“十讲十重十做到”助力企业打赢“三大战役”

2013年,产能过剩严重,钢价持续下跌,企业经济效益大幅下滑,行业危机愈演愈烈.在命悬一线、生死攸关的严峻形势下,首钢水钢公司从统筹谋划企业生存发展战略出发,号召广大干部职工全力以赴打好减亏攻坚战、打赢止血生存战、打胜扭亏持久战,并在全公司开展“十讲十重十做到”活动,用新的文化指导经营生产,用新的载体丰富文化内涵,不断激发思想文化活力,增添扭亏攻坚动力,为打赢“三大战役”、促进企业持续健康发展提供了强大的精神动力和文化支撑.     

企业文化建设为企业图存发展增添动力——水钢企业文化建设调研

2013年以来，面对市场形势急剧下滑和亏损的严峻形势，水钢宣传部于5月中旬围绕“企业文化与管理”主题开展了调研，全面收集、梳理存在于干部职工中的各种疑点难点问题，为深入开展好企业文化建设工作、稳定职工队伍提供了有价值的参考依据。     

紧扣·作用·保证──攀钢做好企业解困中思想政治工作的回顾

攀钢从 1995年起，因为市场、资金、运输、政策等原因，年年出现巨额减利因素。尤其近三年来，亏损面增大，亏损额增多，是攀钢建成投产以来生产经营形势最严峻的三年。三年来，由于我们的思想政治工作做到“六个紧扣”，发挥“六个作用”，达到了“六个保证”，使攀钢人心稳定，企业稳定，促进了三年解困目标的完成，成功地消化了 33亿元巨额减利因素。 2000年，全公司走出了困境，步入了良性循环。 　　一、思想政治工作做到紧扣扭亏形势，发挥党委政治核心作用，保证减亏脱困工作政令畅通 　　党委把减亏作为大事、大局来抓，把减亏作为…     

企业形势任务教育工作的实践与思考

结合企业发展和干部职工的思想工作实际．广泛深入开展形势任务教育是思想政治教育的重要内容之一,是教育引导全体职工统一思想、转变观念的重要手段。近几年来,哈轨道装备公司各级党组织把开展形势任务教育工作贯穿于生产经营活动和企业改革发展的全过程,凝聚人心,鼓舞士气,在一定程度上推动了公司的改革发展．收到了较好的效果。结合哈轨道装备公司党委多年来开展形势任务教育的实践．我认为必须把握“一个中心”,打造“两只硬手”,坚持“三个深入”．才能增强宣传教育工作的针对性和实效性。     

企业文化的重构与优化促进水钢良性运作

今年以来,国内外市场环境极为复杂,致使钢铁行业微利和亏损风险持续加大。面临着生存和发展的严峻考验,水钢领导班子认为"越是遇到困难,越要发挥企业文化的引领作用,越要重视企业文化建设,而企业文化建设不是一劳永逸的,必须适时变革,保持它的时代性,才能使企业文化成为激发员工工作的潜在动力。"为此,水钢把企业文化的重构与优化作为打好扭亏攻坚持久战的重要支撑,采取"变中求快、以     

首钢水钢激发职工金点子案例

近年来，首钢水钢钢铁（集团）有限责任公司面临“跨三进五”、“扭亏增效保生存”两个时期的艰巨任务，他们紧紧依托群众性经济技术创新工程这个有效载体，以群众性生产活动创新与群众性技术活动创新为内容，适时激发职工奉献“金点子”的热情，汇聚群众的智慧力量，助推水钢持续健康发展。     

武钢推动“感恩、忠诚、奉献武钢”活动

当前,受国际金融危机影口向,武钢公司面临的市场形势依然十分严峻。在公司开展的“落后遭淘汰,创业促发展”形势任务教育中,武钢股份公司销售中心结合实际开展了“感恩武钢、忠诚武钢、奉献武钢”的教育活动．引导职工以实际行动立足岗位克难制胜、爱岗敬业、忠诚奉献,争创效益,努力实现各项经营指标．收到了良好效果。     

“五步联动”推进核心价值观落地深植

首钢水钢集团在践行社会主义核心价值观过程中,从企业全力克难攻坚的工作中心出发,紧密结合干部职工多元化、多样化的思想实际,坚持以柔性灌输为主,刚性要求为辅,努力把核心价值观融入经营生产方方面面,通过学习教育、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障"五步联动"的工作手段,使之落地深植,为水钢应对危机、扭亏攻坚提供了坚强的精神动力。以坚定扭亏攻坚信念为引领重视学习教育2013年下半年以来,在钢铁     

“基层故事会”释放正能量

近年来,水钢党委坚持把思想文化工作作为求生存、谋发展的生命线,开展了＂感动水钢——基层故事会＂宣讲活动（以下简称＂基层故事会＂）,把基层故事会作为弘扬企业价值观的有力抓手,作为推动职工思想道德建设的有效途径,作为基层思想文化建设的实践载体,身边人讲述身边事。     

在科学发展中展示工业文化魅力--水钢工业旅游文化构建实践

六盘水地区是贵州省史料记载最早炼铁的地区之一，三线建设时期建成的水城钢铁（集团）有限责任公司，是省内最大的钢铁企业。今天，科学技术进步日新月异，人类越来越多地享受到自己创造的成果。水钢集团在构建企业文化体系过程中，特别重视自身发展历程的梳理固化，着力建设清洁文明的现代化钢铁厂，打造工业旅游基地。2007年5月1日，贵州省继茅台酒厂后第二家“全国工业旅游示范点”挂牌水钢，一个融“三线”建设历史和现代企业特色的风景线展现在人们眼前，“历史水钢、科普水钢、文化水钢、绿色水钢”——古老的产业被赋予更多时代特色，在贵州工业强省和旅游发展进程中焕发了新的活力。     

思想工作:细分对象效果佳

西安昆仑工业(集团)有限责任公司是国家“一五”期间156项重点建设项目之一,是中国兵器装备集团公司所属的国家大型一类一档和重点保军企业,资产总值8.4亿元,职工4624人。几年来,围绕企业的扭亏、脱困、改制、保军、发展、稳定等工作,公司始终以“三个代表”重要思想为指导,坚持思想政治工作不放松,在培育具有现代人格、现代素质和现代观念的新型     

水钢“越冬”巧打思政工作组合拳

近年来，钢铁行业产能过剩，效益大幅下滑，企业形势“四面楚歌”，部分钢企陷入亏损的漩涡而难以自拔，真正走到了命悬一线的危险境地。面对控亏、扭亏新形势，企业工作的难点，就成了思想政治工作的重点。我们如何发挥思想政治工作的作用，为经营生产保驾护航？如何准确把握好职工心理和情绪，采取有针对性的措施，加强职工的思想政治工作，鼓舞士气，凝聚人心，使企业能够止住“失血点”，顺利“跨越寒冬”？这无疑成为企业政工干部当前急需思考和解决的问题。     

在扭亏攻坚中突显党组织“正能量”

在钢铁行业步入“寒冬”的大背景下,在企业普遍面临生存发展危机,致力深化改革、创新求变、谋求持续发展的大环境里,企业基层党建思想政治工作的重点和着力点在哪里？在扭亏攻坚破解难题中,怎样才能更好地突显党建思想政治工作的作用,汇聚上下同心、攻坚克难的“正能量”？值得我们深入思考,大胆实践.     

发挥思想工作优势激发闯关取胜信心

2008年济钢和其他兄弟企业一样遇到了一系列前所未有的困难和挑战。面对复杂形势任务，集团公司、公司党委作出了“2009年是济钢发展的重要历史关口”的判断，明确提出“要从关平企业生存和背水一战的高度对待当前形势．既要关注市场．更要关注思想，坚定不移地依靠广大职工、通过苦练内功闯关取胜”。全公司上下更加注重发挥思想政治工作优势．加大宣传教育力度．传递压力和信心．增强疑聚力和向心力，形成了万众一心、攻坚克难、闯关取胜的强大合力，保持了生产经营秩序稳定、职工队伍思想稳定。     

新常态下企业形势任务教育的着力点

河北钢铁集团董事长于勇在接受新华网采访时说,"日趋严峻的行业经营形势表明,钢铁企业已到了必须直面市场、颠覆传统,以改革求生存、以创新求突破的转型发展期,这将是未来钢铁行业运行的新常态。"新常态下,艰巨繁重的生产经营任务,对钢铁企业特别是基层单位开展形势任务目标教育提出了新的更高要求。把握形势任务目标教育着力点,切实提高其针对性和有效性,把广大干部职工的思想和行动统一到公司、公司党委的战略部署上来,凝聚战胜市场挑战、推进企业改革创新的强大合力,是当前和今后一个时期思想政治工作的重中之重。     

浅谈钢铁企业党委如何开展扭亏为盈主题活动

正今年以来,受市场需求不足、产能过剩等因素的影响,国内钢铁行业形势每况愈下,经济效益明显下滑,钢铁行业的"寒冬"已经到来。面对严峻形势,钢铁企业如何紧紧抓住深化改革、扭亏增效两条主线,同舟共济,开拓创新,外拓市场,内强管理,危中寻机,确保生产经营运行平稳?对此提出了新的课题;作为同级党委又该如何配合行政开展"直面危机、同心同行、创新求变、扭亏为盈"主题活动,广泛引导激励广大干部员工统一思想、提振信心、提高绩效、提升认同,汇聚扭亏为盈的强     

“东瀛扭亏王” 大山梅雄

在日本企业界,有这样一位以救治亏损企业为己任的圣手老怪,毅然放弃已功成名就的“阀门大王”不当,反而以46岁的“不惑之年”,冒险地扛起了“重建企业”的猎猎战旗。经过艰辛拼搏,终于使29家负债累累濒临破产的企业重焕活力,重铸辉煌。他,就是被世界各国企业巨子奉若神明的“东瀛扭亏王”——日本大山阀门工业公司的创始人和总经理——大山梅雄。 一念之差反成“阀门大王” 大山梅雄,出生于1910年,小学毕业时考试中的弄巧成拙,反而使他日后成为日本企业界的“扭亏枭雄”。如果没有大山梅雄这个耍小聪明的一念之差,世界企业扭亏史上就失去了耐人寻味的一笔重彩。     

煤矿企业团委开展青年思政工作的意义与措施

<正>一、团委开展青年思想政治工作的研究背景长久以来，我国计划经济的遗留问题在国有煤炭企业中表现突出，行政化体系明显，煤炭企业职工“大锅饭”、“铁饭碗”思想严重。但随着时代的发展，社会的进步，我国国有企业面临着新的形势，我国社会主义市场经济不断发展完善，社会主义市场经济制度与市场体系越来越科学化。同时，全球一体化发展迅速，与国际市场接轨等新的要求越来越多，     

武钢推动"感恩、忠诚、奉献武钢"教育活动

当前,受国际金融危机影响,武钢公司面临的市场形势依然十分严峻.在公司开展的"落后遭淘汰,创业促发展"形势任务教育中,武钢股份公司销售中心结合实际开展了"感恩武钢、忠诚武钢、奉献武钢"的教育活动,引导职工以实际行动立足岗位克难制胜、爱岗敬业、忠诚奉献,争创效益,努力实现各项经营指标,收到了良好效果.为了进一步激发全体职工热爱武钢,立足岗位作贡献,奋力实现公司全年生产经营与改革发展目标的热情,公司党委宣传部决定,在全公司推广销售中心"感恩武钢、忠诚武钢、奉献武钢"教育的活动.     

山东水浒酒厂落实审计建议一年扭亏增盈890万元

山东水浒酒厂落实审计建议一年扭亏增盈８９０万元他们认真采纳“改进经营管理，提高产品质量；狠抓销售”的审计建议，制定了“调整结构创名牌，强化销售扩市场，狠抓管理求效益，改革转制增实力”的方针，１９９６年扭亏增盈８９０万元。山东水浒酒厂落实审计建议一年扭...