济健康平稳运行和金融稳定与安全奠定了良好的基础。     

企业激励理论与国有商业银行内部收入分配制度改革

本文依据有关企业激励理论，结合国有商业银行的实际情况，对国有商业银行现阶段的收入分配政策改革进行了探讨。首先通过对企业内部激励理论和经理股票期权激励制度的概述分析，总结出市场经济条件下企业制定激励手段的主要特点。其次，对国有商业银行内部激励机制形成条件和当前收入分配方式进行了简要说明，在此基础上提出国有商业银行现阶段建立科学、有效的收入分配制度需要解决的两上问题。最后基于内、外部制约条件分析，提出了收入分配改革的基本原则，并引入“内部帐户”概念，设计了一套现阶段国有商业银行内部收入分配制度改革的具体实施方案。     

当前国有商业银行改革应着重解决的几个问题

本文对我国国有商业银行目前存在的主要问题进行了分析，并相应提出了政策建议和改革措施。     

论国有商业银行产权制度改革

目前我国国有商业银行产权主体单一，政企不分，责权不明，这种现状严重制约了商业银行的进一步发展。必须从产权制度改革入手，明确界定金融产权，实行国有商业银行的产权股份化。     

引入境外战略投资者:国有商业银行改革的有效途径

国有商业银行改革是我国金融体制改革的核心，然而，从现有的改革实践看，无论是包装上市还是引入民间资本都有其局限性，都无法从根本上改变商业银行低效、缺乏竞争力的现状。文章分析认为，引入境外战略投资者不失为国有商业银行改革的一条好的途径，它对于商业银行的业务发展、产权改革以及治理结构方面均具有明显的推进效应。