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不管是乘客还是司机,谁不想早点到达目的地?但闽通长途客运大田县分公司驾驶员郑钿却是个例外。他开起车来心平气和,不温不火,速度总比他人“慢一拍”,而这“慢一拍”的开车习惯不仅给他的驾驶生涯平添了许多光彩,更让数以万计乘坐他所驾客车出行的旅客平安到达。 相似文献
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高速铁路及城际轨道将对珠三角地区道路长途客运、中长途客运市场产生极大的冲击,并可能从根本上改变普通市了几十年的道路中长途出行模式,尤其是对汽车客运站造成严重冲击。 相似文献
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不管是乘客还是司机,谁不想早点到达目的地?但闽通长途客运大田县分公司驾驶员郑钿却是个例外。他开起车来心平气和、不温不火,速度总比他人“慢一拍”,而这“慢一拍”的开车习惯不仅给他的驾驶生涯平添了许多光彩,更让数以万计乘坐他所驾客车出行的旅客平安到达。春运即将开始,奔波在路上的人们,所想、所愿只有两个字——团圆,而能否安全到达则掌握在司机手中。本文介绍了这位“慢行”司机的驾驶理念,旨在给所有的司机朋友一份提醒:回家心切,安全为天,宁慢勿快。 相似文献
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今年的春运,各地管理力度比往年都有所加强,客运车辆超员明显减少。但仍然存在几个管理上的难点,如不加以解决,就难从根本上消除事故隐患。 一、严禁疲劳驾驶的规定不易操作。春运要求“严禁驾驶员疲劳驾驶,单程在400公里以上(高速公路600公里以上)的客运汽车,必须配备两名以上的驾驶员,从事公路客运的驾驶员一次连续驾驶不得超过3小时,24小时以内实际驾驶时间累计不得超过8小时。”在实际操作中,对长途客运车辆只能作到检查是否配备两名以上的驾驶员,对于是否疲劳驾驶,把握尺度就难了。尤其对短途运输驾驶员,许多车主只雇用一名司机,从早跑到晚,驾驶员严重疲劳,再加上路线熟悉、 相似文献
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全国机动车驾驶员培训行业市场化新机制肇始于1993年。当年,国务院下发了国阅[1993]204号文件。关于汽车驾驶学校和驾驶员培训问题,该文件指出:“驾校应实行社会化,公安、交通部门都应按照政企分开的原则,与驾校和驾驶员培训工作的经济利益彻底脱钩。交通部门负责对驾校和驾驶员培训工作进行宏观方面的行业管理。”“公安部门负责对驾驶员的考核发证工作。”这一文件成为在社会化前提下交通部门全面履行驾培管理职能的法律依据,驾驶员培训由此开始走向市场化道路。从1993年到2005年这12年间,驾培业面对理顺职能、政企分开、提高服务质量等一系列难题,在摸索和创新中曲折前进。从80年代的“师傅带徒弟”,到90年代前后的驾驶员培训班,直至现在上规模的驾培学校,驾培的市场化之路走得不寻常。本期专题以驾培业发展为中心,研究驾培业的发展趋势、主要问题,探讨驾培业诸多难点的解决之道。[编者按] 相似文献
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袁秀祥,南通汽运集团飞鹤公交公司一名客车驾驶员,他用自己的言行,塑造了一个当代“活雷锋”的形象,以优质服务赢得了广大旅客的赞誉。他先后被授予“全国五一劳动奖章”、“全国汽车客运系统服务标兵”光荣称号。他驾驶的客车被交通部、公安部命名为“全国红旗客车”。今年5月初,他又被评为“全国劳动模范”,从北京载誉归来。 相似文献
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在江苏,乔森和他的“乔森节油操作法”、“乔森工作室”已经成为节油驾驶的代名词。提起乔森,大多数驾驶员知道在第一届“宇通杯”节油竞赛中上,乔森取得了百公里15.86升的好成绩,荣获全国节油标兵。乔森是常州公路运输集团一名拥有20年驾龄的普通客运驾驶员,他又是一名不寻常的驾驶员。20年来,他摸索出以他名字命名的节油操作法,创建了以他名字命名的节油工作室。2012年3月38日。江苏省交通运输业厅公布第二批驾驶节能标兵,乔森与其他54名驾驶员获得“驾驶节能标兵”称号。 相似文献
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对于交通运输企业尤其是道路客运企业的安全生产来说,驾驶员是最关键的要素,所以对驾驶员进行安全教育、岗前培训是企业安全工作的重中之重。当然,影响道路客运企业生产安全的因素很多,一般可分为人的因素、物的因素、环境的因素、管理的因素,其中人的因素应该最为重要。而在人的因素中占主导地位的又主要是驾驶员 相似文献
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违章驾驶是导致交通事故的主要原因。但由于受各种客观因素的影响,驾驶员一般难免不违规,而发生违规后就很容易在驾驶员心理生理上造成负担,影响到驾驶操作,以致埋下祸根,引发交通事故。因此,有必要深入调查分析驾驶员违规后的心理生理反应,引导驾驶员正确调整自我心理和驾驶行为,减少交通事故的发生。 相似文献
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近几年,道路运输安全生产引起全社会的广泛关注,受到相关主管部门的高度重视。特别是7月4日,湘J42837长途卧铺车严重超员事件经媒体报道后,常德市运管处充分认识到事件的严重性,积极主动作为,想办法,出实招,变压力为动力,对全市“两客一危”车辆和驾驶员实施“户籍化”管理,切实把安全监管工作落实到基层、到企业、到岗位。 相似文献