面对加入WTO商业企业应实施的扩张策略

入世后 ,外资商业企业逐渐进入中国市场 ,我国商业企业面临更加激烈地全球化市场竞争的条件下 ,靠单个企业自身力量发展 ,很难与外资零售集团抗衡 ,唯有高起点实施跨区域、跨行业、跨部门的联合重组以及扩大经营规模 ,逐步实施扩张策略 ,以适应市场国际化的竞争 ,才能在激烈地竞争中生存和发展。     

论经济全球化下企业的国际化经营

随着经济全球化已成为经济发展的必然趋势,经济全球化将使国际市场的竞争更加深入地与国内市场结合在一起,在国际、国内新的条件下竞争,规则、对手都有了很大变化,显而易见,这将深刻地影响和改变企业的生存环境与生存方式。现代企业要想在经济一体化的大潮中生存和发展,就必须积极探索管理现代企业的新模式,找到适合现代企业的国际化经营方式。本文从经济全球化对现代企业的影响着手,阐述了企业在经济全球化的环境下,由国内经营向全球经营发展过程中的经营方式。     

国际人才竞争与我国人才管理对策

知识经济和经济全球化不仅意味着资本与市场要素的全球化，更意味着人才资源要素配置的全球化。人才资源作为一个国家的核心竞争力的源泉，必然成为世界各国竞争的核心资源，一个国家能否吸引世界顶尖人才，在一定程度上取决于各国的人才管理体制、机制和人才环境。     

知名企业如何打造中国产品国际品牌

在国际化经营中，名牌企业与名牌产品价值连城。创出中国产品国际品牌，是加入WTO全球化竞争的需要，更是增强企业国际市场竞争力的重要法码。近年来，我国知名企业纷纷从“出口创汇”转向“出口创牌”，通过打造中国产品国际品牌，推进企业经营国际化，竞争全球化，实现更大规模的“走出去”战略。这些企业的成功做法，对于迎接WTO挑战的我国企业是颇有启迪的。     

中国银行国际化经营问题研究

随着金融全球化的深入发展,各国商业银行在国际市场的竞争日益激烈,实现国际化经营已成为必然趋势。中国银行是我国商业银行国际化发展的代表,研究中国银行国际化经营的现状,分析制约其发展的问题。提出中国银行可通过实施机构、业务和人才的国际化发展战略,以提高其国际化经营水平。     

贵在"营销理念"--加入WTO企业国际化市场竞争策略创新

加入WTO,面对国内市场国际化、全球市场一体化的竞争压力和挑战,我们的企业营销什么最重要?精明的企业家认为,贵在向消费者"营销理念",营销企业家独特的经营思想,以不断增强企业国际经贸与市场竞争力.事实上,加入WTO,企业全球化经营与竞争,首要的是理念创新,必须把竞争取胜的目光集中到营销管理与策略重塑上.研究知名企业和企业家"营销理念"创新与实践,主要集中在关系营销、文化理念营销、营销买忠诚等六大理念变革方面,这对于我们企业入世营销对策创新是颇有启迪的.     

企业要成为学习创新型组织——关于入世后企业管理新模式的探讨

21世纪是信息产业化、经济网络化、资本国际化、市场一体化的新世纪.中国加入世贸组织后,将把国内的众多企业提升到一个新的平台上,与全球以跨国公司为主体的企业进行更加激烈的竞争.入世后关税递次减让的五年,对于很多企业来说是在竞争中生死抉择的生命时差.为此,创立学习型的组织,以迎接这种全球化的竞争是十分紧迫而明智的选择.本文就企业这一历史性的课题做点理性探讨,与企业界的同仁们共识共勉.     

我国企业国际化的类型和途径

在全球化的背景下，企业其实都趋向国际化了，因为市场已经是国际化了，在跨国公司的麦当劳、肯德基餐厅旁边的弄堂口，以价格低廉吸引市民的小型民营企业“巴比馒头”(名字还略带洋气)也能经常排着长队，它在市场细分和错位经营中找到了自己的位置，这个巴比馒头就是在与跨国公司的竞争中国际化了，     

跨国公司滥用市场优势行为及规制

入世后我国的对外开放又进入了一个新阶段,加入WTO已经并将继续使我国融入经济全球化的潮流,也将在更广的领域、更大的范围、更高的层次上参与国际竞争和合作。这就要求我们在立足国情的同时,在国际经济大背景之下设计入世之后的竞争政策和竞争法制,从监管比较单一的国内市场转到监管日益国际化的市场上来。一、目前具有市场优势地位的跨国公司的情况分析跨国公司在中国市场的推进和发展是中国吸收外商投资至关重要的组成。目前,一方面全世界最大的500家跨国公司中已有近400家在中国设立了企业。许多跨国公司已将其地区总部迁至或准备迁至…     

浅析中国石化国际化经营

面对经济全球化的浪潮,中国企业要想生存和发展,必须掌握和运用国际化经营理论,研究跨国公司的经营方式,积极拓展国际市场。中国石化集团公司,作为中国特大型企业和国家支柱产业,更应走在国际化经营前列,与跨国公司在竞争中发展,方能立于不败之地。     

中小企业的国际化经营策略

在经济全球化浪潮中,进行国际化经营已经成为许多中小企业发展的战略选择。在充分考虑企业自身的因素和国际市场的情况的基础上,我国中小企业应选择有特色的、适合自身的国际化策略,以提升国际化发展的竞争优势,最大限度分享经济全球化带来的利益。     

企业人才流失的原因与对策

人才已经成为各国、各个企业争夺的焦点，人才资源以比物质资源更快的速度呈现出国际化趋势。一场没有硝烟的“人才战”已经拉开序幕。本文对此作了论述，并对企业人才流失的原因及对策进行了探讨。     

加入WTO和企业创新

<正> 一、加入WTO对企业创新的影响入世之后,我国企业将面临经济全球化所带来的新挑战,全球范围内的人才、技术、产品和市场份额的竞争将进一步加剧。我国企业所面临的新机遇和新挑战有以下几个方面:一是全球经济一体化改变了企业的活动范围。入世意味着资金、技术、人才在全球的自由流动,同时也意味着企业可以在更广阔的领域寻找商机和面临更为激烈的市场竞争。二是信息化、网络化的发展改变了企业的传统经营观念与经营方式。信息化、网络化使企业对内把各个部门、各个环节联结成一个整体,对外则使企业与     

国际化人才战略发展的探讨

"人才短缺正成为全球企业的最大障碍。"最近中央召开的"全国教育工作会议"上指出:"加快从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进,为中华民族伟大复兴和人类文明进步作出更大贡献。"人才资源是全球经济发展中的第一资源,统筹规划设计和培养国际化人才,引进人才,也要输出人才。建立政府、科研、高校、企业共享的人才系统平台,迎合发育成熟的全球化市场的竞争与挑战。     

知名企业如何打造中国产品国际品牌

在国际化经营中,名牌企业与名牌产品价值连城.创出中国产品国际品牌,是加入WTO全球化竞争的需要,更是增强企业国际市场竞争力的重要法码.近年来,我国知名企业纷纷从"出口创汇"转向"出口创牌",通过打造中国产品国际品牌,推进企业经营国际化,竞争全球化,实现更大规模的"走出去"战略.这些企业的成功做法,对于迎接WTO挑战的我国企业界是颇有启迪的.     

我国零售企业营销创新研究

在经济全球化、竞争国际化的时代背景下,零售企业面临的变革已是大势所趋。基于我国零售市场态势,针对我国零售企业发展中存在的问题,零售企业营销创新是提高企业竞争力的正确选择。为此,零售企业必须实现经营理念创新、企业规模创新、营销技术创新、零售业态创新、服务创新、品牌战略创新。     

入世后国有商业必须处理好五个关系

入世后,国有商业将面临经济全球化、竞争国际化、市场规则化、市场主体平等化、利益最大化的挑战和机遇。处理好眼前利益与长远利益、外资商业与国有商业、市场规则与市场竞争、社会效益与经济效益、国内市场与国际市场的关系,对国有商业的发展十分重要。     

加入WTO后我国企业如何应对国际市场竞争?——兼谈美国企业“知识经营”战略创新

<正> 在经济全球化、市场一体化和知识经济高速发展的当今时代,一个国家经济融入WTO,参与全球化经济协作和经营竞争,已是振兴区域经济不可逾越的一步。随着加入WTO时间的临近,我国企业有必要加快经营战略创新,以更加适应国际化经营与发展的需要。研究美国企业市场定位、市场营销、市场效益和市场占有等以科技领先和知识经济发展为特征的“知识经营”战略创新的成功做法,对于我国企业应对国际市场竞争是颇有借鉴意义的。 一、市场定位战略创新——企业国际市场定位从传统的寻     

政府人才引进制度的创新分析

当今,人才资源进一步成为国家最重要的战略资源。美国、日本、新加坡等国家都把人才资源全球化作为重要的战略目标,通过一系列行之有效的政策,在积极培养人才的同时,大力引进人才。面对日益激烈的全球人才大战,中国应加快制定人才发展战略,合理定位政府在人才市场中的角色,不断创新人才引进机制。     

入世后我国财会管理面临的挑战与对策

入世后随着政府对各行业政策性扶持力度的减弱，我国企业今后的发展环境也将会有较大的改变，如何在入世环境下提高我国企业的国际竞争能力，是我国现阶段亟待解决的问题。入世意味着国内市场与国际市场之间的藩篱将被拆除，所有企业（包括金融、电信这类具有国家垄断经营性质的企业）将按入世承诺逐步离开体制的襁褓步入真正意义的市场经济的海洋。加入WTO，表面上看引发的是产品的竞争，但隐藏其后的核心是中外企业对人才的争夺和管理能力的竞争。加入WTO给有的行业带来了机遇，而有的行业则面临着挑战。但对所有企业而言，都面临着一…