广州市大龄失业人员再就业三条经验

(一)摸清底数。发动街镇和居委会每月对辖区内下岗失业人员的情况进行摸查，做到年龄、性别、化、健康、家庭、失业原因、技能特长、择业意向、培训要求“九清楚”：为大龄和特困失业人员分别建档造册。(二)实施“再就业培训金钥匙计划”。广州市政府指定了78家培训机构和近百个工种，大龄下岗失业人员可以在全市范围内自行挑选教育培训机构和失业项目参加免费再就业培训。     

双江县：下岗失业女职工再就业培训成亮点

截止2006年8月，云南省双江县共举办再就业培训班两期，报名参加培训的各类下岗失业人员共计252人。其中，下岗失业女职工报名参加培训的共129人，占报名参加培训人数的52％。下岗失业女职工参加再就业培训成了一大亮点。     

关于再就业培训工作的几点建议

我国针对下岗失业人员的免费技能培训工作在具体实施过程中尚存在不足,本文针对这些具体问题提出了对策建议,为各级政府相关部门和再就业培训部门提供决策支持。     

润物细无声——望江县就业再就业工作纪实

2006年以来，安徽省望江县以全面贯彻落实新一轮再就业政策为重点，全力推进就业再就业工作，取得了良好成效，为促进经济发展、社会和谐发挥了积极作用。到去年12月底，全县共发放新版《再就业优惠证》146份，完成新增就业岗位2563个，占年目标任务的102．5％。其中下岗失业人员实现再就业1523人，占年目标任务的108．8％；安置“4050”人员314人，占年目标任务的112％；城镇登记失业率控制在4．2％以内。与此同时，全县共开设免费技能培训69期，免费培训3520人，其中，下岗失业人员1043人，占年目标任务的114．6％，农村劳动力2477人，占年目标任务的95．3％；开展创业培训3期，培训90人，占年目标任务的100％；免费职介670人，占年目标任务的121．8％。     

宿豫区 培训长知识 创业正当时

为有效解决下岗失业人员“就业难”问题，促进其再就业，江苏省宿迁市宿豫区劳动保障局就业管理处与创业者服务集团（中国）有限公司江苏代表处进行合作，引进了SYB创业培训项目模式，把SYB创业培训和再就业优惠政策有机结合，为失业职工提供免费培训。自今年2月开班以来，全区约300余名下岗职工走进了SYB免费培训班。培训班每期为30天，采取参与式培训和多媒体教学手段，师生互动，深受参培人员的好评。     

安庆市：向多层次技能培训体系迈进

为切实提高劳动者技能素质,为经济发展提供更多技能人才,安徽省安庆市劳动保障部门积极建立健全面向全体劳动者职业技能培训制度：一是大力培养高技能人才,探索高级技能人才培养、评价、激励等政策,推进新技师培养带动计划。今年将培养新技师360人,培养高级技术工人1000人,组织职业技能鉴定17000人。二是加强再就业培训,着力提高下岗失业人员的技能素质,全年计划完成下岗失业人员再就业培训9000人。三是推进农民工技能培训,     

再就业培训的难点及其化解

当前，再就业培训作为劳动就业工作重要组成部分，得到了各级党委政府和劳动保障部门的高度重视。罗田县劳动就业局坚持把开展下岗失业人员再就业培训作为推进再就业工作的重要措施来抓，仅2006年已办班26期培训1500余人，减免培训费80余万元，培训结业后已实现再就业1200余人，培训就业率达80％以上。然而由于培训对象的特殊性，在实际培训工作中遇到的难点也较为突出，主要表现为“四难”：     

以人为本 扎实开展就业再就业培训

大足县近年来一直把培训工作作为就业再就业工作的重点之一来抓．始终把促进就业、再就业．服务地方经济发展为己任．在培训工作中，坚持充分发挥县就业培训中心的示范作用．以社会力量办学单位、行业部门及企业为依托，紧密围绕市场需求，积极开展各类就业训练、再就业培训和农民工转移培训。2005年．全年培训失业人员结业938人。培训后再就业率达75％以上．县就业培训中心开展就业训练和农村劳动力转移培训1560人。     

改进再就业培训管理的建议

再就业培训是促进广大失业人员再就业的民生工程．涉及广大群众的切身利益．培训质量、效果的好坏直接决定党委、政府惠民政策的落实。通过审计和审计调查发现．目前基层再就业培洲在业务管理、资金管理等环节还不同程度地存在管理不规范、挤占挪用等违纪违规问题，亟待改进和完善。     

完善培训基地 提高培训质量

鄄城县临濮镇人力资源社会保障所以招投标为契机，以优化培训结构、完善培训机制、规范培训机构为目标，以落实就业再就业政策为主线，以帮助失业人员、高校毕业生和农村劳动力就业再就业为重点，对镇劳动和社会保障培训基地的管理制度、教师资格、培训专业、教学计划、教学设施、就业安置等加大了检查的力度。通过这次检查，     

固民生之本 培和谐之基——蓬莱市就业再就业工作的实践与思考

就业是民生之本，就业是安同之策，实现失业人员再就业是维护社会稳定、构建和谐社会的根本措施。近年来，蓬莱市把促进就业再就业作为构建和谐社会的重要基础和基本条件，市劳动就业办公室全面贯彻国务院和省、市政府就业扶持政策，围绕城乡统筹就业、构建就业工作长效机制这一目标，重点推进再就业扶持政策落实、闲难群体再就业、人力资源市场达标建设、再就业培训、     

政府经费补贴的职业技能培训及免费创业培训政策问答

1．问：政府经费补贴的职业技能培训指什么?答：政府经费补贴的职业技能培训是指：为了促进就业，鼓励下岗、失业人员实现再就业和全面提升劳动的职业技能，政府拨出专项经费对符合条件的劳动进行免费的职业技能培训。     

发挥技师学院高端带动作用努力实施燕赵“金蓝领”培训工程

“金蓝领”是社会上对那些技艺高超、贡献突出、扎根一线、深受拥戴的技术工人的形象称谓。我省目前实施的“燕赵金蓝领培训计划”，是贯彻省政府《关于进一步推进就业再就业工作的意见》精神，加快高技能人才培养，促进就业和再就业，充分利用技师学院的培训资源，通过政府财政补贴引导，由技师学院对具备条件的下岗失业人员、再就业人员和转岗转业人员，通过技师学制培养或短期技师资格培训，提高其专业知识水平和岗位操作技能，并培养成为技师的一项高技能人才培训计划。     

培训促创业创业带就业——湘潭市就业培训工作成绩显著

2009年,湘潭市就业培训工作紧紧围绕全年就业培训目标任务及要求,以再就业培训工作为中心,创业培训为重点,创新工作方式,强化服务管理,促进市场就业,鼓励自主创业。全市全年共培训下岗失业人员12615人,培训合格率96％以上,培训后再就业率75％以上;组织开展农村劳动力转移就业培训25570人,其中,农村劳动力扶贫培训8232人,     

扫描"订单式"培训

在就业市场供过于求，就业岗位已经成为稀缺资源的形势下，一种受用人单位欢迎、让求职者就业无忧的“订单式”培训，给大中专毕业生就业、城市下岗失业人员再就业以及农村富余劳动力转移提供了绝佳的途径。     

架起就业再就业的金桥——荆门市就业再就业培训工作心得

近年以来，面对严峻的培训形势和激烈的市场竞争，荆门市就业培训中心以就业再就业培训为中心，以农村劳动力转移培训为重点，狠抓中心基础设施和专业建设，狠抓培训质量的提高，以市场为导向，以品牌为追求，通过拓展培训思路，拓宽生源渠道，校企合作联动，开辟就业市场。截至去年底，该市共培训结业各类人员16741人，其中，就业前培训3117人；再就业培训9087人；创业培训625人；农村劳动力转移培训3912人，培训结业率达98％。培训就业率达85％。     

浅谈下岗失业人员创业心理素质培养

笔者所在的新疆生产建设兵团农一师地处祖国西北边陲的新疆南部，经济发展较内地滞后，相当一部分人习惯了朝九晚五的国家职工生活，对经济改革中出现的下岗失业的企业裁员行为表现出惊恐、惶惑、不安。在组织下岗失业人员进行再就业培训的过程中，我们发现他们普遍存在着以下思想状况：一是观念落后，等待观望国家安置；     

八面来风

正连云港市新浦区首批职业技能培训班拉开序幕为进一步贯彻落实党中央的失业就业政策,增强失业人员的再就业能力,新浦区劳动就业管理处在充分了解学员们培训意愿的基础下,围绕群众的需求,对其进行针对性、系统性、专业性的技能培训。近日,2014年度首批失业人员职业技能培训班拉开序幕。近期举办的培训科目有母婴护     

攻坚克难，团结奋斗，全面完成各项劳动保障任务——秦玉德厅长在全省劳动保障局长座谈会上的讲话（摘要）

今年以来，就业和再就业工作的重要性凸显，位置更加突出。从全国看，新增就业岗位800万个以上，下岗失业人员再就业400万人(其中帮助100万困难人员再就业)，城镇登记失业率控制在4．5％左右，是中央确定的国民经济和社会发展的四项重点目标之一；从全省看，新增就业55万人以上，下岗失业人员再就业40万人(其中“4050”人员再就业15万人)，城镇登记失业率控制在5．3％，也是省委、省政府确定的重要工作目标之一。离年底还有不到4个月的时间，我们面临的任务十分艰巨。     

四个转变使湖州市职业技术培训跨上新台阶

从1998年5月中共中央、国务院召开全国国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议开始，湖州市再就业工程全面实施。十年来，湖州市职业技术培训中心围绕再就业工程，使培训对象、培训内容、培训形式、培训层次实现了四个转变，有力地促进了下岗失业人员、失地农民和农民工的就业再就业，为湖州市的改革发展稳定作出了重要贡献。