关于加强高校学生预备党员继续教育的思考

根据中共中央、国务院关于《进一步加强和改进高校大学生思想政治工作的意见》文件的有关精神,高校学生党建成为目前高校学生思想政治教育工作的重点之一,承担了更艰巨而严峻的任务,本文针对高校学生预备党员的特点,探索一种有效的学生预备党员的教育模式,构建起一套完备的培养、教育、考核的制度体系,以不断完善高校预备党员继续培养教育工作。     

高校大学生党员培养教育体系的构建--基于全面质量管理视角

新形势下高校学生党建面临新的任务和挑战，高校如何提高大学生党员发展质量是目前高校学生党建的突出问题，提高学生党员发展质量关键在于加强对发展对象的培养和教育。本文提出把全面质量管理理念引入地方高校学生党建工作领域，加强党员发展过程的全过程培养与教育，构建全程化的培养教育体系。     

关于高职学生预备党员顶岗实习期间考核体制研究初探

顶岗实习是高职院校提高学生实践技能的重要途径,是实现"零距离"就业的必经环节,做好学校与企业的有效沟通,建立健全顶岗实习期间的预备党员考察机制,对促进顶岗实习环节教育教学工作,加强预备党员教育与管理,保持我党纯洁性、先进性,确保党员队伍质量具有重要作用。     

完善大学生预备党员转正考核体系的思考A

发展大学生党员是高校党建工作的重要内容,对扩大党的执政基础,增强党的凝聚力和战斗力有重要意义.但是,在当前高校大学生党员发展工作中存在着一些问题,尤其是预备党员转正工作,存在着一定程度上的走过场现象,已经影响到了大学生党员的发展质量.健全大学生预备党员转正考核体系,对提高大学生党员发展质量,促进高校党建工作的顺利开展有着重要意义.     

试论学生党建精细化管理理论体系的构建和应用

大学生党建工作,是基层党建工作的重要组成部分,是大学生思想政治教育的重要阵地。党建工作是大学生思想政治工作的核心内容。党建工作对于党的后继人才培养,对于社会主义现代化建设进程,对于高教强省乃至科教兴国都有着重大而深远的战略意义。本文针对大学生党建工作中存在的主要问题,提出了在大学生党建工作中精细化管理的理念和模式。     

新时期高职大学生党建工作的探索与实践——以广西工业职业技术学院管理科学系为例

高校学生党员是我党队伍的重要组成部分,新时期大学生党建工作面临着许多新的问题和挑战。文章分析当前高职大学生党建工作存在的主要问题,提出大学生党建工作要适应新时期的发展特点,要充分利用大学生党建社团加强对入党积极分子的教育和培养;并通过完善支部建设,建立健全各种制度,创新培养模式等方法做好高职大学生党建工作。     

浅谈党建工作在行政管理中的重要性

行政管理涉及到很多方面的管理内容,在行政工作中加强党的建设,对凝聚部门员工的向心力和团结意识具有重要作用,新形势下,应当加强党的组织领导,从思想上、作风上等多个方面搞好党建工作。本文对新形势下党建工作在体育行政管理中的重要意义和措施进行了探讨。     

扶上马送一程

经过近年来对党的思想、作风和组织的整顿,我们高兴地看到许多新入党的同志,把入党作为继续前进的新起点,不断用更高的标准严格要求自己,做到了“入党前是骨干,入党后是模范”受到广大群众的拥戴和好评。但是也有些同志,入了党,便产生了“党票到手,革命到头”的思想,他们入党前那种奔放的热情、高涨的干劲,奋发向上的精神渐渐地减退了。这种现象的出现固然与这些同志放松思想改造,入党动机不够端正有关。但是,各级组织在加强对预备党员管理教育措施不利方面也有不可推卸责任。各级党组织要加强对预备党员的教育管理,做到“扶上马,送一程”。要注重抓好以下几点(一)落实入党介绍人责任制。预备党员的入党介绍人,要继续负责对其考核教育工作,及时了解预备党员各方面的表现情况,继续负责对其考核教育工作,及时了解预备党员各方面的表现情况,继续帮助预备党员克服缺点,并定     

高职院校党建工作进公寓的创新模式探究

高职院校学生党建工作是高校学生工作的重要内容。高校学生党建工作的根本目标是"育人为本",促进大学生全面成材,培养大学生的政治素质,是大学生真正成为党的事业可靠接班人的坚强保证。学生公寓党支部建设在学生管理中的作用和地位日渐突出,学生公寓党建工作开始逐渐成为大学生思想政治教育的一个重要方面,合理开展公寓党建工作,探索党建工作新模式对于高校乃至整个社会都有着重大意义。     

企业管理视角下高校党建工作的实践路径研究

文章以高校党建工作管理为研究对象,围绕当前管党治党存在的突出问题,试图从跨学科视角,借鉴企业管理、企业竞争、企业文化和企业品牌等理念与方法,深度剖析新时代习近平同志"全面从严治党"思想在高校的实践机制,进而为高校党建工作管理水平的提升指明发展路径,为高校党建工作更好地强化"党要管党、从严治党"意识、切实为全面落实从严治党政治责任提供理论与实践支撑。     

绩效管理在电力企业党建工作中的应用分析

党建工作是企业现代化经营的改革内容,其要求企业根据内部控制管理工作的实际需求,制定符合本企业持久发展的党建工作模式。电力企业是我国能源工程建设的经济组织之一,企业不仅要注重电能生产与销售流程的规范化管理,还要建立良好的党建工作体制。绩效考评与管理对电力企业党建工作具有诸多推动作用,在绩效考评制度促进下实现了党建工作的优化转变。文章分析了电力企业绩效管理的主要内容,对其在电力企业党建工作中的应用提出了相关意见。     

新时期国有企业党建思想政治工作项目化管理路径

径国有企业中,党的建设工作不但要引领和促进企业职工的政治思想建设,更要促进企业的管理创新与发展。党的建设工作在推动和保障企业发展转型过程中发挥着难以取代的重要功能,也面临着各种困难。本文首先阐述了做好党建与思想政治教育工作的重要性,然后提出了党建思政工作实施项目化管理中需要遵循的原则,进而针对新时代条件下国有企业党建工作中遇到的问题和挑战提出有效策略,以供相关企业参考。     

党建工作融入企业管理的有效路径

党建工作融入企业管理的基本做法 1、党建标准化是党建工作融入企业管理的有力支撑。 党建工作标准化建设是探索和改进国企党建工作的新尝试、新思路,是使党建工作迈入规范化、制度化、系统化的应用工具．是执行“靠制度管人、按程序办事”的运行机制。     

关于国有企业党建工作与企业管理相融合的思考

<正>党建工作一直以来是国有企业管理的重要内容之一。过去很长一段时间以来，为加强党建工作，很多国有企业党建工作者均煞费苦心，虽取得一定成效，但成效仍不够理想。之所以产生此种情况，主要缘于部分国有企业的党建工作与企业管理存在脱节情况。为提升国有企业党建工作成效，具体践行过程中应将党建工作与企业管理有机融合在一起，相互促进。那么，如何将国有企业党建工作与企业管理有效融合呢？接下来，着重从如下几方面进行阐述。     

新时期高校学生党建工作绩效化管理研究

新时期高校在学生党建工作的重要性和紧迫性方面都已达成共识,但在学生党建的具体工作中相对忽视了评价管理,这在一定程度上影响了高校学生党建工作的成效。本文引入管理学中绩效化概念,探讨将绩效化管理应用于高校学生党建工作,并对高校学生党建工作现实中存在的不足、学生党建绩效化管理的意义和具体工作中需注意的问题进行了研究与思考。     

关于加强高职院校学生党员教育的实践与探究——以国际贸易系为例

随着经济的快速发展,高校思想政治教育面临着巨大的挑战。本文旨在从高职院校学生党员教育的形式和现状出发,分析学生党员的特点,阐述学生党员教育中存在的问题并进行原因探究,通过召开入党积极分子大会、预备党员培训班、座谈会、开展形式多样的学生党支部志愿活动等,为创新高校学生党员教育途径、永葆大学生党员先进性,为高校党建工作提供一些切实有效的建议和意见。     

以重大活动为契机大力推进党建工作

重大活动在党建工作中具有重要地位和作用。重大活动能够提高同学们的集体意识、荣誉意识和大局意识;与思想政治教育工作相结合,能够有效提高同学们的认识水平;能够体现党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;能够推动党员发展工作;能够锻炼提高同学们各方面的能力;能够培养同学们的自信力。     

党建思政工作与企业运营管理的结合路径探析

文章通过对党建思政工作和企业运营管理的理论基础进行分析,揭示了党建思政工作对企业运营管理的重要影响,并提出了党建思政工作与企业运营管理的结合路径和实施建议,以期能够为党建思政工作与企业运营管理的有效结合以及进一步发展提供有益的借鉴和启示。     

供电企业党建政工工作一体化管理的优化路径研究

为了推动供电企业的整体可持续性发展,充分发挥党组织的优势及其引领作用,本文提出了供电企业党建政工工作一体化管理的优化路径研究。首先,通过分析供电企业党建政工工作一体化管理的具体内容与现实意义,明确供电企业党建政工工作一体化管理重点,主要包括指导思想一体化、组织体系一体化、党群关系一体化等重要内容。其次,深入探究供电企业党建政工工作一体化管理的发展现状,分析党建政工工作一体化管理存在的问题,包括供电企业党建工作与企业战略目标的对接强度不高、供电企业党组织内外部协调机制不完善、党员队伍在业务工作中发挥示范作用受限等问题,基于这些问题提出具有针对性的优化策略与具体实施方向,旨在促进企业党建政工工作与业务工作的创新融合发展。     

党建工作融入企业管理的途径与价值阐释

在企业的管理与发展中,党建工作发挥出越来越重要的作用,而将党建工作融入企业管理中,已经成为当下企业管理的研究热点。本文通过对党建工作的内容展开研究,分析了党建工作在企业管理中的重要意义,认为党建工作不仅能丰富企业的文化建设、明确企业的发展思路,更有助于提升员工的思想道德修养及增强企业的凝聚力。