当干部别怕群众“挑刺儿”

前些年，常听到乡镇干部倒苦水：农村工作难开展，不好做，有心为大伙儿办事，可群众就是不领情，往往怀疑这中间有“猫腻”、怀疑干部从中捞好处；有时任你说破了嘴皮子，可还是不被一些人理解。     

国家级自然生态保护区画稿溪揽胜

这里是一处钟灵毓秀、风光旖旎的旅游胜地，这里是一处神奇壮美的丹霞地貌景观，这里是一片桫椤原生群落、世界珍稀濒危植物活化石，这里是一处“桫椤世界”和“桫椤王国”，让你激动，让你震惊，这就是桫椤世界画稿溪．     

遭遇爱情偏执狂初恋被毁婚事又遭狙击

“孙佳佳是个不要脸的女人，勾引了我，抛弃了我。我要她赔偿我的青春!我舅舅是深圳一霸，我们一家都不会让她好死!”     

加湿器老K何鲁敏——差点折腾死

“你知道世界上什么东西最不值钱吗?”采访中，北京亚都科技股份有限公司总经理何鲁敏卖了个“关子”。“是空气，我们的工作就是让最不值钱的东西变得有价值，能卖个好价钱。”     

看谁玩得最过瘾

玩是什么?如果你是词典，答案就是动词；如果你是领导，答案就是态度；如果你是创业者，答案就是商机。     

为干事创业者呼

偶读“千事者荣”，这一看似简单朴实的字眼，却让我感触颇深。我想，所谓“干事者”，从大处讲，就是“平常工作能看出来、关键时刻能站出来、危难之中能豁出来”；从小处说，就是一步一个脚印，事事走在前、干在先，争先恐后、实干有为。[第一段]     

父亲节：要祝福，不在乎礼物

零点指标父亲节系列调查数据显示：孩子长大后。七成多父母其实会在意是否能在父/母亲节收到儿女的祝福，但只要“有祝福就够了”，不在乎礼物。有半数多的爸爸自评是个“好爸爸”；称职的爸爸，比妈妈做的多的事儿第一位就是“陪玩”；只有2．3％的受访者成年后经常对父亲说“我爱你”。     

营销管理者，请不要把沟通当成“幌子”

“这个事情，你要跟客户沟通好，不然做什么也没用”；“你们内部先沟通好，否则我们也帮不了你们”。这两句话已经成为现今营销界极为流行的“口号”。营销管理者（特指职能部门的中层、高层），把一个“沟通”的词语用到了极致，可谓是登峰造极了。凡事需要指导和需要总部职能部门的支持，他们会对你说：你们（分部或外派饥构的人）相互沟通不好或没有跟客户做到有效沟通。     

给孩子一个“美丽提醒”

经常带5岁的儿子到朋友家玩，可每次回家前他都跟朋友的孩子“依依不舍”，又哭又闹不肯离开，弄得我很尴尬。针对儿子这种表现，我想出了一条“妙计”。在一次要离开朋友家以前，我小声对儿子说：“再玩5分钟我们就该回家了。你已经长大了，是个通情达理的好孩子，如果你能有礼貌地跟阿姨说再见，她一定会夸奖你，会欢迎你再来的!妈妈相信你一定能做到!好吗？”听了我的悄悄语．儿子抬头正望见我期待、信任的眼神，他毫不犹豫地回答：“好!”我心中窃喜，“妙计”果然成功!     

市场部如何修炼“内功”

当企业的销售状况非常好时不会想到市场部，因为市场部既开发产品也不生产产品更没有去销售产品。当销售不好时，人人都会指责市场部的措施不利。一个产品销售好了有人认为是产品好或者是广告做的好或认为是销售的好，但没有人认为是市场部将产品整合传播的好。市场部的真正作用在于你赋予它的职能能将企业的各要素整合起来。在一些企业，市场部在销售部的眼里，就是一个可有可无的部门。市场部形同虚设，市场部人员整天忙于应付办公室的日常工作，根本没有起到服务一线的作用。那么，市场部怎样才能让自己的工作更贴近一线呢7那就需要市场部修炼好“内功”。     

因为爱而工作 员工投入度至关重要

现在，让你的员工给工作下一个定义，假若他们说“工作不就是赚钱的营生吗”，那你可就有麻烦了。     

还是小下来的好

还是小下来的好近来，社会上流行起这样一句口头禅，那就是“小不下来”。开会考察，迎来送往、吃、喝、玩及其它，不能差了规格，不能慢了招待，谓之“小不下来”；行贿受贿，各有所得，“小意思”既不值一送，也不屑一收，也谓之“小不下来”……我们的社会真的已经富裕...     

认真贯彻落实十六大精神切实把广大农民的事业办好

贯彻落实好党的十六大精神，对于从事农村经济、乡镇企业工作的同志，就是要始终抓住“保持党同人民群众的血肉联系”这个核心，始终抓住“加快发展这个第一要务”，按照“三个代表”要求，把广大农民的利益实践好、维护好，为农民服务，让农民满意；就是要按照“八个坚持、八个反对”的要求，切实在转变思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风上下功夫，真正做到“三个不能忘记”，即立党为公、执政为民不能忘记；全心全意为人民服务的宗旨不能忘记；群众路线、群众观点、人民群众是历史真正的创造者不能忘记。一、必须从加强思…     

每月盘点之声音

温家宝：只要有一线希望，就要尽百倍努力；教育部：严查“豆腐渣”校舍；建设部：严肃查处校舍偷工减料；央行副行长苏宁：将妥善解决灾区房贷还款；上帝要你灭亡就是先让你疯狂     

老板箴言

追逐最感兴趣和最有激情的事情。当你对某件事感兴趣时，你会在走路、吃饭或洗澡时都对它念念不忘．你想做不好都不可能。更进一步，如果你对这事有激情，你就可能为它废寝忘食。连睡觉时想起一个主意．都会跳起来。这时候，你已经不是为了成功而工作。而是为了“享受”而工作了。这时成功就是必然的。——创新工场董事长兼CEO李开复     

开门红，如何红？

开门红是大家普遍关心和关注的一个话题。好的开头等于成功的一半。好的开头可以使后面的工作容易进行，不好的开头容易使人心情沮丧。好的开头可以使你一年都在表扬中度过，越做越好；不好的开头，可能使你一年都在批评和压力中度过，越干越累。因此，要充分重视开门红的策划和运作，借力而行，行必风行；借势而跃，跃必飞跃。     

“说”功也要练

“说”功也要练做思想工作，是要讲道理的，讲不好道理就不能服人，这是常识。然而，近几年来，有些基层干部却不善于讲道理。不会讲道理怎么办？一是“避”，群众有了思想问题，能推则推，能拖则拖；二是“压”，我说你听，不通也得通．以压服代替说服；三是“空”，有的...     

职场生存学会示弱

“示弱”经常会被人当作退缩，但有时候“示弱”不失为一种以退为进争取更多优势的手段。职场中一味地逞强，处处表现出锋芒毕露未必就是好的，若处理不当反而适得其反，使自己陷入不必要的拉锯战，工作也会遭遇更大的阻力。适当的“示弱”有时候更能让你把握机会，取得成功。     

荷身心如何修炼？——不做不会休息的人!

见过一幅字画，上面写到：积累积累，有积就有累，累就累在一个积字上，越积就越累；所以——积点什么不好，偏要积“累”？可是，你我皆俗人，难免积“累”，于是就有了休息之必要。但很多时候，人们的休息是不充分的，或者说不太会休息。即使睡觉，即使去玩，即使外出旅游，有时仍未解身心之累。甚至不少人退休了，成了纯粹休息了，也并没有因为休息而有更高的生活品质。     

思想工作不能“休息”

近日,听一位外单位的青年职工说,实行新的工时制,别人都说“一天半”好,能尽情地玩,尽情的休息,我却觉得没有多少意思,日子不好打发,不是在一起吃吃喝喝,就是睡懒觉没人管,业余文化生活也不知干什么好.这位职工揶揄地说:“工厂休息一天半,思想工作也放假了.”这位职工说的不是个别现象,而是带有一定的普遍性.笔者认为,企业的干部们有必要研究