业绩评价指标在我国企业中的采用现状与启示

本研究通过广泛的问卷调查对我国企业业绩评价指标的采用情况、重视程度,采用指标后的业绩后果以及被调查对象对指标体系的满意程度进行了研究分析.研究发现,我国企业对非财务指标的采用程度和重视程度均不如财务指标;对于财务指标或非财务指标,企业对评价指标的采用程度都尚不够;非财务指标和综合指标的实施在企业中还没有得到应有的认可,其具体实施方法还有待改进.     

财务指标在医院财务分析中的应用

<正>本文首先讨论了医院财务分析的重要性,阐明了财务指标体系的定义和构成,同时重点指出了财务指标在医院财务分析中的重要性。然后深入讨论了财务指标在医院财务分析中的实际应用,分别从盈利能力指标、偿债能力指标和经济效益指标的角度进行分析。接着就建立医院财务指标体系时需要注意的问题进行了探讨,     

财务指标整合研究

本文尝试以系统论为指导构建财务指标系统，财务指标系统应具有整体性、目的性、相关性、层次性和环境适应性。财务指标系统具有两个层次，即核心指标和基本指标。     

影响财务指标有用性的原因探析

指标分析法是财务分析的常用方法,但是由于财务指标因素之间时间口径不一致,对应关系和因果关系不严格以及财务指标评价标准模糊不清,导致了财务指标的有用性大为下降.     

企业绩效审计评价中的问题及建议

一、现行企业绩效审计评价体系存在的问题 1．过于偏重财务评价，使评价体系难以全面、真实地反映企业绩效。现行企业绩效评价体系中的8个基本指标和16个修正指标都是财务指标，只有8个评价指标是非财务指标。过多地采用财务指标有以下弊端：     

对现有财务指标分析方法的改进构想

本文通过对现有财务指标研究资料的归纳与总结,发现相关财务指标的局限性在一定程度上得以改善,但指标计算方法却无系统的研究.针对财务指标计算方法的不完善和容易偏离实际的现象,本文提出了加权平均法、移动平均法等改进构想,使得这些指标更贴近企业实际,更加科学准确地反映企业的实际经营管理状况,进一步提高了财务指标的实际参考价值.     

关于企业业绩评价指标的探讨

正一、国内外企业业绩评价方法的现状分析长期以来,我国主要采取财务指标来评价企业的经营业绩,而财务指标反映的是过去企业经营业绩的状况,这样企业财务业绩评价指标就具有滞后性。此外,以财务指标作为评价企业经营业绩的指标,容易诱发经理人短期行为和弄虚作假。为避免这一弊端,     

财务预警指标的拓展

财务预警指标选取的质量，直接影响到预警模型的建立和预测结果的准确性。已有的研究指标选取较少考虑非财务指标，由于企业外部环境的变化给企业带来巨大的竞争压力，以及企业财务指标本身存在的局限性，为提高预警准确度，财务预警模型应加入非财务指标。本文从财务预警指标出发，介绍传统财务预警指标，指出其存在的不足，最后从非财务指标的角度对传统指标进行拓展。     

关于应用非财务指标的思考

企业应用非财务指标,是在以财务指标为主的传统业绩评价体系已经不能适应新的环境的背景下开始的,应用非财务指标的动因主要有财务指标具有先天的局限性,以及非财务指标具有发展性和前瞻性。非财务指标具有一定优势,也有一定弊端,恰当的选择和使用适合企业的指标,就能尽可能地发挥其应有的作用,避免问题的产生。应用非财务指标的原则主要为：具备适用性、可予衡量、具备可操作性和可比性、综合使用。     

关于应用非财务指标的思考

企业应用非财务指标,是在以财务指标为主的传统业绩评价体系已经不能适应新的环境的背景下开始的,应用非财务指标的动因主要有财务指标具有先天的局限性,以及非财务指标具有发展性和前瞻性。非财务指标具有一定优势,也有一定弊端,恰当的选择和使用适合企业的指标,就能尽可能地发挥其应有的作用,避免问题的产生。应用非财务指标的原则主要为:具备适用性、可予衡量、具备可操作性和可比性、综合使用。     

基于战略导向的非财务绩效评价指标研究与应用

以财务指标来评价企业绩效有很多局限性,因为经营活动的诸多方面并不直接表现为财务绩效,而BSC的出现引发了业界对非财务绩效评价指标的研究。本文对财务指标与非财务指标之间的关系、非财务指标与绩效的关系、非财务指标的选取及权重设定等问题进行了总结,并勾画出该领域的理论脉络和实践课题。     

沃尔评分法在实践应用中的改善——基于制造业企业的实证研究

沃尔评分法理论上的最大缺陷在于主观性很强,具体体现在财务指标选择、指标间权重的确定以及对各项指标的打分这三个方面。文章以230家制造业的上市公司为样本,建立涵盖40个财务指标的指标库,利用因子分析方法,得到4个抽象因子,根据指标对因子贡献度的关系,挑选出5个相对于制造业企业最具有代表性的财务指标作为沃尔评分法的待评价指标。利用层次分析法(AHP)分析5个主要指标间权重的确定。在各个指标打分方面,将打分区分为纵向对比和横向对比。纵向对比方面,建议采用排队计分法同企业历史指标信息进行排队打分;横向对比方面,根据样本财务指标的平均值推断出整个制造业相应指标的评价值,作为评价打分的重要依据。     

影响财务指标有用性的原因探析

指标分析法是财务分析的常用方法，但是由于财务指标因素之间时间口径不一致．对应关系和因果关系不严格以及财务指标评价标准模糊不清，导致了财务指标的有用性大为下降。     

商业银行效绩综合性评价应用方法研究

本文以平衡计分卡理论为基础,对商业银行效绩综合性评价的应用方法问题进行了研究,结果发现,由于财务指标和非财务指标的不同特点,可采用不同的权重分配法和评价计分法。定量财务指标可采用客观赋权法—熵值法确定指标权重系数,并采用内插打分法等常用的定量指标计分方法。对于定性的大多数非财务指标采用主观赋权法—层次分析法,其计分方法采用模糊评价法。     

策划人透视财务指标的策略

财务指标分析是企业商业战略策划中的一个必要步骤。它提供了对公司、竞争者及经济环境量化的理解；通过辨明关键的利润动因和商业风险，它能帮助策划人做出现实的创意。但是，财务指标分析在新经济背景下又是复杂和困难的。它已被融入到过程指标、客户指标、质量指标、员工指标、研究开发指标等要素组成的财务指标与非财务指标相统一的指标体系中，要在其中迅速地抓住关键指标和主题指标会令人发怵。此时唯有运用恰当的分析策略，方能使你快速点击主题指标，分析商业战略的预期财务绩效，从而对备选方案作出合理的价值判断。 策略之一：把…     

非财务指标业绩评价、环境不确定性与盈余管理

非财务指标的使用如果与企业的环境特征相符合有助于抑制管理者的盈余管理行为。本文利用62家上市公司的数据,运用Jones模型计量盈余管理,分析环境不确定程度、总体非财务指标使用情况与盈余管理的关系以及环境不确定程度分层面的非财务指标使用程度与盈余管理的关系。结果表明,环境不确定程度越大,总体非财务指标、内部流程指标和学习与成长指标的使用越受重视,盈余管理行为越少,验证了假设。但是客户方面的指标未得到相应的证据支持。     

EVA与BSC相结合的业绩评价体系研究——基于廊坊啤酒公司的案例分析

文章针对廊坊啤酒公司业绩评价制度存在的问题,设计了EVA与BSC相结合的业绩评价体系,试图将BSC作为业绩评价体系主体框架,将EVA作为核心财务指标,将企业战略目标引入业绩考核指标体系,通过财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度的评价指标,实现财务指标与非财务指标、动因指标与结果指标的有机融合.     

财务指标在企业经营管理中的应用分析

运用财务指标对企业经营状况进行比较和评价,为企业经营管理提供决策依据,有利于企业科学的决策和生产管理水平的提高。本文从如何应用基本财务指标体系,分析财务指标状况,加强企业财务指标在生产经营中的应用分析,作了一些有益的探讨。     

对航空运输业并购绩效评价指标的思考

文章主要针对航空运输业的并购绩效指标进行了研究.认为,不应当仅从基本的财务比率进行分析,还应当考虑一些航空业特有一些指标并提出了针对航空运输业应考虑的一些财务指标和非财务指标因素.     

财务指标分析的局限性及其修正

财务指标分析是对财务报告的全面解读。由于财务报告与指标分析对会计信息质量特征的不同需求,导致了财务指标分析的局限性,这要求我们在使用财务指标时对其加以修正。