论我国政治文明建设中的公民政治参与

公民的政治参与是社会主义政治文明的重要表征和推动力量。进入新世纪以来，我国公民的政治参与有了新的发展，但还存在着某些不足，它制约着政治文明建设的进程。本文运用政治学的有关原理，从理论的视角，分析了政治文明建设与公民政治参与的内在联系；从现实的层面，探讨了目前公民政治参与中存在的主要问题及其对政治文明建设的影响；提出了在社会主义政治文明建设中如何进一步扩大公民政治参与的具体措施。     

对扩大我国公民有序政治参与的现实思考

公民有序政治参与是当前我国政治文明建设的一项基础性工程,但目前我国公民有序政治参与的制度化水平较低,个别地方甚至出现无序状态。因此,必须通过加强公民有序政治参与的制度化建设、保护公民知情权、健全和完善人民代表大会制度、培养各类非政府组织以及加强公民意识培养等途径来逐步提高我国公民有序政治参与的程度。     

论我国公民文化建设的意义

公民文化作为与市场经济相适应的文化形态,是构建社会政治文明的文化支撑。它的发展和建设,对于正处于转型变革时期的中国来说,既是社会主义和谐社会建设的内在诉求,更是实现政治文明的重要途径。因此,在我国公民文化建设的意义重大。     

从群发事件中探析社会和谐文明与政治文明内在关联性

2014年3月的"广东茂名反芳烃项目群发事件"与"广东化州火葬场群发事件",引起了社会的高度关注与反响,这凸显了公民对社会和谐文明与政治文明的进步与诉求。伴随着物质生活的提高,人民对生态环境的需求越来越强烈,人民对政治文明的诉求越来越迫切,社会和谐文明与政治文明辩证统一,统一于现代化建设的"五位一体"的战略布局。     

电子政务与政治文明关系简论

电子政务的出现是政治文明发展的客观必然.它从制度、行为、意识多层面影响国家政治运行.电子政务整合了政治发展的主体与客体,深刻影响社会主义政治文化的走向,是我国政治文明发展中不可替代的重要抓手.     

党内民主与社会主义政治文明建设

党的领导是社会主义政治文明的根本保证和显著特征.发展党内民主是加强党的执政能力的需要,是建设社会主义政治文明的首要任务.以党内民主推动政治文明是社会主义政治文明建设的基本途径,因此必须完善党内民主制度,树立科学的民主意识,以确保党内民主的健康发展.     

浅析全球化视角下的社会主义政治文明问题

政治文明是人类克服人与社会矛盾的积极成果．是社会发展到一定历史阶段的必然产物。本文从全球历史意识的视角讨论社会主义政治文明的历史变迁过程，将社会主义政治文明和资本主义政治文明进行了生存比较．认为社会主义政治文明建设是一个复杂的全球历史过程．必然受到全球化进程的影响。因此只有将我国社会主义政治文明置于全球化进程中进行建设，才能真正发挥和表现出它的潜在优势。     

政策文明建设是实现政治文明的重要途径

政治文明是党在新时期对政治建设的理论性概括,是社会主义现代化建设的重要目标。其中,影响这一目标实现的一个重要障碍就是我国在政策文明建设方面存在的各种缺失。反思政策文明建设存在的各种缺陷,探析政策文明建设的途径,将是推动我国政治文明建设的重要环节。     

培育公民文化 建设政治文明

政治文明是人类政治实践活动的经验总结，政治理念，政治制度，政治体制，政治行为四方面彼此联系，互相沟通，协调发展，构成了政治文明的统一体。就四者的关系而言，政治意识文明是政治文明之“魂”，是政治制度、政治体制和政治行为的精神指导；政治制度是政治文明之“本”，不同的政治文明形态的本质属性要由它来体现；政治体制文明是政治文明之“绳”，是政治意识的规则化和政治行为的具体规范。政治行为文明是政治文明之“形”，是政治意识和政治制度、政治体制作用于环境的活动，也是政治意识、政治制度和政治体制的具体体现。     

民主法治与社会主义政治文明:一种关系视角

在社会主义政治文明建设中,民主与法制建设起了重要作用。要从社会主义政治文明的特征、社会主义政治文明建设的目标、本质及其途径四个方面来把握民主法治与社会主义政治文明之间的关系,理清民主与法治在社会主义政治文明建设中的层次地位,以期更好地推动社会主义政治文明建设。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

关于投保人缺位情形下人身保险合同解除的有关问题

基于人身保险合同的特殊性,在投保人缺位（死亡或者破产）的情形下,保险合同因为被保险人或受益人的利益而继续有效,而此时保险合同的解除权如何行使在我国《保险法》中未作明确规定,这就难免滋生纠纷并影响权益救济。根据各方当事人利益平衡原则,有必要从理论层面上探讨在投保人缺位情形下人身保险合同解除权行使规则,并从投保人和保险人两个角度对如何完善人身保险合同解除具体制度进行设计,提出立法对策和措施。     

透视经济高速增长与失业高踞不下

近年来,政府为了解决就业问题,大力发展生产,努力推动积极的就业政策,然而在经济快速发展的同时,就业增长弹性却在下降,城镇登记失业率不降反升。如何辨证地认识目前这种经济高速增长,失业率亦在增长,就业压力日益严重的形势,转变发展观念,将"就业优先"放在社会经济发展战略更     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

党校收入多元化的影响因素研究——来自中国47家市委党校的截面数据分析

选择中国47家市委党校的截面数据为样本,对党校收入多元化的影响因素进行实证分析。得出的结论为：党校培训容量对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校人力资本对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地经济发展水平对党校收入多元化产生了显著的负向影响,党校所在地居民收入对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地产业结构对党校收入多元化的影响不显著。     

夹缝中的快乐战斗

同为市场竞争主体,在生存环境上却和难以转身的大象--国有企业的待遇相差甚远,但仍被看做中国经济的希望,并在改革开放以来像野草一样坚韧地生长这就是中国民(私)营企业的现实.     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

写在庚子年春

很久没有更新公众号了,沉默了些日子,今天想写点什么表明我还活着。我正经历着人生的低谷,经历着切肤之痛,在这个过程中,我学会了“静观默察”,学会了埋葬痛苦。我开始内省,开始观察着各种人性,开始思考生命和死亡。慢慢地,我开始接受,开始和“它”握手言和。我相信,就算一片土地无论经历何种蹂躏,终有一天,花儿会重新绽放在这片土地之上。我们的中华民族不就是这样吗?几千年来,历经沧桑,饱经磨难,却仍屹立不倒。因为,中国人的顽强、坚毅、抗争的民族精神。     

试论代表最广大人民的根本利益

在庆祝建党80周年之际,学习江泽民志提出的“三个代表“思想,使笔者深切感到“三个代表“思想中,代表最广大人民的根本利益具有最根本的意义.我们党的全部任务和责任,就是为人民谋利益.代表先进生产力的发展要求,代表先进文化的前进方向,最终都要落脚和体现在“代表最广大人民的根本利益“上,所以,代表最广大人民的根本利益,是“三个代表“中的核心,是“三个代表“中的根本目的,根本出发点和归宿.我们党在80年的风雨历程中,所以能够得到广大人民的拥护,就在于始终代表最广大人民的根本利益是党80年的基本实践.……     

Medium-term forecast of the dynamics of the development of the Russian economy

Based on the simulation of medium-term economic dynamics under conditions of high inflation, the article analyzes the effectiveness of the monetary policy of the Bank of Russia and presents a forecast of economic growth in the near-term outlook (2015–2018) under different scenarios of change in the key interest rate.