创业，就要靠这种精神——浙江省长城建设集团董事长葛相校的科学观

建筑，一个被赋予充分想象空间的概念，有人把它比作诗，有人把它看作画，葛相校却更乐意把它看作是承载着时代缩影、历史文化以及建设者理念的精神标志。恰如在古埃及的金字塔前，我们能感受超越时间的沉重与祥和；站在承载千百年历史的长城脚下，我们能深刻领悟到中华民族精神所深深蕴含的不屈与坚毅。那么，在建造“东方大港”宁波北仑港时，在建筑大军远征科威特、缅甸、新加坡时，葛相校带领的“长城建设”之师恰如其名地让我们领悟到何为“长城建筑精神”。     

管理无止境

江泽民总书记指出，国有企业要发展，必须大力加强和改善企业内部管理。从严治理企业，是企业振兴的必由之路。任何企业、任何时候都不可放松管理。学习领会江总书记的讲话，结合所接触的实际情况，深感全面加强管理是当务之急，强化管理永无止境。如果不在管理上高标准、严要求，就难以提高企业的竞争力和抗风险能力。面对加入WTO后的新形势和激烈的发展竞争所赋予的艰巨任务，就要把强化基础管理和管理创新作为实现这一方略的重要内涵。     

13年如一日倾情回报社会

浙江省长城建设集团始终坚持科学发展观，把企业办成和谐企业、创新型企业、具有社会责任感的企业，不断地践行对社会的责任感。走出一条具有长城建设集团特色的具有社会责任感的企业。[第一段]     

省企联关于推荐省和全国企管现代化创新成果的通知

自1990年以来，浙江省企业联合会、企业家协会一直坚持开展浙江省企业管理现代化创新成果评审工作，并在此基础上推荐参加全国企业管理现代化创新成果评审。到2002年底止，我省荣获全国企业管理现代化创新成果特别奖一项、一等奖一项、二等奖十三项、三等奖一项。2003年，我省评出浙江省企业管理现代化创新成果一等奖十项，二等奖六项、三等奖四     

“长城”再次荣获全国质量管理小组活动优秀企业

浙江省长城建设集团股份有限公司是集房屋建筑、地基基础、安装、装饰、消防、幕墙、市政、房地产开发、建筑电器、特种工程、科技检测、贸易物流等多元经营为一体的国家建筑工程施工总承包壹级企业。企业装备精良、技术先进、实力雄厚，为浙江省建筑业重点骨干企业。拥有总资产10．3亿元，流动资产9.4亿元，常年施工面积500多万平方米，年完成建安产值40亿元以上。拥有一支由教授级高级工程师等各类高中级专业技术骨干组成的强大的技术队伍，12000余员工中1600多人，其中高级职称40人，中级职称500人。     

运用先进质量方法创新优秀团队

25年前,现任公司董事长谭文鋕等一批胸怀报国之心的海外专家,与长城开发达成以技术、管理和市场的优势智力入股的创新模式,组建了国内唯一的硬盘驱动器生产企业。经过多年的发展,目前,长城开发作为深交所挂牌上市公司,主导产品硬盘磁头占全球     

发挥思想政治工作新优势 加快企业全面协调持续发展——记全国建设系统基层思想政治工作先进单位、浙江省建工集团有限责任公司

浙江省建工集团有限责任公司以求真务实的精神和作风，加强和改进新形势下企业的思想政治工作．努力建设一支适应时代要求的高紊质党员、职工队伍，为打造全国一流大型施工企业不懈奋力拼搏。     

振达绿厨，创新无止境

振达绿厨是我国第一家与日本的餐饮企业合作的团膳企业，它打造了一种中日合璧的新式饮食文化，首创了中国团膳的商业模式。正是基于此，振达绿厨董事长张学锋荣获2011年度创业中国之新领军人物。     

创新创业求发展——浙江长城电子科技集团又好又快发展纪实

浙江长城电子科技集团有限公司地处最具活力、最具魅力的南太湖之滨——湖州南浔练市经济开发区。经过二十多年的风雨洗礼，现已成长为一个中国电磁线行业的理事长单位。企业规模及综合实力排行全国漆包线行业前三位，浙江省第一位。特种漆包线产品实物质量达到国际同类产品先进水平。企业位列中国电子元件百强企业、[第一段]     

国企破产原因在人——访全国优秀企业家、合肥美菱集团公司董事长张巨声

记者：张总，近一两年国有企业破产成为一种社会普遍现象，由此产生一系列连锁效应，如国企拍卖、国企转轨、国企捆绑上市乃至大批国企职工下岗等。一连串的后遗症令专家也纷纷出来分析病因。您作为一个大型国有企业的老总，一个成功的国企带头人，能否对此谈谈您的看法？张巨声：我觉得国企破产的主要原因在于厂长经理。国企的厂长经理大致可分成三种。第一种是干事的，有比较强的事业心，成功企业肯定都有一个成功的厂长；第二种是把企业作为一种跳板谋求高升的，这种人更追求表面的光彩；第三种是以权谋私的。后两种人领导的企业注定要失…     

浙江欣欣饲料股份有限公司全国同行百强企业 产销量全国同行首位

浙江欣欣饲料股份有限公司创建于1984年，是专业从事各种饲料的研发、生产、销售和服务的股份制企业。公司是全国饲料行业百强企业，浙江省“五个一批”重点骨干企业，浙江省农产品加工示范企业和嘉兴市农业龙头企业。     

中国企联、国际劳工组织在杭举行国际劳工标准研讨会

3月9日至10日，中国企业联合会、国际劳工组织在杭州纳德大酒店举行国际劳工标准研讨会。我省杭州锅炉集团、浙江省长城建设集团股份有限公司、浙江爱斯曼食品有限公司等企业和浙江省企联、各市企联60多位代表参加了研讨会。浙江省劳动和社会保障厅王国益副厅长、中国企业联合会陈英副理事长、国际劳工组织反对强迫劳动特别行动计划法律官员兼项目经理高芸致开幕辞。高芸经理还在会上对她负责的反对强迫劳动特别行动计划项目进行了专题介绍，并阐述了这次研讨会目标。     

创新无止境——青岛发电厂企业文化建设纪实

2003年8月7日,是青岛发电厂企业发展史上一个值得纪念的日子。中国企业文化研究会在青岛发电厂召开现场会,将青岛发电厂确立为“中国企业文化建设示范基地”。鉴定委员会的专家一致认为,青岛发电厂的企业文化建设具有一定的典型性,特别是青岛发电厂的“路径     

坚持变革创新突破 弘扬优秀民族品牌

双钱集团，一个拥有83年历史的优秀民族企业，在发展的过程中曾经历过许许多多的风雨和波折，秉承着变革、创新、突破的精神，总能化危为安，迈着坚实的步伐一步步前行。     

塑造优秀的团队文化

在经济全球化的形势下，市场竞争日趋激烈，出现了越来越多的新问题，传统的企业组织形式对于市场竞争中出现的新问题往往反应比较迟钝，工作效率也较为低下。而团队能面对不断出现的新问题，以合作的精神来处理和商议解决这些问题，并在成功和挫折当中，获得一种能够自我修复和不断改进的、顺应时势的工作模式，     

横刀立马葛才相校

这是一个没有厂区厂貌的企业，在办公楼里只有几十个人，但却在刚刚过去的2005年创造了50亿元产值，还先后包揽了200多个建筑质量奖，包括中国工程质量最高奖项——鲁班奖；这个企业的“领头羊”是半路出家却成为全国建筑行业优秀企业家的葛相校。     

筑起新的长城——记长城建设集团董事长葛相校

军转干部葛相校率领的就是这样一支不是军队的大军，他们没有军装，但是统一着迷彩服；没有将、校、尉的标记，但是编成了连、排、班，执行准军事化纪律。他们是全国闻名的“民兵号”工程队，他们进军全国各地的重大建设项目，远征科威特、缅甸、新加坡。     

锐意创新的创业企业家——记中国创业企业家、全国“五一”劳动奖章获得者、浙江三狮集团有限公司党委书记、董事长、总经理姚季鑫

近年来，浙江三狮集团申报的企业管理创新成果屡次获奖，《提高企业综合素质的星级管理》和《国有授权经营公司跨越式发展战略的决策与实施》、《国有企业发展混合所有制经济的整合管理》、《采用混合所有制经济实现跨越式发展的决策与实施》分获浙江省、全国建材行业企业管理现代化创新成果一等奖及国家级企业管理现代化创新成果二等奖和一等奖。而在一系列企     

改善之路无止境

观念决定境界,境界决定思路,思路决定出路改善是一种企业经营理念,用以持续不断地改进工作方法和人员效率等一个优秀的企业必然有底蕴深厚的改善文化     

浙江省调整“讲、比”活动指导小组成员

为了深入贯彻落实中国科协等四部委《关于企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》精神，更好地在全省企业中组织开展“讲理想、比贡献”活动，增强企业自主创新能力。根据新形势下工作需要，浙江省“讲、比”活动指导小组经与有关单位研究，决定充实调整浙江省“讲、比”领导小组成员。调整后的名单如下：