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1.
付强 《经济技术协作信息》2014,(22):24-25
我们从国内外企业文化发展现状,来阐明企业文化发展历史悠久,一直以来都是企业界和产业界所关注的重要话题。但是随着改革开放的不断深入发展,企业文化建设暴漏出一系列问题亟待解决。而加强思想政治教育对企业文化的影响,有利于打造优秀的企业文化、有利于企业文化建设、有利于企业文化树立道德标准、有利于企业文化构建人文环境和有利于企业文化的改革和创新。 相似文献
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企业文化是提高企业竞争力的重要因素。企业文化关系着企业的生存与发展,关系着企业的价值创造与价值实现。同时企业文化是企业思想政治教育的重要载体,对企业思想政治教育工作发挥着重要的作用。 相似文献
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企业文化是提高企业竞争力的重要因素.企业文化关系着企业的生存与发展,关系着企业的价值创造与价值实现.同时企业文化是企业思想政治教育的重要载体,对企业思想政治教育工作发挥着重要的作用. 相似文献
5.
思想政治工作是国有企业党建工作的一项重要内容,企业文化又被称之为企业的灵魂,但企业文化不能等同于或代替思想政治工作。要想做好企业的思想政治工作,首先先要加强企业文化建设,这两者是相辅相成的,不可分割的。 相似文献
6.
笔者结合当前企业思想政治工作和企业文化建设的现状,分析了企业文化建设和企业思想政治工作的一致性、结合的意义,在此基础上分析了二者结合的路径. 相似文献
7.
谈思想政治工作与企业文化 总被引：1，自引：0，他引：1
一、企业文化与企业思想政治工作有着本质相同的目标企业文化是什么？虽然现在对它的内涵理解不尽统一,但有一点却是可以确定的,即企业文化是以研究人为中心的管理理论。通过企业这种微观文化对人产生内在的潜移默化的作用,可以激励职工持久地自觉自愿地为企业的发展和... 相似文献
8.
杨俊红 《经济技术协作信息》2010,(34):22-23
思想政治教育理论研究成果只有通过转化才能发挥其认识世界、指导实践、咨政育人的功能,并最终实现自己的价值。推动思想政治教育理论研究成果转化,不仅需要加强对研究成果转化规律的研究,而且还要加强对思想政治教育理论研究及理论研究成果转化的管理。 相似文献
9.
文章分析了企业思想政治工作与企业文化的相同点与不同点,指出企业思想政治工作与企业文化可以合力发挥,从而使企业文化更加具有效力。 相似文献
10.
一、企业文化的内涵 企业文化是在20世纪80年代初,美国管理学界研究战后日本企业能够取得经营成功的原因时提出的,当今被认为是企业走向成功之道的意识革命。企业文化有广义和狭义之分,如果把企业文化作为整个社会文化系统的重要组成部分,那么广义企业文化当然应该包括企业的物质文明和精神文明两个方面,体现每个企业在一定发展阶段生产技术和经营管理的现代化程度。狭义的企业文化,是 相似文献