对我国私营企业产权制度创新的若干思考

目前，私营企业正在进行“第三次创业“。“第三次创业“的基本任务就是要完成产权变革，实现私营企业公司治理的规范和完善，以便更有效地吸引智力资本和金融资本，实现企业的良性循环发展。私营企业以“家族制“为特征的产权制度有着深刻的成因，并制约着私营企业的进一步发展。私营企业必须理清思路，进行制度创新。     

武汉市私营企业发展的对策研究

武汉市私营企业发展的对策包括进一步解放思想，切实更新观念；完善有关法律法规。为私营企业快速发展提供法律保障；彻底消除歧视，创造公平竞争环境；转变政府职能，加强服务、引导、扶持和监管；选择适宜的企业制度和合适的管理方式等九个方面的内容。     

强制性制度变迁与我国资本市场投资者保护

具有激励与约束功能的制度安排必须是其自身的连续的扩展过程，而强制性制度变迁与诱致性制度变迁在这一点上具有不同的特征。基于这一点，我国资本市场上存在的投资者保护乏力的深层次原因是由于强制性制度变迁逻辑所导致的制度安排缺乏自身扩展性。对此，可以采取鼓励发展私募资本市场，鼓励投资者自发性的制度创新；强化证券监管机构的事后处置效力与效率；重视证券业协会的作用；塑造社会约束环境等制度措施，以解决资本市场上的投资者保护问题。     

浅谈私营企业外来经理人员的激励问题

近年来，如何激励企业中的经理人员，成为学术界和实业界共同关心的热门话题，但激励方案设计的对象主要是国有企业，至于广大的、不断发展壮大的私营企业应如何激励它的经理人员，理论界则相对缺乏针对性的研究。本文从企业所有权和经营权的分离与私营企业的快速发展两个层面上探讨了私营企业外来经理人员激励问题产生的根源，并进而探讨了私营企业应如何重视和激励外来经理人员的对策。包括改变观念，从制度上保证对外来经理人员的激励，以及采取增加货币收入、股权激励、家族接纳和发展激励等有针对性的激励措施。私营企业必须对外来经理人员进行有效激励，才能使企业获得更大发展。     

论发展创意农业的制度安排

创意农业是都市型现代农业创新的一种模式。在其发展中,资金、技术、管理等要素短缺问题和制度安排息息相关。创意农业的发展,必须在制度安排上有新突破,政府应着力提供更多优质的公共产品和进一步加强基础环境建设,制度安排应更有利于农民主体积极性和创造力的激励和发挥,有利于生产要素的集中和集聚,有利于生产要素和不同产业的相互融合。     

我国风险投资事业的法律制度建设研究

法制制度作为制度环境的重要组成部分，对社会的制度安排的演化和创新起或制约或推动的作用，本文通过对风险投资这种金融创新的制度经济学分析，列举了目前我国法律制度供给与风险投资制度安排需求的冲突和滞后，指出政府进行法律制度的创新才是发展风队投资事业的关键。     

苏州私营企业发展阶段解析与推进对策

“十五”大后，苏州私营企业发展迅速，有力地推动了苏州经济与社会发展，然而，由于私营企业本身制度建设滞后，融资困难，市场秩序意识不强，人才缺乏以及社会公平竞争环境欠理想等问题，制约了苏州私营企业做强、做大、做多。本文依据企业生命周期理论对苏州私营企业发展所处阶段进行剖析，进而对今后发展提出具体对策。     

公司制不等于现代企业制度

国内对现代企业制度的讨论，大都是基于20世纪八十年代对现代企业的解释，但没有考虑时代背景、外部经济环境变迁，将公司制等同于现代企业制度。现代企业是一个动态的发展的概念，在不同的时代背景和社会经济环境下有不同的组织形式、特征，与之相适应现代企业制度不能仅仅局限于某一种制度，而是适应现代市场经济需求的动态的制度体系。     

我国风险投资事业的法律制度建设研究

法律制度作为制度环境的重要组成部分，对社会的制度安排的演化和创新起着或制约或推动的作用。本文通过对风险投资这种金融创新的制度经济学分析，列举了目前我国法律制度供给与风险投资制度安排需求的冲突与滞后，指出政府进行法律制度的创新才是发展风险投资事业的关键。     

农田水利设施建设制度的变迁与匹配性分析——以中国封建时期农田水利设施建设与治理为例

农田水利设施建设的成功取决于有效的制度保障,而有效的制度安排则取决于"基础设施属性—参与者特质—制度环境"三个要素之间的匹配,中国古代农田水利设施的发展历程便证明如此。对于中国新时期的农田水利设施建设,本文提出相应的制度安排,即大型灌区灌溉设施的集权型制度、小型灌溉设施的农民自治制度以及类经济自立型排灌区的混合型制度安排。     

论民营企业的人本管理

我国的民营企业由于其成长发展环境的特殊性及其家族化经营，使得人力资源管理有其特殊性。正确处理与员工的关系成为民营企业实施人本管理的关键。为此，民营企业主必须端正思想认识，树立现代人力资源管理理念，以科学发展观为指导，搞好人力资源管理。     

我国民营企业产业环境问题初探

企业与环境之间是互动的关系，企业的发展受到环境的影响，并影响环境。全面分析我国民营企业的生存和发展环境，这些环境包括政治环境、经济环境、文化环境和政策法律环境等，在此基础上提出了优化我国民营企业的建议和对策。     

完善政府制度供给 促进民营经济发展——基于民营经济发展与政府制度供给的适应性分析

随着近年来国内外经济形势的变化,民营企业对制度环境的需求有了新的变化,因此有必要根据民营企业变化的制度需求对促进民营经济发展的政策制度供给进行适应性分析,针对存在的不适应之处提出完善建议,使政府制度供给和民营企业的制度需求达到新的均衡,促进民营经济的健康、可持续发展。     

优化河北省民营企业融资环境之对策研究

20世纪90年代以来,融资难一直是阻碍我国民营经济发展的瓶颈之一,更成为河北省民营企业运营中所遇到的首要难题。本课题组通过对我省11个市民营企业融资现状的调研,收集到大量翔实资料与数据,借助理论分析与实证研究,提出了切实可行的优化河北省民营企业融资环境的对策建议。     

浅谈中小金融机构与民营企业关系型融资

随着我国金融体制改革,中小金融机构蓬勃发展,其发展使得原来民营企业融资问题得到极大改善.对此我们分析得出:中小金融机构对民营企业融资存在着关系型融资的特征,并因此改善了民营企业融资环境,促进了民营经济发展.     

河北省民营企业电子商务应用研究

电子商务作为新的商业运作模式,正在改变着民营企业的生产、经营乃至整个企业的管理模式。这既给民营企业带来了机遇,同时也提出了挑战。然而河北省民营企业电子商务应用起步较晚,发展水平相对落后,存在诸多问题。因此,只有通过借鉴国内外的先进经验,采取各种行之有效的措施,才能加快河北省民营企业电子商务的发展,提升其市场竞争力,逐步与世界经济接轨。     

民营企业融资与金融支持问题研究

目前的经济转型过程中,由于融资体系不健全、渠道狭窄所导致的融资难问题已经成为我国民营企业发展的瓶颈。加大金融支持,改善融资环境和融资机制,降低信息成本和提升企业素质是解决问题的重要途径。     

合伙企业授信业务的法律风险防范

近年来,随着民营企业的快速发展,在建行陕西省分行的授信客户结构中,民营企业占比已达八成,而其中合伙制企业占很大比重,因此有必要对合伙企业授信业务展开研究。本文通过对合伙企业区别于一般公司制企业特点的分析,指出了合伙企业授信业务应当注意的风险点,并提出了相应的风险防范措施。     

小企业融资制度和环境研究

小企业在我国社会经济生活中占有重要地位和作用,县域经济的主体是小企业.近些年小企业的成长和发展并不顺利,特别是融资难的同题一直没有得到很好地解决,这既有小企业自身的问题,也有经济金融体制及融资制度与环境的问题.解决小企业融资难的途径主要有:构建为小企业服务的多层次金融机构体系.扩大资本市场融资,规范发展民间融资,完善商业银行信贷管理机制,通过制度创新促进小企业融资等.     

私营企业员工激励机制的几点讨论

私营经济是社会主义市场经济的重要组成部分，但是，激励机制不健全一直是困扰私营经济进一步发展壮大的重大问题。本文分析了私营企业员工的激励机制现状，指出了存在的主要矛盾，并对建立有效的私营企业员工激励机制提出了几点看法。