坚持正确方针原则 做好民航思想政治工作——学习邓小平论思想政治工作

在邓小平同志诞辰100周年之际，重温他关于思想政治工作的重要论述，深受启迪、颇有感悟。他强调，要把思想政治工作放在非常重要的地位；要深入扎实地进行思想政治教育；要探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法；要切实加强党对思想政治工作的领导；把各项任务落实到基层等重要思想。本文仅就做好民航思想政治工作应坚持的正确方针原则，谈些看法。     

结合客舱工作实际做好非正式场合的思想政治工作

提起思想政治工作，人们往往会想到集中学习、专题教育、专门谈心等形式。而对于乘务员这个特殊群体来说，由于人员高度流动分散，采取上述正式场合思想政治工作方式比较困难，因此如何做好非正式场合的思想政治工作就显得尤为重要。要做好乘务人员的思想政治工作，不但要重视正式场合的思想政治工作，还应该利用好茶余饭后、娱乐闲谈等非正式场合来开展思想工作，这是基层党务工作者做好空勤人员思想政治工作的—个重要领域。     

开展思想政治工作要从以人为本出发

思想政治工作是要解决人的思想问题，因此必须坚持“以人为本”从以人为本出发，开展思想政治工作，并把解决人的思想问题和解决人的实际问题相结合，就能提高思想政治工作的针对性和有效性。     

发挥教育功能 确保安全生产

安全，是人的综合因素的集中反映。要把住民航飞行安全关，首先要把住人员思想关，但一些同志却在工作中忽视那些行之有效的思想教育功能，认为思想教育“过去的不管用，现代的不实用，软的不顶用，硬的不能用”，使思想教育工作出现了“中间断层”、“基层灭火”的现象。如何发挥教育的诸多功能，值得认真研究。     

飞行员思想工作的难点及对策

根据民航飞行人员思想工作的特点和难点，要有针对性地抓这几个方面的工作。一、纠正重专业轻思想的倾向，切实把思想工作挂到实档。飞行人员存在的一个共同性问题是认为专业技术练精了，工作任务完成了，领导机关就会满意。对经常性思想工作引不起高度重视。领导机关必须采取相应的对策，指导飞行员切实把经常性思想工作落到实处，一是既要加强业务领导，更要加强思想领导。帮助他们充分认识加强思想政治学习的重要性，这是搞好专业训练的根本保证。     

思想政治工作应向“实效型”转变

在市场经济条件下，民航要适应新的形势、新的要求，充分发挥思想政治工作的优势，就要使思想政治工作向“实效型”转变。如何实现这种转变，笔认为要从七个方面下功夫，可概括为七个字。     

严格管理抓建设 真情实意带队伍

队伍建设对于手中掌控国家赋予的社会管理职能大权和肩负国家和人民安危重担的公安机关来说，任何时候都不能放松。要实现队伍的长治久安必须紧紧围绕三个目标，一是要杜绝重大恶性案事件和主流媒体曝光案事件的发生，二是要有效地控制队伍中常见的违法违纪现象发生，三是要坚决防止队伍中冷门问题的出现。实现目标必须做到以下几点：坚持队伍建设与公安保卫工作融为一体，坚持思想政治工作的理念任何时候不动摇，坚持抓青年民警思想政治工作不放松，坚持融真情于思想政治工作中的主题不改变。     

对当前民航企业思想政治工作的思考

随着社会主义市场经济体制的逐步建立，民航改革的深入，企业员工的思想正在发生深刻的变化，思想政治工作面对许多新情况、新挑战。在这种情况下，要做好思想政治工作，促进企业两个明建设协调发展，就必须对思想政治工作进行不断创新。     

学以致用 用以促学 学用相长——《“三个代表”重要思想学习纲要》学习心得

在学习贯彻“三个代表”重要思想的高潮中，中央一再强调，学习的目的全在于应用，要做到学以致用，用以促学，学用相长。我们不仅要认真领会“三个代表”理论的思想内涵和精神实质，掌握其科学态度和创新精神，更要以“三个代表”重要思想指导、研究、解决工作中面临的新情况、新问题，把眼前的事情办好，把自己所管的事情办好。     

让民航政治工作乘上网络快车

21世纪，人类已进入以因特网为主要特征的信息时代。作为民航企业的思想政治工作，既要看到网络大潮给思想政治工作带来的冲击和挑战，更要把握机遇，充分利用网络优势，为加强和改进民航企业思想政治工作拓展新的空间和渠道。     

现代企业制度改革与思想政治工作适应度思考

铁路企业制度改革给思想政治工作带来新的内容，带来活力、动力和压力，改革中，思想政治工作苛服务于经济工作，衡量思想政治工作的标准，要看有利于调动职工的积极性，有利于增强铁路和社会效益，有利于增强企业的生存和发展。     

思想政治工作要善择最佳时机

人的思想千差万别，表现也呈千姿百态，有些问题随时点拨可以迎刃而解，而有些问题实行“热处理”，欲速则不达，甚至适得其反。这就给我们提出了一个问题，思想政治工作要注意捕捉最佳时机。     

调动职工积极性的理性思考

现代企业是社会主义市场经济体制的基础，广大职工是现代企业的主人翁，企业活力的源泉在于职工的积极性、主动性、创造性的发挥。所以，新形势下要加强和改进企业思想政治工作，要从职工的思想实际出发，理顺情绪，化解矛盾，把广大职工的积极性调动起来，为切实提高企业经济效益，实现企业发展目标而努力。但     

思想政治工作要“留有余地”

员工队伍是一个有明显差异的不同群体，要把思想政治工作与不同群体特殊要求结合起来，没有思想政治工作的支撑，单靠制度建设是远远不够的。有人认为做企业员工的思想工作“留有余地”是一种世故、圆滑的表现。但是笔者在多年的思想政治教育工作实践中体会到，“留有余地”是思想政治工作中的重要方法和手段。     

更新四种观念处好五个关系

构建和谐行业，要更新四个观念，树立四种思想，处理好五个关系。     

思想政治工作要有时代感召力

做好新时期民航企业思想政治工作，必须以“三个代表”重要思想为指导，积极研究新情况、新问题，努力探索思想政治工作的新思路，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力创新和改进，特别要在增强时代感和吸引力、加强针对性和实效性上下功夫。     

中国铁路发展物流的思考

中国加入WTO将给中国物流业发展带来深刻影响，中国铁路在发展物流业方面，虽在资源占有、运输能力等诸多方面拥有优势，但要真正发展物流产业，还需要领导者的决心与条件支持，思想上要对物流有明确认识，增加设备和技术改造，对发展物流的定位问题要统一思想，选好切入点，并要选择合适的载体，以便充分发挥铁路优势，并能以发展物流为契机，推动铁路的全面工作，同时要加强职工队伍的培训与地方政府的联系。     

贯彻“三个代表”要求 实施珠海航二次创业

在学习贯彻十六大精神中，我们珠海航空公司新一届党委班子紧紧抓住“三个代表”重要思想这个灵魂，围绕“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，审时度势，在公司发展的关键时期，确立了二次创业的发展战略。     

关于加强企业转型变革中思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，对于凝聚人心、提高员工素质、促进企业发展具有十分重要的作用。当前，上海机场集团公司正欲以企业发展战略为引领推动战略转型，优化航空主辅业务组合，通过业务模式和管理模式调整，实现精益运营和专业化管理，加快上海航空枢纽建设步伐。战略是方向，体系是结构，战略转型的顺利实施最终要靠人来落实，要靠转变人的思想和行为，激发人的主体意识和创造潜能，实现企业整体效益的最大化来体现，这既为思想政治工作提供了广阔的空间和施展的舞台，也对思想政治工作提出了新的更高的要求。     

学习贯彻党的十七大精神加强和改进思想政治工作

胡锦涛同志在十七大报告中指出：“要加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”这是我们党站在历史和全局的高度，对思想政治工作提出的新要求。思想政治工作是实现企业又好又快发展的重要保证，面对新形势、新变化、新发展，思想政治工作只有不断改革创新，才更具有吸引力、生命力。