我国商业银行绩效管理机制的问题与策略

处在市场经济高速发展的现代化社会中,商业银行的竞争压力越来越大,为了进一步增强商业银行的综合竞争力,扩大市场份额,必须要提高对商业银行内部绩效管理工作的重视。本文主要阐述了当前我国商业银行绩效管理机制中存在的问题,并针对这些问题,提出了完善我国商业银行绩效管理机制的措施及建议,以期深化商业银行的绩效管理机制改革,使绩效管理机制更加完善。     

关于优化我国商业银行绩效管理的探讨

随着金融市场的不断发展完善，我国商业银行面临的竞争日趋激烈。受金融产品严重的同质化影响，如何提高整体绩效，成为商业银行提升竞争力的关键。近年来，各家商业银行先后着手推进绩效管理，然而实际效果却差强人意，究其原因在于我国商业银行在实施绩效管理的过程中存在诸多不足，使绩效管理流于形式。值得一提的是，绩效管理的推广实施需要占用和消耗商业银行的内部资源，如果绩效管理在不同程度失效，则不仅不能推动商业银行提升绩效，还会拖累商业银行的进一步发展。本文通过分析我国商业银行在绩效管理中的不足，为进一步优化绩效管理提出了意见和建议。     

商业银行绩效管理存在的问题及对策探讨

随着我国经济迅猛发展,商业银行发展水平也从各方面得到提升。绩效管理在企业经营管理过程中起着指挥棒的作用,关系到企业的经营目标能否实现。我国商业银行的绩效管理虽然正在发展落实,但一些员工对于现代化绩效管理知识依然缺乏,因此绩效管理中存在很多问题。本文在分析我国商业银行绩效管理现状的基础之上提出问题,并进一步探寻改进的对策和建议,为商业银行持续健康发展提供帮助。     

我国商业银行产权结构与绩效关系

近年来我国商业银行根据市场的变化进行了大幅度的产权改革,产权改革最终目的是要通过优化商业银行产权结构来促进商业银行绩效提升。本文通过商业银行产权结构与绩效关系的深入研究,以期能够促进我国商业银行产权改革的进一步推进。     

我国商业银行经营绩效因子分析

商业银行是金融体系不可或缺的组成部分,既承担了银行融通资金的中介职能,又必须遵循企业经营的根本目的获取利润。随着改革开放的不断深入,我国银行间的竞争越来越激烈,商业银行的经营绩效问题也越来越受到关注。建立我国商业银行业的经营绩效评价体系以满足经营需要,有着重要的理论意义和实践意义。通过分析我国商业银行的发展现状及存在的问题,结合15家商业银行年报数据,分析影响我国商业银行经营绩效的因素,找出提升经营绩效的关键并针对性的给出建议。     

我国商业银行资产业务对经营绩效的影响研究

当前我国商业银行资产业务特别是贷款业务得到突飞猛进的发展,随着该项业务所占银行业务的比重不断扩大,存在的风险和问题逐渐暴露出来。通过对我国上市商业银行资产业务与经营绩效的实证研究,发现住房贷款余额即个人信贷业务对商业银行的经营绩效有着正向的影响,公司信贷业务对我国商业银行的经营绩效有负向影响。根据研究结果,提出目前我国商业银行应开发有特色的信贷产品,注重客户的不同需求,还要注重风险的防范。     

我国16家上市商业银行经营绩效评价

互联网金融的迅速发展壮大,对我国各大商业银行产生了重大的冲击。绩效是商业银行核心竞争力的重要内容,构建科学的商业银行经营绩效评价体系,对于提升我国商业银行核心竞争力具有非常重要的理论和现实意义。本文以我国2013年16家上市商业银行的年度数据为样本,构建一套以财务比率为基础的指标体系,运用SPASS软件,采用因子分析方法对我国16家上市商业银行的绩效状况做出综合评价。最后总结出,我国商业银行在互联网冲击下的经营绩效排名,为投资选股和各大银行提高经营绩效提供参考依据。     

商业银行绩效考评体系研究——国外的优点及其对我国的启发

在监管部门监管制度和市场竞争环境的作用下,我国商业银行正积极的进行全面转型,本文首先阐述了我国商业银行绩效考评体系中的不足,然后介绍了国外商业银行业绩考核评价指标体系的优点,最后指出了国外银行的先进绩效考评经验对我国商业银行的启发。     

我国商业银行绩效评估方法拓展研究——基于模糊综合评价模型的实证分析

本文以模糊数学为基础,通过将模糊综合评价模型应用于我国商业银行绩效评估领域,以期为我国商业银行绩效评估工作提供一个全新的方法和视角.     

金融危机前后我国商业银行绩效变化及其评价

2008年各国商业银行都受到全球金融危机的波及,我国商业银行在这次危机中也受到打击,绩效发生变化,通过运用主成分分析法确定的综合绩效指标,对每个银行在国际金融危机发生前后的绩效水平进行比较,考察银行应对危机的能力。得到结论是我国商业银行整体绩效水平不是很平均,较早上市的股份制商业银行绩效水平较高,但其面对风险的处理能力较弱;国有商业银行绩效水平较低,但是面对风险可以较好处理,金融危机后绩效不降反升。     

我国商业银行业务多元化、经营绩效与风险的相关性分析

随着全球金融一体化步伐的加快,我国商业银行也开始优化其业务模式,实施业务多元化发展。经过大量的实践研究表明,商业银行业务多元化的实施影响着我国社会经济效益的发展。因而对商业银行业务多元化、经营绩效与风险的相关性进行深入的研究与分析是非常必要的。本文从多元化对商业银行经营绩效的影响分析入手,并详细阐述了业务多元化、经营绩效与风险三者之间的关系。     

不良贷款对商业银行的影响及对策

源于美国次贷危机的全球金融动荡给了各国金融机构一次深刻的教训,使我们不得不反思我国商业银行的资产质量问题。通过对我国商业银行不良贷款的分析,揭示了银行资产质量对经营绩效的影响,提出了优化商业银行资产质量,提高经营绩效的相关对策。     

浅析外资参股对我国商业银行绩效影响的成因

外资参股是对我国商业银行股权多元化的有益补充,外资的进入对商业银行经营绩效带来了一定的影响,主要原因是外资通过参与银行内部治理和外部治理,对我国商业银行的绩效产生作用。我国商业银行应审慎选择外资投资者,促进与外资投资者的合作关系,加强对外资投资者的监管,合理引导外资参股我国商业银行。     

基于NK模型和BSC的上市商业银行绩效管理研究

本文以我国16家上市商业银行为研究对象,将复杂自适应系统中的NK模型引入到银行绩效管理领域,构建银行绩效NK模型,并借助平衡计分卡(Balanced Score Card,BSC)的方法,开展实证研究,为我国商业银行绩效管理提出若干建议。     

我国上市商业银行股权结构对经营绩效影响实证分析

2008年全球金融危机爆发以来,人们开始意识到商业银行的脆弱性将导致极大的危害。提高商业银行的内在竞争力,有效改善商业银行股权结构,并将商业银行股权结构的创新转换为商业银行新的价值增长点,已成为当前我国银行业改革面临的一项具有重大理论和现实意义的课题。本文选取我国16家上市商业银行2010年-2014年的财务数据为样本,在理论分析的基础上,利用多元线性回归模型实证分析我国上市商业银行股权结构对经营绩效的影响。结果表明,银行国有股比例对商业银行经营绩效的影响是消极的,而法人股比例对经营绩效具有正向影响,银行股权集中度对经营绩效的影响不显著。就此,本文提出相应的对策建议,包括优化股权集中度、适当降低国有股比例以及增加法人股比例。     

基于因子分析的股份制商业银行经营绩效评价

本文选择我国9家上市股份制商业银行作为研究对象,对商业银行的经营绩效影响因子进行实证分析,并依据因子分析结果对各家银行的经营绩效水平做一个综合排名。     

我国商业银行市场结构、效率与绩效关系研究

以14家商业银行1999-2008年的面板数据为基础,以资本收益率作为解释变量,以CR4作为衡量市场结构指标,以DEA方法测度我国商业银行的效率值,对我国商业银行市场结构、效率和绩效关系进行回归分析。研究结果表明：市场集中度与绩效有负相关关系,即市场集中度越小,绩效会越高;DEA综合效率变量与绩效正相关,说明有效率的银行获取利润的能力更强。     

上市商业银行股权结构对经营绩效的影响分析

本文以16家上市商业银行2008-2012年年报财务数据作为样本,构建综合指标评价体系并运用因子分析法来计算其经营绩效,研究并分析商业银行股权结构与经营绩效的关系,并根据研究结果对进一步优化我国商业银行股权结构提出了相应的建议。     

基于经济资本的商业银行绩效评估方法研究

随着我国商业银行股份制改革的深入,寻找和探索一套可行、有效又具有操作性的绩效评价体系,成为商业银行投资者和经营管理者共同关注的问题。商业银行应基于经济资本,运用RAROC模型、EVA模型为绩效评价指标,对其体系进行可行性分析,纠正传统绩效评估方法的局限性,建立新的评估方法,并结合这些方法建立一套商业银行绩效评估体系,从而有效地对商业银行进行经营绩效评估。     

浅谈商业银行绩效管理存在的问题及对策

绩效管理已经成为现代商业银行一种重要的管理手段及方法。其既能对商业银行过去进行总结,也能查找发现商业银行发展中的不足,挖掘潜力,对商业银行未来进行展望。因此分析商业银行绩效管理过程中的不足,对绩效管理存在的问题提出修正改进方案十分必要。本文分析了绩效管理的发展、意义、作用,查找了目前商业银行在运用绩效管理模式中存在的问题,并提出进一步科学有效采用绩效管理运营的改进措施,以为商业银行的持续、高效发展提供支撑。