企业技术创新的问题与对策

技术创新是我国企业振兴发展的必然选择。企业技术创新存在着一些问题,要解决这些问题,应强化技术创新主体意识,增加技术创新资金投入,建立完善企业内部技术创新机制,加大政府对企业技术创新的支持力度。     

企业技术创新绩效管理研究

技术创新是提高企业经济效益的关键因素,企业技术创新绩效管理对于企业技术创新的实施和不断发展具有重要的指导意义。本文在分析企业技术创新过程和主要动力的基础上,构建了企业技术创新绩效指标体系,进而对企业技术创新战略绩效管理进行了系统的分析和研究,并重点介绍了企业技术创新绩效评价模型。     

科技企业技术创新资源的优化配置模式

创新资源的优化配置是科技企业技术创新的必要前提和成功保障。本文首先分析了科技企业技术创新资源优化配置的必要性,在对科技企业技术创新资源优化配置的目标及基本原则进行探讨的基础上,依据技术创新经典理论和模型,提出了构建基于企业技术创新体系、企业技术创新过程、企业具体技术创新项目三个层次的技术创新资源优化配置模式。     

企业技术创新投入对技术创新绩效影响机理研究——基于吸收能力视角

本文基于262家企业的问卷调查数据,采用结构方程模型(SEM)对企业技术创新投入对技术创新绩效的影响作用与机理进行了实证研究。研究结果表明,企业技术创新投入通过吸收能力和技术创新能力的中介作用,间接地影响技术创新绩效。本文为企业在开放式创新环境下进行技术创新投入活动提供了理论指导,指出企业技术创新投入活动需要与自身的吸收能力和技术创新能力相匹配,以实现其同步协调发展。     

中小企业技术创新的治理结构分析

企业治理结构与企业技术创新具有密切的关系.有效的治理结构可以对企业技术创新形成强有力的支持,可以化解企业技术创新中的风险,形成对企业技术创新的激励.治理结构是影响中小企业技术创新的关键因素.但是,我国中小企业治理结构不完善、股权过于集中、董事会职能不完善对我国中小企业的技术创新形成了制约.在我国中小企业技术创新治理结构的优化中,要完善企业治理结构,提高企业技术创新的支持力;完善董事会的功能,提高企业技术创新决策的科学性;完善公司治理激励约束机制,提高经营者技术创新的积极性.     

企业技术创新投入对技术创新绩效影响机理研究———基于吸收能力视角简

本文基于262家企业的问卷调查数据,采用结构方程模型（SEM）对企业技术创新投入对技术创新绩效的影响作用与机理进行了实证研究。研究结果表明,企业技术创新投入通过吸收能力和技术创新能力的中介作用,间接地影响技术创新绩效。本文为企业在开放式创新环境下进行技术创新投入活动提供了理论指导,指出企业技术创新投入活动需要与自身的吸收能力和技术创新能力相匹配,以实现其同步协调发展。     

企业技术创新能力评价及应用研究

文章从分析企业技术创新能力的构成要素出发,构建了企业技术创新能力评价指标体系,运用层次分析法等适当的评价方法,对山西省不同地区企业的技术创新能力进行了客观评价,为及时调整山西省企业技术创新战略提供了依据,从而有利于企业技术创新能力的提升。     

河北省企业技术创新政策效果分析

技术创新政策对企业开展技术创新活动发挥着重要的催化和润滑效应,它可以有效地促进企业技术创新能力的提升、技术创新环境的改善和技术创新绩效的实现。在深入剖析河北省企业技术创新政策体系现状的基础上,建立了包含1个一级指标、3个二级指标和18个三级指标的企业技术创新政策效果分析评价指标体系和评价模型,从时间序列上对河北省企业技术创新政策效果的纵向发展演变态势进行了评价研究。并以全国30个省区的评价结果为基础,开展了河北省企业技术创新政策效果的横向对比分析,依据河北省企业技术创新政策效果与先进省区存在的差距,提出针对性的对策和建议。     

建立技术创新体系必须强化企业自主技术创新

建立技术创新体系必须坚持企业技术创新主体地位。企业自主技术创新的关键在市场化和产业化。为此,企业一方面要加深对市场化和产业化的认识,另一方面要提高自主技术创新能力。同时,国家、社会各方面也要为企业创新营造良好的环境,引导创新要素向企业聚集,使企业真正成为技术创新的主体。     

基于模糊综合评价方法的我国金融企业技术创新风险的度量与实证

技术创新是金融企业长期稳定发展的基础和保证.但在金融企业技术创新过程中存在较多不确定因素,使金融企业技术创新面临较高风险.运用模糊综合评价方法对我国金融企业技术创新风险程度进行度量,获得我国金融企业技术创新风险的风险权重,并进行实证分析,在此基础上,提出我国金融企业技术创新风险管理策略.     

油田企业技术创新能力模糊综合评价

按照企业技术创新过程测度,建立起我国油田企业技术创新能力评价指标体系;利用群组层次分析法赋予指标权重,实现了群决策的统一性和高效性;应用模糊综合评价方法对我国油田企业技术创新能力进行评价,有效实现了油田企业技术创新能力的排序,为企业进一步提高技术创新水平提供了方向和依据。     

浅谈企业技术创新

技术创新是企业跟上经济全球化时代的必然战略。提高企业技术创新能力的基本途径是充分调动企业技术创新的积极性;深化科技体制改革;建立、完善技术创新政策、法规和社会服务体系;加大技术创新资源投入,培养应用型技术创新人才。     

技术连锁董事能促进技术创新吗——-来自Ａ股制造业上市公司的证据

技术创新是企业核心竞争力的主要来源,技术连锁董事具有技术创新偏好,掌握技术社会资本,是企业技术创新的重要动力,但技术连锁董事的技术创新效应没有得到应有的关注。从技术创新动力和技术创新能力的角度,分析技术连锁董事对企业技术创新的作用,进而以２０１２、２０１１年Ａ股制造业上市公司为样本,进行经验研究。实证结果表明：（１）技术连锁董事促进企业技术创新;（２）技术连锁董事在国有控股公司中发挥更大的技术创新作用;（３）独立技术连锁董事的技术创新效应大于执行技术连锁董事的技术创新效应。研究率先考察了技术连锁董事及其技术创新效应,为企业的技术创新行为和连锁董事选聘提供了重要的决策依据。     

试析企业信息化对技术创新的影响

企业技术创新的基础是信息,企业在技术创新过程中如何获得所需的信息成为人们关注的问题。本文就企业信息化对技术创新的影响进行了深入的探讨,提出了以信息化建设推进企业技术创新的措施。     

企业技术创新的问题与对策

企业技术创新存在着诸如主体意识不强、投入不足、内部缺乏创新机制等问题,要解决这些问题,应强化技术创新主体意识,增加技术创新资金投入,建立完善企业内部技术创新机制,加大政府对企业技术创新的支持力度。     

企业规模与技术创新关系的测度

企业规模与技术创新之间的关系较为复杂,不能一概而论。不同的行业,两者之间的关系也不相同。在研究两者的文献中,所选取的变量也有所不同,本文选取企业的销售额替代企业规模,选取企业研究开发投入替代技术创新。根据英国贸工部的统计数据,选取汽车制造业和工程及机械行业进行企业规模与技术创新的多项式回归。得出结论:汽车制造业的规模越大,其技术创新也越强;工程及机械行业则存在一个最优的企业技术创新规模范围,在该范围内企业的技术创新较强。     

析企业技术创新的激励模式

技术创新是企业保持和发展的动力和源泉.分析发现, 缺乏有效的技术创新激励机制导致我国企业技术创新水平低,大多数企业的产品没有国际竞争力.因此,建立一个适应市场经济体制的企业技术创新激励机制来提升企业竞争力,既要抓好企业技术创新的内在激励模式和外在激励模式建设,更要抓好基于研发人员技术创新评价的激励模式建设.     

企业动态技术创新能力提升机理研究

企业面临的环境是不断演进变化的,需要不断的技术创新与动态环境相匹配进而获得持续的竞争优势。本文从企业动态的角度来研究企业的技术创新,强调系统的、动态的、过程的和辩证的观点,在对现有研究成果的梳理和整合的基础上构建企业动态技术创新体系：基于技术积累的企业动态技术创新能力形成机理;基于SWOT分析的企业动态技术创新能力提升机理;基于生命周期的企业动态技术创新能力提升机理;分析企业技术创新与其网络各要素之间的关系,构建企业动态技术创新体系,指导企业技术创新活动。     

企业技术创新中的信息保障

信息是企业技术创新的前提.企业技术创新需要信息保障,包括技术创新项目决策、技术创新项目实施、技术创新项目鉴定和应用等阶段的信息保障.     

企业技术创新模式选择:基于企业实力的博弈分析

企业进行技术创新有自主创新和模仿创新两种不同的模式,企业对不同创新模式的选择与企业自身实力、社会技术创新环境等密切相关。本文以博弈为基本手段,探讨基于实力不等的企业对技术创新模式选择的内在机理,结果表明企业技术创新模式选择是一个动态的过程,这一过程除受企业实力影响外,还与技术专利保护、技术创新环境和社会技术成果转化机制有关。上述结论有利于优化我国企业技术创新环境,促进企业进行自主创新,从而扩大整个社会新技术的源泉,提高社会整体技术水平。