规范董事会改革对央企提升自主创新能力的探析

本文基于国资委2004年开始启动的规范董事会改革试点这一准自然实验,采用2010—2021年沪深A股央企控股上市公司的数据,分析规范董事会改革对央企自主创新能力的提升作用。研究结果表明：规范董事会改革显著提升了央企控股上市公司的专利申请倾向。其中相对于代表策略性创新的非发明专利而言,改革对高质量的发明专利申请数提升效果更显著;相对于国有控股比例较高的公司,改革对国有控股比例较低的上市公司发明专利申请倾向提升效果更显著。     

央企并购 大政初定

在金融危机冲击下,中国产业集中度不高带来了无序竞争、产能过剩、资源受制于人等严重问题。并购重组可以提高产业集中度,形成规模经营;通过促使产业整合产生协同效应,实现资源的最优配置,推动国有资产的进一步集中优化,增强产业核心竞争力。     

央企绩效审计评价的社会效益指标分析

随着我国社会主义市场经济的深入发展,企业作为市场经济的重要参与者,对社会经济生活具有重要的影响作用。因此,企业对社会责任的履行状况也得到了越来越广泛的关注。在我国,中央企业(简称央企)作为一种特殊的企业组织形式,其本质是国家参与和调控社会主义市场经济的重要工具。央企除了实现自身的经济效益目标外,作为国民经济的支柱,同时承担着重大的社会责任。所以,将社会效益指标纳入到国企绩效审计评价体系中具有重要的意义。     

关注金融改革的两个着力点

金融改革的亮点:一是建立支持实体经济发展的现代金融体系;二是加快发展民营金融机构.实体经济包括制造业和服务业,支持实体经济就是要把货币资金作用于这两个领域,促进社会经济的发展.从金融机构来说有三个方面的工作要做:培育贷款客户、加强与融资性担保公司的合作、把握虚拟经济发展的度.要加快民营金融机构的发展,必须思考三个问题:发展为了什么;发展对谁有利;怎样加快发展.本文指出:发展主要是为了解决小微企业融资困难;发展对谁有利,要考察民间资本主要掌握在哪些人手里;怎样发展,关键在于有良好素质的人,既有职业道德,又熟悉业务.     

刘源:深化央企业绩考核

我国的中央企业分布在20多个行业,它们的特点、特性各不相同。为了引导中央企业把转变发展方式和提升价值创造水平相结合,扩大规模和提高质量相统一,短期发展和长期发展相结合,特别要聚焦主业,做优做强,努力培育一批具有国际竞争力的世界一流企业,8年来国资委等相关部门和人员在企业业绩考核方面做了大量的研究和努力。据国资委综合局刘源副局长介绍:目前考核工作进入第三任期     

聚焦央企高管薪酬改革

正背景材料:2014年8月29日,中共中央政治局召开会议,通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》(以下简称《方案》)、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》(以下简称《意见》)等,预示着传闻已久的央企负责人降薪大潮即将到来。会议认为,深化中央管理企业负责人薪酬制度改革,要从我国社会主     

央企改革篇：央企改革大年蕴藏大机会

随着2015年一季度国企改革顶层设计方案即将出台，央企改革的进程有望加快。继第一批6家央企改革试点之后，第二批试点名单或有望紧随顶层设计方案出炉，其中油气、军工等央企集团入围第二批试点预期强烈。     

央企EVA考核的理论和实践研究

经济增加值(Economic Value Added,EVA)是一种剩余受益型的业绩评价指标,已经在发达国家广泛应用。EVA进入中国的时间不长,而且其效果在学术界存在争论。2009年12月31日,国务院国有资产监督管理委员会颁布第22号令,决定从2010年1月1日起,国资委监管的所有央企全部实行EVA考核,取代此前考核的主要标准ROE(净资产收益率)。对于中央企业这个特殊群体来说,引入EVA是否能够最终成功值得探讨,实施中的具体问题值得深入研究。本文将在回顾EVA理论的优势和不足的基础上,结合中央企业的实际情况,探究在实施中可能存在的问题并力图给出修正建议。     

央企境外业务政府审计研究

随着"走出去"战略的不断推进,我国中央企业境外投资的规模不断扩大,投资额度持续上升,然而央企的境外业务在发展壮大过程中也面临着不少问题,需要审计对业务的开展和管理进行监督。本文通过分析对央企境外业务进行审计的必要性和内部审计的缺陷,说明央企境外业务需要政府审计的监管,在此基础上提出了政府审计的思路。     

五年来国有企业改革发展取得重大进展

党的十六大以来,国有资产管理体制改革深人推进,国有资产保值增值责任层层落实,极大激发了国有企业改革的动力和发展的活力。广大国有企业紧紧抓住改革、调整、创新、管理等关键环节,做了大量扎实有效的工作,国有企业经济效益和运行质量显著提高,国有经济总量进一步增加,国有企业竞争力进一步增强。     

从决定农行改革发展成败的高度来认识执行力

什么是执行力?顾名思义,就是执行的能力、执行的力度.广义讲,就是指执行决策、完成任务的能力,是企业贯彻落实决策,实现任务目标的重要途径.执行力是企业竞争力的重要组成部分,是决定企业成败的重要因素.没有执行力,再好的决策最终都只能是水月镜花,纸上谈兵.狭义讲,执行力就对自己的本职工作负责,对工作中的每一个环节负责,对工作取得的成效负责.只有保持这种负责的心态,才有可能尽职尽责地完成自己的工作.     

对央企特殊资金管理控制的对策研究

国资委新规要求中央企业加强小金库问题治理和特殊资金管理。新规出台将有利于国有资产的监督管理,提升国有资产的质量和使用效率。本文立足于对央企特殊资金管理控制的对策研究,一是解读文件,二是提出建议,即通过对国资委下发的新规的解读分析,就加强央企特殊资金管理从完善管理体系、强化监管、理顺关系等方面提出一些优化建议。     

央企引入EVA业绩考核办法的理论基础

本文在EVA理论的基础上,阐述了经济增加值的核心思想及实施的现实意义,从央企的角度来剖析引人EVA前后对央企的经济价值的变化,并对央企实行的EVA考核进行一次彻底的评价,进而改进考核标准,促使央企企业价值最大化。     

央企整合提速

一、国资委要对央企整合"设限" 国资委副主任邵宁近期在一个论坛上表示,我国国有企业的改革和国有经济的战略性调整取得了重大进展,国有企业的经营状况发生了重大变化,这主要得益于国有企业布局结构的优化和国有资产出资人到位带来的体制改善.     

推进供给侧结构性改革的着力点

文章认为“供给侧”与“需求侧”相对应,准确把握供给侧结构性改革应避免四个误区：一是简单用西方供给学派的观点来理解中国的供给侧结构性改革,二是将供给侧与需求侧对立起来,三是简单理解为增加商品或劳务供给,四是将改革侧的生产要素与效率提升因素平行放在一起。之后论证了推进供给侧结构性改革的关键性领域,包括：化解产能过剩,提高全要素生产率,实现规模经济和技术创新;降低四大成本,改善资本回报;优化劳动力配置;加快创新驱动,提高全要素生产率;防范化解金融风险等。最后,从深化市场化进程,全面推进法治化进程,全面提倡社会主义核心价值观三个方面提出了完善供给侧改革体制机制的建议。     

把握农村金融改革的着力点

当前农村金融改革存在的问题近几年来 ,随着国有商业银行的战略调整、农业发展银行职能由综合业务向单一粮食收购贷款转变以及农村信用社体制改革难以真正突破 ,农村金融体系的整体功能削弱 ,已难以适应农业和农村经济发展的需要。一是农村金融市场缺乏竞争。 1996年以来的农村金融改革并没能促进农村信贷市场的竞争。改革促使农业银行逐步从农村市场撤出其贷款业务 ,并关闭了农业合作基金会和其他非正规金融机构 ,农发行业务缩小为粮棉油收购贷款 ,客观上赋予农村信用社独立支撑农村金融主渠道的职能 ,但由于各种原因 ,不少信用社无法名副…