中国石油天然气集团公司1999年思想政治工作要点

1999年集团公司思想政治工作的基本思路是：局举邓小平理论伟大旗帜,继续深入贯彻党的十五大精神,按照“围绕中心,服务大局,积极创新,讲求实效”的要求,认真做好思想政治工作。团结动员广大干部职工,奋发进取,迎难而上,为完成集团公司1999年工作会议提出的各项任务提供强有力的思想政治保证。1999年集团公司思想政治工作的重点是：一、认真贯彻中央17号文件精神,深入开展“三讲”教育按照中发[1998]17号文件精神,在集团公司系统处以上领导班子和领导干部中深入开展以“讲学习。讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育,是1999…     

为改革发展提供强大动力与保证

加强党的建设和思想政治工作，全面提高领导班子和职工队伍素质，是我们集团公司实现“十五”改革发展宏伟蓝图，确保完成今年各项任务的坚强保证。以“三讲”教育为契机，大力加强企业领导班子建设。中央决定，今年在国有大中型企业领导班子中要全面开展“三讲”教育。这是加强国有企业党的建设和领导班子建设的一项重大举措。我们一定要按照中央的统一部署，积极做好各方面的准备工作，以“三讲”教育为契机，大力加强企业领导班子的思想建设和组织建设。通过“三讲”教育，对领导干部普遍进行一次深刻的马克思主义教育，增强政治意识、大…     

“三讲”讲什么

据□本刊评论员“三讲”讲什么报悉，在全国县级以上党政领导班子和领导干部中，集中一段时间，以整风精神，深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育，是党中央作出的一项重要决策。这种以整风精神进行的“三讲”教育，是广大高中级领导干部在改造...     

深化“三讲”教育 着重“三个提高”

中共中央关于在全国县级以上领导班子和领导干部中开展的“三讲”教育,是党的十五大提出的加强党的建设,提高领导干部素质的一项战略任务。按照中央要求,把“三讲”教育卓有成效地开展下去,电力企业领导干部在决策水平、大局意识和政治免疫力上应有一个大的提高,这是深化“三讲”教育应当着重解决的根本问题。讲学习,是讲政治、讲正气的基础,是提高决策水平的关键。电力企业的领导干部决策水平高低,是同其理论素养高低密切相关的。对企业基本状况和发展趋势作客观的、实事求是的分析,就必须认真学习,真正懂得邓小平理论,并运用这…     

不信东风唤不回——江汉油田“三讲”教育纪实

作为湖北省经贸工委“三讲”教育试点单位的江汉油田,１９９８年１２月以来,坚持以整风精神在局处两级班子和４００多名处以上领导干部中,认真开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育,到今年５月已如期完成思想发动、集中学习、查摆评议和整改提高...     

“三观定本、三讲立身”依则整形 树立良好的公仆形象

江泽民总书记强调领导干部一定要讲学习、讲政治、讲正气,党中央又决定开展“三讲”教育,这是在世纪之交加强领导班子建设,提高领导干部队伍思想政治素质的重要举措。我们认为,近年来,企业领导干部中存在的一些问题,虽然问题和问题程度不尽相同,但究其根源都是学习不够,在世界观、人生观、价值观上出了毛病。因此,“三讲”教育必须着力解决好“三观”这个根本问题。企业领导干部自身形象如何,能否坚持全心全意为人民服务的宗旨,依靠工人阶级办好企业,这不只是个思想方法和工作方法问题,而且是世界观、人生观的问题。当前企业少…     

窗与桥

讲学习讲政治讲正气全国‘三讲”教育工作会议在京召开本刊讯全国“三讲”教育工作会议于3月19日至21日在北京召开．中共中央政治局常委、书记处书记胡锦涛出席会议并发表重要讲话。胡锦涛指出，“三讲”教育试点取得的成效说明中央关于以整风精神在领导班子、领导干部中深人开展“三讲”教育的决策，是完全正确、十分必要的，得到了党内外广大干部群众的拥护；中央提出的关于开展“三讲”教育的指导原则、基本要求和方法步骤，是符合实际的。各级党委要进一步把思想统一到中央精神上来，坚定信心，增强责任感，切实加强领导．有计划有步骤…     

抓好“三讲”学习加快推进改革与发展

在国有大中型企业中开展“三讲”学习教育活动，是党中央继全国县以上党政领导班子及成员开展“三讲”教育、全国农村开展“三个代表”重要思想的学习教育活动之后，全面加强党的建设的又一重大决策，是按照江泽民同志“三个代表”的要求，进一步加强国有企业领导班子建设、提高企业领导人员思想政治素质、加快推进国有企业改革与发展的一项重大举措。我们一定要从政治和全局的高度充分认识搞好企业“三讲”学习教育活动的重要性和必要性，增强责任感和紧迫感，切实摆上重要议事日程，投入足够的领导精力。石化企业在国民经济中占有重要地位，是国有企业的排头兵。石化企业更要努力抓好“三讲”学习教育活动，加快推进改革与发展。     

论深入开展“讲学习”的几个问题

对于平朔公司而言,深入开展“三讲”教育,对于把领导班子建设提高到一个新的水平,使企业各级领导班子和领导干部更好地担负起领导“二次创业”和企业现代化建设的重任,都具有十分重要的意义。 一、为什么要深入“讲学习” 1、深入“讲学习”,是我们面临的新形势、新任务对领导班子、领导干部提出的迫切要求。新的形势和任务,对各级领导班子、领导干部运用马克思主义理论正确观察和判断形势,驾驭复杂局面,解决现实     

巩固和发展“三讲“成果推进集团公司实现新的跨越

这次集团公司党组“三讲”集中学习教育活动基本结束了，但“讲学习、讲政治、讲正气”是领导班子和党员干部队伍思想政治建设的长期任务，必须形成制度、常抓不懈。为了巩固和发展这次“三讲”学习教育活动的成果，推动集团公司改革和发展上一个新的台阶，这里我就下一步工作讲几点意见。 （一）认真抓好整改工作，切实解决好“三讲”中查找出的突出问题。针对这次“三讲”学习教育活动中查找出来的问题，党组已经制定了整改方案，明确了整改措施、组织领导和计划安排，现在关键是要抓好落实。 （二）切实抓好企事业单位的“三讲”学习教育…     

信息纵横

“三讲“教育是今年党建工作重中之重中共中央总书记、国家主席、中央军委主席江泽民在广东省高州市领导干部“三讲“教育会议上发表重要讲话时强调,“三讲“教育仍是今年党建工作的重中之重,各级党委必须切实抓好.并且要把“三讲“教育同贯彻中央关于今年改革、发展、稳定工作的各项部署紧密结合,做到相互促进。党中央对搞好县(市)“三讲“教育非常重视。中央政治局常委会议决定,每位常委同志到一个县(市)就县级领导班子、领导干部开展“三讲“教育的情况深入调查研究,并直接     

“三讲”教育要落到实处

讲学习、讲政治、讲正气是我党的优良传统,也是党中央三代领导集体一贯的基本原则和思想。最近,党中央再度重申,要用两年的时间在全党、特别是领导干部中,用整风精神开展以“三讲”为内容的党性党风教育。这是贯彻党的十五大精神,深入学习邓小平理论,加强领导班子建设,提高领导干部素质的一项重要举措,是当前党的建设的重中之重。用整风精神深入开展“三讲”教育,它不是空洞的、抽象的,更不是简单地重复一些政治口号或者仅仅组织几次学习讨论就能奏效,而必须身体力行,落实在各自的行动上。首先,要立场坚定、旗帜鲜明地拥护党的…     

巩固扩大“三讲”成果推进机关建设——集团公司党组成员、副总经理郑虎在机关“三讲”活动总结会上讲话(摘要)

按照集团公司党组开展“三讲”学习教育活动实施方案的部署，从３月２７日到现在，集团公司机关“三讲”学习教育活动已经结束。通过“三讲”，讲出了团结，讲出了共识，讲出了信心，讲出了干劲，讲出了觉悟，增强了党性，使工作水平上到了一个新的台阶，促进了机关工作作风、办事效率、政策水平等方面的较大转变，为下一步各企事业单位的“三讲”学习教育活动积累了经验，作出了表率。 作为一顶活动，集团公司机关的“三讲”学习教育已经结束，但作为加强领导班子思想政治建设和促进机关作风转变的一项重大举措，“三讲”只是一个契机和新…     

国家机械工业局“三讲”教育告一段落

国家机械工业局开展“三讲”教育,从4月20日动员大会开始,历时两个半月,现已告一段落。“三讲”教育开展以来,我局党组认真贯彻执行中央17号文件精神,在中央巡视组的具体指导和局直属机关广大干部群众积极参与、支持下,按照中央“三讲”教育联系会议办公室的部署和要求,分阶段按步骤,顺利完成了“三讲”教育各项任务,达到了预期目的,取得了较好成效。按照中央的统一部署,我局“三讲”教育分“思想发动,学习提高”、“自我剖析,听取意见”、“交流思想,开展批评”、“认真整改、巩固成果”四个阶段。第一阶段（4月ZO——5月5…     

对开展“三讲”教育重要意义的几点思考

为了深入贯彻落实江泽民总书记关于"三个代表"的重要思想,进一步加强党的建设,推动国有企业的改革与发展,党中央决定今年在国有大中型企业领导班子及成员中分批开展以"讲学习、讲政治、讲正气"为主要内容的学习教育活动。这是党中央的一项重大决策,是加强领导班子建设的重要措施,是加快国有企业改革与发展的迫切需要。一、在国有大中型企业开展"三讲"教育,是对领导干部进行马克思主义的再教育,有利于提高学习理论的自觉性,进一步明确前进方向。邓小     

加强班子建设处理几个关系

江泽民同志关于“三个代表”的重要论述能否落到实处，在一定意义上取决于能否按照党中央的要求，建设一支高素质的干部队伍，建设坚强有力的各级领导班子。按照“三个代表”的要求加强企业领导班子建设，笔者认为，至少要处理好以下几个关系。一、思想政治素质与经营管理能力的关系从目前国有企业领导班子的实际状况看，提高自身的经营管理能力已基本成为领导班子的共识，而如何加强思想政治建设、不断提高自身思想政治素质还有待进一步加强。这就要求企业领导班子以深入扎实地开展“三讲”教育活动为重点，树立正确的世界观、人生观、价值…     

加快国有企业改革与发展的重大举措

在国有大中型企业领导班子和成员中深入开展"三讲"学习教育活动,是党中央作出的重大决策,对于深入贯彻江泽民总书记"三个代表"重要思想,促进国有企业深化改革、加快发展,提高领导干部的思想政治素质和领导水平,都具有十分重要的意义。我们已经迈入了新的世纪。当前,复杂的国际环境和激烈的市场竞争,对国有大中型企业领导干部的整体素质提出了更高的要求。江泽民总书记多次强调,搞好国有企业,关键在领导班子。党的十四大以来,党中央十分重视新形势下的企业领导     

立足大局 服务主业创建“四好”领导班子

质检中心结合党员先进性教育,立足大局,服务主业,认真开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”基层领导班子创建活动,为巩固保持共产党员先进性教育成果、构建保持共产党员先进性的长效机制和促进质检中心改革与发展提供了坚强的政治保证。一、加强政治理论学习,坚持“四讲”方针,实现领导班子“政治素质好”一是加强政治理论学习,     

把“三讲”教育与改造主观世界结合起来

这次中央要求用整风的精神来开展"三讲"教育，这就抓住了以"三讲"来改造领导班子每个成员的主观世界这一根本性的重大问题。对企业而言，用"三讲"教育来改造班子成员的主观世界尤为重要，因为每个领导干部的素质影响整个班子的形象，影响到企业的发展。如何以"三讲"教育来改造领导干部的主观世界？我认为，应注意把握三个方面：一是珍惜自己的政治生命。这几年，我们党的队伍内部个别领导干部自毁政治生命而影响党的事业和声誉，这个教训非常深刻。要通过"三讲"教育，树立领导干部正确的人生观和价值观，通过学习理论坚定信念，勤政为民克己…     

推行三大机制 提升领导班子四种能力

近年来。峰峰集团电业分公司把“四好”领导班子创建活动摆上重要位置。通过建立完善机制．确保活动规范运行，提高了领导干部的素质和能力，打造了“讲团结、强作风、效益高、形象好”的领导班子．为企业发展提供了坚强的组织和领导保证。