坚持群众观点 实践三个代表

本文作者(右二)在基层调研。新时期领导干部的优秀代表郑培民,始终把“做官先做人,万事民为先”作为行为准则,真心诚意地为人民谋利益,以忠诚实践“三个代表”重要思想的模范行动,赢得了群众的衷心赞誉,他的感人事迹也给我们留下了深刻启示:贯彻“三个代表”重要思想,本质在于坚持执政为民,关键是要始终坚持群众观点,切实做到和群众贴心、与群众同心、对群众关心、让群众放心,全心全意地实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。一、和群众贴心。就是深怀爱民之心,讲感情、动真情,视群众为亲人,做到情为民系,扎根于民群众观点是我…     

权为民所用情为民所系--部分市和省直部门负责人学习郑培民先进事迹座谈会侧记

省委机关大院春意正浓,玉兰花白,迎春花黄. 4月8日下午,预定两点召开的学习郑培民同志先进事迹座谈会,1:50人已到齐坐定.这些厅局级以上的领导干部,从自己做起,从现在做起,以新的作风向郑培民同志学习.     

学习郑培民的工作艺术

郑培民是新时期领导干部的优秀代表.党员领导干部要学习郑培民"尊重民意,集中民智"的服务艺术,把走群众路线作为推动工作的根本方法.     

声音

马克思主义权力观概括起来是两句话:权为民所赋,权为民所用。领导干部不论在什么岗位,都只有为人民服务的义务,都要把人民群众利益放在行使权力的最高位置,把人民群众满意作为行使权力的根本标准,做到公道用人、公正处事。     

领导干部如何树立正确的权力观和政绩观

领导干部要树立正确的政绩观，就必须树立正确的世界观、人生观、价值观。也只有从思想、信念、理念方面真正树立起正确的权力观、政绩观，才能真正落实“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”执政理念，领导的威信才能真正得到树立，群众也从心底支持、拥护党的领导。     

树立正确政绩观努力实践立党为公执政为民宗旨

政绩观直接反映领导干部从政的价值取向。是领导干部创造政绩的思想基础。有什么样的政绩观，就有什么样的工作追求和施政行为。具体到县级领导班子和领导干部来说。树立正确的政绩观。就是要按照胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，努力实践立党为公执政为民的宗旨，用科学的发展观来指导实践，以人为本，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，全心全意为人民服务。促进县域经济社会持续快速协调健康发展。     

“国民待遇”向农民工大步走来

中央和地方政府各部门为了实现农民工的“国民待遇”相继出台的各项政策措施，体现了我们党“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的执政宗旨[编按]     

孝道与官德

最近,山西省河津市新出台的《局级领导干部选拔任用工作的暂行办法》中规定:拟提任的干部必须孝敬父母,善待配偶,诚实忠信。不孝敬父母、不善待配偶者不能当领导干部,在职的不能提拔重用。一石激起千层浪。山西省河津市的《办法》一公布,立即引来各方评议:孝敬父母,到底是“私德”还是“公德”?能否成为选拔任用的条件?我们究竟要选拔使用什么样的干部?俗话说:“做人不敬老,道德不会好;当官不敬老,不是好领导。”如果一个领导干部连自己的父母妻儿都不能善待,又怎能权为民所用、情为民所系、利为民所谋?河津市把“孝”写进提拔任用干部的条…     

学楷模与照镜子

郑培民既是新时期党的领导干部的楷模，也是一面闪光的镜子。用这面镜子照一照我们党员干部的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，对于我们始终做到“三个代表”，坚持执政为民，当好人民公仆，落实十六大精神，全面建设小康社会是大有稗益的。“显绩”与“潜绩”毋庸讳言，当领导干部是需要有政绩的。但政绩有两种，一种是做给上级领导看的，专往街面上摆，往路边放，其目的是为自己的“仕途提速”而搭桥铺路，人们称之为“显性政绩”，或叫“政绩工程”。另一种是专为老百姓谋利益的所谓“潜性政绩”。郑培民自从走上领导岗位以来，…     

贯彻落实科学发展观 加快建设服务型政府

青山镇作为荔浦县唯一一个深入学习实践科学发展观的试点乡镇，认真贯彻落实科学发展观，强化“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的民本思想，将服务需求作为工作第一信号，切实转变政府职能，加强政府自身建设，取得了明显的成效。     

领导干部如何“优化”自己

在新世纪,面对复杂的国际国内形势,领导干部如何跳出物欲的陷阱,抵制各种诱惑,经受严峻考验,不断＂优化＂自己,做一位人民满意的公仆,这是每个领导干部必须严肃思考和回答的重大课题。为此,领导干部应树立科学权力观,做到权为民所用;树立相应责任观,不负人民重托;树立有效政绩观,利为民所谋;树立正确媒体观,光明正大地做＂官＂。     

中山三乡的“三农”情

只要各地执政者根据本地的实际,遵循“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”之要义,所谓“三农”问题也绝非趟不过的沟坎。广东省中山市三乡镇近年来就成功地谱写了小区域内解决“三农”问题的新篇章。     

和谐社会中领导干部的内涵：文化哲学的视角

“官本位”、“民本位”是中国传统的政治文化，从概念讲，它们分别是以官、民为中心、为价值判断标准，本质上它们都是在利己而非利他。“人情化”、“理性化”为中西文化的特征，从概念讲，它们分别以天然情感、法制契约为价值判断标准，前者缺少民主法制，后者缺少人性、人本要素。文化内在于领导干部本身而决定着他们的领导行为。从文化哲学的视角探讨和谐社会中所需要的领导干部是文章的主题。     

警惕三种另类表现

孝道是中华民族的优良传统,孝敬父母、长辈是中华民族千百年来恪守的传统美德之一,也是儿女们义不容辞的责任。一个人如果连自己的父母都不爱,何谈爱祖国、爱人民?一个连自己的父母都不能善待的领导干部,怎么能权为民所用、情为民所系、利为民所谋呢?因此,这一规定的出台对于提     

基层干部要把好信访第一道岗

变群众上访为领导主动下访,是我们党的优良传统和作风,是每个领导干部应尽的责任和义务。各级领导干部,都是人民的勤务员。我们的责任,就是向人民负责,为群众解难。既然群众有信访诉求,我们就应该千方百计去排忧,扑下身子去解决,切实履行"权为民所用、情为民所系、利为民所谋"的庄严承诺。解决信访问题应该分级负责,严格落实责任制。基层是群众信访的源头,又是解决信访反映问题的关键。     

解群众烦忧 树公仆形象

正俗话说得好:"牛大马大值钱,人架子大了不值钱。"要使领导干部放低"身架",提高"身价",首先是要增强领导干部的群众观,把群众当"主人",视自己为"仆人",把人民群众摆在心中最高位置。要引导领导干部切实把"权为民所用,情为民所系,利为民所谋"作为服务人民的座右铭,牢固树立"领导职位越是上移,工作重心越要下移"的服务理念。特別是要注意当好基层群众的"常客",自觉做到心里常想着基层常想着群众﹔     

为官一方 造福一方

为官，可以有权力，但不可谋“权利”；可以清贫依旧，但不可江山依旧。执政。必须“权为民所用。利为民所谋”。随着上海城市发展的战略重心由中心城区向郊区延伸，月浦镇迎来了历史上最好的发展机遇。     

立党为公 执政为民

在吴堡，贾宏喜那可是群众的贴心人！ 2002年，经公开兑岗、组织任命，贾宏喜成为吴堡县农业综合开发办公室主任。自任农发办主任以来，贾宏喜恪守“为言一任，富民一方”全心全意为人民服务的宗旨，真正做到了“权为民所用，情为名所系，利为民所谋”。     

领导干部要树立高度的民意意识

民意是我们党最为宝贵的政治资源，也是我们社会主义制度的必然要求，随着经济发展和社会进步，民意对党委、政府的影响与日俱增，在这样的背景下，作为各级党委、政府的领导干部在运用好人民给予的权力中，树立高度的民意意识，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，对于贯彻落实科学发展观，加强党的执政能力建设，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。     

以民为本勤政为民--访重庆市巴南区民政局局长陈银焱

“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。巴南区民政局局长陈银焱率领该局全体干部职工,切实做到爱岗敬业、艰苦奋斗,为广大人民群众服务,为最需要帮助的困难群众服务,不断开创民政事业的崭新局面,真正做到了为中央分忧,不百姓解释。