高校校办企业内控评价

校办企业的存在对高校经费起到了一定的补贴作用,同时高校校办企业也促进了经济的发展。近年来,随着经济体制的改革,校办企业当中存在着许多发展不平衡的问题。为促进高校校办企业的健康稳定发展,必须对其内部控制工作进行评价,以找到加强对高校校办企业的内部控制办法。     

浅谈我国校办企业问题与对策

文章分析了校办企业发展的现状,以及发展中存在的产权不清、管理体制和运行机制不顺、资金短缺等问题,提出用现代产权制度、现代企业制度改造校办企业、实现投资主体多元化等来促进校办企业的改革与发展.     

浅谈我国校办企业问题与对策

文章分析了校办企业发展的现状,以及发展中存在的产权不清、管理体制和运行机制不顺、资金短缺等问题,提出用现代产权制度、现代企业制度改造校办企业、实现投资主体多元化等来促进校办企业的改革与发展。     

高校校办企业财务管理探析

随着高校校办企业管理的不断规范化,高校校办企业在促进技术转移,推动科研成果产业化方面,发挥了越来越重要的作用。但目前校办企业的管理和发展还受到不同程度的制约。本文从财务管理方面着手,分析了目前高校校办企业财务管理方面存在的问题,重点从明确产权关系、健全财务会计核算制度及内控体系、完善投资决策管理、加强预算管理、完善考评及激励机制和聘请专业财务管理人才等六个方面,探究加强校办企业财务管理的对策。     

我国高校校办企业探析与发展研究

高校校办产业在加速科技成果转化、促进国家产业结构调整、增加国家税收等方面做出重要贡献。但随着校办产业数量、规模的不断扩大,高校对校办企业监管不到位,在很大程度上限制了高校校办企业的发展。加强校办企业发展研究,规范校办企业行为,对高校校办企业健康发展具有重要意义。     

高校校办企业内部控制问题研究

一、引言 二十多年来,高校校办企业（以下简称校办企业）为我国教育事业的发展做出了重要贡献,尤其在补充教育经费不足,解决富余人员就业等方面发挥了重要作用。但随着经济体制改革的不断深入,校办企业间的发展极不平衡,相当一部分企业经营管理落后,效益不佳,发展现状不容乐观。究其原因,在诸多因素中内部控制问题尤为突出。所谓的内部控制,是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。为增强校办企业可持续发展,建立现代企业制度,探讨校办企业内部控制问题具有一定的现实意义。     

关于如何增强高校校办企业财务管理的思考

兴办高校校办企业是院校向社会转化科技成果重要措施,而加强财务管理则是其发展内在动力。本文结合目前高校校办企业财务管理现状,分析财务管理存在种种问题并寻求解决问题可行性措施。     

江西高校校办企业的现状分析

随着社会主义市场经济基本框架的形成,江西高校校办企业明显的不适应,已经成为全国唯一一个净资产为负值的省份,加强对江西高校校办企业的研究已成为一个重要的课题.本文旨在对江西高校校办企业的现状进行分析,为促进江西高校校办企业走上良性发展轨道作出相应的探索.     

江西高校校办企业的现状分析

随着社会主义市场经济基本框架的形成,江西高校校办企业明显的不适应,已经成为全国唯一一个净资产为负值的省份,加强对江西高校校办企业的研究已成为一个重要的课题。本文旨在对江西高校校办企业的现状进行分析,为促进江西高校校办企业走上良性发展轨道作出相应的探索。     

中小学校校办企业亏损原因及对策分析

随着教育改革的不断深化,中小学勤工俭学得到了较快发展,但是,做为勤工俭学的重要途径之一的校办企业却接连面临亏损倒闭。本文从分析校办企业亏损原因,探寻中小学校校办企业发展之路,使校办企业的发展上一个新的台阶。     

高校校办企业内部控制问题研究

<正>一、引言二十多年来,高校校办企业(以下简称校办企业)为我国教育事业的发展做出了重要贡献,尤其在补充教育经费不足,解决富余人员就业等方面发挥了重要作用。但随着经济体制改革的不断深入,校办企业间的发展极不平衡,相当一部分企业经营管理落后,效益不佳,发展现状不容乐观。究其原因,在诸多因素中内部控制问题尤为突出。所谓的内部控制,是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。为增强校办企业可持续发展,建立现代企业制度,探讨校办企业内部控制问题具有一定的现实意义。本文针     

新税制下校办企业向何处去？

根据国家财政部、税务总局最近联合下发的文件，校办三产企业、校办企业公司直属企业以及学校与其他企业、单位、个人联办的企业都不再享有对校办企业的税收优惠。相当一部分校办企业既要补充教育经费，又要向国家缴税，面临着今后如何发展的问题。     

试析高校校办企业资金管理中存在的问题及对策

加强资金管理,是解决校办企业资金信息失真、实行有力财务监管、提高资金使用效率,从而满足校办企业发展的有效途径。通过提升资金的管理水平,才可以合理的控制营运风险,提升整体资金的利用效率,从而不断加快校办企业的发展。     

资产评估工作在校办企业规范化建设中的应用

在高校的校办企业的不断规范化建设的同时,高校校办企业正在以大阔步地进行规范化和统一化的建设,其产权制度改革和一系列的改革变得紧迫起来,在校办企业的主体价值和校方的相关权益方面的定价权变得较为敏感。本文主要从高校的校办企业的规范化建设入手,对其进行建设的各项情况和制度进行了解,对资产评估进行在其规范化中的建设应用做一说明和思考。     

校办企业技术创新能力评价及对企业绩效影响——基于教育部直属高校的经验证据

近年来,人们对于科技的意识不断增强,技术创新能力对于人类社会发展具有重要的影响。本文着眼于教育部直属高校校办企业技术创新能力与企业绩效之间的关系进行研究,论文的研究结果为教育部直属高校校办企业的管理者进行合理有效的配置资源提供了方向和方法指导。     

对乡镇校办企业的思考

前几年，随着经济体制改革的不断深入和向教育倾斜的一系列优惠政策相继出台。校办企业如雨后春笋蓬勃兴起，它为补充教育经费、改善办学条件、提高教师福利待遇方面起到了积极的作用。但是在近几年的审计中发现，校办企业在管理、资金、效益及发展后劲等方面存在着不少问题，令人担忧，发人深思。     

高校校办企业会计委派制推行的“拦路虎”——人才储备问题

近年来高校校办企业出现了一些严峻的问题,如贪污腐败行为严重、会计信息失真、国有资产流失严重等。推行校办企业会计委派制,可以增强委派会计人员的独立性,使其能够充分行使其会计监督职能,能够在一定程度上解决校办企业的上述问题。财政部、监察部在2000年9月要求在财政拨款的事业单位试行会计委派制,但是大部分高校只是在二级学院、研究院、附属医院、后勤部门实行了会计委派制,迟迟没有在校办企业中推行会计委派制度,其中最重要的原因是高校财务部门缺乏熟悉企业会计的人才,高校财务处的会计人员长期从事高校事业单位会计工作,不熟悉校办企业会计核算业务。针对上述问题,本人从人才储备方面提出对策,助推高校校办企业会计委派制的实行。     

高校校办企业内部控制问题研究

一、引言 二十多年来,高校校办企业(以下简称校办企业)为我国教育事业的发展做出了重要贡献,尤其在补充教育经费不足,解决富余人员就业等方面发挥了重要作用.但随着经济体制改革的不断深入,校办企业间的发展极不平衡,相当一部分企业经营管理落后,效益不佳,发展现状不容乐观.究其原因,在诸多因素中内部控制问题尤为突出.所谓的内部控制,是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程.为增强校办企业可持续发展,建立现代企业制度,探讨校办企业内部控制问题具有一定的现实意义.本文针对目前校办企业内部控制存在的问题,提出改进的对策,以期有助于校办企业内部控制有效运行,使经营管理水平上一个台阶.     

基于全面风险管理的校办企业内部控制探析

本文以COSO报告八个要素为基础，分析以资产经营公司为龙头的高校校办企业内部控制现状和存在的问题，研究探究其成因，并提出有针对性的对策建议。     

试论高校会计委派制

由于学校对校办企业及附属事业单位缺乏有效的财务管理和监督,财务信息失真现象普遍,财务收支混乱,国有资产流失问题严重,资金使用效率低下。推行会计委派制对于遏制会计信息失真,根治腐败,阻止国有资产流失等效果显著.规范校办企业及附属事业单位,促使经济和谐、健康、有序发展。