云山农场民政工作初探

近年来，云山农场民政工作在农场党委的领导和上级民政部门的具体指导下．坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，以“想民、为民、帮民、助民”为己任，解放思想、开拓创新、统筹规划、突出重点，全面落实民政工作政策，充分发挥民政工作在社会建设和管理中的职能作用，为促进农场经济发展和社会和谐进步发挥了积极作用。     

云山农场为退休人员支付“非典”费用

6月11日，云山农场劳动保障部收到中国人民解放军小汤山医院来电：“贵场退休工人许中金同志患“非典”，经治疗现已康复，于今日结清账目顺利出院，感谢贵场的大力协助和支持。”许中金本人也来电话对云山农场党委和社保部门表示衷心的感谢。     

雪落完达山成玉 汗洒黑土地生金

多年来，各级领导对云山农场的发展给予了高度的重视和亲切的关怀，这既是对云山农场夺取经济社会跨越发展的认可与肯定，也是对云山农场争当现代化大农业建设排头兵的鞭策与鼓励。     

云山农场社会管理综合治理做到“三个强化”

加强和创新社会管理是党中央正确把握国内外形势新变化、新特点．以党和国家事业发展全局出发做出的重大决策，为了深入贯彻中央、省、总局、管局社会管理创新有关文件精神．建设中国特色社会主义社会管理体系．全面提升农场社会管理科学化水平．云山农场党委在总局、管局党委的正确领导下，依托“平安农场”建设，以深化社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作。重点推进“四大、一创新、两强化”七项任务．使社会环境得到了进一步良化，营造了一个稳定和谐、平安文明、经济快速发展的生态和谐文明城镇。     

汇力量之源 扬超越风帆——云山农场开展“三项”教育活动纪实

总局党委提出的北大荒历史、愿景、情感三项教育，是在垦区发展新阶段的一次重要教育活动。其范围之广、寓意之深、能量之巨．在垦区历次教育活动中具有里程碑的意义。云山农场深刻领会“三项”教育的内涵，将其作为意识形态领域中一项长期的任务抓好，在教育活动中，注重教育机制的完善。教育资源的整合和教育载体的创新，切实将“三项”教育活动落到实处，凝聚起农场经济社会超越发展的巨大能量。     

全面落实“三重一大”制度坚定不移地推进党风廉政建设

云山农场党委在扎实推进党风廉政建设工作中，全面落实“三重一大”制度建设，完善工作机制，启动党风廉政建设督导工作，通过抓教育、重预防，抓制度、重管理，抓源头、重实际，提高了各级干部的廉洁从政意识．使重点领域和关键环节的监督制约有新举措，党风廉政建设和反腐败工作有新亮点，服务经济社会发展有新成效，促进了农场各项事业的有序、健康、和谐发展。农场党委先后获得总局先进党委、分局党风廉政建设先进集体等荣誉称号。主要做法是：     

透明：确保权力“在轨”运行——云山农场“三重一大”工作纪实

从落实重大问题决策到认真落实干部任免．从党务公开制度到民主议事会．从领导干部任前公示到党费收缴使用情况报告……云山农场党委在扎实推进党风廉政建设工作中，全面落实“三重一大”制度建设，完善工作机制，启动党风廉政建设督导工作，通过抓教育、重预防，抓制度、重管理，抓源头、重实际，提高了各级干部的廉洁从政意识，使重点领域和关键环节的监督制约有新举措，党风廉政建设和反腐败工作有新亮点，服务经济社会发展有新成效．促进了农场各项事业的有序、健康、和谐发展。农场党委先后获得总局先进党委、分局党风廉政建设先进集体等荣誉称号。     

浅谈努力推动农场经济社会发展实现的新跨越

巍巍的完达山脉．清清的七虎林河水，云山农场便是镶嵌在这山水之间的一颗耀眼的明珠。2009年．云山农场认真贯彻落实总局党委提出的“抓城、强工、带农”的城乡一体化发展思路．全面实施跨越工程，吹响了建设现代化大农业．构建社会和谐普惠区的号角。2009年，这个农场实现了粮豆总产22．81万吨．生产总值6．2183亿元，人均收入11875元．经济总量在农垦总局名列前茅。     

推行“一线工作法”开创党建工作新局面

云山农场党委下设56个基层党组织,现有党员907名。近年来,农场党委以服务中心工作和维护改革发展稳定大局为出发点,创新开展了“党建规范化建设年”和“党建工作提升年”活动,扎实推行“一线工作法”,有效地把党的政治优势、思想优势、组织优势转化为推动农场经济社会发展的强劲动力,开创了党建工作的崭新局面。     

加强党的建设促进农场跨越发展

近年来,云山农场党委坚持以建设学习型党组织为动力,以改善民生为根本,以维稳创安为重点,促进了经济社会和谐稳定发展,使农场的面貌发生了显著变化.2010年,实现生产总值7.316亿元,同比增长17.69％;实现人均纯收入13790元,同比增长16.3％.目前,云山农场经济发展、政治安定、社会稳定、人民安居乐业.     

云山农场社会保险事业发展现状调查

随着经济社会的发展，民生问题已成为人们日益关注的热点问题，社会保险制度成为民生问题的焦点。近年来，云山农场社会保险事业在上级党委的正确领导和农场党委的大力支持下迅速发展。云山社保局坚持以服务垦区经济社会发展大局为己任．认真落实全省关于社会保险工作的部署和要求，社会保险制度改革逐步深入，基础建设不断加强，保险功能不断完善．从最初的单一养老保险服务到现在的养老、医疗、失业、工伤、生育、城镇居民养老、城镇居民医疗保险的多险种服务，达到服务险种全覆盖．也使“记录一生、保障一生、服务一生”的管理水平更上一个新台阶。     

云山农场城乡一体化跨越发展 风鹏正举 再续辉煌

云山农场着眼于百年垦区建设目标，依托独特的地理位置和文化资源优势。按照总局党委提出的“抓城、强工、带农”发展战略．围绕“规划好城镇、建设好城、镇、经营好城镇、管理好城镇”的工作方针．确定了“一场一区”的发展新格局。重点完成“6881”小城镇建设工程。即建设60栋8万平方米的住宅楼．完成8个单位的整体搬迁工作．推进1万人口的小城镇建设步伐。力促小城镇建设提档升级。一个功能完善、靓丽宜居、充满活力的云山小城呈现在人们面前。     

重塑企业领导体制和决策机制

通过对现阶段国有企业领导体制和决策制度进行分析可以发现，当前的体制和决策制度对于企业发展具有一定的副作用。现状现阶段国有企业的领导体制和决策制度总体上可以用三句话来概括：“班子领导，民主决策，集体负责”。所谓“班子领导”，是指以下三个方面：一是企业领导班子换届时，同时任免正职和副职，并且经营班子和党委班子同时任免；二是上级考核企业领导时，同时考核正职和副职，并且经营班子和党委班子同时考核，正职和副职的管理权限都在上级；三是从原则上来讲，对重要的问题任何领导个人都不能单独作出决策，必须经过集体讨论…     

为超越发展注入不竭的动力

“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”．这是党建工作的永恒主题,新形势下,党建工作面临一系列新课题,新任务。党建工作如何更好地围绕中心,服务大局？近年来,云山农场党委通过构筑党建大格局,使党群各部门的工作不断创新．党组织的战斗堡垒作用不断增强、全体党员的先锋模范作用充分发挥．推动了党建工作水平的整体提升,为农场经济社会超越发展注入了不竭的动力。     

加强学习型党组织建设为农场发展提供智力保障

近年来，云山农场党委中心理论组坚持以理论联系实际为原则，以集中学习和深入调研为基本形式，以健全学习制度和改进学习方法为基本保证，做到了学习经常化﹑制度化，摸索出符合实际的学习方法和工作思路，从而做到了理论指导实践，提高了农场领导干部的思想政治素质﹑领导能力和决策水平，推动了农场经济社会又好又快发展。     

披荆斩棘谋发展 决胜跨越谱新篇--云山农场现代化大农业建设掠影

黑龙江省云山农场位于完达山南麓。穆棱河北岸，拥有耕地50万亩，其中，旱田24万亩。水田26万亩。年粮食产能28万吨．农场将推进“三个提高”和实现“三个创优”作为现代化大农业建设的基本思路。     

在使命担当中立企、强企和兴企——中国移动上海公司党建工作纪实

近年来，中国移动上海公司（以下简称“上海公司”）党委在集团公司党组和市经信工作党委的正确领导和关心帮助下，深入学习贯彻党的十八大精神，遵循“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的原则，凭着勇创一流的信念，凭着敢为人先的意志，贯彻落实“战略转型、改革创新、反腐倡廉”三篇文章的集团战略要求，积极探索，勇于实践，上下齐心努力走出了一条跨越式发展的辉煌之路，     

求真务实做奉献围绕企业改革发展做好科协工作

近年来，我们厂科协在工厂党委和厂长的领导下，在省、市科协的指导下，紧紧围绕工厂的发展目标(三个做大做强)和党委的工作重点，紧密配合生产经营，继续深入开展了“讲、比”竞赛活动，大力推进科技进步；开展技术交流、科学普及、着力建设科技工作者之家：求真务实、做奉献，为工厂改革发展做出了新的贡献。     

关于和谐社区建设的几点思考

社区是社会的基本构成单元，是三个文明建设的重要阵地．也是构建社会和谐普惠区的基础。云山农场党委按照分局党委建设社会和谐普惠区的总体要求．不断丰富社会和谐普惠区的内涵，拓展创建工作的途径和方法，大力推进和谐社区建设，夯实社会和谐普惠区建设基础。     

二次创业 战略转型

在超越发展的新征程上，云山农场全力实施“强工”战略，优化产业布局。着力推进农场工业上规模、上档次、上水平，实现速度规模与质量效益同步发展，为实现新型工业化规划目标奠定坚实基础。