企业文化理念创新与文化创意建设的思考

企业文化是一个国家组织文化的微观缩影,是国家民族文化的重要组成部分。企业文化的重要性已经受到了社会各界的广泛关注．各个企业也越来越重视企业文化的建进与创新。在这个经济飞速发展的时代创新已经成为整个社会经济产业的高端催化剂,文化理念创新与文化创意建设对于企业文化建设来说所起的作用是十分巨大的,能够显著提升企业的文化软实力。本文重点探讨了企业文化理念创新与企业文化的关系以及文化创意建设与企业文化的关系,旨在进一步探索企业文化价值实现与文化创意产业的发展战略进一步提高企业的核心竞争力。     

中小企业文化建设探析

改革开放以来,我国中小企业获得巨大发展,已成为推动我国经济发展的生力军.但是,大多数中小企业在发展过程中过分强调利润,忽视企业文化建设,这是许多中小企业不能做强的重要原因.本文首先论述了建设企业文化能增强中小企业核心竞争力,使企业获得长远发展,然后提出中小企业必须重视企业文化建设,要把企业文化建设与企业自身特点结合起来,形成独具特色的企业文化.     

中小企业文化建设探析

改革开放以来，我国中小企业获得巨大发展，已成为推动我国经济发展的生力军。但是，大多数中小企业在发展过程中过分强调利润，忽视企业文化建设，这是许多中小企业不能做强的重要原因。本文首先论述了建设企业文化能增强中小企业核心竞争力，使企业获得长远发展，然后提出中小企业必须重视企业文化建设，要把企业文化建设与企业自身特点结合起来，形成独具特色的企业文化。     

建设特色文化 推进企业发展

文章通过对马鞍山港口(集团)有限责任公司企业文化建设的现状分析,提出结合企业"十二五"发展战略,建设有港口特色的精神文化、物质文化、制度文化、行为文化,将企业的理念、价值观融入到企业的管理机制和管理制度之中,才能推进企业科学发展。     

财经类职业院校会计专业文化与企业文化的融合——以徐州财经高等职业技术学校为例

文化建设是一个国家、一个民族发展进步的重要标志。财经类职业院校会计专业文化建设,既是提升专业内涵的需要,也是专业建设服务于社会经济发展的需要。会计专业文化建设离不开企业文化作为支撑,如何实现会计专业文化与企业文化的高度融合正是职教理论界不断关注的话题。本文以徐州财经高等职业技术学校会计专业文化建设为例,探讨会计专业文化与企业文化融合的基本路径和方法。     

文化再造背景下的中国企业文化研究

中共十七届六中全会提出深化文化体制改革、推动社会主义文化大繁荣,在这种国家文化再造的背景下,作为国家文化的重要组成部分,中国企业应当要注重企业文化方面的建设,通过研究,本文拟从企业精神、制度文化、行为文化、人本思想和企业形象五个方面对中国企业文化的建设提出一些建议和对策,从而促进中国企业文化的建设和发展。     

引领金融企业文化健康发展

用十七届六中全会决定精神引领金融企业文化建设,需要做好三件事:提高金融企业文化软实力,塑造金融企业核心价值观,建设金融企业精神家园十七届六中全会针对当前我国文化水平与综合国力不适应、文化发展与经济增长不适应、文化发展     

财经类职业院校会计专业文化与企业文化的融合——以徐州财经高等职业技术学校为例

文化建设是一个国家、一个民族发展进步的重要标志。财经类职业院校会计专业文化建设,既是提升专业内涵的需要,也是专业建设服务于社会经济发展的需要。会计专业文化建设离不开企业文化作为支撑,如何实现会计专业文化与企业文化的高度融合正是职教理论界不断关注的话题。本文以徐州财经高等职业技术学校会计专业文化建设为例,探讨会计专业文化与企业文化融合的基本路径和方法。     

文化再造背景下的中国企业文化研究

中共十七届六中全会提出深化文化体制改革、推动社会主义文化大繁荣,在这种国家文化再造的背景下,作为国家文化的重要组成部分,中国企业应当要注重企业文化方面的建设,通过研究,本文拟从企业精神、制度文化、行为文化、人本思想和企业形象五个方面对中国企业文化的建设提出一些建议和对策,从而促进中国企业文化的建设和发展。     

浅议农发行县级支行企业文化建设

县级支行企业文化建设是中国农业发展银行企业文化建设的重要组成部分,本文就县级支行企业文化建设现状进行分析,提出要把握县级支行企业文化建设重点,突出发展文化、服务文化、执行文化、团队文化建设;要正确处理"有形"与"无形"、"主动"与"被动"、"独唱"与"合唱"之间的关系,切实将农发行县级支行企业文化建设开展好、实施好。     

培育特色子文化是企业文化建设的重要内容

总行在2012～2014年发展战略规划中。提出要紧密围绕和服务全行发展战略，构建国际一流的金融企业文化，加强企业文化的渗透力与凝聚力。同时要求持续完善企业文化体系，提升企业文化与经营管理的融合度，稳步开展专业文化和特色文化建设，     

尚简文化应成为农行企业文化建设的重要内容

当前，农行正在开展的企业文化建设大讨论活动，许多员工深怀拳拳爱行之心，站在关心农行命运与发展的角度，总结归纳农行企业文化的基本元素，对农行企业文化建设提出了很好的意见和看法，普遍认为农行企业文化应含有合规文化、服务文化、创新文化、诚信文化、风险管理文化、激情文化、和谐文化等重要内容，其中不乏真知灼见，不可或缺，但笔者认为，尚简文化也应成为农行企业文化的重要内容。     

农村信用社企业文化建设刍议

近年来,随着金融企业改制、重组、增资扩股等资本运营手段的不断实现,金融企业内部多年固有的企业文化也发生了相应的变化。而与此同时,农村信用社在激烈的银行业竞争中也面临越来越大的压力。因此,如何形成有农村信用社特色的企业文化,又成为农村信用社发展中必须予以高度重视的又一重要课题。本文从介绍农村信用社企业文化的内涵入手,结合农村信用社的企业特性,阐述了农村信用社企业文化的组成与改革现有企业文化的必要性、企业文化在农村信用社建设中的作用的基础上,紧密结合农村信用社的实际情况,提出了适应农村信用社又好又快地发展的企业文化建设的若干意见。     

打造优秀企业文化 促进企业发展

企业文化与企业的发展这两者之间有着十分紧密的联系。企业要在激烈的竞争中保持良好的发展势头就必须要能够有优秀的企业文化作为支撑。本文主要就企业文化建设的必要性,企业文化与企业发展之间的关系以及企业文化建设的措施进行了讨论。     

中国历史文化与农业银行企业文化

"没有文化的军队是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。"作为经济核心的银行业界,本应在企业文化建设中起领头羊作用,但在事实上却沦为企业文化的落伍者。本文就农业银行在企业文化建设中的现状、问题,通过分析"奥运文化",优秀传统文化对现代企业文化的借鉴以及成功的企业文化案例,提出农业银行企业文化建设的基本思路和发展定位。     

打造优秀企业文化促进企业发展

企业文化与企业的发展这两者之间有着十分紧密的联系.企业要在激烈的竞争中保持良好的发展势头就必须要能够有优秀的企业文化作为支撑.本文主要就企业文化建设的必要性,企业文化与企业发展之间的关系以及企业文化建设的措施进行了讨论.     

保险企业文化建设考评初探

当前企业文化建设方兴未艾.保险行业更是把企业文化建设,作为进一步提升经营管理水平,提高核心竞争力,建设现代保险企业的重要举措.大多保险企业已经从单纯的企业形象设计,发展到全面的企业文化建设,形成了具有各自特点的企业文化体系和建设之路.国内的保险业在市场化运行之初,就在企业文化建设方面进行了诸多有益的探索.但经过设计提出的企业文化体系,与实际存在的企业文化之间往往存在一定的差距,企业文化建设的过程就是改变和缩小这个差距的过程,因此,就需要对企业文化建设进行考核评估.对企业文化建设进行科学的考核与评估是对企业文化建设进行控制的必要组成部分,是促进企业文化建设良性发展的重要环节.     

国内企业文化建设的问题研究

一个企业的核心是企业文化,它决定着企业长期发展的经营战略。企业文化的组成部分主要是企业的目标,使命与愿景,很多成熟的企业文化对企业短期具体目标的设定、或者是长期发展战略的制定都起着极为重要的作用。而在我国企业文化建设急需解决的问题有以下几个方面,1企业文化建设过于重形式,2企业文化建设缺乏创新意识和能力,3企业文化建设缺乏战略思想,4企业高层未起到很好的领导作用。解决办法,1确实做好企业文化建设的基础工作,2提高企业文化建设的创新思维,3科学落实企业文化建设,4提升企业家的综合素质。     

企业会计文化建设的几点思考

企业会计文化是企业文化的重要组成部分。自改革开放以来,我国各类企业在社会主义市场经济良好形势的带动下获得了快速发展的机遇,我国的会计事业得到了快速发展。但目前,企业会计文化建设仍旧面临着诸多问题,这已经引起了国家会计管理部门的高度重视。本文主要就我国企业会计文化建设现状与企业会计文化的含义进行了分析,在此基础上提出了改善企业会计文化建设的几点对策。     

简析我国企业文化的建设及作用

通过对企业文化的概述,企业文化在企业发展中的作用,以及企业文化建设的步骤特别是对企业文化建设的核心问题的探讨,基本解释了企业文化的涵义,说明了企业文化在企业发展中的塑造及其作用。