故“地”重游——对比2011年和2014年地产链

回顾2006年以来地产链的变化,地产链条对经济的影响分为三个阶段：第一阶段,量价恶化.表现为地产销量、价格开始下滑;第二阶段,投资恶化,表现为投资同比增速加速下滑;第三阶段,政策出手.通常循序渐进,从温和到实质.     

日本：形势仍在恶化

全球经济的持续低迷无疑对出口导向型的日本来说是一巨大打击，国内持续下滑的消费与企业投资，尚未恢复的银行信贷体系都让日本经济继续恶化，为此政府再推经济刺激计划，意图拉动需求，升级国内软实力。     

外汇投资的风险管理

目前外汇市场已经成为全球最大的金融市场.外汇市场的日交易量相当于证券和期货市场日交易量总额的3倍还多.随着我国资本市场对外开放的程度日益加深,外汇投资必将逐步成为很多投资者所钟爱的投资形式.文章阐述了影响外汇市场波动的主要风险因素,并且就如何防范外汇投资财务风险提出了相应的对策.     

城商行上市潮袭来

三年沉寂,城商行即将归来。中国太保（601601.SH）有关负责人日前透露,太保将购买天津银行1亿股股份,为财务性投资,该投资还在监管部门审批中。     

关于政府投资实行代建制中财务管理的调查与思考

本文简单介绍了政府投资项目实行代建制的历史背景，论述了政府代建制项目财务管理的主要内容及作用，指出在政府投资实行代建制项目中财务管理的一些不足之处，并详细阐述在以后政府投资实行代建制项目中财务管理的努力方向，为项目实施的管理者和财务工作者提供参考。     

投资者情绪与企业投资行为研究述评及展望

随着行为公司财务学研究的兴起,基于投资者情绪视角的企业投资行为研究逐渐成为现代企业投资理论研究的一个新的发展方向.本文系统回顾了投资者情绪与企业投资行为的研究现状与发展动态,特别对投资者情绪操控性计量、影响企业投资行为的作用机理及其经济后果进行了系统梳理和述评.然后基于我国资本市场的特殊制度背景,逐步拓宽现有基本假设,对投资者情绪影响企业投资行为问题的未来研究进行了展望.     

企业财务分析存在问题及应对措施

随着社会的发展进步,资本市场的发展越来越成熟化,理性的投资者越来越多.投资者投资企业并不是盲目化,而是更具理性化.对于投资者来说,投资企业并不能真正参与企业运营,而是通过财务分析决定企业的投资价值.财务报表对于投资者来说是投资一家企业的诊断书,财务分析也对投资者和决策者都起着至关重要的作用.本文主要是讨论财务分析存在的问题,提出一些应对措施,以此来提高企业经营管理的高效性,优化的财务分析更好的服务于财务报告分析的使用者.     

浅谈社保基金投资管理现状及对策

在因美国次贷危机引起世界金融动荡进而引起全球经济增长缓慢的环境下,国内外投资环境恶化,作为关系着国计民生的社保基金,如何降低其投资风险成为社会各界对社保基金热切关注的焦点.本文结合当下国内社保基金的投资现状,对社保基金存在的投资风险进行简单解析,并针对如何降低投资风险提出了自己的几点建议.     

积极培育投资新增长点

下阶段,不仅要积极扩大投资,更要着力培育投资新的增长点,促进投资结构优化,以推动经济结构调整受出口需求持续低迷、消费热点不足影响,我国GDP增速连续10个季度回落,上半年GDP增长7.8%,比一季度下降0.3个百分点,是自2009年3季度以来首次回落至8%以下。从内外影响因素来看,我国经济面对着周期性下行增大和结构     

请关注企业的基本面分析——评《向格雷厄姆学思考,向巴菲特学投资》

近年来,中国的证券市场真是不平静.尽管有种种原因的促进,股票市场终成行情低迷,交投清淡之势.在市场红火时不顾一切杀入的众多的股票投资人身陷其中.在市场低迷消沉之时,由中国财政经济出版社出版,劳伦斯.A.克尼厄姆所著<向格雷厄姆学思考,向巴菲特学投资>的力作犹如萧瑟秋风中的一缕暖阳应运而生.克尼厄姆通过翔实的语言,重新诠释了巴菲特的投资理念.它像一位思想深邃的思想者那样向投资者展示了证券界精英在多年的投资理论探索过程中的心路历程.     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

浅议政府的公共性与自利性

政府的公共性即政府为公众服务、为公共利益服务的属性,这是政府的根本属性。政府的自利性即政府除了具有管理公共事务的本质属性外,还具有为个人及其自身组织的生存和发展创造条件的属性,这是政府的重要属性。正确处理和对待政府的公共性与自利性,对我国市场化过程的顺利推进有着重大的现实意义。这就要求我们要正确处理好以下几点：一是既要充分发挥政府的公共性,又要划定其合理的边界;二是既要鼓励政府合理的自利性,又要抑制其不合理的自利性;三是制定健全的法律制度使两者得到统一。