浅谈我国企业的内部控制制度

本文对企业内部控制理论的发展、概念进行了研究,分析了我国企业内部控制体系中存在的问题,并在此基础上就如何建立和完善企业内部控制体系进行了探讨。     

企业集团内部控制框架的构建及其应用

随着企业管理的需要，内部控制理论逐步发展和完善，但到目前为止关于内部控制的研究主要是针对单个法人企业，而对企业集团内部控制的研究显得不足，而且现有研究缺乏经济学理论的支撑。本文综合运用制度经济学、产权经济学、信息经济学的有关理论，结合美国COSO委员会2004年9月发布的《企业风险管理——整体框架》的内容．构建了企业集团内部控制的整体框架，并运用该框架结合具体案例对我国企业集团内部控制中出现的问题进行了分析，最后提出了相应的对策和建议。     

上市公司内部控制有效性的内涵和评价

2008年6月,财政部等五部委联合发布《企业内部控制基本规范》(简称《基本规范》),开创了我国企业内部控制发展的新纪元。本文对内部控制有效性的内涵和评价进行了理论分析,旨在为我国学者研究内部控制的有效性提供参考和借鉴。     

对企业内部控制中存在问题的研究

从我国内部控制理论研究和企业实践来看,内部控制应该说还是个薄弱环节,掌控不好它会成为制约我国经济和企业健康发展的障碍。为此,当务之急是要进一步强化内部控制,健全风险机制。对企业内控进行深入分析有着十分重要的意义。     

浅谈如何构建与完善企业内部控制制度

内部控制制度是企业健康、有序发展的基石,它作为一种先进的内部管理方法已经被企业广泛采用,在现代经济生活中发挥着越来越重要的作用。企业内部控制制度的完善与否以及执行情况的好坏,直接关系到企业的兴衰成败、生死存亡。在市场竞争日益激烈的环境中,只有不断提高企业管理水平,保证内部控制机制的正常运行,才能使企业在市场竞争中不断开拓发展。我们要借鉴世界先进企业内控建设的经验,结合我国企业内控的实际情况和具体国情,开拓我国现代企业内部控制管理的新领域,不断完善企业内部控制制度。本文就如何构建和完善企业内部控制制度作以探讨。     

企业项目投资中的内部控制研究

西方内部控制理论的发展，大体经历了内部牵制、内部控制、内部控制结构和内部控制整体框架四个阶段。目前，内部控制理论已逐步发展为包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督五项要素在内的比较完善的五要素理论，为企业在组织内部实施有效的财务会计及其它各项管理控制措施提供了坚实     

企业层面内部控制的关键点

本文从内部控制中的企业层面内部控制的基本理论入手,阐述了企业层面内部控制的意义和重要性,着重论述了企业层面内部控制关键点的风险和控制措施,以及实施内部控制评价来保障内部控制体系得以持续、有效的改进和发展。     

如何完善企业内部控制

<正>内部控制是社会经济发展到一定阶段的产物,是现代企业管理的重要手段,是建立现代企业制度的内在要求。企业经营环境的变化、管理理论的不断发展以及近年来因内部控制失效而发生的恶性管理舞弊,都要求企业的内部控制完善和发展,加强和完善企业内部控制制度已成为现代企业的重要课题     

ERP环境下的企业内部控制问题研究

内部控制是现代企业管理中的一个重要内容,是为了保证企业的正常经营活动所采取的必要的管理措施,伴随着经济环境及科学技术的不断变化,面临巨大挑战的企业集团迫于生存及发展更加重视内部控制。而信息化浪潮使得企业集团的生产经营活动也在悄然发生着变化,越来越多的企业集团开始关注ERP系统在内部控制中的应用和发展。因此如何使规模庞大的企业集团在ERP环境下实现有效的内部控制就成为了一个很重要的课题。本文主要以控制环境为出发点,对ERP环境下内部控制面临的问题及如何建立健全的企业内部控制评价体系进行探讨,旨在促使企业内部控制朝着规范、有效的方向发展。     

高校内部控制体系框架的建立

随着市场经济的发展,竞争越来越激烈,要求企业管理水平不断提高,内部控制的理论和实践越来越受欢迎.在中国,2009年中国财政部下发了<企业内部控制基本准则>,对企业内部控制制定了具体的规范.相对于企业,高校内部控制仍很薄弱,相关研究还没被院校注意到,实践活动没有得到深入的发展.因此,不论是理论意义和实践意义,深入研究高校...     

关于内部控制的若干问题

加强和完善内部控制,是当前理论界和实务界最为关注的话题之一。文中列举了我国法律规范对企业建立内部控制的要求,阐述了国内外理论和实务界对内部控制概念的定义,并对内部控制的目标和内容作了有益探索,同时从两个方面探讨了内部控制与内部审计的关系。     

企业内部控制问题探析

本文通过对我国当前企业内部控制制度的滞后、形同虚设、有效性差等现状,着重从控制环境主要构成要素(管理当局、组织机构、内审和人事政策等)进行深入分析、探讨,进而得出结论,企业控制环境建设在其构建的基础要素中应属于第一要素,人在其中又扮演了重要的角色。针对以上特点,联系实际,提出完善企业内部控制制度建设——人是控制环境建设的关键,也是内部控制制度良好运行的关键,而企业负责人尤为重要。     

强化企业内部控制制度的思考

强化企业内部控制已经成为管理现代企业的重要手段,在国内外的企业中已普通使用。本文从内部控制的由来及发展,通过对目前我国企业内部控制存在问题的分析,提出了对建立健全我国企业内部控制制度的意见。     

对加强国有企业内部控制的思考

由于我国市场经济不发达,缺少指导企业建设内部控制制度的权威,企业风险意识不强,对内部控制的重要性认识不足,相当一部分企业没有建立内控机构,大部分内控制度流于形式,没有形成良好的控制环境,内部控制执行不力,内部控制制度执行情况评价、报告等也鲜有实施,没有完善的内部控制评价机制,外部监督乏力等。这些使得企业内部控制弱化,普遍存在治理结构不健全、对经营者监管弱化、运行不规范、国有资产流失、会计信息失真等现象。本文试就控制环境、会计系统、控制程序三个方面来谈一下看法。一、企业控制环境的优化控制环境是指对建立、加强…     

关于企业内部控制制度的探讨

内部控制的概念由来已久。早在20世纪三四十年代，产业革命的巨大冲击使企业的经营环境日趋复杂，集中表现在所有权与经营权的分离，而由其所产生的代理问题，从根本上推动了企业内部控制理论的发展。为满足企业内部管理的需要，内部控制制度便在传统内部牵制思想的基础上应运而生，它是内部牵制与科学管理理论有机结合的产物。     

企业内部控制审计相关问题浅析

2008年5月我国有关部门联合发布了《企业内部控制基本规范》,这标志着我国内部控制审计业务从此即将开展,这对我国企业财务报告信息质量的提高产生深远影响。随着我国内部控制体系的施行,我国许多企业内部控制审计相继出现问题。本文通过对我国企业内部控制审计相关问题进行分析,找出企业实施内部控制审计时存在的问题,提出加强企业内部控制审计的对策,以保证内部控制审计在企业中顺利快速的开展。     

上市公司“内控”制度失灵的原因探悉

从我国内部控制的实践来看,特别是上市公司内部会计控制一直是一个普遍薄弱的环节,这已成为我国证券资本市场成熟和影响企业发展的障碍。本文通过对上市公司内部控制制度现状的研究,探讨了目前我国上市公司实施内部控制制度应注意的问题,并进行了深层次的分析。     

论企业内部控制

研究企业内部控制,对于改善我国企业内部控制现状,保证会计信息质量,完善公司治理,保护投资者的合法权益,并保证资本市场的有效运行是十分必要的。本文对企业内部控制的目标、核心、环境、基础和重点等几方面进行了阐述,希望能对企业实施内部控制有所借鉴。     

浅谈我国企业内部控制制度

内部控制是社会发展的产物,企业内部控制制度的好坏,对企业的发展至关重要。目前国内一些企业对内部控制的理解有误,使其在使用内部控制理论进行实践操作时存在着很多缺陷,因此我们要完善企业内部控制制度,促进企业目标的实现。     

企业内部控制存在的问题及对策

内部控制是建立健全企业内部科学管理制度,尤其是建立现代企业制度必不可少的重要内容,是实现现代企业管理的重要组成部分,也是企业生产经营活动赖以顺利进行的基础。本文阐述了内部控制制度的概念和对企业经营发展的重要性,分析了当前我国企业内部控制存在的问题,提出了完善和落实内部控制制度的对策。