基于利益相关者理论的企业社会责任评价指标体系设计

本文从利益相关者的角度确定企业对各利益相关者应承担的社会责任的范围和社会责任评价的内容,并在此基础上构建了经济利益、社会利益和环境利益协调发展的企业社会责任评价指标体系。同时,设计了相应的非量化评价指标,作为企业社会责任评价指标体系的补充。     

零售企业社会责任评价指标体系研究——以苏宁电器为例

企业核心竞争力不仅取决于其所获得的利润,品牌形象、社会责任等软实力也成为决定企业发展的重要影响因素。零售企业社会责任包括经济责任、法律责任、环境责任、伦理责任、慈善责任五个基本方面,它们同时交叉存在于零售企业的经营活动当中。零售企业社会责任评价,以具体的利益相关者为维度,可将其对投资者、员工、消费者、供应商、政府、环境、社区和公众的责任细化为21个具体指标。     

基于财务角度的社会责任评价指标体系的构建

文章阐述了企业社会责任的概念,利用利益相关者理论界定了社会责任的对象,论述了基于财务的视角选择指标来构建社会责任的评价指标体系。     

从利益相关者角度看民营企业社会责任

民营经济是创造我国奇迹的重要生力军。但是许多民营企业忽视相关者的利益,片面追求企业经济效益,缺乏科学的发展观、缺乏社会责任感。本文从利益相关者角度分析了民营企业的社会责任,提出企业的经营目标不能仅局限于股东利益最大化,应同时考虑其他相关者的利益,承担相应的社会责任。     

我国商业银行社会责任会计指标评价体系研究

在新环境下,如何在实现股东价值最大化的同时,履行好相应的企业社会责任,防止片面追求利润最大化,保持健康发展,已成为我国商业银行发展的一个新课题。加紧开展我国商业银行社会责任问题研究,不但对其发展具有战略意义,同时对建设和谐社会也具有重要意义。本文结合我国银行行业特点,利用利益相关者理论框架,确定我国商业银行的利益相关者及其权益,构建了七大类共21个责任会计指标来评价我国商业银行的社会责任履行情况。     

基于利益相关者构建旅行社社会责任指标体系

利益相关者理论侧重于研究企业与其利益相关者之间的关系,要求企业不仅要对股东负责,同时也要对利益相关者负责。它使得企业的发展由原来的以"股东为中心"模式发展成为以"利益相关者为中心"的模式。旅行社在经营过程中,涉及的利益相关者众多,具体有内部利益主体、旅游协作利益团体、相关政府主管部门、旅游消费者等。因此,在旅行社的发展过程中,更要重视旅游利益相关者,正视他们与旅行社之间的利益共享。为此,本文通过分析旅行社利益相关主体,从利益相关者理论的角度提出旅行社社会责任的合理评价指标,并赋予权重,构成评价指标体系,从而增强旅行社的社会责任意识,提高旅行社的经营管理水平。     

企业社会责任及利益相关者界定

近年来，企业社会责任成为一个热点话题。企业社会责任要求企业在实现股东利益的同时关注期它利益相关者。本文从企业社会责任理论入手，在研究企业与各利益相关群体关系的基础上，分析界定企业的利益相关者。     

企业社会责任:中国的实践及启示——基于利益相关者理论视角

从利益相关者理论角度者看，利益相关者理论与企业经济绩效具有正相关的关系。中国企业对利益相关者履行社会责任的数据表明，中国企业缺乏社会责任的主要原因是企业经营困难、经营者素质不高、社会诚信缺失及社会相关部门没有履行责任等。为了促进企业更好地履行社会责任，必须努力提高企业经营者自身素质，政府部门应抓紧完善产权、价格、激励机制等制度体系，社会各界应给予大力支持，使企业社会责任具有可考核性。     

基于结构方程模型的企业社会责任评价——以石化行业为例

在企业社会责任管理上,第一,要建立利益相关者管理体系,完善利益相关者沟通机制,及时准确地反馈利益相关者的需求,提高企业社会责任的管理水平。第二,建立企业社会责任均衡发展模式,在满足基本经济效益的前提下,实现社会责任和环境责任等全面提高,使多方利益相关者相互促进、相互协调,形成一个良性循环的系统结构。第三,完善企业社会责任披露机制,统一行业内部企业社会责任信息与标准,促进全行业更好地履行企业社会责任。     

餐饮企业多元社会责任评价体系构建——基于利益相关者视角

餐饮业关系国计民生,餐饮企业利益相关者众多,必须勇担多元社会责任。本文根据相关利益属性差异划分不同利益群体,以模糊综合评价法和层次分析法构建多元社会责任评价体系,并探讨餐饮企业对不同利益群体应承担的多元社会责任内容。     

利益相关者影响企业社会责任的研究述评

近几年来,越来越多的国内外学者会基于利益相关者视角探讨企业社会责任影响因素问题。文章对利益相关者影响企业社会责任的相关文献展开述评和总结,进而对未来可能的研究方向和研究内容进行展望,以期为利益相关者在企业社会责任中具体作用的相关理论研究和实践提供参考和借鉴。     

企业社会责任评估体系构建

以利益相关者理论为依据,以社会责任国际标准体系SA8000为指导,深入企业文化,研究构建了企业社会责任评价指标体系,并选取层次分析法确定指标权重,计算出企业社会责任综合评价值,进而确定评价企业的优劣顺序,客观反映企业社会责任构建的差距,起到鼓励企业改善社会责任状况的目的。     

企业社会责任信息沟通的内容、途径及策略选择

本文认为,企业社会责任价值实现来源于良好的利益相关者关系导致的利益相关者行为驱动,但这是以利益相关者知晓并认同企业社会责任活动为前提的,这一点必须通过社会责任信息沟通实现。基于上述观点,本文对社会责任信息沟通的内容、途径及策略选择进行了探讨。     

企业社会责任中的利益相关者的问题

编辑老师:您好!我通过阅读报告,知道在企业社会责任当中,利益相关者理论有着很重要的意义,但是对于什么是利益相关者理论和利益相关者理论的运用仍感困惑,所以希望得到贵刊对问题的解答。     

企业社会责任与财务绩效关系研究综述

20世纪90年代起,企业社会责任与利益相关者在理论与实证检验方面呈现出相互整合的趋势。本文通过探析企业社会责任与利益相关者缘何走向理论结合,分别基于利益相关者整体视角与利益相关者分维度视角,对国内外企业社会责任与财务绩效关系的实证研究进行回顾与总结,并在此基础上提出了未来的研究方向。     

企业社会责任的四大热点法律问题

法律纠纷通常发生在两方主体之间，对于企业社会责任的法律问题而言，这两方主体一般是企业法人和企业利益相关者。企业利益相关者不同，企业社会责任的法律问题会呈现不同的特征。依据利益相关者的属性，我们可以把企业社会责任涉及的法律问题分为内部法律问题和外部法律问题。内部法律问题发生在企业法人与内部利益相关者之间，     

企业社会责任理论文献回顾与研究展望

本文通过对国内外文献的梳理,阐述了企业社会责任的概念内涵及基本内容,企业社会责任的四种主要理论观点：利益相关者理论、社会契约理论、企业公民理论、战略性企业社会责任理论,并简要评述了国内外企业社会责任的研究现状及存在的问题：缺乏整体系统性的研究范式和理论框架,国内研究缺乏本土化的创新。因此,企业社会责任研究必须基于深厚的哲学基础、经济基础和制度,在本土化的基础上进行创新。     

基于利益相关者责任的企业治理模式变革

随着经济的发展,要求企业承担社会责任的呼声日益高涨。企业的社会责任表现为除股东以外,企业还需要维护员工、客户、供应商、社区等其他企业利益相关者的利益。本文认为,如果企业符合理性经济人假设,那么将企业利益相关者添入企业的治理模式,使企业的财务治理目标转为追求利益相关者利益的最大化,是促使企业承担社会责任的有效途径。     

我国企业社会责任评价指标研究

近年来,随着环境污染、食品安全、消费者权益遭受侵害等社会问题的日益严重,企业社会责任逐渐走入人们的视野,越来越多的企业发布社会责任报告,并将社会责任作为企业发展战略的重要组成部分。但目前,我国尚未形成统一的社会责任规范及评价标准,这极大地限制了企业社会责任披露及审计的发展。从利益相关者的角度梳理了企业社会责任内容,并提出了相应的定性与定量评价指标,对企业社会责任评价指标进行了初步的探究。     

基于利益相关者视角的企业社会责任评价研究

企业社会责任是社会文明进步的产物,很多企业都把社会责任看成是回馈社会的担当。基于利益相关者视角对企业参与社会责任的评价指标体系进行了深入分析,利用层析分析法对企业参与社会责任进行了定量研究,对不同企业参与社会责任的贡献做出具体比较,有利于推动更多的企业积极承担社会责任,并作为企业的形象宣传。