内审转型背景下深化人民银行离任审计的构想

正在审计实践中进一步强化并努力加以运用风险导向、控制驱动、关注绩效、服务治理、增加价值的理念,是内审转型发展的要求。深化领导干部离任审计的基本思路,是离任审计突出经济责任,同时兼顾相关领域的内部控制。内审转型发展对人民银行离任审计提出了更高的要求,如何在内审转型背景下深化人民银行离任审计,值得我们思考。     

企业内审如何开展离任经济责任审计

内部审计机构实施的离任经济责任审计，主要是针对企业集团下属各单位主要经营负责人任职期间的经济责任进行审计。由于经济责任审计具有涉及面广、综合性强等特点，会对审计提出更高的要求。以下就企业内部审计如何有效地进行经济责任审计做一简要的探讨。     

非现场审计在人民银行内审转型深化时代的实例研究

正一、非现场审计的作用非现场审计是指建立在现代信息处理和传递方式基础上,通过连续地搜集被审计对象的各种数据和资料,采取数据分析、数据挖掘等技术来构建审计模型,并依据预定的程序和方法来分析、评价和监测被审对象的现状及发展趋势的一种审计方法,与现场审计相比,非现场审计具有全面性、时效性以及成本低、效率高和规范性强等诸多优势。其作用主要体现在:     

企业内审机构开展离任审计的程序方法

企业内审开展离任审计是在厂长（经理）领导下,对企业中层领导干部经济责任进行的任期终结审计。搞好中层领导干部离任审计,对于正确评价企业中层领导人员任职期间经营业绩,促使企业中层领导人员廉洁勤政,全面履行职责,促进企业加强和改善经营管理,提高经济效益具有十分重要的作用。一、严格离任审计程序企业中层领导人员离任审计应遵循“先审计,后离任”的原则,企业中层领导人员离任审计事项首先由企业决策层决定立项,由企业厂长（经理）向企业内审部门下达审计指令,企业内审部门接受审计指令后,编制离任审计工作方案,并报经厂长（经理）批…     

论人民银行如何深化领导干部经济责任审计

近几年来，随着我国社会主义市场经济的不断发展、金融改革的不断深化和中央银行地位的不断提升，人民银行内部领导干部任期经济责任审计(即履行职责审计)，工作面临着新的机遇与挑战，并在扎实开展对一般干部履职监督和领导干部离任审计的基础上，2004年人民银行部分分支机构陆续开展了领导干部任期责任审计试点工作。在新形势下，应当如何深化此种审计呢?笔者认为，在做好有关工作的过程中，应当注重：     

浅谈离任审计报告的撰写

离任审计报告是全面总结离任经济责任审计过程和结果的文件,它起着对被审计人任职期内经济责任履行情况进行公证的作用。由于离任审计涉及到人,而且审计时间跨度大,审计范围广,政策综合性强,审计终结后,审计报告（这里仅指审计机关向委托人报送的情况报告）往往对被审计的单位及领导者本人都将产生直接的重大影响。因此,它是一种政策性、科学性要求都很高的审计文书种类。我们现根据几年来开展离任审计工作的实践,就离任审计报告的内容结构及写作要求等方面谈一点粗浅的看法。比较规范的离任审计报告除标题外,应由以下几个部分的内…     

基于动态审计视角的自然资源资产离任审计研究

动态审计具有持续审计的优点,相对静态审计,动态审计具有预警等作用,能够实现对于事物发展的有计划、有阶段的审计和监管.因而,本文从动态审计的思路出发,基于我国政府官员自然资源资产离任审计的现状,结合各地的资源、生态禀赋时间,给出相应的审计建议,以期提高自然资源资产离任审计效率.     

离任审计问题探讨

离任经济责任审计是加强干部监督管理的一项重要措施,是建立新的干部用人机制的重要内容,是密切党群关系的重要手段。然而,对离任法人如何进行正确审计评价的理论研究甚少,在实践上存在着认识不统一、工作不规范、作用不明显、主观随意性过强等问题,造成审计定性失之以偏,执法不严。本文作者对多年来离任审计工作中存在的问题及解决对策做了探讨,相信为日后完善离任审计工作提供重要的参考依据。