试论价值的消失

一、价值的含义和创造价值的因素 马克思主义政治经济学认为,价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,所以价值的内容是劳动,或者说劳动创造价值;西方经济学认为创造价值的除劳动外,还有企业家才能、资本和土地三个要素.其实,企业家才能本质上是劳动的一部分,可以把企业家才能创造价值归为劳动创造价值;资本和土地是不创造价值的,资本品只创造产品而不创造价值;土地虽可凭借大自然的恩赐"创造"出矿藏、食物等对人类有用且必不可少的物品,但它们也不创造价值,因为价值是人类经济社会的一个范畴,脱离开人的劳动便无所谓价值,因此只有劳动创造价值.     

浅议财务管理的价值创造

企业价值最大化是企业经营目标,财务管理作为企业管理的重要组成部分,应积极围绕创造企业价值、实现企业价值最大化这一目标开展管理活动。本文以创造企业价值为导向,从财务管理与价值创造的含义出发,阐述了财务管理与价值创造的关系,并从直接创造企业价值、辅助企业提升价值、保护企业价值三方面,提出了财务管理价值创造的手段。     

财务管理在企业价值创造中主导作用的实践研究

一、财务管理在价值创造中的特点分析 价值创造是新经济时代财务学的主要研究对象,作为价值管理的财务管理,既服务于企业的价值创造,又在企业价值创造中发挥着能动性作用.     

商业银行关于优化小企业价值创造的路径研究

本文从商业银行价值创造的特性开展研究,全方位解析小企业客户对商业银行价值创造的深远意义,深入挖掘小企业和商业银行共同影响价值创造的根本因素,以此搭建小企业价值创造路径,并以某银行南京分行小企业价值创造路径为实例,深入分析现状以及存在的问题,有针对性地提出商业银行关于小企业价值创造的优化路径的意见与建议。     

如何正确看待财务管理与企业价值创造的关系

企业要持续发展,就要实现企业价值创造。为正确看待财务管理与企业价值创造的关系,本文从财务管理与企业价值的含义出发,阐述了财务管理的目的、分析了5个主要财务管理活动以及财务内控方面对企业价值的创造,阐述了财务管理不仅为企业价值创造发挥着统筹性的管理协调职能,同时也是企业价值创造的直接与间接力量。文章并对财务管理与企业价值创造进一步相融合提出了两点建议,让财务管理为创造企业价值贡献更多力量,实现企业价值最大化。     

私募股权基金的价值创造研究

私募股权基金能否创造价值及如何创造价值,是更好发展私募股权基金的前置问题。本文构建了一个私募股权基金价值创造模型,并通过微观和宏观的两个视角,对这一模型进行了探讨。研究发现,私募股权基金能够创造价值,但是并非所有的基金都能够创造价值,其价值创造源于无形资产、资金和好的投资项目的匹配。     

关于商业银行价值创造模式的选择

价值创造是实现商业银行价值最大化这一最终目标的必由之路。商业银行价值创造模式除反映收益创造能力外．还要考虑风险成本和资本成本调整。EVA是一个总量指标,对其进行调整,可以得到银行绝对价值创造模式。RAROC是一个比率指标,对其进行修正,可以得到银行相对价值创造模式。两种模式在评估价值创造能力的逻辑符号和变化方向上是一致的,且互为补充,共同构成了商业银行价值创造模式的二维系统。     

基于EVA的商业银行经济资本管理与价值创造研究

只有为企业带来超过资本最低回报要求的业务,才真正为企业创造了价值,而那些创造收益水平低于资本最低回报要求的业务,实际上是在消耗企业的价值,因而价值最大化是银行经营最终目标。银行经济资本管理可以为银行创造价值。以EVA作为价值创造能力衡量指标,经济资本管理为银行创造价值路径有四个:绩效考评、战略制定、产品定价和资产组合选择。     

浅议提升价值创造能力的途径——基于农行襄樊分行业务经营的实证研究

价值创造能力是股份制上市银行竞争力的集中反映。目前实际操作中,价值创造能力的衡量标准就是经济增加值。经济增加值不仅作为费用配置的变量。而且还纳入了综合考评体系。充分体现了提升价值创造能力的紧迫性和重要性。本文从分析农行襄樊分行2010年上半年价值创造能力入手,提出了农行襄樊分行提升价值创造能力的途径。     

基金历史业绩对投资者是否有参考价值——基于价值创造视角的分析

本文通过构建"价值创造"这一新的业绩评价指标,对2005-2008年期间我国开放式基金的价值创造能力及业绩持续性进行研究.结果显示,在这段时间,许多基金没有价值创造能力,但绩优基金却能为投资者创造价值,以价值创造为评价指标的我国绩优和绩差基金的业绩都有显著持续性,基金历史业绩对投资者具有一定参考价值.     

柳州汽车行业发展与金融策略研究——基于柳州市汽车产业EVA实证分析

价值创造能力是一个行业竞争力的集中反映,而这种价值创造能力的高低又与行业资产结构及金融市场密不可分.文章引入EVA方法,通过分析广西柳州汽车产业发展中价值创造能力状况,以及汽车行业价值创造中金融供需状况,并以此为基础,研究今后柳州汽车行业发展的金融策略.     

人力资源价值评估初探

人力资源价值是人们所具有的潜在的创造性的劳动能力，这种能力的外在表现就是人们在劳动中新创造出来的价值。作为某一具体个人所具有的这种内在的能力是无法进行准确计量的，只能进行推测、判断。但是，人的这种潜在的创造能力能够创造出来的价值有时是可以计量的，例如足球队员转会费。然而问题在于人们往往只是习惯于对已能创造价值的潜在的创造能力的认同，而且大多仅停留在口头上，尤其对那些尚未有价值体现的潜在的创造能力，因为其所具有的不确定性，在人们还未对其价值形成共识时，往往因此不予认可，而实际上这种价值却确确实实存在。本文的目的就在于探究人力资源价值，包括已创造价值的潜在的创造能力和尚未创造出价值的人力资源价值评估。     

企业价值评估与价值创造战略研究——两种价值模式与六大驱动因素

本文以自由现金流量价值链和卡普兰价值链为基础 ,从经营观和财务观两方面探索价值创造的驱动因素 ;研究价值创造与战略设计之间的关系。本文的目的在于将价值评估与价值创造结合起来 ,强调价值发现和价值增值 ,而不拘泥于价值评估模型的推论和具体的计算方法     

国有商业银行应树立科学发展观

笔者认为,要使国有商业银行保持快速、健康的发展态势,必须解决五个方面的认识问题: 　　一、发展的价值观 　　所谓发展的价值观,就是国有商业银行以什么作为发展的核心价值和终极目标的问题.笔者认为,无非是四个方面:一是为国有商业银行创造价值;二是为客户创造价值;三是为员工创造价值;四是为社会创造价值.这四个方面就是国有商业银行经营活动中的所有利益相关者.实现国有商业银行的价值最大化必须保证所有利益相关者的价值最大化.国有商业银行所有管理活动都是以创造价值为始,以国有商业银行价值最大化为终.……     

资本市场扶贫新政促进了贫困地区企业价值创造吗——基于新三板挂牌企业的实证

2016年我国资本市场响应国家精准扶贫战略,发布系列金融扶贫政策,旨在将资本市场资源引入贫困地区优质企业,提升企业价值创造能力,进而带动所在地区经济发展.以2016-2018年通过扶贫新政挂牌新三板的企业为样本,运用PSM和DID方法检验资本市场扶贫新政对企业价值创造的影响.结果 显示:扶贫新政能促进贫困地区上市企业的价值创造,且对市场化程度越低地区的企业价值创造影响更为显著;进一步的影响路径分析发现,扶贫新政主要通过提高企业生产效率促进企业价值创造.本文将微观企业价值创造的研究空间拓展到宏观金融政策领域,丰富了金融扶贫经济后果的研究文献,研究结论为优化资本市场扶贫政策,提升贫困地区挂牌企业价值创造能力提供了借鉴.     

浅论资产负债观在企业价值创造中的影响与应用

资产负债观下,会计核算和报告的重心更加关注资产增加及由此引起的所有者权益(净资产)增长,以实现企业新增价值创造。资产负债观在企业价值创造中的影响表现为确立了资产负债表的核心地位、全面收益计量的核算模式、企业价值创造的目标和手段以及企业战略管理的重要地位。资产负债观在企业价值创造中的应用,包括构建财务管理战略,有效控制风险,合理配置资源,实现新增价值创造;建立价值创造决策信息支持系统,规范交易事项处理,落实财务报告目标;顺应战略管理要求,适应复杂环境变化,为企业核心竞争力战略奠定基础。     

论高校政工干部的劳动价值

高校政工干部的劳动同其他教师一样,不但可以创造价值,而且可以创造特殊的价值,即现实价值与潜在价值的统一、直接价值与产接价值的统一、精神价值与物质价值的统一、社会价值与自我价值的统一。     

智力资本驱动企业价值创造的有效性研究——基于智力资本综合评价视角

智力资本作为企业的战略性资产能够维持企业的持续竞争力及创造较高的企业价值。本文以我国医药制造业上市公司为例,使用15个指标从人力资本、创新资本、流程资本和顾客资本四个维度研究智力资本,使用主成分分析法对企业智力资本价值进行综合评价,以此为基础研究智力资本驱动企业价值创造的有效性。研究结果显示,智力资本正向影响企业价值创造,同时智力资本对企业价值创造的驱动效果大于物质资本;但是,智力资本驱动企业价值创造的作用没有充分被市场认识。     

基于经济增加值的价值创造能力相关理论文献综述

EVA追求企业价值最大化,从经济角度对企业的生产经营状况做出真实的反映,确切反映企业价值创造的水平。本文主要从EVA指标的内涵及其有效性、基于EVA的价值管理、基于EVA的价值创造驱动因素三个方面,对现有的文献进行梳理总结,在此基础上,以BSC为载体,搭建基于EVA和BSC的价值创造驱动因素体系,以期为我国全面实施EVA考核的企业如何增强价值创造能力提供一定的借鉴。     

试论价值的消失

一、价值的含义和创造价值的因素马克思主义政治经济学认为,价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,所以价值的内容是劳动,或者说劳动创造价值;西方经济学认为创造价值的除劳动外,还有企业家才能、资本和土地三个要素。其实,企业家才能本质上是劳动的一部分,可以把企业家才能创