试分析加强私营企业的会计内部控制的基本对策

由于我国改革的不断深入发展以及国有企业改制的不断推进,私营企业也已成为国民经济增长的重要力量,为推动市场经济发挥了重要作用。私营企业的会计内部控制的好坏直接决定了企业是否能够平稳健康的发展,因而,该如何加强并完善私营企业内部控制已经成为了私营企业急需解决的问题。本文分析了当前私营企业内部控制存在的问题并且提出了强化私营企业内部控制的基本对策。     

浅谈私营企业内部控制体系的建设

随着我国市场经济深入发展,私营企业发挥着越来越重要的作用,但是伴随着企业的发展,这些私营企业也面I临企业的内部控制问题,这些问题影响了企业的经济效益,成为企业发展的绊脚石。私营企业内部控制的问题已经严重制约了企业的发展,因此健全私营企业的内部控制成为促进企业稳步发展的一个重要课题。     

私营企业产品创新的问题和对策

改革开放以来,私营企业经历了从无到有,从小到大的迅速发展过程,特别是党的十五大明确指出了“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分”,将私营经济规划到了一个合理的位置,这无疑给私营企业带来了难得的发展机遇。本文认为,为确保私营企业的发展后劲,培育其核心能力,私营企业应首先解决产品创新问题以使其得到可持续的发展。因此,抓住消费需求,加快产品创新对促进私营企业持续发展,具有十分重要的意义。１私营企业产品的质量问题私营企业通过近２０年的发展,但产品质量问题未从根本上得以解决,质量低是一个困扰私营企业发展的…     

完善私营企业劳资关系对策研究

建设和谐社会一项重要的内容就是构建我国私营企业和谐劳资关系。文章在总结我国私营企业劳资关系失衡现状的基础上,探析其产生根源,最后提出了完善私营企业劳资关系对策。     

私营企业员工个人的激励机制

私营企业在我国经济发展中具有重要地位,在经济全球化背景下建立健全有效的激励是保证我国私营企业保值、增值实现可持续发展的必要条件,也是我国加入WT0后对私营企业改革与发展提出的新要求,更是私营企业克服自身经营弊端发挥高素质人才作用,提高市场竞争力的重要保障.相信通过建立多元化的激励机制加之以完善的经营管理.我国的私营企业一定会面对经济全球化挑战,不断提高企业的核心竞争力,在激烈的市场竞争中取胜.     

中国私营企业融资存在的问题及其对策

随着中国经济的高速发展,私营企业已经成为国民经济的重要组成部分,私营企业在迅速发展的同时,由于自身缺陷和外部环境多种因素也遇到许多问题,其中特别突出的问题是融资困难。通过分析中国私营企业融资现状和存在的问题,就解决私营企业融资难的问题提出相关对策。     

财务管理在私营企业发展中的作用分析

影响私营企业发展的因素很多，财务管理是影响其发展的一个重要内因。分析私营企业财务管理特征，探索财务管理与理财环境的关系，有助于提高财务管理水平，促进私营企业的健康发展。     

西部私营企业财务管理现状及对策

私营企业已成为国民经济发展中的一个重要组成部分,但由于西部私营企业在发展的过程中存在诸多不足,尤其是企业财务管理水平落后,从而严重制约了西部私营企业的发展。通过对西部私营企业当前财务管理方式、管理理念、管理制度等方面的现状进行讨论,提出创建良好的外部环境、转变财务管理理念、提高财务人员素质、建立财务会计制度以及财务指标体系等措施,以促进西部私营企业的可持续发展。     

浅议私营企业财务管理

在市场经济的不断完善中,私营企业得到了前所未有的发展,它们不但成为各地经济增长的主力军,而且在创造税收、增加就业等方面发挥着积极作用。然而私营企业在发展过程中,仍有相当一部分企业处于“高出生与高死亡率”的状态。由于财务管理水平是影响私营企业发展的一个重要因素,因此将针对中国私营企业财务管理的有关问题进行研究,希望能有助于中国私营企业的健康发展。     

解决私营企业融资难问题的思考与对策

随着国家对私营企业扶持政策的相继出台,无锡市私营企业发展迅猛,有力地推动了全市经济的发展。与此同时,金融部门在市委、市政府的全力支持下,在支持私营企业发展方面采取了一系列的积极措施,一定程度上缓解了私营企业发展资金不足的困难,但是,随着私营企业在无锡市经济发展总量中占比的快速上升,私营企业对资金的需求越来越大,不仅需要流动资金贷款的投入,还需要技改贷款的支持,由此私营企业的发展与融资需求的矛盾越来越突出,如何解决私营企业融资难的问题,已成为经济,金融部门研究的一个重要课题。     

论家族制私营企业的制度缺陷与创新

我国私营企业大都采用的家族治理模式中的制度缺陷,成为阻碍私营企业发展的重要因素。文章认为,家族制私营企业治理制度创新的目标是建立产权制度、管理制度的创新,其主要包括治理主体的创新与治理机制的创新。     

推动欠发达地区私营企业发展的政策

对于欠发达地区地方政府而言,实施有效的、有针对性的企业政策是健全地区市场运行机制、建立良好的竞争秩序、乃至推动地区经济发展的重要任务。但欠发达地区经济开放程度过低使得私营企业无法利用FDI的知识溢出效应来提升自身技术水平,而且税收待遇上的差别待遇、知识产权保护力度不够以及教育资源分配与私营企业发展脱钩,使私营企业面临诸多困境。因此,欠发达地区应当营造有利于吸引外资、发展私营企业的"软环境",制定并落实针对私营企业的税收优惠政策,着力提升私营企业知识产权保护力度,并调整教育资源配置结构,加强高等院校与私营企业的合作,以促进欠发达地区私营企业的健康发展。     

中小私营企业融资结构优化探析

我国中小私营企业已逐步成为我国国民经济的一个重要组成部分，成为推动我国经济发展的重要力量，但正处于规模扩张时期的我国中小私营企业在资金融通方面却受到了很大的限制。本文通过简要介绍企业融资结构的涵义及中外企业融资结构理论发展现状的基础上，对我国中小私营企业融资结构存在的问题及原因作了分析，并从理论上提出优化我国中小私营企业融资结构的策略和建议。     

私营企业人力资源管理模式与竞争力关系分析

我国的私营企业在数量上呈直线上升的趋势,已经成为国民经济的一大重要支柱,然而其人力资源管理模式上仍存在着很多问题和不完善之处,这对于私营企业的竞争力也有一定的影响,在一定程度上制约了企业的发展,文章将对私营企业人力资源管理模式中存在的缺陷和私营企业人力资源管理模式与竞争力关系进行一个简要的分析.     

我国私营企业产权特征及制度分析

改革开放以来，私营企业作为一支新生的力量表现出勃勃的生机，并取得了令人瞩目的成绩，成为社会主义市场经济中的一个重要经济主体，为国民经济的发展壮大作出了重要的贡献。在这二十多年中，私营企业很好地利用了国家政策调整的契机，抓住历史机遇，发挥自身的优势，顺利地完成了私营企业的一次创业。随着经济的发展、市场环境的变化以及私营企业的发展壮大，私营企业在发展中也遇到了诸如融资困难、人才缺乏、     

提高浙江省私营企业竞争力的探讨

我国企业应如何进一步提高竞争力是当前继续改革开放的一个重要方面，理论界对此做了不少分析，但较多关注的是国有大中型企业，而忽视了作为我国社会主义市场经济的重要组成部分的私营企业的重要性和竞争力。提高私营企业的竞争力，不但有其必要性，而且具备理论上的合理性。本文从浙江省私营企业发展的历程及取得的物质基础问题出发，对如何提高浙江省私营企业的竞争力进行探讨，提出几点建议。一、浙江省私营企业在竞争力方面取得的物质基础通过近20牛的发展，浙江省私营企业在竞争力方面取得了如下成绩：1．资本积累加快，经营规模扩大…     

我国私营企业治理制度创新研究

我国私营企业大都采用的家族治理模式,成为阻碍私营企业发展的重要因素.私营企业治理制度创新的目标是建立股东、债权人、经营者和员工等资本所有者共同治理的企业法人治理结构,其主要包括治理主体的创新与治理机制的创新.     

私营企业破产问题的探讨

在我国经济社会中,私营企业无疑是一个重要而庞大的经济群体,由于此类企业本身的特点及经济环境的影响,它们面临着较大的破产风险,如何建立和完善我国私营企业的破产机制,更好地处理私营企业的破产问题,是我国法律界和经济学界面临的共同课题。     

中国私营企业劳动生产率变化及影响因素剖析——基于1998年～2009年时间序列数据的实证研究

笔者利用1998年～2009年国有及国有控股工业企业和私营工业企业的时间序列数据,对国有企业和私营企业的劳动生产率进行了实证分析,发现1998年～2001年间,私营企业的劳动生产率一直高于国有企业,但从2002年开始,国有企业的劳动生产率反超私营企业。国有企业的垄断地位、私营企业技术研发的相对滞后、不健全的用人机制和不合理的行业分布等因素是导致这种变化的重要原因。     

私营企业档案管理的问题探讨

私营企业是锡山经济发展的重要支柱。到2004年底,全区有私营企业3980家,当年新增723家。相对私营企业的蓬勃发展而言,私营企业的档案工作比较滞后。到2004年底,全区仅有150余家私营企业开展合格建档工作,约占全区私营企业总数的5%。究其原因,主要是由于认识不到位和随之带来的企业本身的经营管理理念、管理方式的不到位。一是管理观念陈旧,与企业生产规模的发展不相适应。私营企业追求生产效益的最大化,更多地注重生产资金、设备、技术人员的投入,许多企业法人没有意识到档案资料是企业财富的一部分,认识不到档案作为原始凭证在复杂的经济活…