水务就是服务供水就是贡献

近年来,交城县供水公司树立"以人为本、人水和谐"的理念,从解决群众的最直接、最关心、最现实的问题人手,以开拓创新、求真务实的精神,开创了交城供水事业的新局面. 管理出效益 公司层层签订责任书,逐步完善了职工奖惩、部门行风测评、产销考核、供水抢修等管理制度,以"服务热线"为中心,积极实施管网抢修社会化动作,确保用户正常供水.     

劳模的风采

交城县地税局局长薛向斐带领全局广大干部群众,坚持落实科学发展观.树立了"大税收、大服务"的工作理念,以组织收入为中心,大力实施科学化、精细化管理,各项目标圆满完成,有力地促进了地方经济的持续快速发展. 多措并举抓收入 上任两年来,薛向斐始终坚持"一切为经济聚财.一切为发展服务"的方针,带领地税一班人,取得了累累硕果:收入实现了大发展,创了历史新高,实现高基数、高增长.     

吕梁——上海工业园建设项目拉开帷幕

<正> 3月13日,山西省经委和上海市经委组织山西及上海知名专家学者联合在交城县召开"吕梁工业园(暂名)功能定位与策划座谈会",就"吕梁工业园"的项目规划和产业定位进行科学的论断。这标志着吕梁——上海工业园建设项目拉开了帷幕。吕梁工业园的规划建设,将以高起点、高水平、高层次打造一流省级开发区为目标,秉承集聚、创新、共赢理念,贯彻开发市场化、管理现代化、运作国际化思路,在充分发挥本地     

规范办学 特色兴校

<正> 山西省潞城市一中是一所"十二"轨制的全日制高级中学。近年来,学校始终不渝地坚持以"优良的校风、优质的管理、优美的环境、优异的成绩"为办学宗旨;以建设"学习型学校,实现跨越式发展"为目标,围     

风正帆悬创建全省优秀法院

交城县人民法院认真贯彻落实党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,坚持"党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上"的指导思想,坚持为大局服务、为人民司法,切实履行宪法和法律赋予的职责,不断增强司法能力,全院各项工作取得了显著进展.     

中等职业学校"票款分离"浅见

中等职业学校学费上缴实行"票款分离"采用"单位开票,银行代收,财政统管"的管理办法,杜绝了学校擅自设立收费项目、扩大收费范围、提高收费标准的现象;防止了学校截留、坐支现金及私设"小金库"的行为.当前学校"票款分离"工作中存在的问题:银行配套服务尚需完善;中等职业学校新生交费不适合采用"票款分离";手工书写清晰度差等.建议对中等职业学校新生继续保留学校先收学费再集中上缴银行的办法;银行实行行政代收费提成制度;加强财务部门硬件建设;及时对帐.     

高校旅游管理专业"三赢"实习模式探讨

在高校旅游管理专业实习过程中,学校、企业、学生具有不同的利益诉求,游游管理专业实习的"三赢"存在着诸多问题与障碍。应构建"以学生为中心、以学校为主导、以企业为主体"的"三赢"实习模式。学校通过完善对学生的实习指导措施、加强与企业的合作,企业通过优化管理制度特别是对实习生指导制度来满足学生的利益。     

高职院校实施人本管理的策略思考

本文论述的高职院校的"人本管理",其实质就是以尊重师生、关心师生,爱护师生、理解师生、信任师生为前提,坚持"以师生为本",以开发人力资本、知人善任为核心,以激励为主要方式,鼓励师生参与学校管理,最大限度地调动师生的工作和学习积极性、主动性和创造性,实现自身的人生价值,从而实现高职院校的管理目标.     

打造品牌医院

交城县人民医院以十七大精神为指导,以科学发展观为指导,通过开展人民满意医院创建活动,进一步强化以病人为中心、以持续提高医疗服务质量为主题的理念,进一步缓解群众看病难、看病贵的问题,构建和谐医患关系,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。继续     

活力二中 和谐校园

德兴二中地处岁寒山麓,洎水河畔,始创于1983年,校园绿树成荫,鸟语花香,依山傍水,环境优雅。学校秉承"以创新为动力,以管理促质量,以和谐谋发展"的办学理念,坚持"学生以成长为快乐、教师以育人为快乐、学校以发展     

强化“五种意识” 促进学校固定资产管理科学化

新世纪以来,随着各类教育的快速发展,学校所拥有的固定资产的总量得到迅速增长,如何规范固定资产的常态管理,充分发挥其价值与效能是当下各类学校面临的一个重要课题。本文试从以"五种意识"为引领、以全员化、制度化、专业化、真实化和信息化等角度,对加强学校固定资产管理,促进学校固定资产管理科学化予以了剖析探讨。以期与同行们共勉。     

浅析建筑工程中项目成本管理的重要性

中国海洋大学以培养"具有德智体美全面发展,具有民族精神和社会责任感、具有国际视野和合作竞争意识、具有科学精神和人文素养、具有创新精神和实践能力"的高素质创新型人才为群体培养目标,以造就"国家海洋事业的领军人才和骨干力量"为学校的特殊使命.本文就项目成本管理在建筑工程项目中的重要性进行论述.     

论中等职业学校课程改革

中等职教新课程开发和实施,在思想、能力、行为、管理、投入等方面的存在着诸多障碍.采取有效"攻略",应当建立基于先进理念引导、符合本校实际的校本主体课程思想体系;充实广大教师课程建设知识和经验,增强他们课程建设运作能力;让广大教师掌握新课改主动权,生成新课程开发和实施的自觉行为;放松行政管理压力,建立以教研组为中心的新课程运行管理机构;通过学校自身努力、依靠政府财政扶持和社会力量的大力支持解决投入不是问题.     

高职院校“工学结合”办学模式下顶岗实习期间学生管理问题研究

在大力推行"工学结合"办学理念的大环境下,外出顶岗实习的大学生表面上接受着来自用人单位、学校的双重管理。但是,作为在校学生,其又不在学校学习、生活;作为单位用人,其又不与用人单位存在真正有效的劳动关系;这样的现实状况使得顶岗实习的学生管理问题陷入两难,无论是对学校、对学生亦或是对用人单位而言,都存在着问题。本文拟对该现实状况作分析,并针对问题之所在,提出切实可行的学生管理措施,以方便学校和用人单位对学生实现真正的管理。     

以科学发展观统领公安工作

交城县公安局在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下,以科学发展观为指导,以千分制考核为主线,紧抓安全保卫工作,深入推进信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设,扎实开展了严打犯罪、治安防控、民爆整治、交通秩序整治、火灾隐患排查、矛盾纠纷调处、监所安全整治、矿山安全整治八大战役,为促进全县经济社会的又好又快发展,为建设平安交城、和谐交城做出了贡献.     

浅析全面预算管理在学校中的应用

全面预算管理贯穿于学校教育教学活动的全过程,在学校教育教学活动中成为一个不可或缺的关键环节,具有举足轻重的作用。针对全面预算管理在公立学校实际应用过程中存在的一些问题,影响和制约了学校内控制度建设的发展和管理制度改革力度,以及领导者的治理能力。文章提出把全面预算管理纳入学校的内控制度建设,从当前学校全面预算管理存在的问题进行分析,探究全面预算在学校管理和执行中存在问题的解决方案,提出逐步完善全面预算管理体系和监管机制,建立"以预算为主线,以资金管理为核心"的预算管理体系。     

管理理论演变中的伦理思想发展脉线及意义

在现代管理思想的发展中,始终存在两个逻辑脉线:以"物"为中心;以"人"为中心.本文从管理发展史的角度审视了管理理论中"人"与"物"的双重演变逻辑.根据该演变逻辑,提出管理理论的伦理化趋势及其重要意义.     

罗霄山片区留守儿童义务教育的现状与思考——基于江西省S县的调查

留守儿童是社会转型过程中的一个新生弱势群体,接受教育是其改变自身命运、阻断阶层再生发机制的重要途径.以江西省S县为例,对罗霄山片区留守儿童的义务教育现状进行了调查,发现留守儿童社会化教育存在缺失,寄宿制学校办学条件有待改善,留守儿童学习目的模糊不清,等等.因此,应以扶贫攻坚为契机,增加学校办学投入力度;加强引导,营造良好的教育环境;挖掘学校职能,增强留守儿童的学校认同感;完善管理,丰富寄宿制学校校园生活.     

论以学生为本做好高校学生管理工作

"以学生为本"的学生管理理念就是做到一切从学生的实际出发,以学生的根本利益为学校学生管理工作的根本立足点,同时也让学生发挥其主体性,参与到学生管理工作中来。当今学校学生管理工作仍然面临着很多问题,这就要求各高校把"以学生为本"与严格管理有机的结合起来,做好学校学生管理工作。     

浅析以人为本理念下的高职学生的分层管理

"以人为本"应用在学校教育中就是:"以学生为本",即要针对高职学生多样、复杂、差异大的特点,摒弃以整齐划一为标准,强调"管"的传统学生管理方式,改为采取有针对性的,以强调服务和引导为主的分层管理才能为学生成长、成才创造各种可能的条件,最大限度的激发学生内在成长动力。