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相似文献
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1.
王萍 《江苏商论》2005,(9):123-124
以儒家文化为核心的传统文化是我国家族企业的文化根基,对家族企业发展起到了一定的积极作用,但由于其固有的缺陷,对家族企业发展也带来了许多消极影响。因此,必须注意吸取传统文化的精华,摒弃其弊端,实现传统文化在现代企业发展中的扬弃,促进家族企业的持续发展。  相似文献   

2.
涂玉龙 《江苏商论》2012,(3):139-142
本文从我国家族和家族文化的视角入手,探讨了家族和家族文化在家族企业发展中的积极影响:节约管理隐性成本;面对多变经营环境快速作出反应;劳资关系的和谐稳定;企业原始积累快;管理决策高效;企业人力资源易整合,及企业发展提供所需的企业精神动力。这些积极因素的有效利用,有助于家族企业在发展中赢得其他经济组织所没有的竞争优势。同时家族企业需善用家族资源,防止家族资源的负化。  相似文献   

3.
家族文化塑造与家族企业的持续发展密切相关。本文结合相应的案例,从精神层、制度层、行为层三个层面探讨了家族文化的塑造问题。精神层面主要考虑了家规家训、家本位观念、家族和谐三方面;制度层面涉及了传承计划、家族委员会、分家制度的制定;行为层面上则从社会责任和组织学习的落实上进行了探讨。  相似文献   

4.
刘小平 《现代商业》2007,(26):136-137
改革开放以来,我国家族企业得到了快速发展,在国民经济发展中起到越来越重要的作用。但是,我国家族企业在其发展过程中也面临越来越多的难题:产权不明确、人才困境、资金瓶颈、文化传承、企业面临挑战等。因此,如何促进我国家族企业可持续发展就成为一个具有重大现实意义的研究课题。本文对家族企业的可持续发展进行了一定程度的讨论。主要从家族企业的定义,家族企业中两个系统关系的模型构建,家族企业可持续发展的意义,可持续发展面临的问题等方面进行了讨论,进而提出我国家族企业可持续发展的对策。  相似文献   

5.
家族企业是各国企业群体中数量最庞大的,但由于家族企业文化构造方面的缺陷,阻碍了家族企业的可持续发展。本文就家族企业发展最艰难的初级阶段作为研究对象,针对其生命周期初级阶段企业文化中存在的普遍性的问题提出了相应对策和建议。  相似文献   

6.
中韩传统文化与家族企业文化比较研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
2002年11月,党的十六大报告中,引人注目地提出了两个“毫不动摇”:“第一,必须毫不动摇的巩固和发展公有制经济;第二,必须毫不动摇的鼓励、支持和引导非公有制经济的发展”。2003年10月,党的十六届三中全会又提出:“支持非公有制中小企业的发展,鼓励有条件的企业做强做大。”2004年3月全国人大第十届二次会议通过宪法修正案,明确提出:“公  相似文献   

7.
胡娜 《商》2014,(24):25-25
以堑壕视角解读家族企业传承事件,挖掘出家族企业特有的家族堑壕。研究发现,在传承中家族的堑壕行为贯穿传承的前、中、后三个阶段,以护己、排他两种方式分别表现在企业的管理经营权和所有控制权上,从家族内部和企业内部多角度对于传承过程给予全方位立体的保护。  相似文献   

8.
潘军旭  吴炯 《商业研究》2011,(11):115-120
为了深入了解家族企业的本质,本文使用文献计量学方法,依托CNKI数据库,对相关家族企业研究文献进行计量,挖掘家族企业的核心特征:家族企业是嵌入于家族网络中的企业,家族通过家族网络持有企业相当大比例的股份,通过家族网络对企业进行经营管理,同时计划或已经把企业的所有权和经营控制传承给自己的后代或其他家族成员。  相似文献   

9.
通过对家族传统和中国人社会行动逻辑关系的分析,本文认为并非家族传统简单地决定了家族企业的复兴,而是家族企业的发展为家族传统的“复兴”提供了可能。  相似文献   

10.
通过阅读大量的文献资料,首先界定了家族企业这一概念,说明其与家族式管理的本质区别,然后阐述了中国传统文化在家族企业中的主要表现形式,最后分析讨论了中国传统文化对家族企业未来发展的影响。为家族企业的未来战略制定提供一定的依据。  相似文献   

11.
改革开放以来,私营经济在国民经济中所起的作用越来越大,而私营企业中绝大多数是家族企业,这些企业的管理经营深深受到家族文化的影响。本文探讨在市场经济条件下,家族文化与家族企业结合后所产生的积极效应和消极效应、提出相适应的建议来化消极效应为积极效应,以促使这些民营企业健康地发展,同时把国有大中型企业推向市场提供良好的借鉴作用。  相似文献   

12.
刘璨 《适用技术市场》2014,(3):165-166,169
就科技文化与中国传统文化概念进行了探讨,并就其关系展开讨论。以韦伯和法兰克福学派关于“科学技术即意识形态”的一系列理论解释其对中国传统文化带来的冲击,结合历史资料阐述中国传统文化对科技文化的阻碍。最后,对两者目前在中国的现状作了分析,认为尽管存在冲突,两者仍可并行不悖地继续发展下去。  相似文献   

13.
传统文化观念与扩大农村消费   总被引:2,自引:0,他引:2  
文龙光  李轶敏 《商业研究》2002,(17):118-118
农村是我国最大和最基础的市场,农民是我国最大的消费群体,扩大国内需求特别是农民对国内商品的需求已成为推动国民经济增长的决定性因素。然而,农民由于受传统文化观念的束搏,影响了农民的消费行为,因此有心要采取相应对策,提高农民消费。  相似文献   

14.
潘丕超 《致富时代》2011,(1):112-112
家族企业是世界上最具普遍意义的企业组织形态,但在生命周期上却有着“富不过三代”的延续规律,我国家族企业的寿命则更短。该文阐述了家族企业的发展状况,认为企业可持续发展之路在于向公众公司演进,并就可持续发展道路的建设提出了相关政策建议。  相似文献   

15.
传统文化观念与扩大农村消费   总被引:1,自引:0,他引:1  
农村是我国最大和最基础的市场,农民是我国最大的消费群体,扩大国内需求特别是农民对国内商品的需求已成为推动国民经济增长的决定性因素。然而,农民由于受传统化观念的束缚,影响了农民的消费行为,因此有必要采取相应对策,提高农民消费。  相似文献   

16.
《WTO经济导刊》2013,(12):85-86
他们不是社会责任的“旁观者”——他们中的优秀代表承载着中国传统文化在现代商业文明中的可持续性价值。探寻他们履行社会责任的优势,有助于我们正确认识他们,帮助更多的“他们”走向可持续发展之路……  相似文献   

17.
家族企业的特征决定了家族企业拥有非家族企业不具备的优势,比如决策迅速、能降低代理风险和道德风险.但同时,家族企业自身也存在一些影响企业持续发展的问题.本文就是针对这些问题,分析并提出有利于家族企业可持续发展的建议.  相似文献   

18.
家族企业的特征决定了家族企业拥有非家族企业不具备的优势,比如决策迅速、能降低代理风险和道德风险。但同时,家族企业自身也存在一些影响企业持续发展的问题。本文就是针对这些问题,分析并提出有利于家族企业可持续发展的建议。  相似文献   

19.
刍议家族企业继承机制   总被引:7,自引:0,他引:7  
陈春花  李洁芳 《商业时代》2005,(12):35-35,28
本文探讨了家族企业继承人选择的文化基础和继承机制。详细分析了继承人管理风格的“近亲繁殖”、家族继承人的经营风险和难以协调的利益和权力关系等弊端,探索了家族企业继承人选择和制衡的有效机制和关键策略。  相似文献   

20.
超越家族信任促进家族企业成长   总被引:1,自引:0,他引:1  
信任是企业成长的重要资本。家族信任曾经是家族企业兴起的重要资源,但当企业发展到一定阶段,需要有效吸纳整合社会管理资源并充分发挥其作用时,家族信任却可能成为企业进一步发展的障碍。实现家族企业成长必须超越家族信任,把作为经济合作基础的信任扩展到家族范围之外。  相似文献   

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