当前医院档案管理问题及加强对策

随着卫生事业断深入,也对医疗单位档案管理工作提出新的要求,从以档案实体保管和利用为重点,转向档案信息的数字化存储和提供服务为中心,从而使档案工作进一步走向规模化、网络化、数字化、社会化。所以,以下着重分析对何如做好医院的档案管理探讨,以期可为医院管理水平提高参考。     

档案管理工作存在的问题与解决对策研究

档案管理是一门完善的、体系严密的科学。档案管理信息化——新时代档案管理的目标,是数字化技术、网络技术、远程通信技术等现代化先进技术的有机整合,进而形成档案信息远程传输和社会共享的完整服务体系。档案信息化管理面临诸多困难和挑战,任重而道远。档案专业社会化服务不是档案馆功能的简单扩展,也并不仅等同于市场化服务。事实上,"档案专业社会化服务是档案事业的发展与社会对档案、档案工作需要的有机结合,是档案、档案工作融入社会、服务社会的动态过程"。     

浅谈档案管理社会化

档案信息不仅作为史料,有着很高的经济、政治、科学、文化等各方面利用价值,全面整合档案信息资源,加大档案资源开发利用的深度和广度,强化档案管理的社会化。从某种意义上来说,档案管理的社会化应是一种全新的管理理念,即面向社会、以人为本。     

探析档案管理社会化

随着我国人事制度改革和经济体制改革的不断深入,对人事档案管理也提出了全新的要求。企业出于节约成本、提高档案管理水平的目的,将全部或者部分档案管理工作交由社会上提供档案专业服务的组织和个人来完成,使企业档案管理社会化的特征日趋显著。当前,档案管理社会化可以统一管理大多数档案,集中优秀的档案管理人才,不断更新全社会的档案意识。     

浅谈档案管理信息化建设

档案管理信息化建设是指在档案信息管理中运用信息技术来提高档案工作现代化水平,重新思考档案信息管理的新情况、新原则与新理论,并且确立网络环境中档案管理与档案服务的基本框架与基本方法,从而实现档案信息的社会化服务。     

浅谈档案管理信息化建设

档案管理信息化建设是指在档案信息管理中运用信息技术来提高档案工作现代化水平,重新思考档案信息管理的新情况、新原则与新理论,并且确立网络环境中档案管理与档案服务的基本框架与基本方法,从而实现档案信息的社会化服务.     

档案管理电子化应注意的几个问题

档案管理电子化．就是在传统档案管理经验和形式基础上，结合电子文件自身的特点．采用先进的计算机和网络技术．有针对性地汲取文件中心、虚拟立卷等前沿档案管理理论，对本部门、本地区形成的电子文件实行社会化、自动化、网络化管理，从而实现高效、快捷的电子档案信息管理模式。档案管理电子化，不仅对保存场地的面积要求不高．这是传统的档案管理方式和方法已经无法适应的．而且还可为使用单位和社会提供真实、准确、快捷的档案信息服务，适应了现代管理和信息社会的发展。因此．加强档案管理电子化是档案工作创新的一个可供选择的出路，但使用和处理电子档案文件毕竟与传统的纸质档案不同．因此，必须注意以下几个问题。     

企业档案管理社会化问题分析

随着我国经济的发展,现代企业形式逐渐形成。企业档案管理是影响企业持续稳定发展的重要因素,企业档案是企业发展历史的记载者,是进行企业发展成果分析的第一手资料,创新企业档案管理形式成为企业提高工作质量以及工作效率的重要形式。企业档案管理社会化可以为企业节省资本并且提高企业档案管理的科学性以及真实性。本文就重点分析了企业档案社会化的表现以及发展趋势     

浅谈档案信息化的建设

档案信息化建设是指运用信息技术提高档案工作现代化水平．重新思考档案管理的新情况、新原则与新理论,确立网络环境中档案管理与档案服务的基本框架与基本方法,以现代化管理学为理念以服务社会为宗旨．其核心是发展档案业务,提高档案的现代化管理水平,实现档案信息的社会化服务．造福于各行各业。     

浅谈档案管理信息化与社会化

随着各种高新技术在档案管理活动中的应用,我国的档案管理已经逐渐实现了信息化和社会化。下文中笔者将结合自己的工作经验,对档案管理信息化和社会化的有关内容进行分析,将从充分发挥信息化社会档案管理的最大价值、广泛挖掘档案管理在信息化社会的发展空间,进一步提升公民的整体素质、完善档案的信息化服务意识,促进档案馆与社会的积极互动等几个方面,谈谈自己的认识。     

探究社会保障档案管理的法制化建设

本文就对社会保障在档案管理方面法制化的建设现状加以分析,对社会化保障管理档案法制化建设路径加以推进。     

探讨人才交流中心文书档案管理存在的问题和策略

档案管理是人才交流中心管理工作的重要组成部分,而文书档案管理则是档案管理的主要形式之一,其管理水平与管理质量将直接关系到档案的保存与使用效率。主要分析了人才交流中心文书档案管理过程中存在的问题,并提出了一些规范文书档案管理的策略,为我国人才交流中心文书档案管理提供一定参考。     

社会保险档案管理研究

社会保险档案是民生档案的重要组成部分.社会保险在保障民生、服务民生乃至构建和谐社会中的作用日益增强,但我国的社会保险档案管理工作中存在许多问题,影响了社会保障事业的健康发展,改进和完善我国的社会保险档案工作,更好地提高社会化管理和服务水平.     

会计集中核算后会计档案的管理

会计集中核算后会计档案管理仍存在以下问题： 其一，会计核算中心不具有保管各单位会计档案的权利。会计核算中心不是各行政事业单位的会计主体，不具有保管会计档案的权利；会计核算中心的工作人员都是通过会计业务考试招用的，没有专业会计档案管理人员；会计核算中心的办公场所大多是租用或主管部门分配的，没有专门的档案室。     

重视档案管理人才的开发

问题的提出 在各类经济、社会、自然资源中,人力资源是最重要的资源.档案事业的发展也必须树立人力资源是第一资源的观念.信息化时代和WTO规则,要求档案已不再仅仅是"官档",而且是社会甚至是平民的重要信息资源;档案信息服务不再是只为政府部门服务,而是朝着社会化服务转变.实现新形势下档案功能的扩大和职责的延伸,核心是要建立一支高素质的档案管理专业人才队伍.但是,我国现存和现行的档案事业人事管理制度,与形势发展的要求还存在较大差距,档案管理方式、人事制度,主要是计划经济时期遗留下来的行政管理办法.     

新时期档案信息化管理工作的探索

档案管理信息化是社会信息化背景下档案管理工作发展的必然趋势,只有实现档案管理信息化与规范化,才能更好地服务于使用者。本文以档案信息化管理工作为中心,阐述了档案管理信息化的优势和重要性,分析了目前信息化管理存在的问题,并提出相应的解决对策,希望能够对今后的档案信息化管理工作有所帮助。     

探析加强国家档案资源建设的有效途径

作为档案“三个体系”建设的重要组成部分，国家档案资源建设现实面临着档案来源多元化、档案管理多样化、档案利用社会化等带来的新挑战与新问题。据此，笔者结合分析国家档案资源建设的制约因素和发展机遇，认为可从强化宣传、完善制度、优化馆藏、整合资源等层面入手探寻国家档案资源建设的有效途径。     

浅谈基层政府档案工作

随着市场经济的不断发展,档案工作在经济社会中的重要作用和重视程度得到了不断提升,这对档案管理工作提出了更高的要求。因此,作为档案管理人员,必须提高档案工作科学管理水平和服务中心工作的能力。逐步实现档案工作规范化、科学化、现代化,为社会和本单位提供更多有价值的档案信息资源。     

关于强化档案管理的几点思考

随着档案事业的发展,档案管理工作发生了显著变化,对从事档案管理人员提出了更高、更新的要求,造就一支高素质的档案管理队伍,是强化档案管理的关键。档案工作规范化、标准化,是实现档案管理的保证,建立健全档案管理制度是做好档案工作的基础。     

企业档案编研工作的思考

档案编研工作是档案开发利用的重要工作,也是档案管理工作中的一个重要方面,同时也是企业档案馆（室）管理水平的具体体现。企业档案编研工作的宗旨就是立足馆藏,以现实需要为主,兼顾长远,为企业的中心工作服务。档案管理人员应具有一定的档案编研能力,经常分析室藏档案的情况．通过档案编研工作能够使档案更加系统化和条理化,了解本单位和社会对档案的需求,前瞻性的开展档案资料的编研工作,为企业提供条理、客观、准确的信息,为企业的决策、经营、生产、宣传等各方面提供客观准确信息和依据,为企业的中心工作服务,更好的发挥室藏档案的作用。