做继承与创新的纽带——中国北京同仁堂（集团）有限责任公司总经理梅群

同仁堂深植“仁本”之根、讲求“道义”，将企业家精神与中国儒家传统文化进行了深度结合。在新的历史条件下，又进一步将其阐释为善待社会、善待员工、善待投资者、善待合作伙伴的全新理念。     

热钱在“灰色通道”中游走

尽管人民币2％的升值幅度，让蛰伏在中国一年有余的“热钱”获利微薄，不过通过介乎合规与违规之间的“灰色通道”，一些国际投机资本可以无需承担任何成本，全身而退。     

现代社会资本运营模式探析

社会经济运行过程,从一个侧面看,实际上就是社会资本运营过程,具体表现为“…资本供给一资本管理一资本需求…”的资本转移过程,这一资本转移过程在市场经济条件下可分解和归结为“…最终资本供给者即原始资本所有者（家庭、政府机构、金融机构和工商企业）一资本管理者（金融机构）一最终资本需求者即实际资本使用者（工商企业）…”。因此,现代社会资本运营模式是以最终资本供给者为一级资本投资者（由一级资本储蓄者转化而成）、以资本管理者为二级资本投资者（由二级资本储蓄者转化而成）、以最终资本需求者为三级资本投资者的三层资本投资运营模式。     

热线在"灰色通道"中游走

据测算,去年约有840亿美元左右的国际套利资金进入中国,即所谓“热钱”尽管人民币2%的升值幅度,让蛰伏在中国一年有余的“热钱”获利微薄,不过通过介乎合规与违规之间的“灰色通道”,一些国际投机资本可以无需承担任何成本,全身而退。     

跨国企业怎么建没企业文化（二）——锦江国际集团企业文化建设情况调研报告（二）

坚持以人为本，是社会主义社会一个极其重要的价值理想和价值目标。我们集团提倡的“亲民”精神的实质，就是以人为本，善待员工、善待顾客。     

今年世界地球日主题善待地球科学发展构建和谐

今年4月22日是第26个“世界地球日”。近日,国土资源部办公厅发出通知,要求搞好“世界地球日”的宣传活动。今年“世界地球日”的主题为:“善待地球——科学发展,构建和谐”。今年的宣传要点是:落实以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观;善待地球,促进人与自然的和谐,认识我国人口众多、资源相对不足、生态环境承载能力弱的基本国情,强化节约     

15风雨磨砺 龙湖物业善待你一生

在重庆，作为龙湖的业主是一种身份的象征，不仅是因为拥有不动产财富，更是因为能享受一种有品位的生活。龙湖的业主自称“龙民”，龙湖物业则在重庆所有业主中建立“龙湖会”，会员们可以参与精彩纷呈的会员活动，可以享受龙湖强大商业资源的特别实惠，以及与众不同的会员制购房等，使得大多数业主从骨子里产生龙湖情结和作为龙民的幸福与骄傲，成了龙湖地产最好的义务推销员，许多业主的亲友纷纷加入到“龙民”的行列，他们相信，这家承诺“善待你一生”的物业企业会像善待自己的亲友一样善待自己。     

对“资本经营”之审视与批判

在我国，“资本经营”（类似的概念还有：资本运营、资本营运、资本运作、资本重组、产权重组等，不一而足）概念兴起于20世纪90年代初，并一下子成为非常时髦的概念，甚至同新经济热潮中的“互联网”等观齐名。当时，它是作为与“生产经营”相对应的概念在我国传播并流行开来的。在“资本经营”者的眼里，这是企业经营的最高形态，而“生产经营”和“资产经营”等而次之；不会搞“资本经营”的话，则会被人讥笑为时代的落伍者而“嗤之以鼻”。今天，互联网热潮已退去了，然而“资本经营”的概念依然直行，特别是在上市公司中已成为主要经营活动了。可是，“资本经营”真的有鼓吹者们所描绘的那些神奇功效吗？如今，结局已人人皆知：那些只顾热衷于“资本经营”的企业，不是灰飞烟灭，就是苟延残喘了。     

挽救公关之“死”

如何跳出公关圈内的甲方乙方的“短婚”、“怨婚”现象？关键还是一个“善”字——要善待公关、善用公关、善管公关     

善待员工是根本

2002年年终总结表彰大会上,万向集团董事局主席鲁冠球在提出“利他共生”的同时,强调一定要做到“员工第一”。在7月8日召开的庆祝万向创业三十四周年暨半年工作会议上,总裁伟鼎亦指出“善待员工是根本”。其实万向过去的三十四年的发展靠的就是“员工第一”。过去,我们是这样做的,今后,我们还要做得更好。 所谓“失败的原因或许各不相同,成功的关键却是相同的”。无论企业开始时规模的大小如何,之所以后来能取得巨大成功,无一不是将“善待员工”     

“民工荒”成因及对策

“民工荒”现象,究其原因,除了农民自身和企业固守陈规外,政策法规也起着重要影响。在人力资源市场化的今天,要解决“民工荒”问题,善待民工是关键。     

善待员工

“事业在人”、“以人为本”是近几年在我国企业界较流行的说法。但是,从温家宝同志亲自为民工讨工钱,到每年发生的众多的劳动争议事件,我们都看到了我国企业在对待员工的问题上还存在很多不足。不久前,中国企业联合会课题组对我国企业用工状况作了个调查(见本期“我国企业劳动用工面面观”一文——编者注),调查折射出了我国企业劳动用工方面存在的各种问题和障碍,其中,从企业角度看,主要是如何在守法的基础上善待员工的问题。企业善待员工,从大的方面来讲就是企业履行社会责任的具体体现。善待员工,才能使员工安居乐业,进而维护社会稳定。…     

中小企业信贷缺口及其经济学解析

近年来，理论界对中小企业融资难的成因及对策进行了广泛研究，总体卜可以将中小企业融资难的成因归结为“权益资本融资缺口”和“债务资本融资缺口”两类。就权益资本融资而言，一方面，我国目前基本上不存在能实现投资者与等资者直接沟通的自由市场机制；另一方面，当前的中小企业出于对成本与风险的考虑，不愿以披露较多信息的方式从资本市场上融资。     

资本运营发展趋势剖析

近年来，关于资本运营迅速升温。党的十五大报告提出：“以资本为纽带，通过市场组建跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的，竞争力较强的大的企业集团”。这一重大决策使资本运营迎来了春天，全国掀起资本运营的新浪潮。春潮带雨晚来急“资本”一词在我国过去长期以来是非常忌讳的。直到90年代初，社会主义市场经济旗帜飘扬在中国改革上空的时候，“资本”的话题还难以道明。但是，同中国经济中的所有改革领域一样，那些资本运营的捷足先登者已满载而行。资本流动的涓涓溪流积十数年的汇聚、发展，现已形成改革大潮，正沿着社会主义市场经…     

诚者天道

孟子提出：“诚者,天之道也;思诚者,人之道也”（《孟子·离娄上》）,从天道诚信来说明人道必须诚信的道理。在现代环境中,社会资本构成企业的重要资源,而由于诚信与各利益相关者所建立的信任关系,则构成社会资本的核心要素,有助于企业提高交易效率。     

投资撇开利润即入误区

<正> 善待资本,创造利润,只有这样,才能体现人力资本的(期权)价值。才能让货币资本与人力资本实现长久的结合。除此之外,别无选择。一凯恩斯有一句名言:“在长期中,我们都要死。”正因为生命短暂、时间有限,所以,每一个不笨的投资人,都无法忍受其投资的企业总是没有利润。而对于经理人来说,企业利润似乎永远可以是一个目标,并非“现在进行式”,也不影响他们目前的生存状态。因为,只要能够参与经营,他们就有收益,例如工资、福利、在职消费,以及个人无形资产的增值等等。投资人的收益只能从利润中获得,当然不是“现在进行式”;经理     

宽容失败与奖励成功同等重要

自中央提出建没创新型国家的伟大战略以来，提高自主创新能力就成为政府、企业和社会共同关注的热门活题。一向重视创新的民营企业家南存辉在一次论坛上谈到培育创新文化时’兑了十六个字：“鼓励创新，奖励成功，善待挫折，宽容失败”。对“鼓励创新，奖励成功”，人们已是耳熟能详，无须多费口舌。而对于“善待挫折，宽容失败”的作用与意义，人们未必完全清楚。凶此，还有进行思考与探讨的必要。     

善待他人

人的社会属性决定了人与人之间必须认真合作、相互帮助,否则无法生存下去。如此说来,善待他人,就是善待自己。善待他人若从大的方面说是善待群众,善待人民,善待人类;从小的方面说,是善待亲人、善待明友、善待同事以及善待陌生人。毛泽东在《纪念张思德》     

合并报表股权变动会计处理例解

母企业合并前若采用成本法核算长期股权投资,则编制合并报表时无需调整其账面价值,但需调整子公司的个别报表,将购买日子公司可辨认净资产公允价值与账面价值的差额计人“资本公积”并调整其净利润（针对非同一控制的企业合并而言）。同时,购买方针对被购买方在购买日与交易日之间可辨认净资产公允价值的变动,按原持股比例享有的部分调整留存收益及资本公积。此外还需编制长期股权投资与子公司所有者权益的抵销分录。     

会计信息披露的起止点——以中小投资者保护为视角

我国的资本市场相对于欧美发达国家的资本市场来说,起步较晚、发展缓慢,并且是典型的“散户”型资本市场。在资本市场中,“散户”没有机构投资者那般拥有极强的专业性知识,也没有“庄家”水平下雄厚的资本。因此,“散户”在做投资决策时,容易产生“羊群效应”随波逐流,资本市场对于信息的有效性和及时性的要求极高,而“散户”通常难以掌握有效和对称的信息,其结果就是经常为“庄家”和机构投资者的行为买单,俗称“割韭菜”,造成大规模“散户”的经济损失。