论高校学生干部队伍建设

高校学生干部队伍建设,是高校学生思想政治工作和管理工作的重要组成部分.切实提高学生干部的综合素质,以学生干部队伍素质的提高带动整个大学生群体素质的提高,从而更好地实现高校人才教育培养目标,既是全面实施素质教育的需要,也是当前高校育人工作的重要内容.     

论财政干部职业道德建设的重点

在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,加强财政职业道德建设,提高财政干部的思想道德素质,是财政系统精神文明建设的一项重要任务。江泽民同志在纪念建党75周年座谈会上发出号召,要努力建设高素质的干部队伍,这个“高素质”就包涵了优     

以科学发展观为指导,促进学生干部队伍建设

高校学生干部是学校开展学生工作的桥梁和纽带,是搞好各项学生工作的中坚力量,是有效开展学生思想教育和行为管理工作的得力助手,也是未来社会后备干部的重要人才资源库.我们应该从培养社会主义建设者和接班人的高度,从巩固执政党地位、完成党的历史任务的高度,以科学发展观为指导,认真分析和研究新形势下高校学生干部队伍成长规律,把握成长中出现的新问题,努力打造一支素质高、能力强的学生干部队伍.     

紧紧抓住学校干部队伍建设的“牛鼻子”——关于我校提高干部队伍素质的实践与思考

在当前高校发展迅速、竞争日益激烈的情况下,作为一所地方高校的党组织,怎样才能带领全校干部和教职工,通过扎实有效的工作,迈好“九五”步伐,迎接新的世纪?这是我们一直在思考并在实践中探索的新课题.近期,结合江泽民总书记在纪念“七一”座谈会上的讲话,围绕狠抓干部队伍建设的重点——提高干部队伍素质这一主题,我们在一定范围内通过座谈会、个别谈心等形式进行了调研,基本上掌握了我校干部队伍素质状况,明确了当前学校干部队伍建设的着眼点、着力点和启动点,认为要保证学校各项工作顺利实施并初见成效,就必须牢牢抓住提高干部队伍素质这个“牛鼻子”不放.     

民办高校党务干部队伍建设的思考

民办高校党务干部队伍建设具有重要作用,然而民办高校党务干部队伍建设还存在诸多问题,影响了民办高校党建工作质量和水平的提高,因此,要从以下四个方面加强和改进民办高校党务干部队伍建设:一是强化党务干部队伍建设在民办高校工作中的地位,二是提高民办高校党务干部队伍的政治业务素质,三是健全民办高校党务干部队伍建设的长效机制,四是创造条件优化民办高校党务干部队伍的工作环境。     

注重税务学员素质培训

素质教育是一项涉及税收工作全局和长远发展的基础性、战略性工程,是建设高素质干部队伍的重要内容.近年来,税务系统通过各种培训方式,不断加大对税务干部的素质教育力度,使干部队伍整体素质不断提高.但是,随着税收工作面对的形势和环境不断变化,干部队伍素质状况不能满足现实要求的问题十分突出.税务干部教育培训要加强素质教育的观念,开发符合实际的培训项目,造就一支合格的教师队伍.     

论建设一支高素质的学生干部队伍

高等院校是培养和造就人才的摇篮。扩招后，学生干部的作用更加突出，大学生能否自我管理好，在一定程度上取决于学生干部队伍的素质，因此，提高学生干部的素质，培养和造就一支过硬的学生干部队伍，具有十分重要的现实意义。     

面向新世纪 加强成人高校学生党员发展工作

面对即将到来的21世纪,加强在成人高校学生中发展党员工作,具有十分重要的意义。从长远看,是培养跨世纪人才、提高干部队伍素质、实现干部队伍的“四化”战略目标的需要;从眼前看,这是贯彻党的教育方针、深化教育改革、提高教学质量、加强学生思想     

塑造地方纪检监察领导干部的良好形象

(一) 江泽民同志指出:大力加强干部队伍建设,提高广大干部特别是领导干部的素质,是“摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务”。纪检监察干部是党的干部队伍的重要组成部分,在反腐败斗争中肩负着重要职责。地方各级纪检监察领导干部的素质与反腐倡廉工作的水平和效率有着直接关系。干部的素质不仅包含政治素质、政治品格、政治能力和工作水平,还涉及其自身的形象。塑造纪检监察领导干部的良好形象,可以从一个侧面增强党在群众中的威信,使部属和基层广大群众“敬而近之”,从而更好地感召人、贴近人、引导人,更加有效地领导广大干部群众开展反腐倡廉工作。因此,应当引起足够重视,并为之作长期不懈的努力。     

高校学生干部队伍建设的现状分析和对策研究

高校学生干部队伍是学生管理中的重要力量。然而,新形势下这支队伍建设中出现了值得关注的问题,主要表现为功利思想严重、不能正确处理工作和学习的关系、集体主义观念弱、处事不公、缺乏威信、耐挫折能力差、工作缺乏创造性等。有鉴于此,为提高学生干部队伍素质,我们需要采取以下措施:努力发挥班主任和辅导员的作用,注重学生干部的选拔,重视学生干部的培养。     

浅析学生干部工作能力的提高与素质拓展

高校学生干部队伍是高校学生工作中的一支重要队伍,是校园文化建设的骨干力量,重视和加强这支队伍的建设和素质的培养,对整个高等教育事业的健康发展,乃至对培养社会主义事业的建设者和接班人都具有十分重要的意义。     

新形势下增强高校党务干部队伍专业化能力的对策研究

高校党务干部是党建设工作的组织者、宣传者、践行者,是党建工作的骨干力量,在党建工作中发挥着重要作用。特别是从严管党、治党常态下,高校党建工作的目标任务越来越高,党务干部专业化能力的高低直接关系到党务干部队伍的素质和能力整体水平,关系到高校事业的发展。本文从高校党务干部专业化能力建设的意义、现状等内容进行深入系统的研究与探讨,提出了新形势下高校党务干部专业化能力建设的具体措施和建议。     

关于加强基层央行干部队伍建设的思考

本文立足基层人民银行干部队伍现状,建议通过加强和完善干部培训、流动、评价、选拔任用和激励等五方面的机制,尽快提高基层央行干部队伍素质,适应新职能、新任务工作需要.     

试论加强高校思想政治教育问题的途径

高校思想政治教育的工作效果是决定学生精神面貌和人文素养的重要条件。当前,社会文明发展进程加快对各种人才综合素质的要求明显提高,因此如何加强和改进高等学校思想政治工作,提高工作效率是高等教育工作的一项十分艰巨任务。     

如何提高干部培训实效之我见

新世纪新阶段我国人才工作的根本任务就是大力实施人才强国战略.造就高素质管理人才,培训管理人才的实效管理能力是提高干部队伍建设培养强国人才的重要任务.如何做到干部教育培训工作适应新时期的发展要求,笔者认为,做好干部教育培训创新工作的关键点在于培训的创新性和实效性.     

浅谈如何提高学生的自我教育能力

自我教育,就是学生在理解的基础上,给自身提出教育任务,明确自身应当具备哪些思想政治品质和道德品质.提高学生的自我教育能力需要从以下几方面入手一是培养一支素质过硬,懂管理、会教育的学生管理干部队伍.二是正确运用集体教育和个别教育相结合的原则.三是培养和利用先进典型.四是积极引导学生参加各种社会实践,在实践中提高自我教育的能力.     

抓好学生干部队伍建设提高学校人才培养质量

学生干部是学校育人工作、校园文化建设的中坚力量,提升学生干部的素质,关系到学校人才培养的质量,是学生工作的重中之重。本文分析了学生干部队伍与人才培养的关系,并结合实际工作经验,系统论述了如何做好学生干部队伍建设工作具体做法。     

浅谈进一步改进干部考察工作方法

干部考察是干部工作的重要环节,是做好干部工作的前提和基础。当前,如何把“科学的发展观、正确的政绩观、科学的人才观”落实到干部考察工作中去,造就一支高素质的干事创业的干部队伍,是各级组织部门面临的一项重要任务。笔者分析了干部考察工作中存在的一些问题,并从五个方面谈了进一步加强和改进干部考察工作的方式方法。     

新时代高职院校干部队伍建设问题与对策研究——以L职业技术学院为例

新时代高职院校干部队伍建设是学校党的建设工作的重要组成部分,是学校稳定发展的政治基础,对提升学校自身的管理水平和核心竞争力有着重要的意义。当前,L职业技术学院干部队伍建设存在年龄结构不够均衡、储备不足、综合素质亟待提升、建设机制不够健全等问题。对此,该校应采取优化班子结构,提升履职能力,培养后备力量,加强干部培训,激励干部担当等对策,促进干部队伍建设,进而提升办学力量。该校的思路和做法对于高职院校干部队伍建设具有一定的启示作用。     

浅谈我校学生素质方面存在的问题及对策

加强素质教育是高校势在必行的重要任务.就我校实际分析,为了提高学生综合素质,一要提高教职工的素质,特别是辅导员队伍的素质;二应加强教学改革;三应改革学生管理工作,四是完善心理咨询工作和依法治教的制度.